總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫一份總結。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編收集整理的企業復工復產工作總結，希望對大家有所幫助。
疫情的發生是一次艱鉅考驗，經過全國人民兩個多月的頑強奮戰，“抗疫答卷”已接近尾聲。與考試最大的不同在於，我們希望看到的“中國數字”是越小越好，目標是“零”。從最初關注的逐漸增長至上萬的“感染數據”到今天為止多地出現的“零”增長，讓本無任何感情的數字變得令人期盼。答這份“疫情試卷”的是我們每一個人，堅決嚴防死守、果斷的處置方式、科學的救治措施，讓我們每一個人的試卷都劃上了民族自信與大國擔當的鮮明“對號”。如今，抗擊疫情的'.正面戰場即將“收官”，那麼，全面恢復社會運轉，助力經濟平穩復甦將是我們所答的最後一道“壓軸題”。
緊握科學“利劍”，復工復產要“穩中求進”，確保生命財產“絕對安全”。科學有效的處置方式是復工復產的必要要求，理性地復工復產是恢復社會正常秩序的重要保障。在面對既要隔絕病毒危害又要進行社會勞動以保障生活的矛盾時，二者必須權衡兼顧。復工復產是保證國家及社會平穩安定的必需選擇，我們黨和國家有能力、有信心、也有底氣一手抓疫情防控，一手抓復工復產。人民正常生活不能停擺，社會正常經濟不能停擺，要勇於面對挑戰，不以疫情為由而滋生懶散“病症”，更不能因個人利益而盲目開工讓員工承擔生命危險。復工復產要穩紮穩打，既要尊重科學，也要相信科學，疫情不是無法戰勝，國家不能被疫情壓垮，人民更不能!協調運作，循序漸進，兩手都要抓，兩手抓得穩，兩手都要硬才是復工復產的“核心思想”。
嚴挑責任“重擔”，復工復產要“保質保量”，確保社會運轉“和諧穩定”。疫情並未完全結束，責任重擔依然在肩，不鬆懈、不渙散、不懈怠，堅決杜絕復工復產從“身”而不從“心”的消極反應，堅決杜絕復工復產從“簡”而不從“質”的無良產品，堅決杜絕復工復產從“漏”而不從“精”地應付差事，既然復工復產，就要調整狀態以及心態，工作時要收心，做到工作質量不下滑，工作時要盡心，做到對上對下不欺瞞，工作時要誠心，做到從一而終不背叛。在疫情中，“雲辦公”“雲課堂”大火，但在享受“網絡雲”所帶來的便利同時，要避免更大的弊端出現，堅決防止“當面”一套“背後”一套，“演戲式”辦公橫行，“講”與“學”不同步等信任危機問題出現。復工復產要保質保量雙管齊下，既能滿足社會需求，又不勾起社會矛盾，真正做到有質量的復工復產。
謹記教訓“板子”，復工復產要“痛定思痛”，確保災難橫禍“再不反彈”。疫情帶來的後果是沉痛的，當自然給我們敲響醒鍾時，就要時刻高懸“懲戒之劍”，對有任何違法違規行為嚴懲不貸，絕不姑息。吸取教訓，是為了下一步走得更踏實，更輕快；總結經驗，是為了下一次應對更方便，更迅速。要嚴格樹立以制度管理制度，以規章制約規章的制度理念，一切皆在以“法”為中心，以法制約束為半徑的“圓”內活動，不越雷池，不踏紅線。執法監管更要以“法”為懲處標準，將法規立於“人情關係”之上，嚴格市場管理，絕不能讓此類危害人民健康的重大疫情再次出現。既要以史為鑑，更要以“痛”為鑑，知“痛”方知病症，知“症”方可祛病，健康地復工復產才是最有效的“補課”方式，才能避免特殊“病痛癥結”再次反彈。
按照《關於加強企業節後復工安全生產教育培訓工作的緊急通知》（金安辦〔20xx〕10號）和《關於印發金安區安全生產專項整治三年行動“集中攻堅年”實施意見的通知》（金安委〔20xx〕4號）文件要求，我局高度重視，認真組織策劃，在全區規上企業領域開展了加強企業節後復工復產安全教育培訓和指導工作，現將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，周密部署
局黨組高度重視加強企業節後復工復產安全教育培訓工作，第一時間下發通知。2月22日利用工作例會組織召開專題會議，學習傳達近期國家、省、市關於“關於安全生產”重要指示精神，在前期全面摸排20xx年全區工業企業復工復產時間基礎上，局黨組班子成員分片分組帶隊對復工企業疫情防控、安全防範等教育培訓內容進行重點指導，形成全覆蓋，還對馬頭鎮糧食企業進行了重點教育督導。
二、突出重點，嚴查隱患
在企業節後復工復產期間，班子成員常態化深入企業檢查指導，圍繞企業的安全生產責任制和安全管理制度、安全操作規程的建立與執行，日常防火檢查巡查、隱患排查治理及隱患整改閉環管理等情況進行了全面檢查。所檢查企業均進行了安全生產教育宣傳，並按照要求開展了自查自糾，同時還對機械設備維護保養、員工操作職業衞生、各類工種生產流程等作了進一步的規範，強化了企業員工遵規守紀、安全操作意識。同時聯合企業的屬地鄉鎮、園區分管領導和應急部門人員，對企業隱患問題排查情況進行督辦，限時整改落實，形成了“各負其責，密切配合，上下聯動、齊抓共管”的良好工作格局。
三、廣泛宣傳，強化教育
我局通過全區規上企業QQ羣、規上企業負責人微信羣等形式，對規上企業進行安全生產宣傳教育，有力地增進了員工對安全生產法律法規、安全生產常識的瞭解，進一步增強了企業的`安全意識、底線思維和企業負責人的主體責任。其間，我局重點指導企業做好疫情防控、安全生產，要求企業按照防疫要求，常態化做好疫情防控工作，為企業節後復工安全生產教育培訓工作的順利開展營造了濃厚的氛圍。
