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(優選)設計師年終工作總結

欄目: 總結 / 發佈於: / 人氣:2.82W

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編整理的設計師年終工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

(優選)設計師年終工作總結

設計師年終工作總結 篇1

我正式從事“網頁設計”這份工作,當時的職位是“網頁設計師”,顧名思義,網頁設計師必須要進行網站效果圖設計。這下可難為我了,我並沒有太多設計基礎,當時photoshop也只是在大學學了半個學期的皮毛,沒有半點網頁設計思維,根本無從下手,有時候一整天也畫不出一個像樣的作品。

還好,當時的項目經理知道我的情況,並沒有給我太多要求,只是要我一步步跟着他的要求學習進步,到現在兩年過去了,不能説設計遊刃有餘吧,起碼大部分的網站設計都能較輕鬆搞定,並且客户比較高。下面我就跟大家説説這兩年我個人的經驗總結吧。

1,敢於設計,踏出第一步,無論多糟糕

很多人對陌生領域不敢嘗試,永遠踏不出第一步,其實不管什麼行業,只要你勇敢的踏出第一步,並堅持一段時間,你會發現,事實沒有你想的那麼糟糕。

我見過很多剛接觸設計的新手,由於心裏沒頭緒,絞盡腦汁也想不出一個好的`方案,就不敢去動手畫,或者由於畫出的東西連自己的通不過,覺得很爛,而不敢給領導看。殊不知,你如果不去想,不去動手,怎麼會有頭緒,設計的靈感都是一點點設計一點點湧現的,就算你的第一份稿再爛,那是你設計思維和能力的體現,不給領導看,如何知道自己的不足。

通過領導的點評和提點,你能發現問題所在,並慢慢學習和提高,經過多次總結和實踐之後,你肯定能交出領導滿意的設計稿,到那時你會感到很充實,很有成就感。

2,平時多收集有用素材和好的作品

設計過程中,最耽誤時間和最容易卡殼的難題,就是“素材”。

當你心中已經有一副大致效果圖,並着手設計的時候,發現有些素材無論如何也找不到合適的,漫無目的的網上搜索,半天也沒有結果,白白浪費了大量時間。那怎樣解決這個難題呢?

只能是靠大家平時的收集整理啦。瀏覽網頁的時候多留個心眼,看見好看的素材和作品,就下載下來或者網址收藏起來,分門別類,當下次有客户提出設計需求的時候,你腦海裏可能會立馬湧現出曾經有一個作品和客户需求比較接近,那恭喜你,只要找出來稍微改一改就可以較差啦,是不是非常方便呢?

3,多瀏覽別人網頁,分析他們的設計佈局

模仿,總是人類學習的第一步。工作之餘,多看看別的設計師作品,分析他們的設計佈局,尋找亮點和值的借鑑的地方,指出不足和修改意見,慢慢總結慢慢積累,從中你就能得出自己的一套經驗和理論。

並且,多瀏覽別人的網頁和作品,能讓你時刻了解互聯網設計動態,明確當下的流行風格,讓你的設計水平始終走在行業前沿。

設計師年終工作總結 篇2

首先感激領導對我的偏愛,讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一年,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,十分必要和及時,現將一年的工作總結匯報如下:

一、一年中工作資料

1、醫院標誌設計。前兩個周我主要負責醫院的vi設計,主要是標誌設計。

2、加強設計軟件的應用本事。後兩週主要是學習熟練掌握設計軟件,加強的審美本事,同時也製作了一部分新的標誌設計方案。

3、輔助同事完成部門的其他一些業務。我們這個平面設計部門是新近才重新拾起的,很多事情都要從頭開始,大家都在查資料,跑業務,我負責駐守辦公室和輔助並配合同事完成部門的其他一些業務。

同時我覺得自我應當利用休息時間跑業務,一則能夠提高公司知名度,二則挑戰自我,培養自我的社交本事。在公司內時刻謹記公司的規章制度,按時出勤,不做違反工作規定及有違公司形象的事。

