市場營銷崗位職責(彙編15篇)

在當下社會，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編收集整理的市場營銷崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

市場營銷崗位職責1

崗位職責：

1、根據公司市場推廣策略，配合技術市場部完成國內市場活動的策劃，推廣及執行。

2、獨立完成國內和國際市場活動的客户報名，註冊，行程安排及其他會務工作。

3、通過市場營銷傳播的專業手段與專家建立深度合作，提升專家學術知名度，例如書籍製作，e境界推廣等。

4、根據年度市場資料計劃，完成市場資料的設計，製作與廣審。

5、以婦科和骨科為主。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3—5年工作經驗，醫療行業優先。

2、團隊協作，細緻，沉穩，良好的溝通能力，優先的報告及寫作能力，有一定的創新能力。

3、英語良好的聽説讀寫，CET6優先

市場營銷崗位職責2

市場營銷總監職責一、形成一個共識

如果説企業老闆是戰略決策者的話，市場營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，後者由於貼近市場、更瞭解市場而承擔了決策者的角色。

作為一名市場營銷總監，在公司的發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老闆要在充分溝通的基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監由於經常置身市場，對產品的定位、機會創新、推廣有着敏鋭的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善於求得團隊理解併為之努力。

毋庸置疑，作為公司老闆，他掌管全局，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監職責就是如何把多年養成的市場經驗的綜合優勢與老闆的戰略意圖形成高度統一，切不可存在我來自市場，我比老闆更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老闆相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

市場營銷總監職責二、帶領一支團隊

營銷總監是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同於區域經理，單槍匹馬、孤軍奮戰，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結互助、共同奮鬥。在對員工態度上，市場營銷總監是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。

短缺經濟時代，營銷人往往是機械、被動的族羣，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展機會。但時代不同了，經濟飛速發展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉澱歷史的回聲，現今已是過剩經濟時代，產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站，當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械，他們沒有長遠的規劃，也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創造性的根據市場動態變化調整策略，只是一味機械的執行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，於是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規劃好營銷人的職業生涯。營銷總監職責是站在企業價值觀的角度實行“優者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合，同時多做幫教説服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背後必定是前景的暗淡。

市場營銷總監職責三、制定一套計劃

壓任務、壓指標，對於置身一線的營銷人員來説，已是司空見慣了，基本上每年的業績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規律雖然能滿足老闆盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充飢，就會不配合，有時就不惜手段採取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今後要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那裏又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監職責問題，應該在認清市場發展趨勢和現有產品銷售運行中的真實情況，要心裏明朗清楚才行。

市場營銷總監職責四、設定一個目標

俗話説，有壓力才有動力。產品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監職責範圍內佈置的營銷工作中的每個步驟、每個細節，都要根據目標任務進行科學規劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，並隨時隨地加以修正和改進。因此，根據目標，對每個階段、每個時期的.業務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。

市場營銷總監職責五、尋求一種方法

成功，一定有方法。為什麼有的產品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質化的競爭對手，你的產品如何規避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位，現代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

市場營銷總監職責六、總結一套模式

在經濟過剩時代，營銷總監扛着沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現狀，到底是採用“大廣告+大通路”的傳統營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的數據庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監經過深思熟慮需要作出決定的。

市場營銷總監職責七、完善一套制度

俗話説，沒有規矩難成方圓。在市場運作中，規矩演變為可執行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望於員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那麼公司的各個階層都是在鬥心眼、鬥能力，這個時候如何能夠做的好執行呢?

市場營銷總監職責八、建立一個品牌

營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監要有把做產品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產品市場推廣時，它所具有的價值最多隻是一個產品名稱。而事實上，一個產品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什麼，它會喚起何種聯想、表現、期望?它可創造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

作為營銷總監，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含着產品與顧客之間的關係，暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悦感建立起來的。由於所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響，營銷總監品牌管理的挑戰便在於掌握所有品牌接觸的品質。

市場營銷崗位職責3

崗位職責:

1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關係及政府關係;

2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;

3、負責新客户開發及老客户支持與維護。經常開展對用户、市場的調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;

4、參與公司發展戰略、業務發展規劃和年度業務發展計劃的制定;

5、根據市場需求和變化、區域特性和市場信息,規劃與落實產品營銷工作;

崗位要求:

1、大專及以上學歷

2、5年以上相關工作經驗和管理經驗,有電子行業的優先考慮;