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關於做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子並多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細瞭解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平台發佈招聘信息。截至目前，64户企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發佈企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發佈《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平台開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區；二是利用微信公眾號發佈招聘信息；三是利用廣播電台“空中招聘會”欄目加強推廣；四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村幹部入户走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發佈春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發佈崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800餘人，新招臨時工300餘人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙於復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人；發放中煤遠大等4家中小製造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平台，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信羣，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況並在羣內上報人員外出情況，區級負責彙總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發佈疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的.勞動者就業意向進行彙總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，並通過村內廣播、宣傳車、微信羣、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利於保障企業用工緊張的難題，也有利於解決羣眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兑現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由於政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業衝擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的'企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關係問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束後的線下實訓情況，按規定兑現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入瞭解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平台，發動鎮辦，深入村(居)發佈企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
縣經信局全面落實省市縣委部署，圍繞“穩妥、有序、安全”的總基調，紮實做好平陽縣工業企業有序復工和疫情防控工作，重點突出“三度”即“速度+力度+温度”。截止3月10日，我縣工業企業復工率100%，復產率104.54%。全縣10個小微園，復工率100%，復產率123.77%，人員到崗率102.95%，以上數據均超市既定目標。
一、與疫情拼速度，加快推進企業復工復產
一是馬不停蹄，出台指導方案。按照關於印發《關於有序做好企業復工復產和疫情防控的工作方案》的通知)(平防辦[20xx]60號)文件要求，縣經信局發揮連續作戰的攻堅精神，對《平陽縣企業復工復產工業服務組關於有序做好工業企業復工復產和疫情防控的方案》進行了十餘次修改完善，並製作簡易版備案流程説明，大大縮短了企業復工申報時間，加快復工進度。
