在學習、工作生活中，用到通知的地方越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編整理的發佈的通知7篇，希望對大家有所幫助。
摘要：江蘇省人社廳近日發佈了20xx年度社會保險有關基數的通知。
江蘇省人社廳近日發佈了20xx年度社會保險有關基數的通知。從今天開始，全省企業職工基本養老保險月繳費工資上限將從去年的16800元上調到18171元，月繳費工資下限從3089元調整為2940元，其間參保人員的繳費工資高於等於2940元的，相應年度的最低繳費係數按1.0計算。
20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及20xx年1月1日至20xx年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6057元，計算實際繳費工資指數的基數為72684元。分別比去年上浮了457元和5484元。
針對調整前執行的繳費工資下限高於2940元的，按調整前的繳費工資下限執行。基金收支缺口較大的地區可在2940元的基礎上適當上調。全省機關事業單位基本養老保險繳費工資上限按18171元執行，繳費工資下限仍按去年省公佈的標準執行。考慮到部分地區職工平均工資水平相對偏低，允許蘇北五市和揚州市、泰州市適當下調企業職工基本養老保險繳費工資下限，但應全市統一標準，並由設區市報省廳審批後執行。失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理，由設區市人力資源社會保障局確定。
據悉，社保繳費工資的'上限和下限，跟統計部門公佈的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資掛鈎。一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數，按比例繳納。但是，工資收入偏高和較低的，要把人社部門每年公佈的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。具體繳納比例則要向當地社保部門諮詢。
此外，通知要求各地要嚴格執行社會保險繳費基數政策，確保基金應收盡收。凡擅自降低企業職工基本養老保險繳費工資下限標準的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的省將扣減省級調劑金並予以問責。
（記者 郭玲玲）
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大學聯考後各項工作時間表
6月10日開始估分、20xx年高招諮詢大會
6月16日~23日大學聯考填報志願
6月26日查分（預計時間，以招考部門公佈為準）
7月6日大學聯考錄取（預計整個大學聯考錄取工作將於8月中旬結束）
7月10日 普通類提前本科批次徵集志願時間 8：00~12：00
7月18日 普通類本科一批A段徵集志願時間 8：00~12：00
7月23日 普通類本科一批B段徵集志願時間 8：00~12：00
7月29日 普通類本科二批徵集志願時間 8：00~12：00
8月4日 普通類三批本科徵集志願時間 8：00~12：00
8月11日 普通類專科（高職）批次徵集志願時間 8：00~12：00
補報徵集志願地點由各市招辦決定，未按規定時間、地點補報徵集志願的'責任由考生本人自負。
尊敬的E花園業户：
您們好！
E花園目前入住率已達近78%，整體裝修也已進入尾聲。為迎接元旦、春節等佳節，給廣大業户一個整潔、舒適的'居住、乘梯環境，我服務中心將於12月26日-29日陸續拆除各棟客用電梯轎廂內的防護板，屆時客梯將停運，防護板拆除後請廣大業户注意以下事項：
1、搬貨、裝修材料請使用貨梯搬運，嚴禁使用客梯搬運；
2、請勿在電梯轎廂內塗寫，勿用尖鋭的物品劃電梯內的壁板；
3、請文明乘梯，勿在電梯內跳躍、打鬧，若遇電梯困人，請保持冷靜，使用電梯警鈴求救，耐心等候救援，切勿盲目掰門等自救。
另：E花園首批業主卡將在20xx年12月31日門禁功能將失效，請各業户在12月31日-20--年1月4日將所持業主卡拿回物業服務中心更新，未更新的業主卡將無法使用開門功能。
因此而給您帶來的諸多不便，敬請諒解！
感謝大家對物業服務工作的大力支持！
E花園物業服務中心
二O**年十二月**日
20xx年5月18日，中京商品交易市場發佈關於20xx年端午節放假休市安排的'通知，根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》，交易市場研究決定，20xx年5月26日（星期五）為節前最後交易日；20xx年5月27日（星期六(002291,股市)）至5月30日（星期二）放假休市；20xx年5月31日（星期三）正常開市。該通知原文如下：
關於20xx年端午節放假休市安排的通知
各服務商、交易商、指定交收倉庫、結算銀行：
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》，中京商品交易市場研究決定，20xx年端午節放假安排如下：
1、20xx年5月26日（星期五）為節前最後交易日；