二、一年有哪些成長,哪些還需改善:

回顧參加來工作的情景,對照職責,認為自我還是稱職的,但也存在着諸多不足:

首先,在色彩把握上有待提高。

其次,設計的綜合應用本事距公司要求還相差甚遠。

第三,在業務範圍上還有待於突破。

第四,自我在綜合素質上,與人相處上本事上有所欠缺。

在下一步的工作中,我要培養自我的色彩感知本事,多學多看成功的設計作品,增強自我的設計審美本事和軟件運用本事;我要虛心向其他同行和同事學習業務方面的經驗,借鑑好的工作方法;同時在業餘時間努力學習更多的知識,擴大獵取知識的範圍,不斷提高自身的業務素質和業務水平,使自我的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的.需要。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。

值得欣喜的是,在工作過程中,我也發現了自我的一些優點:比如聽取領導和同事的意見,對自我的工作和學習加以改善,我喜愛文學,文字表達本事強,這在設計中也必不可少,我擅長手繪,踏實好學。

總之,在公司一年的學習和工作中,我發現自我有很大收穫。如有幸能成為公司的一員,我將為作好工作向同事學習,向領導請教,改善自我在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自我的本職工作,一向堅持着良好的心態,所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟,山窮水盡時能堅韌方為好漢”,僅有堅持這樣的心態,才能更好的為客户服務,讓公司滿意。期望公司給我一個展示的平台,我將努力成長和學習,還公司一片精彩!

設計師年終工作總結 篇3

20xx年我主要負責室內設計工作,一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫忙下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,現將這一年的學習、工作情景等作如下彙報:加強學習,兢兢業業,提升工作業績紮實勤奮工作,提高工作業績、堅持學習業務知識,提升自身業務素質

為了更好地適應人才工作的新形勢要求,體現全面貫徹落實科學發展觀的要求,這一年來我還是緊抓業務學習,認真學習了與工作相關的勞動人事新政策法規,向領導前輩們學習他們好的經驗,好的方法,進一步提高自身的業務知識本事水平。片面的掌握自我的工作業務是不夠的,平時我也注重向其他業務往來單位學習熟悉瞭解各種工作流程,在多學習、多接觸中提升了自我的業務水平,提高了辦事效率,也使自我更好地服務企業、服務羣眾。

堅持熱情細緻服務,認真完成各項工作在中心日常工作期間,我能嚴格遵守中心的各項規章制度,認真完成上級、領導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨,做到禮貌待人、熱情服務,耐心細緻。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在公司工作並不是那樣簡單的,我只好做到我能夠做到的一切,我明白我的本事還是不夠,可是誰也不能做到完美,我應當繼續的工作下去,不是一步就能走到盡頭的,在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的。在接下來的一年中,我還是會繼續努力的具備專業設計水平那就需要加強自我的專業設計水平。那什麼是專業從一門開始,或者家裝,或者餐廳,或者酒店,單選一門然後觸類旁通。無論是什麼樣的.室內設計都是空間上的設計,所以功能規劃,色彩,燈光,材質,造型及工藝,是你主要掌握的核心資料。在設計上你所反覆應用的就是這些。如果連一個卧室的正常照度都不明白,燈光對材質的的色彩影響都沒有清晰的概念,那距離做設計還有一段距離。輔助的並且也是必不可少的是人文歷史,人體工程,視覺或者説空間心理(能夠理解為風水)。

做設計不是能畫漂亮的效果圖,能繪製標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規劃出來。每個細節皆有來源推敲自我設計的每個細節,每個尺寸。為什麼吊頂要做150高,為什麼回選擇砌體隔牆而不是石膏板如果是用繪畫來解釋就是意在筆先。先筆後意這種一般是所謂的大師造的概念,非一般人能做的出來的。所以不要胡亂抄襲!