二是刻不容緩，倒排實施計劃。在2月18日全面復工啟動前規上工業企業復工率僅達6.5%的情況下，根據“規上工業企業2月22日前復工率要達到70%以上”的目標，縣經信局按503家規上工業企業倒排復工計劃，實行“每日一彙總一分析一通報”，僅三天時間完成規上工業企業復工率100%的任務。同時按《全縣企業復工復產攻堅衝刺方案》要求，進行每日任務分解，強化每日督導力度。
三是時不我待，簡化備案流程。為加快小微園內企業復工，縣經信局按照“聯片備案、聯片服務、聯片達產”的要求，簡化手續，園區運營管理單位只要在“備案制+負面清單+承諾制+現場服務”基礎上，實行“1+X”備案模式，即以小微企業園運營主體為“1”個整體，統一制定小微企業園管理方案，統一彙總企業清單，向屬地鄉鎮申請備案即可。
四是爭分奪秒，破解管理漏洞。為規範企業復工復產後防疫管理，縣經信局在復工前期聯合縣公安局開發平陽“碼上覆工”平台。平台在“温州健康碼”基礎上，對企業復工人員實行“一人一檔”和“綠色通行、灰色否決”的.兩色管理。同時可根據所轄企業提供的現場防控照片或視頻，進行快速線上備案，大大地節省企業跑腿時間，減輕鄉鎮復工企業審核工作。目前全縣共有6770家企業納入系統管理，自2月29日正式推廣應用以來，企業員工註冊申請17366人。
二、與疫情拼力度，全力做好生產服務保障
一是進一步強化分組指導。“復工”是第一步，更重要的是“復產”。為打通企業生產原材料、物流等方面堵點，縣經信局充分發揮分組指導機制作用，分7個下沉指導組，一方面督導企業復工復產，另一方面瞭解復工企業防控方案落實、物資儲備、安全生產等情況，收集企業在產業鏈、防控物資、用工、交通物流和訂單壓力等方面的問題。累計下沉一線100餘次，收集解決問題120多個。
二是全力保障防控物資生產。從疫情防控工作開展以來，縣經信局始終站在防疫物資企業生產服務的第一線，想方設法紓難解困。累計已協調50多個各類生產問題，涉及30多家生產企業，涵蓋供應鏈的方方面面。隨着企業陸續復工復產，口罩需求量直線攀升，縣經信局參與組建全縣口罩生產工作專班，鼓勵有條件、有意願的企業轉產口罩，並向10多家重點口罩生產及原材料生產企業派遣駐企服務員。同時擬定平陽縣疫情防控期間防疫物資調配方案，實行每日口罩調配製，根據鄉鎮每日上報的企業人員在崗數結合實際產量按比例予以統一調配，確保企業復工復產有序推進。
三是深入開展“兩萬”行動。按照《關於在“打贏防控阻擊戰、發展主動仗”中深化“三服務”持續開展“兩萬”“兩千”行動的通知》精神，對全縣720家企業派出720位助企服務員，截止3月4日，縣“兩萬”行動梳理問題411個，其中省外員工返崗難109個，防疫物資缺乏153個，上下游產業鏈問題的12個，已化解370個。
三、與疫情拼温度，持續打造貼心服務。
一是彙編惠企政策“大禮包”。為更好地助企瞭解政策、適應形勢、助力發展，縣經信局指導彙編了平陽縣應對疫情惠企政策，涵蓋國家、浙江省、温州市和平陽縣應對疫情扶持企業平穩發展的26個政策，確保助企發展和疫情防控“兩手都要硬、兩戰都要贏”。
二是第一時間落實惠企政策。自“平陽縣打贏兩戰實施方案”出台後，縣經信局迅速行動，在減免租金有關事項通知印發前，已全面做好免收房租生產經營用房情況梳理，精心研究制定《關於疫情防控期間免收廠房租金的通知》，對20xx年12月前租用育強標準廠房的入駐企業實行免收2月、3月、4月廠房租金，積極排摸對外出租情況，提前做好受理準備。2月27日房租減免有關事項通知印發後，第一時間為企業落實減免政策，合計減免租金約53萬元。併為疫情期間因運輸等原因受損的平陽鹽業公司補助了12.5萬元。
三是聯合打造“融資超市”。為補強服務短板，進一步建立健全企業長效服務機制，縣經信局聯合縣金融辦積極謀劃，全力打造“一天24小時永不打烊”的融資超市，以實現“讓企業多一些選擇、讓銀企多一些互動”為主要目標，促使政銀企三方攜手，全力破解民營企業融資難、融資貴、融資慢等老大難問題。截至目前，“融資超市”已經成功發放9筆貸款，合計金額3500多萬，為企業復工復產保駕護航。
近期，x縣委堅決貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作安排，把企業復工復產作為打贏疫情防控阻擊戰的基礎保障，下大力度抓緊抓好，通過用好關鍵人、選強攻堅隊、組建後援團、出動主力軍等措施，分級分批、穩紮穩打，有序推進企業復工復產。
用好關鍵人，強化聯繫幫扶
實行縣級領導聯繫幫扶規模以上工業企業復產復工和疫情防控工作責任制，x名縣級領導幹部聯繫包扶全縣x家規模以上企業，落實包疫情防控、困難解決、達產達效、安全生產“四包”責任制。堅持領導幫扶、屬地負責、企業落實、醫療保障四方聯動，在縣級領導包扶的基礎上，明確所屬鎮街負責人、企業主要負責人、醫護人員責任，“1+3”模式凝聚合力推進復工復產和疫情防控工作。按照“企企到”開展調研座談、現場指導把關的要求，縣級領導已累計到包扶企業走訪調研x次。針對復工企業普遍反映口罩等防護物資短缺的問題，縣疫情處置工作指揮部緊急協調口罩x個，根據企業需求下撥。示範帶動包扶企業的.鄉鎮領導幹部深入企業問需求、解難題、幫復工。x鎮黨委從緊缺的防疫物資中拿出x個口罩配發給x食品有限公司，優先保障企業復工復產。x鄉黨委為復工企業提供x消毒液x斤。目前，x規模以上工業企業復工復產x家、復工率x，累計返崗職工x人、佔全部用工人數x。