2、20xx年5月27日（星期六）至5月30日（星期二）放假休市；
3、20xx年5月31日（星期三）正常開市。
請廣大服務商、交易商據此妥善安排相關事宜。
特此通知。
中京商品交易市場有限公司
20xx年5月18日
各縣（市、區）運管所：
為深入貫徹《中華人民共和國道路運輸條例》，推進依法治運，促進道路旅客運輸市場公平開放，塑造高效廉潔的管理機構形象，現就做好我市道路旅客運輸市場信息發佈工作的有關事宜通知如下，請你們認真抓緊落實。
一、建立客運信息定期發佈制度。
《中華人民共和國道路運輸條例》（以下簡稱《條例》）規定縣級以上道路運管部門要定期公佈客運市場供求狀況。各所要依照法規的要求，做好客運信息的收集、整理工作，公開市場信息，反映道路旅客運輸市場發展中的重要情況，為方便投資者進入市場、經營者開闢班線和新增運力提供及時、準確、全面的信息服務。同時，也為審查客運許可申請時作出科學決策、合理配置市場資源提供依據。各所要建立客運信息定期發佈制度，使經營者享有充分的知情權和監督權，促進依法行政、提高管理水平。
二、統一全市客運信息發佈的內容與格式。
客運信息量大面廣，所發佈的信息必須突出重點、符合實際、有較強的實用性，切實方便投資者、經營者。為便於操作，我處目前對班車客運、旅遊客運兩種運輸方式進行統計彙總，信息內容和表格格式分別見附件1、2，即《南平市班線客運信息公佈表》和《南平市旅遊客運信息公佈表》。旅遊客運及縣際以上班線客運信息由我處分別向旅遊車隊、客運車站及有關客運公司收集，並向社會定期公佈；縣境內班線客運由各所負責信息收集與發佈工作。為校驗企業上報信息的真實性與準確性，處、所兩級運管部門要定期或不定期組織人員上路進行客運流量、流向抽樣調查，具體辦法另行通知。
三、做好黃金週客運信息發佈工作。
一方面，黃金週期間的行業統計報表，要按照交通部的統一要求，每天對運輸生產情況進行統計公佈並上報，重大情況要如實及時上報省局。另一方面，為提供及時的信息參考、方便旅客出行，同時更為有效地組織好黃金週期間的旅客運輸工作，重點對客源比較集中、客流量比較大的客運站點所發送的旅客流量、流向、安全、服務等情況和特點進行簡要的歸納和分析，並向社會公佈。
四、明確客運信息發佈的方式和頻率。
客運市場信息要在各自辦公網站或辦公場所進行公示，方便羣眾查閲和使用，要求為每半年度（當年度7月份和下年度1月份）發佈一次客運信息。
五、附件3為南平市轄區20xx上半年度班線客運信息情況，附件4為20xx上半年度旅遊客運信息情況，我處已在“南平交通局”網站及處辦公場所公佈。
六、有關工作要求。
1、要加強領導。做好客運信息發佈工作是《中華人民共和國道路運輸條例》賦予運管機構的`法定職責，也是依法行政的具體體現。各所要轉變觀念，強化服務意識，提高為社會公眾及道路運輸企業服務的能力，開創道路客運管理工作新局面。各級運管部門應當指定專人負責，把客運信息統計當作一項具體工作來做，並定期公佈轄區內客運市場供求情況，創造良好客運市場發展環境。
2、強化責任，確保信息發佈工作落實到位。轄區內各相關客運單位要依法履行報送客運信息的義務，對未按規定時間報送數據的客運企業，將按零實載率對待，認定該企業近期未開展客運業務，可以暫停給予新增行政許可，並依照有關規章進行處罰。各所要嚴格按照規定的內容、格式、時限和方式及時發佈、更新客運信息，對不按規定及時發佈和公示客運信息的，將予以全市通報。
3、數據統計的口徑要統一，及時上報。統計數據時，要按報表下方的要求進行計算，統一數據的單位和劃分標準。
附件1、縣（上、下）半年度客運班線信息公佈表
附件2、南平市旅遊客運信息公佈表
附件3、南平市20xx上半年度班線客運信息公佈表
附件4、南平市20xx上半年度旅遊客運信息公佈表
xx年七月二十九日
各縣市區人力資源和社會保障局，科學城人力資源局，各園區勞動保障中心：
按照部、省工作部署及市政府《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(綿府發〔20xx〕19號)文件精神，現就做好失業保險穩崗補貼落實工作有關事項通知如下。
一、申報對象及條件
本市所有依法參加失業保險的企業。且同時具備以下條件：(一)生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策;(二)足額繳納失業保險費，申報時無欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低於統籌地區城鎮登記失業率;(四)企業財務制度健全、管理運行規範。
二、資金來源、用途及補貼標準
對符合上述條件的企業給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。同一年度內，企業享受的穩崗補貼不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。穩崗補貼政策按國家規定執行到20xx年底，若遇政策調整，則以部、省最新政策為準。
三、申報審核流程