用你的專業和深思熟慮來做設計。這個就是好的。設計師了。功到自然成!20xx年我的工作不能説是完美,可是我想説我已經盡力了,雖然我明白自我還是存在着不足之處,可是我在不斷的改正中,我會做的更好的。

設計師年終工作總結 篇4

20xx年公司決定將技術部門單獨劃分出來成立製作中心,後又將製作中心分為UI和程序兩大塊,我個人也被任命為公司總設計師,這樣的變更表現了公司對技術業務這塊升級提高的決心,同時對公司領導對我的信任也表示感謝,雖然製作中心的UI部門只成立了幾個月,各項工作算也比較順利的在進行,並且實際工作的完成效果也是不錯的,特別是幾個緊急的項目的完成更説明了這是一個能打艱苦仗、打硬仗的團隊!這些都與這個團隊中每個人的責任心和人與人通力配合所分不開的,我在這裏也特別感謝他們,希望我們能繼續守護住這份團結,這種凝聚力,後面還有更加艱鉅的任務還在等着我們,

這一年中雖然看到了一些成績,但是實際的問題仍然存在的,很多老問題依舊在暴露,我們也必須正視的這些。實話講,從真正UI層面來講,我們所做的遠遠不夠,一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們日常工作的中的主導,我們現在的UI遠遠還只是停留在表面膚淺階段。究竟什麼是UI?為什麼要去做UI?如何去做UI?相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的。

今天看到了一篇新聞,xx在xx公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“xx”。在這個年會上沒有舞台裝飾,沒有音樂背景,甚至沒有燈光,黑暗中所有xx員工聽到的是一段段來自用户的聲音,所有的聲音片段都來自於客户部門的電話錄音。錄音的內容很刺耳,沒有常見的歌功頌德,“沒有任何好話”,全部都是指責、抱怨、無奈、罵、恨、批評。“爛,太爛,爛到極點。”xx隨後登台,並選擇在此場合如此形容xx的用户體驗。眾所周知,xx是國內少數擁有獨立UED部門的公司,具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現舞台,他們對用户體驗的研究和實踐是國內大多公司都無法披靡的,也就是因為這些,他們也成了很多公司UI部門都學習和效仿的對象。不可否認xx是國內乃至國際上都絕對一流的網絡應用平台,xx的衝冠一怒説簡單的了就是為了用户,當我們退去xx的一切光環,我們看到其實這就是一個用户的平台,誰能主宰這個平台的成與敗,答案只有一個,那就是用户。當用人為的主觀意念強加於這個平台的時候,不管主觀上如何的有道理和層次,但是用户就可能被忽略,當被忽略的時候用户必定會抱怨,如果還不加以重視,只有一種可能,被用户所拋棄!

曾經看到過可用性專家xx一個觀點,他將一個公司的可用成熟度劃分為8個階段:

1、敵視用户體驗。

2、開發者為中心的設計。

3、零星的可用性。

4、可用性投資。

5、可用性部門建立

6、系統的可用性流程。

7、整合的UCD。

8、用户驅動的公司。

xx對xx之怒由用户而生,可見如果按照這個理論話,xx已經開始用户開始驅動公司產品的發展了,xx在逐漸步入第8個階段。回過頭來,同樣以這樣標準來評價目前我們公司的目前處於的階段,我們會看到很多問題,大多項目的定位會以管理者甚至程序技術人員的標準去要求,用户在我們這裏變成了“客户(具有主觀需求並強勢的少數用户)”,“客户”滿意就是我們的滿意,短期看來是會達成一定的效果和滿意度,但是長久如此,由於設計初期的偏差,角速度理論隨着時間的`推移被不斷放大,這樣產品可用性也就可想而知了,設計出來的產品或是有始無終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了,的確我們需要走的路還深長、需要做和提高的東西還有很多,很多……