選強攻堅隊，跟進服務保障
縣疫情處置工作指揮部新增設企業復工復產專線組，由縣領導牽頭，工信、發改、中小企業服務中心等多個部門聯動，篩選專業精幹的黨員、幹部靠上，第一時間做好報備、審核、驗收等工作，確保具備條件的企業全部恢復生產。各鄉鎮街區落實屬地管理責任，主動作為、跟上服務，組織x名班子成員、副科級幹部聯繫企業，抽調x名黨員、幹部盯靠在企業，幫助做好對上聯繫溝通、疫情防控物資保障、復工復產準備把關等各項工作，“一企一策”確保企業復工復產和疫情防控工作兩不誤、兩促進。為做好臨工重託機械有限公司復工復產工作，經濟開發區黨工委安排x名副科級幹部盯在企業，與企業黨支部、業務骨幹一起，周密制定防疫防控、復工復產預案，對人員排查、防疫物資配備等
x項措施逐個檢查落實，經縣檢查組審核通過後，順利復工復產。全縣工業企業復工復產推進會議在該企業舉辦，x家擬復工企業現場觀摩學習了他們同步抓疫情防控和恢復生產的成功經驗。
組建後援團，積極幫解難題
各職能部門黨組織立足自身職責，創新舉措、發揮作用，積極幫助企業解難題、辦實事。縣農商銀行創新推出“復工生產貸”，單列信貸規模計劃，給予下調xx—xx個基點的貸款利率優惠，為企業復工復產提供資金保障。縣税務局推廣電子税務局“非接觸式”辦税，通過微信、電話等形式為納税人提供諮詢輔導。縣交通運輸局為復工復產企業物流運輸暢通“綠色通道”，已累計審核發放交通運輸通行證x個。縣農業農村局針對疫情期間部分農業合作社生產的蔬菜、水果等農產品運輸難、銷售難的問題，派出x名黨員幹部深入調研、靠上幫扶，幫助x家農業龍頭企業申辦《民生保供企業資質證明》，為企業打開了銷路。縣畜牧發展促進服務中心針對文友家禽養殖合作社x多萬隻雞面臨飼料斷頓的情況，第一時間與經濟開發區黨工委聯繫對接，及時指導幫助縣內臨沂鶴來飼料有限公司辦理了復工復產手續，現在該公司員工每天x點上班、晚上x點下班，開足馬力生產保障畜禽飼料供應。
出動主力軍，主動守土擔責
企業黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用，嚴格落實縣疫情處置工作指揮部《關於做好工業企業復工復產的意見》要求，指導和監督企業從嚴落實復工復產政策、履行復工復產程序，組織黨員、骨幹對照企業復工條件深入自查、抓好整改，對返崗人員本人、家庭成員、春節出行等信息嚴格審核，“一人一檔”建立“花名冊”，健全“小班制”、分散用餐、非關鍵崗位延後返崗等管理制度，防止人員聚集。抓實崗前培訓，讓返崗員工人人知曉疫情防控知識和復工後的就餐、身體監測等制度。同時通過微信羣、懸掛條幅標語、張貼發放明白紙等形式加大宣傳力度。xx建材有限公司黨支部黨員主動放棄休假，從x月x日開始，返回公司開展排查、預警、防控等工作，為保障企業順利復工打下了基礎。xx購物廣場黨支部組織黨員和管理人員全員上崗，在加強員工健康管理的基礎上，督促落實佩戴口罩、測體温、消毒等防控措施，為因疫情暫時無法開業的x家商户減免租金，黨支部書記xx主動繳納x元特殊黨費支援疫情防控工作。
一、加強復工復產指導
1月31日印發《關於延遲本縣工業企業復工的通知》，明確了工業企業復工時間，要求本縣工業企業原則上不得早於2月9日（正月十六）24時前復工。涉及重要國計民生的相關工業企業除外。2月4日印發《關於做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》，企業落實主體責任，按照“六個必須”“五個到位”“四個堅持”要求，建立企業疫情防控工作機制，制定復工生產和疫情防控工作方案、應急處置方案，建立職工健康狀況台賬，備齊口罩、消毒劑、體温儀等防控物資，做好內部疫情防控宣傳等工作。各鎮（園區）落實屬地責任，成立企業疫情防控工作組，督導企業復工復產和疫情防控情況。2月7日印發《關於做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，2月10日印發《關於進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》，進一步明確了復工流程。成立復工工作指導組，分成4個小組，深入企業一線，查看企業疫情防控和復工復產情況，截止目前已深入所有鎮（園區）100多家企業指導。
截止2月20日，我縣共有222户工業企業復工，其中規模以上工業企業102户，佔全部規模以上工業企業（175户）的58.3%，復工總人數達13000人左右。
二、保障重點防控物資企業生產
已協調縣服飾有限公司等多家企業，緊急生產和計劃供應防護服1500件，口罩20萬隻，隔離衣2000件，消毒服2000套。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。
目前正在組織企業申報市防疫防護重點物資技術改造目錄，截止目前已申報項目13個，其中防護物資生產企業項目7個，主要配套企業項目3個，食品生產企業項目3個。
三、保障企業復工復產防護用品
