打架開除通告(4篇)

打架開除通告1

本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發口角，並與x日X時在公司打架鬥毆，影響惡劣，違反公司第x條規定。

現對二人做以下處罰決定：

1。對二人扣發當月獎金並處以罰款xx元。

2。二人要針對此次打架事件做檢討。

......

特此通告

XX公司

　　x年x月x日

打架開除通告2

全體員工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，李鳳英被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫藥費人民幣4000元。

葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：

1. 對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。

2. 葉倩賠償李鳳英的醫藥費由葉倩個人承擔。

3. 開除葉倩、李鳳英。

望全體員 工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的'工作環境。

打架開除通告3

全體員工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文員xx與清潔工xx因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，xx被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，xx、xx家屬、北京基地代理經理三方一致同意：xx賠償xx醫藥費人民幣4000元。

xx、xx的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：

1.對xx、xx打架行為進行通報批評。

賠償xx的醫藥費由xx個人承擔。

3.開除xx、xx。

望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的工作環境。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

打架開除通告4

各個部門：

20××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

對××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。

　　×××公司示

　　20××年×月×日