一個好的互聯網產品必須以用户為中心進行設計,20xx年公司UI部門不單是要完成目前的界面設計的工作,嚴控產品質量,優化工作效率;而且任務重心將是要加強公司的產品設計、可用性設計。這就需要在部門職責劃分、工作流程、準則規範、人員結構等方面下大功夫。我們計劃將從產品設計和信息架構着手,以規範性理論指導具體工作,在“業務架構”明確、“技術架構”穩定的前提下,深入到用户與產品的研究和實踐中,在一些重點項目中進行用户分析研究、建立用户、產品、設計人員三方的溝通渠道,設計中跟蹤並分析用户體驗的質和量。工作目標就一個:以用户為中心設計產品、完善產品,使產品能夠準確的把握用户。

不過我們也會從公司現實情況來看,目前可能無法產生專門的UED部門,這就需要所有和產品設計和用户體驗相關的部門人員:“放棄單打獨鬥,和更多的人一起為更好的產品和用户體驗而努力,這是我們現在最該做的。”我深知在這其中將要面臨的困難和各方壓力,但是正確的路線我們必須去堅持,哪怕路上充滿艱難險阻,一切為了產品,一切為了用户。引用xx一句話:“很多公司,都活不到五年,活到五年以上的公司沒有這麼一次疼痛,沒有這麼一次折騰這個公司是走不長的,今天我認為是xx開始正視自己問題的時候。”

最後半借用xx的一句話:“看來為這件事,至少值得我們也再幹10年。”

設計師年終工作總結 篇5

設計是痛苦和快樂的煉獄。當面對新的設計任務時,因為覺得自己水平不夠,感覺壓力滿滿,就開始收集各種資料,然後尋找設計靈感,沉思,焦慮。每當我的工作成績在努力工作後得到肯定,那就是工作中的快樂,充滿了愉悦。

一、工作總結:

從一開始我連效果圖都做不好到現在。雖然我已經努力了,但是沒有同事的幫助我還是不行的。在這三個月裏,我學到了製作網頁的基本知識。從配色到佈局,從製作效果圖到切片,再到用dw製作網頁,最後是程序。每一個環節我都沒有鬆懈。無論是在公司還是在家裏,我都會充分利用自己的時間去學習和補充自己貧乏的知識。雖然目前的水平還遠遠不夠,但捫心自問,我在海洋中度過的每一天都是充實而不虛度的,我相信在新的一年裏,通過我自己的'努力和同事們的幫助,我會學到更多的東西,無論是在技術水平方面還是其他方面,都在通過走上一段樓梯。

二、工作中的不足:

雖然經過三個月的努力,技術水平有所提高,但仍有許多不足之處。因為基礎不夠好,很多地方學習有些困難,不斷問同事,也給別人帶來很多麻煩。因為缺乏知識,最初的學習有點混亂,感覺不知道從哪裏開始學習,無法開始,浪費了很多時間。

三、新一年的目標:

過去的一年是緊張、忙碌和充實的。因為我剛來到海洋,對我來説也是充滿希望的一年。展望新的工作年度,希望能夠在一次次提升的同時,強化自身能力,在工作中多與同事交流,多注意瞭解其他部門的工作性質,進一步提升自己的專業知識和技能,積極吸收新的理念和設計理念,在工作中繼續腳踏實地做事,做到老老實實,爭取更大的成就。

在經歷了痛苦之後,當我們最終成功時,我們感到放鬆。

設計師年終工作總結 篇6

20xx年已經結束,回首20xx年的工作,有碩果蕾蕾的喜悦,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年,在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務,、看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現講本年度的個人工作總結如下:

一、就本年度工作的完成情況彙報如下

1、在同事的協助和幫忙下,我部門參與並順利的完成了20xx年秋冬和xx春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。

2、在20xx年的xx月份我們有對我國的西南部的一些發達城市的市場調研活動,對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的瞭解!

