崗位職責
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有淨化器或汽車配件行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
職責
1、瞭解新大學聯考改革關於生涯規劃的相關內容,
2、根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標,全面具體地負責管理全公司的銷售工作;
3、全面負責成長GPS項目和生涯規劃項目在相關學校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標;
4、組織銷售行動,管理銷售團隊;
5、合理分配銷售任務,考核下屬部門的工作效率;
任職要求
1.大學本科及以上學歷,管理類、市場營銷類專業,有教育培訓行業3年以上銷售管理工作經驗;
2.善於溝通,熱愛教育事業,具有較強的團隊管理能力和組織協調能力,學習能力強,形象氣質佳,親和力強,工作積極主動;
3.具備敏鋭的洞察力,抗壓抗挫折能力強,有毅力,勇於承擔公司下達的銷售目標並努力完成;
4.具備大局意識,不斤斤計較個人得失。
職責:
1.通過各種方式,挖掘、培養有效的用户,策劃系列拉新、促活、留存活動,制定有效的激勵機制,提升其活躍度和粘性;
2.負責公司現有的優勢媒體資源的銷售市場拓展工作,促成各類網絡廣告業務,開拓網絡潛在客户資源、維繫現有客户;
4.負責開發目標客户,建立和維護客户關係,完成公司制定的工作計劃。
任職資格:
1.年齡40歲以內;
2.熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業;
3.思維敏捷,具備良好的應變能力、承壓能力和整體的思維習慣;
4.有敏鋭的市場洞察力、有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度;
5.有傳統媒體品牌廣告銷售、網絡銷售、電話銷售經驗優先。
職責:
1、根據公司下達的銷售任務,制定銷售計劃和實施方案;
2、領導和督促各區負責人完成銷售目標,制定銷售團隊考核激勵措施;
3、大客户/經銷商的維護、考核、激勵措施的制定和實施;
4、根據市場信息及時修正銷售戰略,確保年度銷售任務的達標;
5、銷售團隊的團建活動方案的制定、實施;
6、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作;
任職要求:
1、品行端正,善於溝通,具有領導能力;
2、從事相關行業銷售經驗不低於8年,有3年累計完成銷售任務不低於5000萬的經歷;
3、有糧油米麪、飼料、動保、疫苗、食品安全檢測、實驗儀器行業銷售背景者優先考慮;
職責
1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;
2、負責與各供應商進行工作協商;
3、負責與客户的溝通,提供優質服務,保證客户滿意度;
4、負責產品業務的開發;
5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,生物、食品,醫藥、國際貿易等相關專業;
2、3年以上食品配料和生物醫藥行業經驗;
3、有供應商管理,新產品(貨源)開發經驗;
4、能獨立或帶領團隊開發相關產品的業務;
5、具有銷售團隊管理經驗
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩定的客户資源或供應商資源者優先
8、良好的溝通、執行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。
9、有相關展會經驗者佳
職責:
1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。
2.尋求異業市場、營銷合作,制定合作方案並予以實行。
3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動,負責銷售團隊營銷活動。
4.蒐集和反饋市場及同行業動態的相關信息,提交市場、營銷調研報告。
崗位要求:
1.男女不限,願意在蘇州長期發展。
2.大專及以上學歷,有教育培訓管理工作經驗者優先。
3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。
職責:
1、制定公司營銷政策和市場戰略,制定年度工作計劃以達成銷售目標;
2、與相關部門協調處理各類客户問題;
3、定期提交市場調查和銷售報表;
4、維護和更新客户,建立和強化客户關係,為客户提供解決方案;
5、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
6、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
任職要求:
1、具備管理才能,管理和組建領導團隊的能力;
2、農資、或日化行業8年以上從業經歷,有相關人脈資源,本科及以上學歷;
3、有較強的溝通協調能力;
4、勤奮、學習能力強;
5、忠誠、愛崗敬業,有開拓創新精神;
1、審核產品全案營銷策略,年、季、月度銷售計劃;
2、瞭解市場發展規劃,掌握市場需求導向,對產品定位做出判斷;
3、組織市場調研和產品策劃定位,以及產品推廣和策劃管理體系建設;
4、負責策劃的決策、管理及統籌規劃,並實施各項發展計劃;
5、組織制定推廣方案,並對各既定方案和計劃的執行情況進行跟蹤;
6、與相關單位溝通,跟進策劃和營銷推廣方案進展;
7、對新項目進行可行性分析;
8、拓展策劃及資源,維護客户關係;
9、負責市場策劃費用的預算支出的控制;
10、負責團隊的日常管理;
11、完成上級交給的其他事務。