經縣政府、經信局等多方協調，目前已聯繫上市一家口罩生產廠家，該公司每日可提供2萬隻口罩（掛耳式民用口罩），為科學合理調配口罩使用單位，已向各鎮（園區）下發通知，上報口罩需求數量。與市局互聯互動，共享防護物資採購渠道。
四、加強經濟運行調度
針對疫情對中小微企業產生的`影響，2月6日，縣委、縣政府出台《關於應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》，2月18日印發了政策實施細則。根據政策要求，積極組織第一批工業發展扶持政策申報，目前已完成第一批工業政策申報和初步審核工作。
受疫情等因素影響，目前我縣已復工的222户工業企業產能發揮情況平均在48%左右，較以往下降趨勢較明顯。為完成全年主要經濟指標預期目標，已將工業總產值和工業投資預期目標分解到各鎮（園區），計劃近期摸排前兩個月工業生產和投資情況，根據當前實際，及時將預期目標分解到項目、到時間節點，確保完成預期目標。
當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的`戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脱貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡鋭出戰，積極入户開展疫情防控宣傳，發動和引導羣眾有序開展春耕生產工作，分散幹活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每户基本春耕活動有序完成；同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙採摘年前的蔬菜，將休棚的`雜草清除乾淨，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚裏栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志願服務活動日更具有意義，有了精鋭力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土裏，一眼望去，全是希望。
二、發揮黨員垂範有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體温監測台賬，並每天和專班人員到企業對外來工人進行體温測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作；為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，衝鋒在一線，幹在實處，在興隆村六田坪大棚裏，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗儘快在泥土裏生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脱貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關於成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關於成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”；同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體徵進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
一、高度重視節後復產復工期間安全生產工作。
節後復產復工期間，企業生產各環節安全風險普遍增加，各類生產安全事故易發多發。一是部分從業人員仍處於節日放鬆狀態，普遍存在思想鬆懈、注意力不集中現象。二是不少企業新招員工進入生產崗位，易出現安全教育培訓不到位情況，極大增加事故機率。三是生產設備、線路管道停產停工後重新啟動，容易出現故障，設備檢維修作業頻繁，安全風險急劇增加。四是一些安全設施較長時間停用，安全可靠性降低。五是停產停工礦山易形成有毒有害氣體積聚、地壓應力分佈變化、採空區積水等重大安全隱患。六是部分企業為搶抓“開門紅”，超能力、超強度組織生產，安全生產條件難以保障。各級、各部門和各有關生產經營單位要格外重視節後復產復工期間安全生產工作，堅決克服麻痺鬆懈思想，剔除不利因素影響，切實加強安全教育培訓、隱患排查整治和復產復工檢查驗收，堅決杜絕生產安全事故發生。
二、切實加強安全生產教育培訓。
要督促指導各生產經營單位認真開展復產復工前全員安全生產教育培訓，提高勞動保護意識，掌握安全防範知識，熟悉應急救援措施。一要組織召開一次全員安全生產專題會議，進行安全責任承諾和安全警示教育，提高安全意識，將員工的精神面貌由假日心態調整至工作狀態。二要在班組層面，組織所有崗位操作人員學習崗位責任制和崗位操作規程，熟悉掌握崗位風險防控和隱患排查技能。三要對新進員工和調換新崗位的員工開展“三級”安全教育培訓，嚴格培訓考核，做到“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”。四要嚴格審核特種作業人員資格，對特種作業人員進行崗前再培訓、再教育。