3、在公司的組織下,在20xx年xx月份的xx市場調研,使我們在瞭解國內的'市場的同時,又看到了我們國內與國際市場的差距,使我們在以後的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產品開發的方向更專注於品味與時尚。

4、xx秋冬的開發中,我部門產品開發的主線又迴歸了以往的三個系列即:精緻商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等,使我們的產品定位更貼近市場。

5、在訂貨會時候,有客户反映我們的產品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽説這些事情後就努力的跟生產部溝通,爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

6、在自己公司板房打樣的過程中,發現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產品,就跟輔料開發人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

二、現將20xx年做個大概安排

1、配合各部門,努力做好xx月份xx秋冬訂貨會和xx月份的xx春夏訂貨會樣品開發工作!

2、在原有樣品的基礎上,我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。

3、休閒褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。

展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協力,與各位同事一起,一點能做的更好,xxx男裝的明天一定會更美好!

服裝設計師年度工作計劃

服裝設計教師教學工作總結

服裝設計師崗位職責

服裝設計教學設計

服裝設計師年度工作總結範文

設計師年終工作總結 篇7

部門:家裝部

職位:設計師

姓名:郭要行

電話:13275463658

公司:山東萬寶龍裝飾設計有限公司

尊敬的各位領導各位同事:

你們好,轉眼間輝煌的二零零七年即將離我們而去,盼望已久的奧運零八帶着神祕的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨着我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業績達18.3萬元,雖然算不上驕人的業績,但也是已經盡力地去把工作做到更好!

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示着非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧:

}勝中閣樓報價效果圖、

}和和賓館報價效果圖、

}水電局辦公室、會議室效果圖、

}土地管理局辦公室、會議室、大廳效果圖、

}萬達高爾夫報價、

}水岸華庭別墅報價效果圖、

}望海科技別墅報價效果圖、

}都是秀水別墅報價效果圖施工等工作

任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認認真真保質保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的'一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力,在以後的工作中與同事多溝通,多探討。多關心瞭解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

在以後的工作中要保持着良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在着不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在奧運零八再創佳績,邁上一個新台階。

設計師年終工作總結 篇8

到潤柏家從事酒店軟裝設計工作之後,我看起來如此自由,每日沉浸在設計之海,思索於城市與酒店之間,雖自己喜歡,但其中得辛苦也只能一個人默默承受。唯一印象深刻得是自己惜時如命,竟也無形中變成了一個“苛刻”得人,不能容忍自己遲到、拖延、卻能以最好得脾氣來滿足酒店投資者欲管理者得要求。因為在我看來,即使設計達到巔峯,第一眼就能讓人震撼,但如果功能上不盡人意,就經不起時間得考驗,從而變成了一個雞肋般得設計。

完美得別墅軟裝設計公司設計並不是孤芳自賞,有時客户也許能比自己看得更清楚。是得,當自己做設計時,完全沉迷一種理想得狀態,痴迷其中,呆在一間屋子裏,甚至可以不吃不喝,直到以為找到了一個完美得答案。正當踏步向這條“平坦大道”時,我便會想到包豪斯得那個故事,並且時常提醒自己“坐一坐”自己得作品。

而後與人得合作中,我總是小心翼翼,用心傾聽他人對酒店設計得理解,每次交流之後,總能聽到對方給予自己“隱忍、敬業、放心“得評價,我誠惶誠恐以前總是自我地想忠於設計還是忠於市場,而經過平衡、談判以及時間得歷練後,自己終究明白,不管忠於什麼,都不可極端,一味地堅持只能失敗,一味地順從只能迷失。

一切如同我們生活在這個城市一樣,不管生活多少年,對這個城市迷戀、痛恨、不捨或想離開您都是個都市客,時常站在局外人得角度來看自己與生活,一些事情才會迎刃而解,若不顧犧牲,一頭撞南牆,最好得生活也只能是易碎得瓷器,只可遠觀而不可褻玩。別墅軟裝設計公司是生活讓您變得更堅強,還是您得存在生活變得更美好?是設計成全了您得追求,還是您得追求讓設計如通了人性?這一切和人們願不願把身份定義為一個都市客有着莫大得關聯,對於酒店得設計而言,一個設計師如果肯吧自己定義為“酒店客”,時不時跳出來看看自己得作品,重新審視自己,尊重客人得體驗與投資方得建議,這也許也是另一種意義上得成功吧。

