經客户反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於年月日在工作中粗心大意,給客户產品時漏裝了,客户極其不滿,投訴我公司。的行為給我公司的`聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於處分一次,罰款元。
公司章
年月日
由於xxx、xxx兩位員工,在x年x月x日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,並處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
20xx年x月x日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款x元決定。
特此通告。
xxx
20xx年x月x日
生產二組員工xxx於xxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
xxx製衣辦公室
20xx年xx月xx日
尊敬的領導:
根據企業規章制度第xx條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的.,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至________月________日你已經連續曠工________天;年內累計曠工________天,經研究對你提出的勸告,請你於________月________日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。
特此通知
簽發人:________
________年________月________日
茲有我廠職工,男,現年XX歲,系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
XX年XX月XX日
茲有我廠職工_______________,性別_______________,現年_______________歲,系 _______________車間 _______________工種。
該同志自_______________年 _______________月 _______________日到 _______________年 _______________月_______________日連續曠工_______________日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠_______________規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予 _______________同事 _______________處分。
特此通知。
_______________廠辦
_______________年_______________月_______________日
我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第條,在公司內部造成了一定的.不良影響。根據相應規定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx
20xx年x月x日
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的.不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告,以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
茲公司材料部部長×××,由於工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。
為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規章制度,經公司決定給予×××扣除當月工資的處罰決定。
望×××以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對×××的處罰是為了懲前毖後,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的`美好明天努力奮鬥!
甘肅×××混凝土工程有限公司
××年×月××日
茲有我公司生產部員工XX,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予XX同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京XXXX有限公司
二零xx年三月七日
全體員工:
經客户反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於x年x月x日在工作中粗心大意,給客户產品時漏裝了,客户極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於x處分一次,罰款x元。
特此通知!
xxx部門
20xx年xx月xx日
經客户反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於年月日在工作中粗心大意,給客户產品時漏裝了,客户極其不滿,投訴我公司。的.行為給我公司的聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於處分一次,罰款元。
xxx
20xx年xx月xx日
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxx,於20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的`工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,後若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
xxxx公司人力資源部
xx年xx月xx日
xxx先生:
由於您在20xx年x月x日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,並處罰款xx元,望見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日