三、全面排查防控各類風險隱患。
各生產經營單位要及時組織開展一次全面的安全檢查，切實將復產復工前隱患排查治理作為核心工作。一要對各類設備進行一次全面的檢查、檢修、檢測，確保正常、安全運行。二要加強對報警設施、安全防護設施、應急救援設施、勞動防護用品和裝備等安全設施的檢查監控，確保完好、可靠。三要對發現的事故隱患及時落實整治措施，認真抓好整改，做到措施不落實不生產、隱患不排除不生產。四要嚴格落實有限空間、動火等特種作業審批制度，加強對易燃易爆、有毒有害物質作業場所的防控，特別要強化冶金企業煤氣系統、高温液態金屬等危險性較大作業的安全監控。五要制定裝置開車應急處置預案，完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處置措施。各級各部門要加強監管，開展專項執法檢查，督促各生產經營單位做好風險防控和隱患排查治理，保證復產復工期間生產安全。
四、嚴格落實復產復工安全驗收制度。
各級負有安全監管責任的部門，要根據監管行業（領域）生產經營單位節後生產特點，制定復產復工驗收工作計劃，加大督導檢查力度，堅持嚴查、嚴管、嚴打，紮實做好節後復產復工驗收工作。煤礦、非煤礦山監管部門要按照《河北省煤礦復工復產驗收程序和標準》（冀安委辦〔20xx〕64號）《河北省非煤礦山復產復工驗收工作的指導意見》（冀安監管一〔20xx〕7號）要求，嚴格執行驗收標準，認真履行驗收程序，壓實驗收責任，切實做到合格一個、復產一個。危險化學品和煙花爆竹停產企業在恢復生產前，要向當地安全監管部門提出復產申請，市屬以上生產企業要向設區市安全監管局提出復產申請，市屬以下企業要向當地縣安全監管局提出復產申請。安全監管部門收到復產申請後，要聘請專家對企業提交的開車方案進行審查、核查，確認具備開車條件後方可復產，不具備條件一律不準開車復產。各級金屬冶煉、道路交通、建築施工、特種設備、人員密集場所等行業（領域）監管部門，要按照監管職責，摸清節日停產停工生產經營單位的數量和復產復工時間，科學制定驗收計劃，明確驗收標準，規範驗收程序，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的`原則，將驗收責任落實到人。對未通過驗收擅自復產復工的生產經營單位，要加大執法力度，對其非法違法行為依法進行嚴厲處罰，情節嚴重的納入安全生產“黑名單”管理。凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處問責。
突如其來的疫情，讓交通條件本就有待改善的西藏林芝市墨脱縣雪上加霜。但是，在疫情面前，墨脱縣委立足實際，積極思考如何在疫情特殊條件下推進產業生產，進一步鞏固脱貧成果，通過整合幹羣、軍民、信息力量，讓基層組織“強起來”，把復工復產“抓起來”，讓農牧民羣眾“富起來”，實現了從“疫情冷”到“生產熱”的轉變。
結對“紅色共建”，凝聚復工復產幹羣合力。如何將磅礴的組織力量轉化為復工復產的生產力量？亞東村是墨脱縣縣城周邊村，也是墨脱縣蔬菜種植大村，長期以來供應縣城周邊蔬菜需求，是墨脱縣的“菜籃子”。受疫情影響，生產資料物流體系受阻，蔬菜種植所需的肥料運不進來，菜地裏的蔬菜嗷嗷待哺，亞東村蔬菜種植，急需營養補充。
2月中旬，墨脱縣農業農村局黨支部到所結對的亞東村黨支部調研時，瞭解到亞東村蔬菜和糧食種植中存在的困難，在物流通道不便的情況下，協調各種渠道途徑，為亞東村羣眾代購蔬菜、糧食種植所需尿素五.08噸、磷酸二胺五.42噸，採購下步復產所需的玉米種子659斤，水稻種子1355斤，解決了亞東村羣眾迫在眉睫的復產難題。
“探索實施農忙時期機關黨組織與村黨支部結對共建，結合墨脱縣‘黨旗進農家’活動，以黨員先鋒突擊隊的形式，在採購資料、參與生產、協調銷售等方面幫助農牧民羣眾在生產關鍵期更好實現復工復產。”墨脱縣委組織部部長陳金鑫向筆者介紹道。
結對共建方能擦出火花，凝聚力量才可攻堅克難。自2月初墨脱縣委發出防疫期間機關支部與村黨支部結對號召以來，45個機關支部與46個村黨支部結對共建，開展基層調研120餘次，組織協助生產活動30餘次，解決農牧民生產問題50餘個，真正在疫情防控、隔離監督、復工復產等方面形成戰鬥合力。
搭建“軍地鏈接”，整合復工復產興邊力量。如何將固邊優勢轉化為復工復產的富邊優勢？地東村是墨脱縣重要的漁業村，特殊的地理區位條件限制了疫情期間地東村漁業的發展，“運不出去，賣不出價”是疫情期間地東村漁業的'真實寫照。
地東村有個“軍支書”。地東村軍民政治輔導員笪遠強到村開展工作時瞭解到地東村漁業的困境，積極發揮部隊在種植業、養殖業方面的技術經驗優勢，探索採用產業孵化的形式，開展軍民融合魚塘養殖，由部隊官兵幫助農牧民羣眾代育魚苗，培育符合地東村氣候實際、肉質鮮美、適應性強的魚種，助推地東村魚塘產業發展。同時，笪遠強積極協助地東村尋找銷售渠道，並將地東村漁產推薦給駐地的部隊，幫助羣眾銷售漁產，3月為地東村羣眾增收2萬餘元。
墨脱縣羣眾先認識解放軍，後愛上共產黨。20xx年，墨脱縣委開展部隊軍官到村幫扶幫建，協調15名部隊軍官與14個村黨支部結對，到村協助開展各項工作。疫情期間，部隊軍官積極協助各村復工復產，各村軍民政治輔導員幫助所結對村蔬菜大棚平整、除草2次，指導茶場茶葉種植3次，協助春耕搶種10餘次，切實拉近了軍民聯繫，有效幫助了羣眾復工復產。