3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

5、工資=基本工資+提成

市場營銷崗位職責4

1、協助組織展開市場運作：與各部門緊密配合，執行市場營銷推廣活動計劃，並做出相應的分析與反饋；

2、在總經理的指導下，完成活動策劃及執行落地；

3、負責產品推廣的執行、跟蹤和反饋；

4、協助瞭解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理突發事件；

5、監控主要競爭對手市場活動的情況，撰寫行業市場數據的處理及分析；

市場營銷崗位職責5

市場營銷部經理

1、根據事業部整體營銷目標,擬定營銷戰略,制定服務產品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區域市場活動,完成年度銷售計劃;

2、在貫徹落實事業部現有管理政策和制度的同時,搭建和優化符合事業部實際的、系統化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程並監督檢查其實施情況;

3、組織策劃品牌與產品的廣告宣傳計劃,組織並監督媒體宣傳與政府、大客户公關活動;

4、組織產品與服務的市場競爭調查分析,為相關部門提供市場分析提供支持;監督市場調研項目的實施情況,組織撰寫市場調研報告;

5、做好營銷人才隊伍的建設與團隊構建工作;

1、專業:本科及以上學歷,市場營銷、策劃類相關專業優先;

2、工作經驗:3年以上者優先;

3、具備第三方檢驗行業或其他專業服務行業銷售管理經驗;

4、具備政府、大客户相關公關經驗;

5、具備團隊塑造及人才訓練能力;

1、根據事業部整體營銷目標,擬定營銷戰略,制定服務產品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區域市場活動,完成年度銷售計劃;

2、在貫徹落實事業部現有管理政策和制度的同時,搭建和優化符合事業部實際的、系統化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程並監督檢查其實施情況;

3、組織策劃品牌與產品的廣告宣傳計劃,組織並監督媒體宣傳與政府、大客户公關活動;

4、組織產品與服務的市場競爭調查分析,為相關部門提供市場分析提供支持;監督市場調研項目的實施情況,組織撰寫市場調研報告;

5、做好營銷人才隊伍的建設與團隊構建工作;

市場營銷崗位職責6

職責：

1、負責把握公司產品和服務的市場定位、行業競爭和現狀，建立產品銷售網絡，提升品牌的市場認知度;

2、制定產品銷售策略，審核各階段營銷方案、公關活動等;

3、維護重要客户關係，把握同行動態，關注市場信息，根據市場信息反饋適時提出產品銷售意見。

4、負責帶領團隊開展行業市場調查工作，提供產品和服務的市場定位分析報告，提出解決方案;

5、根據品牌定位，更新及完善VM，促進品牌形象展現。

崗位要求：

1、本科或以上學歷，市場營銷、物流管理、國際貿易類專業優先;

2、兩年以上國際貿易或跨境物流行業市場推廣、營銷策劃工作經驗;

3、熟悉跨境電商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作與瞭解其政策者優先考慮;

3、熟悉產品市場銷售潛力的調查和分析方法，對同業、客户、環境的調研;

4、有較強的市場感知能力，敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力;

5、善於團隊合作，有很強的溝通能力。

市場營銷崗位職責7

工作職責:

1、充分利用平台內外數據等工具,調研、洞察用户特徵、需求與偏好,並由此進行整體媒介策略部屬;

2、根據平台定位及業務需求,制定階段性的媒介策略與規劃,並進行資源統籌、方向把控與落地執行;

3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織並落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;

4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的採購和談判;

5、拓展及對接新的投放渠道;

6、運用媒介專業知識與技巧,進行媒介資源投放創意開發和媒介資源整合;

7. 媒體關係維護與運作,瞭解媒體各種產品,掌握媒體對客户、代理公司的政策;

任職資格:

1. 本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;

2. 豐富的市場策劃經驗,敏鋭的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

3. 具備程序化對接媒介採購經驗,熟悉媒體程序化對接原則並建立良好的媒體關係;

4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;

5. 具有較強的溝通、協調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;