設計師年終工作總結 篇9

設計工作是苦痛與歡樂的煉獄,每當面臨新的設計任務時,由於覺得自己的水平不夠,感覺佈滿了壓力,開頭蒐集各種資料,接下來查找設計靈感,深思、焦灼,每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到確定時,便是工作中的歡樂,佈滿了快意。

一、工作總結:

從開頭連效果圖都做不好到現在能自己套程序,雖然自己也付出了努力,但是更離不開同事們的關心。在這三個月裏,我學習了製作網頁的基礎學問。從配色到佈局,從製作效果圖再到切片,再到用dw製作網頁,最終套程序。每一個環節我都沒有鬆懈,不管是在公司還是回到家裏,我都會充分利用時間來學習,補充自己貧瘠的學問。雖然現在的水平還遠遠不夠,但是捫心自問,我在遠洋的每一天都是充實的,沒有虛度,我信任在新的一年裏,通過自己的努力和同事們的關心,我會學到更多的東西,不管是在技術水平上還是其他方面,都更上一層樓。

二、工作中的不足:

雖然通過三個月的努力,技術水平有所提高,但是還是存在許多不足的地方,由於基礎打的不夠好,許多地方學習起來有些吃力,不停的問同事,也給別人帶來了不少麻煩,由於學問的不足,使得開頭的學習有些混亂,感覺不知道從哪裏開頭學起,無從下手,鋪張了不少時間。

三、新一年的目標:

過去的一年的整體上是緊急的、勞碌的、充實的。由於我剛剛來到遠洋,所以對我來説這也是佈滿盼望的'一年。展望新的工作年度,盼望能夠再接再礪,同時也加強自身的力量,工作中與同事多溝通,多關懷了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業學問技能,樂觀汲取新的觀念與設計理念,要連續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老狡猾實做人,爭取做出更大的成果來。

我們經過苦痛煎熬,最終做出來的時候倍感輕鬆。

設計師年終工作總結 篇10

時間總是不等人的,一年的時間一下子就過去了,我回過頭來看我今年的工作,對自己不滿意的地方還是有不少的,我在一年的工作中頂多算是進步發展學習的階段,雖然説成效還算是不錯的,但是需要進步的還是很多的,我覺得我十分有必要趁此機會,把自己今年的工作作一個總結,這樣才能有助於我分析自己的優缺點,已經該加強的方向,在新年一年裏能有更加出色的表現。

隨着現在經濟的發展,大家對網頁、app頁面美觀,也隨大眾的心理需求,變得更好的,然後被背後促使這一切的作者就是我們ui設計師了,現在大家都有着自己的審美,但是我要做的就是做讓大眾都能接受的東西,我在這一年裏儘可能的在頁面設計以及用户體驗的這一塊加大着力度,不然也不可能拉到那麼的用户來進行體驗反饋,我認為只有讓用户覺得滿意了,我做出來的東西才能算是合格的。

首先我是今年的年初才剛加入我們公司的,算是一個只會理論知識的新人,最幸運的是,我們公司一直堅持這一個工作理念,從來不會因為我還是一個新人就對我不那麼的友好,同學們會積極的帶我工作,給我講解工作中所有愛護注意的地方,以及各種方式方法,真的我今年聽過的工作方式絕對是刷新了我對ui設計師的觀念,有很多設計方法,我從來都沒聽説過,剛開始的三個月裏,我是沒辦法接觸到項目的,畢竟項目這事相當正式員工擁有一定的能力之後,才能加入的,畢竟這是要交給客户用的,我的實力還不允許我這樣。