開展“網絡黨建”，探索復工復產信息之路。如何將信息時代的流量轉化為復工復產的力量？近日，一段視頻在朋友圈中“火”了起來——伴隨着《黨員職責歌》的旋律，墨脱村的羣眾在拉貢茶場中一邊採摘茶葉、一邊放聲高歌，在歡快而莊重的音樂中，將墨脱縣絕美的景色和有機茶葉生產的盛況傳遞給全世界。
“茶葉是我們村的支柱產業，也是我們羣眾重要的收入來源。每年2月到3月是茶葉採摘和銷售的黃金時期，以往今年雖然生產受疫情影響不大，但是傳統‘旅遊+茶葉’的銷售模式卻面臨了挑戰。”墨脱村村委會副主任羅布央宗告訴筆者，“因此，我們黨支部採用了‘網絡+茶葉’的模式，從線下轉為線上，在茶葉的宣傳、銷售渠道問題上取得了突破。”
結合新事物才能發現新思路，積極謀發展才能解決新難題。墨脱縣發揮積極發揮基層組織和黨員力量，以“支部+互聯網”的形式，發揮互聯網作用，將互聯網作為復工復產的重要助力，一方面宣傳墨脱產業，另一方面銷售墨脱產品，實現疫情“旅遊冷”下的“茶葉熱”，實現了3月份900餘斤50餘萬的銷售額，有效在疫情期間為農牧民羣眾實現了增收。
8月16日，8月18日鍊鐵、鍊鋼逐步復產，供電車間在復產前做了比較系統、全面的準備工作。此次高爐同步檢修，車間主要完成了鍊鐵35KV站所有高壓斷路器、變壓器、母線的繼保絕保試驗，高壓櫃、變壓器的清飛，所有二次端子的`緊固。現總結如下:
一、預試前準備會議
召集繼保班、線路板、鍊鐵35KV站長開展預試前準備會議，分工合作，主要工作內容：繼保班負責高壓斷路器、變壓器的繼保試驗，線路班負責監督中冶湘重電纜、母線、主變的絕保試驗，鍊鐵35KV站所有值班人員都到崗，以2人小組監護現場施工人員，特別注意誤入帶電間隔。
二、預試完成情況
第一次預試在8月4日24.00完成全部預試項目，第二次預試在8月9日晚上23.00完成，兩次預試完成時間比預期稍長了些。部分實驗沒有到達預期目的。
三、預試完總結會議
在此次檢修期間，中冶湘重負責高壓絕保試驗、能源中心。
繼保班負責高壓繼保試驗，在試驗期間我們發現中冶湘重絕保設備缺乏，導致試驗項目不完整、不能真正達到預防性試驗的要求和目的。中冶湘重設備缺乏和人員管理混亂是最大弊端，整體安全意識比較差。繼保班、線路班、鍊鐵35KV站值班人員任勞任怨值的精神得讚許。
四、高爐復產準備
車間及站所專人現場確認鍊鐵35KV站35KV、10KV母線，1#、1#變壓器，各配出高壓櫃具備生產條件，高爐復產當天車間專人值班，全力確保復產的順利。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脱貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡鋭出戰，積極入户開展疫情防控宣傳，發動和引導羣眾有序開展春耕生產工作，分散幹活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每户基本春耕活動有序完成；同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去。
二、發揮黨員垂範有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體温監測台賬，並每天和專班人員到企業對外來工人進行體温測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作；為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，衝鋒在一線，幹在實處，在興隆村六田坪大棚裏，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗儘快在泥土裏生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脱貧攻堅和農業產業發展工作方案的'通知》、《關於成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關於成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”；同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體徵進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
春節後的復工復產歷來是生產安全事故易發多發期，為貫徹落實市、縣安全生產相關文件精神，強化園區安全生產管理責任，改善安全生產條件，降低安全風險，增強安全應急保障能力，提升園區企業安全水平，推動園區科學發展、安全發展，根據縣安委辦《關於切實做好全縣企業復工復產安全生產工作的通知》（遂安辦字〔20xx〕2號）和2月18日全市企業復工復產安全生產工作部署視頻會精神，現將工業園區20xx年復工復產安全生產工作方案安排如下：
一、指導思想