1、根據公司發展目標,編制市場發展戰略,制定市場目標和市場計劃,並組織實施;
2、負責營銷部全面工作的開展,包括管理、監督、協調、定期召開會議和指導員工工作;
3、督促本部門人員聯繫開發和維護客户;
4、根據營銷部業務計劃和任務目標,完成個人業務計劃;
5、對部門營銷費用的預算與控制負責;
6、制定和完善本部門各項管理規範、工作流程及激勵政策,經批准後組織實施;
7、負責落實本部門隊伍建設工作和規範化管理工作;
8、落實本部門人員工作與行為規範的監督和教育工作;
9、負責本部門人員的績效考核工作;
10完成上級領導臨時交辦的事情。
職責:
1、根據總經理規規劃及商務部、戰略項目部工作內容,組織各種市場營銷策劃推廣活動;
2、包括但不限於公司產品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動,如園區宣傳、諮詢、會銷以及為拉動業績的活動;
3、建立並維護與項目發展相關媒體、政府機構和社會組織的關係,為項目發展聚集更多有效資源。
任職要求:
1、市場營銷相關專業,大專及以上學歷;
2、具有5年以上市場與品牌相關工作經驗,3年以上部門負責人崗位經驗,有互聯網等IT行業工作背景的優先;
3、具備優秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協調能力、計劃執行能力、團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。
職責:
1、對全國市場進行深入調研和分析。
2、根據公司的銷售目標,制定各項銷售策略。
3、分配並組織區域經理及銷售人員完成各地區銷售目標任務。
4、協調各區域、各部門的工作。
5、領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、茶行業從業經驗三年及以上。
2、大專及以上學歷。
3、學習能力強,執行能力強,責任心強,公平公正。
4、有一定的銷售管理經驗。
1、帶領團隊成員維護老客户,開發新客户,確保部門和個人考核目標達成;
2、對市場發展和競爭形勢進行分析預判,提供合理的銷售策略;
3、確保客户滿意、控制銷售風險、激勵銷售團隊、提升部門業績;
4、協助處理下屬所遇到銷售難題的解決,預防事故發生;
5、組織銷售會議,落實銷售目標確保執行到位;
6、開展產品知識和銷售技巧培訓,打造有戰鬥力的銷售團隊;
7、重點客户攻關、已有客户資源的優化與維護;
8、其它上級交辦的相關工作。
1.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;
2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
3.負責制定企業內部工作流程,保證各項工作能順利進行;
4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;
5.協調各部門之間的工作與關係,建立有效的企業內部工作機制;
6.與企業外部部門建立良好的合作關係,協調與政府、媒體等的關係,保證企業良好的外部環境;7.建立有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核。運營總監應具備的能力
職責:
1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理,確保公司營銷推廣的工作正常運行;
2、全面把握公司產品的市場狀況,瞭解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學的決策依據;
3、負責擬定銷售預測及行銷計劃,並監督執行;
4、代表公司協調處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關係,重要危機公關;
5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場營銷學、經濟學、管理學等相關專業;
2、至少5-8年以上的市場營銷管理經驗,3年以上相關連鎖餐飲市場營銷管理經驗者優先;
3、具有敏鋭的市場感知的能力,以及擅長對市場信息進行分析能力整理;
4、掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經驗。
職責:
1、根據公司營銷規劃,建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、在上級的指導下,制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場佔有率,支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行,並對線下營銷和媒體推廣總體效果負責。
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;xxx團隊的培訓、考核及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵,優秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理,達成市場月計劃並配合校區完成業績目標;
我們的要求:
1、年齡20-35週歲,大專及以上學歷優先,一年線下推廣經驗;
2、性格開朗外向,待人熱情,擅長與人溝通,具備較強的語言表達能力和交際技巧;
3、熱愛市場推廣,有較強的學習能力,踏實,專注,願意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛;
5、有教育行業推廣工作經驗者優先考慮。