表揚的通告【薦】

表揚的通告1

各位同事：

茲有飯堂幫廚xx於xx年xx月xx日，在飯堂打掃衞生時，撿到xxx的駕駛證、上崗證及身份證，並第一時間上交至辦公室，避免了該xx因證件丟失而不能出車的困擾。

事後xx為表達感謝之情拿出現金酬謝xx時，也被xx婉言謝絕。

xx的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經公司研究決定，特獎勵xx100元，並在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的.人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設xx的企業形象。

　　深圳市xxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

表揚的通告2

北京xx有限公司：

司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的.整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

表揚的通告3

集團各部門、各公司：

為加強企業文化建設，進一步調動公司員工工作積極性和創造性，不斷增強企業的`向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，特制定優秀員工評選辦法，現通知如下：

一、評選範圍：

公司全體員工。

二、評選時間：

請各公司於1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。

三、評選領導小組：

組長：蔡定華

組員：各公司部門經理

四、評選原則：

公開、公平、公正；優點突出。

五、評選辦法：

1、評選標準

1）本企業工作時間滿1個月以上。

2）愛崗敬業、工作思想端正、積極肯幹。

1、 XXX年度優秀員工評選通知

服從領導分配，聽從指揮，有大局觀念。

1）有職業道德，品德優秀，遵守公司制定的各項規章制度，年內無違紀行為。

2）本職崗位上工作表現突出，能夠起到模範帶頭作用。

3）年內病事假累積不超過五天，無遲到早退現象。

2、評選比例：

公司總比例30%。

3、評選方法：

以公司為單位，無記名投票產生，總經理確認。

4、評選設置：

優秀員工獎、優秀管理者。

中王有限公司

　　2XXX年1月2日

表揚的通告4

北京管理有限公司：

司xx大廈項目負責人xxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的.工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　XX年XX月XX日

表揚的通告5

集團公司各部室、各子公司：

***自投產以來，在各個崗位上不斷地湧現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮着自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵着我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管**女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月**女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本着“幹一行愛一行”的`思想，**女士接管原絨庫後對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料（如塔線、金銀線、釦子、彈力線等），這些材料在日後的生產過程中車間進行了領用並投入使用；將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A（含絨量少）480包，共計5693。9公斤，人工檢查粗毛B（含絨量多）68包，共計670。25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的**女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內鏽水浸泡，並及時烘乾部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料裏有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳；對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業餘時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。

鑑於此，對物流部原絨庫管**女士特作如下表彰決定：

對物流部原絨庫管**女士給予現金獎勵800元，並在全集團範圍內對胡建萍女士進行通知表揚；

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。

**就是我們每一個人實現夢想的舞台。精誠所至，金石為開，只有我們每個**人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不捨不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情！

　　xx年xx月xx日

表揚的通告6

xx年xx月xx日，員工在工作中，發現xx，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的`貢獻。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

表揚的通告7

各位同事

我公司兩位員工xx、xx在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的'聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。

特此通報!

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告8

商務集團及全體員工：

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的`一系列準備工作，事無鉅細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先後)

共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發獎金800元並派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

特此表揚!

　　上海電子有限公司行政人事(章)

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告9

北京管理有限公司：

司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的'成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

表揚的通告10

物業公司各部門、屬下各客户服務中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日—3月8日，中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的'工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衞生部全體員工通知表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。

特此通知。

xxx

　　xx年xx月xx日

表揚的通告11

全體：

20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衞生長期處於死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派對樓層房間進行開荒，對院內所有一級庫房進行整理。

從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預知的，再加上經驗不足，也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重複才得以完成。然而，僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作，且工作質量經得起考量。

他的個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的，他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的，他足以證明了愛崗敬業、以院為家的高尚職業操守，他為恭和苑所有的.員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對行政部物業主管予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體同仁積極向他學習，使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落，照耀在我們的心中。

　　特此通報!

xxx公司

　　x年xx月xx日

表揚的通告12

各位同事：

剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的`熱情，全公司整體工作再上新台階,經公司決定，對20xx年度湧現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體3個(排名不分)：

處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

二、優秀班集體6個(排名不分)：

班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

三、勞動模範3名(排名不分)。

人員名單……

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告13

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的.優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是：xxx。

xx公司

20xx年xx月xx日

表揚的通告14

各部門、車間：

20xx年公司在全體員工的共同努力下，較好地完成了公司下達的生產經營指標，各項工作取得了可喜的'成績。

為了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。受表彰員工名單附表：

特此通知。

　　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

表揚的通告15

各位同事：

xx年12月和x年2月至3月，公司陸續接到一些客户的求助電話，這些客户均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衞隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客户利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門蒐集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客户的.高度讚譽。

這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做着準備。在這種情況下，我公司諮詢部經理田雲波、管理部經理金傑、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本着“以客户利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客户進行二十四小時貼身護衞，並與當地警方建立了良好的合作關係，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新台階，公司決定對諮詢部經理田雲波，管理部經理金傑，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人進行通報表彰，並希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模範和表率作用，更加努力工作，為傑的發展壯大而奮鬥，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體幹部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，紮實工作，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日