車間全體員工:
為了加強車間員工的`自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工曠工進行處罰決定:
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;
2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;
3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪並處以罰款300元。
特此通告!
xx年xx月xx日
xxx員工:
茲因你在x(工作場所)工作期間於20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)於20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。
特此通知!
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
茲有我廠職工xxxx,男,現年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分
特此通知!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
生產二組員工__________於_____月__________日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予__________記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
_______________
__________年_____月_____日
茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xx車間xx工種。該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xx處分。
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
茲有我廠職工__________,男,現年_____歲,系__________車間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__________規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款__________處分。
特此通知!
_______________
__________年_____月_____日
茲有我廠職工xxxx,男,現年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xx
xxxx年xx月xx日
依據公司《關於員工考勤管理條例》的規定,現對以下人員的處理有:
1、對新員工彭大剛處理為自動離職。
2、對袁鑫、冒思友、許沙、曹秋林、李樹林共五人,於20xx年8月20日曠工的`處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!
如果有意見者可參考本公司《關於員工考勤管理條例》查詢。
人力資源部
20xx年8月20日
xxx同事:
你於20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你於20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切後果自負。
特此通知!
xxx公司
20xx年xx月xx日
茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,是xx車間xx工種。
該自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx罰款xx處分。
特此通知!
xxx廠辦
xx年xx月xx日
生產二組員工xx於xx月xx日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產。
經公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xx賬目中扣除12小時工資。
其次予以通報批評。
xx公司
xx年xx月xx日
致全體員工:
大家好!
因公司油漆部員工(工號)於20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。
切記!
xx有限公司
3.24
xxx員工:
因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)於20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
xx:
茲有我廠職工xxxx,男,現年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xx
xxxx年xx月xx日
xx同事:
你於xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你於x年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切後果自負。
特此通知!
xx公司
20xx年xx月xx日
茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xxx車間xxx工種。該同志自xxx年xx月xx日到xxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxx處分。
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日