在不斷進步的時代，我們很多時候都不得不用到通知，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的培訓通知5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
各縣（區）教體局（社會事業局），局屬各單位：
根據xx市人社局《關於開展20xx年度專業技術人員繼續教育工作的通知》（蚌人社祕[20xx]6號），現將20xx年度公需科目培訓有關事項通知如下：
一、培訓對象
全市教育系統各中國小校及有關事業單位在專業技術崗位上工作的.人員。
二、培訓內容及時間
20xx年我市繼續教育公需科目為《全面深化改革實現文明發展》，總學時為30個學時；報名人員須在指定的網絡平台，完成年度規定的繼續教育公需科目培訓。繼續教育公需課培訓時間為20xx年4-10月。
三、培訓方式及費用
市區及三縣專業技術人員繼續教育公需科目的培訓，主要依託“xx市人力資源考試培訓網”遠程教育平台，採用在線學習的方式進行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠程教育的，由各縣人力資源社會保障局將不能參加網絡培訓的單位及人員名單統一報市軍轉幹部培訓中心，待審批後採用觀看光盤和個人自學相結合方式參加培訓，其考核由市軍轉培訓中心組織進行。本年度繼續教育公需科目培訓費用為60元/人。
xx市教育局
20xx年6月7日
尊敬的老師：
您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃（20xx）”---農村中國小、幼兒園教師置換脱產研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作，現將培訓有關事宜通知如下：
一、研修時間
20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）
二、研修科目
國中語文、國中數學、國小數學、中國小美術、國小體育、少先隊工作、幼兒教師七個學科。
三、研修內容
理論課程模塊、學科本體性知識模塊、教師素養模塊、專題問題研究模塊、教師專業技能模塊、現代教育技術模塊、教師成長模塊、實踐模塊。
四、研修人員條件
1.身體健康，年齡45週歲以下，有發展潛力的`一線骨幹教師。 2. 近三年內沒有參加過相同學科的同類型培訓。
3.能夠參加兩個階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務必不要參加本期培訓。
五、研修費用
1.學員能夠堅持完成前二個階段研修，其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結業證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經費承擔。
2.因學員個人或單位原因造成中途退學，其研修期間所產生的住宿費和誤餐費將由本人承擔。
六、報到地點
石家莊市南二環東路20號河北師範大學（新校區）國培大廈。（新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車，西行即到）。
七、注意事項
1.學員研修期間不再承擔學校的其他工作。
2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。
3.參加研修人員需為相關學科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動，否則取消研修資格。
4.為研修方便，您可帶上手提電腦。
八、聯繫人及電話
寧豔豔：0311-80785XXX，15373996606；張雲晶：15373996XXX 郵 箱：
為了進一步繼承和發展我國民族民間舞蹈藝術，推陳出新，發掘整理河北省民間舞蹈，豐富河北省民間舞蹈創作素材，河北省舞蹈家協會特舉辦民族民間舞蹈培訓班,邀請河北省著名民間舞專家黃濟世老師，楊緋老師任教。現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象 各大專院校、專業院團民間舞老師，青少年宮、業餘舞蹈學校專業舞蹈教師。
二、課程設置：河北地秧歌、藏族舞、東北秧歌。
三、開班時間：20xx年10月18日—20日
四、開班地點:河北藝術職業學院 五、培訓費：900元（含學費、證書費） 六、聯繫人: 張慧敏13831180117
楊 緋130xxxxxxxxx
劉利榮13xxxxxxxxx
七、其他注意事項:
1、請自帶道具（包括扇子、手娟[兩塊八角巾] 、黑絨跟鞋、黑絨平底鞋。）
2、報名時請攜帶小二寸彩色免冠照片1張。
3、需要協會幫忙安排食宿的`請提前電話聯繫。
河北省舞蹈家協會
20xx年10月10日
各鄉鎮、工業園區、芹陽辦事處安監站，縣級主管部門，有關生產經營單位:
按照《安全生產法》和《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》的有關要求，經與市經安技術服務有限公司協商，我局決定xx年9月13日至15日在縣職教中心和縣安監局5樓會議室分別舉辦全縣電工及電焊工安全操作技術、非煤礦山企業主要負責人及安全管理人員培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓對象
（一）原持有電工、電焊工特種作業人員操作證，但已到期或將到有效期，需參加複審或換證的人員。
（二）年滿18週歲，身體健康，國中以上文化程度，需從事或已從事電工、電焊工作業,還未取得特種作業人員操作證的人員。
（三）非煤礦山、採掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員。
二、培訓時間和地點
（一）培訓時間：電工及電焊工培訓為9月13日至9月15日。
非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員培訓為9月15日。
（二）培訓地點：電工及電焊工培訓為：開化縣職教中心1樓。
非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員培訓為：縣安監局5樓會議室。
三、培訓費用及其他事項
（一）培訓工作按國家安監總局《安全生產培訓管理辦法》規定由市經安技術服務有限公司負責，由市安監部門考核合格後省安監部門核發全國統一使用的特種作業人員操作證和非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員資格證；
（二）培訓費用：按照xx年度衢州市級法定培訓收費項目和標準目錄的通知（衢價費[xx]26號）的規定，特種作業人員費用：新取證500元/人，複審150元/人，換證150元/人；
非煤礦山、採掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員培訓費用。新培訓350元/人，複審150元/人，換證150元/人。
四、有關要求
（一）各鄉鎮、工業園區、芹陽辦事處安監站，縣級主管部門分別負責，務必做好本行政區域、本行業內的.通知工作，今年內將不再舉辦該兩類培訓班；
（二）參加電工及電焊工培訓培訓人員須在9月13日上午8時30分到開化縣職教中心1樓現場報名。
（三）參加非煤礦山、採掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員培訓的於９月１５日上午8點半到縣安監局５樓會議室報名培訓。
（三）報名時請攜帶一張身份證複印件、國中以上學歷證書複印件、老證件及兩張1寸照片（照片要求不能用紅底或穿紅衣服）。
聯繫人：xx
xx縣安全生產監督管理局
各區（縣）教育局，局屬各學校（單位）：
為進一步加強師資隊伍建設，全面提升我市中國小教師隊伍整體素質和專業化水平，繼續穩步推進第五個五年管理週期中國小教師繼續教育工作，結合20xx年教師培訓工作情況，現就做好我市20xx年教師培訓工作通知如下：
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，遵循教育規律和教師成長規律，創新教師管理和培訓體制機制，以提高師德素養和業務能力為核心，加大教師教學基本功和學科基本素養訓練，全面加強師資隊伍建設，努力建設一支具有紮實專業知識、現代教育素質和創新精神的教師隊伍。
二、工作目標
進一步對全市中國小和幼兒園教師深入開展分類、分層、分級、分崗培訓，強化健全教育行政部門主導和校本培訓。着力提升教師隊伍現代化教育信息技術水平，創新培訓模式，採取集中培訓和校本培訓、區內培訓與區外培訓、傳統培訓與網絡培訓、理論學習與崗位鍛鍊相結合等多種形式的教師培訓，使教師師德素養顯著增強，知識結構更加完備，教育教學能力全面提高。
三、培訓主題
20xx年教師培訓工作主題“強化基礎”。各區縣教育局和各學校要緊密圍繞“強化基礎”開展形式多樣的培訓活動。各承訓院校和機構要在培訓內容上要強化教師教學基本功和專業基本素養，夯實教師教育教學基本能力的基礎上，不斷提升教師教育教學能力。
四、工作任務
（一）進一步加強中國小教師繼續教育管理
1.要總結梳理20xx年教師繼續教育工作經驗及存在的不足和問題的基礎上，做好20xx年教師繼續教育工作。各區（縣）教育局和各學校要進一步加大五五週期教師繼續教育工作相關政策和要求，要讓每位教師都能清楚瞭解第五個五年管理週期中國小教師繼續教育相關培訓要求。
2.改革培訓模式，開展分級培訓，按照“市級骨幹培訓、區級通識培訓、校級校本研修”的格局開展五五週期教師繼續教育工作。嚴格執行繼續教育培訓審核和備案制度。凡需納入教師繼續教育序列進行管理的各類教師培訓活動，承訓院校或機構必須參照自治區教師繼續教育課程設置指導模塊制定培訓方案和課程計劃，並報經市教育局審核後方可執行，並須在完成培訓任務的1個月之內，將培訓有關材料報教育行政主管部門備案。未經教育行政主管部門審核的教師培訓計劃，不予登記繼續教育學時。