(一)企業申報。從20xx年開始，我市穩崗補貼採取企業網上申報的方式進行。因首次網上申報需完善相關信息和進行基礎準備工作，20xx年網上申報時間為7月1日至8月15日(以後年度仍為每年6月30日前申報)，符合條件的企業可通過數字證書在網上業務經辦系統核實上年度企業有關基礎信息(需修改基礎信息的及時到同級社保機構提供相應材料進行修改)，基礎信息核對無誤後企業可網上申報本年度穩崗補貼。
(二)經辦機構初審。各縣市區、園區及市本級失業保險經辦機構於7月1日後在《綿陽市人力資源和社會保障信息化平台》查看企業申報情況，並及時對已申報的企業進行初審。
(三)企業確認。初審通過後，由企業通過網上業務經辦系統打印2份《綿陽市失業保險穩定崗位補貼申報審核表》，經法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一併交參保地失業保險經辦機構。系統不能確認為企業的申報單位，應提供本單位工商營業執照副本原件及複印件，報參保地失業保險經辦機構審核(收復印件)。
(四)部門聯審。8月31日前，參保地失業保險經辦機構彙總本地參保企業名單，函告同級經信、發改、環保部門，確認其是否符合產業政策、環保政策及有無違反《環保法》的情況。
(五)審核公示。各縣市區、園區失業保險經辦機構對初審通過的企業需報同級人力資源和社會保障局審核。並於9月15日前在門户網站上(或其他途徑)公示，並通知審核通過企業同時在企業內部進行公示，公示時間均不得少於5個工作日，接受企業職工和社會監督，公示結束後，應及時將公示情況反饋參保地就業局。
(六)資金撥付。公示無異議後，縣市區、園區審批的，由縣市區就業局、人社局(園區勞動保障中心)於9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業局;市就業局彙總市本級、區縣企業審核情況報市人社局審批。市財政局根據市人社局審定的企業户數和補貼資金總額，按失業保險基金撥付程序及時將補貼資金劃撥至市就業局。市就業局和縣市區、園區失業保險經辦機構根據審定的企業名單和補貼數額將所屬申報企業的補貼資金一次性劃入企業賬户。原則上10月31日前全部撥付到位。
四、實名制聯網上報
按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區、園區在初審結束後，符合條件的企業提交紙質資料時，須要求企業按照《綿陽市失業保險穩崗補貼申報審核表》內容在人社部穩崗補貼實名制系統(網址為：)裏面註冊填寫相關資料，從7月1日起按進度填報。各縣市區、園區失業保險經辦機構應督促本轄區內企業完成人社部實名制聯網上報工作。
五、工作要求
(一)加強組織領導。失業保險支持企業穩定崗位是產業結構調整優化過程中一項重要政策，各地要高度重視，加強組織領導，準確把握政策適用對象、實施條件、辦理程序和績效評價等，分析研究工作中出現的新情況、新問題，採取有效措施妥善解決。
(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳，將失業保險支持企業穩定崗位政策及時落實到所有符合條件的企業，並督促企業採取有效措施穩定職工隊伍，維護社會穩定。
(三)落實職責分工。市人社局負責做好穩崗補貼工作的牽頭協調、督促檢查;市就業局負責做好業務指導、情況收集、數據彙總及資金撥付;市人社信息中心負責做好經辦信息系統保障及技術問題處理;縣市區、園區負責做好本轄區內參保企業政策落實工作。
(四)加強基金監管。要將穩崗補貼支出納入失業保險基金預決算管理，合理制定失業保險基金使用計劃，及時調整年度基金預算，確保政策落實的資金保障。加強監管，公開透明，規範運作，切實保證失業保險基金的`安全有效使用和支付可持續。
(五)加強檢查指導。市、縣市區(園區)要指導享受穩崗補貼的企業嚴格按照政策規定將補貼用於繳納社會保險費(單位部分)、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，首先用於繳納社會保險費(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業資金使用是否規範，並及時向市人社局、就業局報告檢查情況。
(六)加強跟蹤監測。要將享受穩崗補貼且符合監測條件的企業及時納入失業動態監測範圍，動態掌握企業崗位變化和職工隊伍穩定情況，定期分析穩崗補貼政策效果。享受穩崗補貼的企業應於每年11月底前向參保地失業保險經辦機構報送補貼資金落實情況和職工隊伍穩定情況。縣市區、園區失業保險經辦機構每年年底前將本年度穩崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩定情況報送市就業局。
六、幾個具體問題
(一)關於裁員率的計算方式。企業裁員率=(企業上年度新增領取失業保險金人數/企業上年度月均參加失業保險人數)*100%。“上年度新增領取失業保險金人數”：系統提取核定的上年度數據為上年度1月1日—12月31日的新增領取人數。經辦機構核實的“上年度新增領取失業保險金人數”不包括勞動合同到期人數，兩者需分開，最終企業是否符合申報條件以經辦機構核定的人數為準。“企業上年度月均參加失業保險人數”：指上年度每個月參加失業保險人數之和除以12的值。
(二)關於城鎮登記失業率。以上年度綿陽市城鎮登記失業率為準(如20xx年度綿陽市城鎮登記失業率為3.83%)。計算企業裁員率(以百分率方式)保留到小數點後兩位。