後來經過我的多學多看,徹底熟悉了公司的工作流程以及辦公理念,我於今年的三月份首次加入了公司的第一個項目,雖然説我在項目中負責的東西並不多,但是我也堅持把我分內的工作做好,做到極致,反正不懂我就問,不會就叫別人來提點一下我,最終這個項目獲得了巨大的'成功,個公司帶來的效益可想而知,在參加完一個項目之後,我的個人能力突飛猛進,果然實戰鍛鍊才是增加自己個人能力的最好方式,在今年我一共參與項目十三個,其中有一個項目花了我們整個部門三週的時間才全部搞定,我在裏面的功勞非常大。

今年的工作也算告一段落了,經過這一年的工作,我對自己ui設計師這個崗位充滿着希望,之前我還覺得我會不會選擇錯了人生髮展方向,這一年的工作成果,徹底打消了我的顧慮,我將在明年更加的強化自己的設計能力,給公司帶來更多更好的設計。

設計師年終工作總結 篇11

回顧過去一年,工作上取得滿意的成果。涉及到各個領域,有設計包裝盒、宣傳冊、形象規劃等等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經濟損失。

一、工作上不足的地方

1、設計眼界不高,只能侷限於當前的事物。不能處理好細節處,畫面做好後很粗糙,美觀度不夠,不能很好地認識到如何修飾;

2、不能熟練地掌握元素中的聯繫點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協調性;

3、軟件使用的熟練度不夠;

4、沒有計劃性。要做什麼不做什麼都沒有明確性和強制性,時光總是在猶豫不決中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

二、需要改善的地方

1、從設計風格上,自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案;

2、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,並用於指導實踐,大膽創意;

3、在以後的工作中不斷學習業務知識,透過多看、多學、多練來不斷地提高自我的各項技能。

4、不斷鍛鍊自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要十分細心,提高自我解決實際問題的潛力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細緻地的.對待每一項工作指令。

很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作佈置下來,我們只有自我調整好自我的心態,統籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局;這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續飽滿的精神去工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料包括文字的、圖片的,接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,最後有了滿意的創意時倍感欣慰。每當經過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!

因為熱愛我的工作,所以明年需要繼續加強本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢,時刻保持強烈的創新意識。

設計師年終工作總結 篇12

xxxx年已經結束,回首xxxx年的工作,有碩果蕾蕾的喜悦,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年,在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務,看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現講本年度的個人工作總結如下:

就本年度工作的完成情況彙報如下:

1、在同事的協助和幫忙下,我部門參與並順利的完成了xxxx年秋冬和xxxx春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。

2、在xxxx年的5月份我們有對我國的西南部的一些發達城市的市場調研活動,對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的.瞭解!

3、在公司的組織下,在xxxx年9月份的xx市場調研,使我們在瞭解國內的市場的同時,又看到了我們國內與國際市場的差距,使我們在以後的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產品開發的方向更專注於品味與時尚。

4、xxxx秋冬的開發中,我部門產品開發的主線又迴歸了以往的三個系列即:精緻商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等,使我們的產品定位更貼近市場。

1、在訂貨會時候,有客户反映我們的產品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽説這些事情後就努力的跟生產部溝通,爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

2、在自己公司板房打樣的過程中,發現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產品,就跟輔料開發人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

現將xxxx年做個大概安排:

1、配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的xxxx春夏訂貨會樣品開發工作!

2、在原有樣品的基礎上,我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。

3、休閒褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。

展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協力,與各位同事一起,一點能做的更好,xxx男裝的明天一定會更美好!