3.加強教師培訓動態管理，建立並啟用烏魯木齊市中國小教師培訓管理平台。
4、加大對區縣與內地協作院校開展教師培訓的指導力度，進一步拓寬教師培訓途徑，多形式多渠道提升教師培訓實效。
5.加快教師發展學校建設和區（縣）教師培訓教師隊伍強、重視中國小教師培訓工作的中國小（幼兒園），力爭年內增加3所市級教師發展學校。
（二）認真組織做好教師繼續教育集中培訓工作
6.嚴格按照教師繼續教育崗位培訓指導性課程計劃，設置培訓課程，嚴格過程管理，年內組織開展兩期中國小教師繼續教育集中培訓班。培訓人數約為4000人。
（三）做好市級培訓計劃。
7.認真組織開展市級骨幹教師培訓500人，市級教師培訓管理者的培訓50人，新任教師崗前培訓、中國小心理健康培訓等市級計劃任務。
（四）抓好雙語教師培訓工作。
8.抓好20xx年啟動的市級少數民族雙語教師提高培訓，加強過程管理，組織做好教學實踐工作。繼續組織實施《烏魯木齊市中國小少數民族教師跟班駐校項目》。
9.開展開展少數民族雙語教師漢語水平（MHK）摸底工作，市教育局和各區（縣）教育局針對摸底情況開展提高培訓及測試。
10.啟動首期《中國小少數民族雙語教師高級研修班》。
（五）加大教師教學基本功和業務基本素養訓練，加強校本培訓指導力度
11.建立校本培訓示範學校,開展校本研訓論文評比和研討活動，總結經驗，相互借鑑，取長補短。加強校本培訓指導力度，舉行校本研訓觀摩活動。
12.各區縣和各學校在教師培訓中要加大教師基本功和專業基本素養的訓練，各區（縣）教育局予以創造和提供學習、交流、競技的條件和平台。
（六）做好“國培計劃”和“區培計劃”參訓教師選派工作
13. 按照自治區教育廳分配的國家級和自治區級培訓任務，及時下達的培訓計劃，針對不同培訓項目，認真做好學員選派審核、上報工作，堅持在抓好國培集中培訓的基礎上，進一步加大對遠程培訓的監督力度，實行定期反饋通報制度，確保“國培”工作成效。
（七）其他相關工作
14.按照市人民政府《關於做好自治區中國小少數民族雙語教師培訓教學實習工作實施方案》的要求，繼續做好每年兩期近900人的自治區兩年制少數民族教師雙語教師培訓教學實習工作。
15.繼續做好北師大和華師大及華中師大新疆區免費師範生的教學實習工作，為學校和畢業師範生搭建平台，組織做好免費師範生供需見面會。
五、工作要求
（一）中國小教師培訓是加強全市教師隊伍建設的一項重要工作，是推進全市教育優質均衡發展的.重要途徑，各區（縣）教育局和學校要高度重視教師培訓工作，認真落實培訓任務，用足下達的培訓指標。要根據學校學科建設和師資隊伍建設規劃，遴選符合條件的教師參加培訓，特別要重視青年教師的培訓；要根據學校實際，採取措施激勵教師參加培訓；要加強培訓考核，督促教師更好地參加培訓；要加大經費投入，提高教師整體素質和業務水平。
（二）積極做好中國小教師繼續教育第五個（20xx-20xx年）管理週期相關政策的宣傳工作。各區縣教育局和各學校要認真在全校教職工集中學習時間認真傳達《烏魯木齊市第五個五年管理週期中國小教師繼續教育規劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個五年管理週期中國小教師繼續教育實施方案（20xx年至20xx年）》相關精神和要求，特別是本週期教師繼續教育課時分配，考核實行“培訓合格”“考核合格”雙達標等，讓每位教師知道在按照規定完成360學時崗位培訓並取得合格成績的同時，還必須參加中國小教師專業基礎知識水平測試且成績合格，中國小教師計算機技術水平考核合格，方可通過《繼續教育證書》審驗。《繼續教育證書》在本管理週期內有效，並作為教師職務評審、晉級評優評先的必備條件。
（三）各區（縣）教育局和學校要科學計劃、合理安排，在五年內有計劃的分批分學科分學段選派好教師參加繼續教育集中培訓，每年計劃選派參訓教師人數不少於在職專任教師的20%，避免出現本週期末扎堆參訓情況，確保本週期內教師培訓率達到100%。
（四）各區（縣）教育局和學校要自覺增強做好中國小教師培訓工作的責任感、緊迫感，積極創造條件，鼓勵和支持中國小教師本着學用一致、學以致用的原則，通過多種有效途徑參加培訓。進一步理順教師培訓工作管理體制，完善分級管理、分級負責的培訓責任體系，建立教師培訓工作責任制，進一步明確中國小校長對學校教師繼續教育的責任。
（五）各區（縣）教育局和教師培訓院校，要自覺深入中國小教師中去開展調查研究，瞭解中國小教師對培訓的需求。在具體的培訓活動中，堅持以人為本，樹立為教師專業發展服務的意識，積極探索新形勢下教師培訓的特點和規律。注重培訓的開放性、民主性和參與性，堅持集中培訓與校本研修、自修提高相結合，機構培訓與教學研究和實踐相結合，開展形式多樣、生動活潑的培訓活動，切實提高培訓的質量。
文學範文吧