(三)上年度應繳納失業保險費和實際繳納失業保險費金額直接保留小數點後2位，本年度穩崗補貼核定金額直接保留整數(不四捨五入，直接去掉，不留小數點。如100.5元，核定100元)。
(四)凡初審通過的企業，除《綿陽市失業保險穩定崗位補貼申報審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業營業執照複印件;(3)企業開户銀行許可證複印件(僅使用基本户);(4)其他需要提供的材料及證明。
(五)凡享受過上年度穩崗補貼的企業，需提交其上年度穩崗補貼資金落實情況和職工隊伍穩定情況後，方能申報當年補貼資金。
聯繫人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業局失業保險科) 2371131
綿陽市人力資源和社會保障局 綿陽市財政局
20xx年6月27日
各分公司、辦事處、部、室、項目監理部：
20xx年春節即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節，進一步弘揚企業精神，展現員工風采，共同慶祝公司在20xx年裏取得豐碩收穫，描繪公司20xx年的宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯歡晚會。現將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下：
一、年會
(一)年會目的： 1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力;2、對20xx年年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來，全力投入到明年的'工作之中。
(二)年會主題：年度總結與計劃，表彰先進。
(三)年會時間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會地點：XX區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳
(五)年會準備工作：
1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理，於20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見附件，各總監根據考核辦法進行考核並依據考核推薦優秀員工1名，於1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領導進行終審，確定最後獲獎名單。確保年會前將員工評優評先工作做完，並安排部分獲獎人員代表在年會上發言。
二、聯歡晚會
(一)晚會理念及思路：
1、學習成長、交流互動，分享成功喜悦，共同慶祝公司一年來的發展收穫;
2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進感情，娛樂身心，體驗團結協作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。
(二)節目要求： 1、整台聯歡晚會節目內容要求：
a、內容緊扣主題，文明健康，積極向上;
b、體現企業文化特色，展現員工風采;
c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整台聯歡晚會節目類型要求：(不限，形式新穎或者原創作品優先。) 以下形式可供參考：
⑴、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
⑵、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
⑶、表演：小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;
⑷、特長節目：武術、魔術等。
⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。
3、節目報送數量
：各部門報送節目不設上限，鼓勵多多報送。
4、節目報送、彩排時間安排：
⑴、節目報送：各部門負責人於20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節目單包括：節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。
⑵、節目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節目內容完整、熟知。公司將於1月18日前在公司會議室進行二次預演。
5、獎勵辦法：如能入選年會節目，均可獲得紀念品一份。
6、其他注意事項：
①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理，遵守排演的時間安排。
②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。
文學範文吧