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關於復工復產安全生產的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念及“管行業必須管安全、管業務必須管安全，管生產必須管安全”等安全生產監管原則，着力推進安全生產責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產事故，確保園區提供安全穩定社會環境。
二、工作目標
全面做好20xx年復工復產安全生產工作，確保園區監管企業不發生一般性生產安全事故，堅決遏止重特大事故發生。
三、主要措施
（一）全面摸排，提前研判風險。園區各企業，要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業復產復工具體時間、復產復工準備工作情況並建立台賬。二是要確定企業主要負責人、安全管理人員以及特種作業人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產復工的企業要制定崗前全員培訓計劃。四是對於以往檢査中發現的安全隱患，企業主要負責人和安全管理員要進行復查摸清是否已整改到位。五是企業在復產復工前，是否對安全風險重點區域、重點設備、重要環節、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。
（二）細化措施，落實企業主體責任。一是制定一個復工復產工作方案。企業要結合實際科學制定復工復產方案，方案嚴禁照抄照搬且須經企業主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書，明確本企業安全生產工作重點，確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產輔導課。組織全體員工開展安全生產專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業要對新招錄員工、轉崗員工等重點人羣及時開展崗前培訓、“三級教育”，對節後返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產前企業要對設施設備開展一次全面的安全檢查，排查現場隱患，並全部整改到位。
（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產危化品生產企業必須制定復工方案，向縣應急部門和園區管委會提交申請，縣應急部門和園區管委會會同專家聯合進行現場核查，經縣責任領導簽字審核同意後方可復產。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業人員專業及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統及重大危險源監測監控系統不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產得不到保障的.，堅決不予同意復產。二是工貿領域。新招錄人員必須完成規定學時的安全教育培訓後才能安排上崗；要加大現場安全巡查頻次，以往事故多發的建材廠等小微企業，金屬冶煉企業、涉氨製冷企業、涉牒氣作業企業復工復產前必須先排查安全風險，涉及危險作業和關鍵設備設施的檢修或復產啟動，必須經企業分管負責人現場進行安全確認。三是建築施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規範執行情況的檢查，尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的安全培訓、分包隊伍的管理。
（四）精心組織、落實分類指導。一是細化舉措安排。各企業主要負責人、安全管理員要組織召開一次復工復產動員部署會，明確監管企業復工復產手續流程，該驗收的必須驗收、該備案的及時備案、該報告的主動報告，安全負責人要學習掌握復工復產工作要求和業務知識，制定行業企業復工復產要求和方案。二是廣泛宣傳動員。企業要通過廠區顯示屏、宣傳欄和班前會，廣泛向員工宣傳復產復工安全須知和提示。三是加強統籌推進。各企業要統籌推進企業復工復產和專項整治三年行動、集中治理“百日行動”等工作。要將復工復產“五個摸排”“五個一次”措施與企業主體責任“五個ー”活動、主要負責人安全生產“十個一次”結合起來；要將重點領堿安全措施落實與集中治理“百日行動”整治任務結合起來。
（五）精準督查檢查，狠抓工作落實。一是園區安監站將按照“每天調度、重點服務、每週上報”加大對企業現場監督檢查力度，對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產條件的，堅決不予復產；對不落實復產復工要求、未經驗收合格擅自復產復工的，堅決依法嚴肅處理。二是園區安監站將加強對企業復工復產工作的安全監管，定期通報企業復工復產進展情況及復工復產工作動態。市安委會將在3月初組織市政府安全生產第一輪督査，並將復產復工安全措施落實情況作為督查的重點內容。各企業在2月25日前將企業復工復產工作情況報送園區安監站。
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