原我公司北京辦事處銷售代表王xx已於20xx年7月23日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的努力付出。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,王xx對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。給您帶來不便,請諒解!
各部門:
原我公司技服部員工***已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與***聯繫。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
***公司
20xx年x月x日
公司各部門、各合作公司及各相關單位:
茲有我社原xx部員工xxx於xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
尊敬的客户:
首先,由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出於其個人的原因,我公司原銷售部業務員:尹興鬆(男,常用業務手機號:1343073xx91;)已於20xx年11月10日離職離開本公司。以後其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關,一切責任均由其本人負責,本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作,其所有的業務往來將由我公司:杜宏慧小姐接手,進行管理跟進(聯繫方式:手機18925xx7;qq號:22330xx8、761xx58;tel:0755-29405480xx;fax:0755-290303xx;公司地址:xx
我們真誠的'希望:與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的原則下,繼續保持健康、穩定、長久的合作關係。
特此告知!!!
祝:商祺!
xx工控科技有限公司
20xx1.10.
經石女士向物業服務有限公司申請,因個人原因,辭去彭澤新城國際項目物業服務有限公司物業經理職務。於x年1月20日,x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批准,於x年1月27日生效。
石女士離職後不再與x房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關係,其本人對外進行的`任何業務,承諾及活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響,其離職前負責相關事宜暫由物業經理(代)吳經緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。
物業公司物業經理吳經緯(代)聯繫電話:
特此通告
xx服務公司
20xx年xx月xx日
東莞市廣強建築基礎工程有限公司營銷員袁麗雲離職通告尊敬的客户:非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關照!由於個人原因,我司原營銷員袁麗雲小姐(常用業務聯繫電話:13712802629 qq:157414901 ),已於20xx年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁麗雲與我司解除勞動合同之日起,其所從事的一切活動概與我司無關,我司不為其離職後的任何行為承擔任何責任,敬請理解。袁麗雲離職後,其所擔當的業務由我司主管市場營銷的`副總裁趙容廣先生負責(電話:13902645588)。如因我司業務人員的變動而給貴司帶來困擾,還請諒解!並深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關係能在“互利共贏”的精神下,持續、健康、穩定發展。
特此函告,敬請查證。
並頌商祺!
xx市xx建築基礎工程有限公司(章)
總裁:
20xx年12月12日
各位同事:
本公司人員:因個人原因,已於20xx年01月23日辦理離職手續,自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!
xx有限公司人資行政部
20xx年xx月xx日
原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(轉自:千葉帆文摘:員工離職對外公告)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。
xx公司
20xx年xx月xx日
尊敬的客户:
本公司員工謝xx已於20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的'一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客户一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
尊敬的客户:
您好!我公司(業務/銷售)部---- 因個人原因於20xx年11月17日與我公司解除勞動關係,今後其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責:姓名:xx 聯繫電話:13xxxxxxxxx 給貴公司帶來的`不便之處敬請諒解。
願保持合作,共謀發展。
祝商祺!
xx區xxxxxxxx公司
20xx年11月15日