6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

7. 有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優先

市場營銷部高級經理崗位

市場營銷崗位職責8

　　職責：

1、指導銷售人員執行銷售任務，並監督和控制銷售計劃的執行情況。

2、開拓市場，根據銷售計劃和銷售目標實施市場開發，挖掘潛在客户，增加市場佔有率。

3、團隊建設，增強團隊凝聚力和團隊精神。

4、組織市場調研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會。

　　任職資格：

1、有一定的組織管理領導能力。

2、有2年以上銷售經驗，有一定的銷售渠道。

3、有良好的職業道德和素質。

市場營銷崗位職責9

1、根據活動主題、實際情況制定相應的活動計劃及方案；

2、負責市場活動文案的策劃，創意，撰寫；

3、負責市場活動前期準備及活動現場的執行、跟蹤等相關工作；

4、彙總各類市場數據，製作報表；

5、負責完成各類合同、付款流程，並統一分類保管各類合同。

市場營銷崗位職責10

崗位職責：

1、負責開拓銷售客户，推廣公司產品，完成銷售目標；

2、負責客户的開發與跟進，負責商務談判，完成銷售任務；

3、負責與目標客户建立長久良好關係，確保服務的延續性。

任職要求：

1、誠實守信以及良好的團隊合作精神，熱愛營銷工作並有中高端客户市場開拓能力、溝通能力、銷售能力；

2、工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。

有高校渠道或投標經驗者優先；薪資面議

市場營銷崗位職責11

崗位職責：

1、負責根據市場實際情況為項目做出符合市場需求的市場定位及項目產品定位、包裝及策劃方案；

2、負責制定策劃方案的貫徹執行並與合作開發商保持緊密的溝通和聯繫；

3、負責擬定項目的策劃工作計劃並實施，跟進項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當的調整；

4、負責將客户反應、銷售總結、市場信心、銷售部意見與領導溝通，制定有效的策劃方案；

5、整合設計、規劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案。

崗位要求

1、熟悉房地產全程運作體系及整盤策略、策劃推廣體系，能夠根據項目定位及營銷運營等各環節制定相關營銷計劃、方案；

2、2個以上項目全程方案及執行操作經歷；

3、具備較強的溝通能力和表達能力；

4、具備策劃團隊培訓能力者優先；

市場營銷崗位職責12

1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；營銷管理、企業管理、工程類相關專業優先；

2、10年以上施工/地產企業營銷管理、項目承攬工作經驗，3年以上管理經驗；

3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經驗者尤佳；

4、具備經濟學知識、市場學知識、工程類專業知識；

5、有高度的敬業精神和責任心，抗壓能力強；有較強的領導、組織、協調和溝通能力，有較強的宏觀分析能力。

市場營銷崗位職責13

職位描述：

工作職責：主要負責業務或管理人員人事方向發展。

負責人事溝通職員工作。

輔助公司業務能力方向日常工作。

同時負責職前員工的一定培訓工作。

具備清晰的表達能力和責任心。

年齡需求22歲或以上。

薪資（5400），業績+績效。月均1~3W。

朝九晚五，工作時間彈性自由，不加班，雙休制度休息。

擁有一定工作經驗。

公司組織定期團建旅遊，並且有免費國內外遊。

市場營銷崗位職責14

職責描述：

1、協助總經理全面負責公司的銷售管理工作，完成上傳下達的工作目標；

2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵機制

3、開發和維護客户關係，積極拓展市場，建立客户檔案，即時收集和更新目標客户資料；

4、分析、規劃市場，按計劃及要求拜訪客户，挖掘客户信息，進行有效過濾，對有意客户進行跟蹤，針對不同客户，推廣合適產品，良好運作市場推廣；

5、有創新精神和整合資源的能力，能夠為客户設計全方位解決方案；

6、完成領導交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有三年以上銷售經驗及良好的業績；

2、熟悉業務，瞭解各種營銷方式的優劣勢及針對的客户羣；

3、在營銷領域擁有廣泛的人脈資源，有廣泛的業內資訊來源渠道；

4、很強的開拓精神，勇於開發新市場，同時能承受壓力；

5、很強的工作責任心及良好的團隊合作精神。

市場營銷崗位職責15

　　職責：

1、與金融大客户溝通，挖掘客户需求，利用各類相關產品資源優化組合，提供營銷解決方案；

2、致力於湖北地區金融行業客户的開拓和維護工作，完成既定的銷售任務指標；

3、建立與企業深度的合作關係，真正為金融行業企業客户提供優質的營銷解決方案；

4、定期定量進行客户拜訪與維護工作，收集產品信息與意見，並拓展新客户資源。

　　崗位要求：

1、專科以上學歷，廣告學、市場營銷相關專業優先，有4A公司、門户網站及媒體銷售經驗者優先；

2、對金融行業有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行業企業所面臨的問題；

3、有較強的業務談判能力，敏鋭的市場洞察力，超強的執行力；

4、能適應工作壓力和敢於面對挑戰，有良好的客户羣體關係。