設計師年終工作總結 篇13

一、適應設計,積極配合參與做好與市政XX聯合的工作

xx年春,當公用事業局牽頭提出局系統設計單位聯合申報綜合甲級資質時,XX院長召集院領導班子慎重研究分析聯合可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程中,我始終執積極態度。這包括兩個方面:一是將利害關係積極地提出,並建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,並和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協議》的起草工作。

雖説聯合後出現了失去獨立的設計資質問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個符合資質條件的問題。

二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法

這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實施過程中與設計有關的比較突出的是設計變更問題。我認為,設計變更本是工程實施過程中的正常程序。至於那些屬於不恰當變更的原因很重要的原因是設計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設計要則不確定。一方面是業主(或項目主管部門)有時並不清楚我們下在做什麼標準的設計,另一方面有時我們也不太準確地瞭解業主(或項目主管部門)究竟想要什麼質量的東西。反覆出現的不恰當設計變更一是影響投資效益,二是挫傷設計人員的積極性,干擾設計生產的正常進行。為此我做了兩件事:第一件是反覆學習了國家規程、規範有關處理設計變更程序的控制規定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規定》,《規定》經徵求意見,院長批准後作為院生產管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業主(主管部門)那裏把設計要求問清楚,在下達生產計劃時,將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在於通過抓好中間環節,強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性,實現既便於責任部門對工程項目密切控制,又便於設計人員準確理解任務要求,把握設計要素實現質量目標。

三、適應工程多種管理形式,摸索做好設計配合的方法

這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內部項目採取了多種管理形式。如市區管網改造項目採取了內部招標制;內部改造項目採用了使用單位負責制,投資3萬元以上項目實行工程監理制等多種管理方式。要適應這樣的情況,在設計配合過程中,應特別注意具體工程管理形式的特點,要求設計人員在處理現場問題時,針對不同當事方的職責權力,按規則依程序辦事。同時,要注意根據具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給於技術上的支持。把握好既盡責做到位又不越權幹予。

四、摸索符合實際情況的設計方法

怎樣根據工程項目的實際需要選擇恰當的設計方法,實際上是優化設計的問題,本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的説法。特別是公司內部的.改造修繕工程。

這兩年裏,作為院設計生產負責人,説實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心裏委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發生的後果,要求設計人員儘量優選方案,避免人們感觀上的不習慣,同時及時向有關負責人解釋設計規範的相關規定,在條件允許的情況下,適當地、慎重的靈活使用《標準圖》。

五、還應適應什麼,摸索什麼?

今後在副院長這個職位上工作,我認為還應注意以下問題:

⒈適應設計市場要求,摸索爭取設計市嘲制高點的條件和方法。

⒉適應已與市政院聯合的現實,摸索如何在生產管理方面扮好分院的角色。

⒊適應公司改革發展要求,配合院長工作理順職工分配關係,有步驟的測算設計(測量)產值,合理的編制勞動定額。

總之,適應業務環境變化,摸索在生產管理方面盡職盡責的路子,適應工藝創新、設計創新的發展趨勢,摸索保護和激發廣大設計人員的創作熱情和創作理念的工作思路,和同事們一齊為儘快拿回我們獨立的設計資質而努力。

設計師年終工作總結 篇14

這一年,在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務,看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。

就本年度工作的完成情況彙報如下

1、 在同事的協助和幫忙下,我部門參與並順利的完成了 20xx年秋冬和20xx春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。

2、 在20xx年的5月份我們有對我國的`西南部的一些發達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調研活動,對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的瞭解! 3、 在公司的組織下,在20xx年9月份的香港市場調研,使我們在瞭解國內的市場的同時,又看到了我們國內與國際市場的差距,使我們在以後的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產品開發的方向更專注於品味與時尚。

4、 20xx秋冬的開發中,我部門產品開發的主線又迴歸了以往的三個系列即:精緻商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等,使我們的產品定位更貼近市場。

1、在訂貨會時候,有客户反映我們的產品到貨時間較晚,給他

們的銷售帶來了影響,我們聽説這些事情後就努力的跟生產部溝通,爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

2、在自己公司板房打樣的過程中,發現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產品,就跟輔料開發人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

現將20xx年做個大概安排:

1、 配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的20xx春夏訂貨會樣品開發工作!

2、 在原有樣品的基礎上,我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。

3、 休閒褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。

展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協力,與各位同事一起,一點能做的更好,服裝的明天一定會更美好!