支行及以下機構人員設置基本是營業人員,少數是管理人員。基本需要操作人員,能力要求是具備職高學歷就可完全勝任,因為計算機程序是統一和固定的,是傻瓜式的,窗口人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可,所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司賬本!如果説需要能力的話,需要與客户溝通能力,你會營銷會拉存款就OK,但這也限於經濟不發達地區,如果是經濟發達地區的銀行窗口,根本就不需要拉存款,您板着臉,客户照樣排隊存取款,您就不需要營銷,當然您會營銷就離開窗口高升了。
如果你是高級人才,在市行、支行基本就是浪費,因為那裏沒有那種環境和機會,正因為這樣,現在的二級分行、支行的'管理層沒有多少是科班出身的,所以您如果學金融進銀行的話,要進省行以上,如果進支行絕大多數會被安排到一線窗口,3-5年後,你和職高生沒什麼兩樣!相反,人際交往方面如果不如職高生,這輩子您也就毀了!所以説基層銀行最不需要人才,因為這個行業其實絕大多數崗位需要的是普通窗口人員!正因為這樣,高學歷人才如果會管理,會營銷,有領導能力升職空間會更大。以上所講是國有商業銀行情況,當然,您能進銀監會、人民銀行、國家開發銀行等政策銀行和監管機構,情況就不同了,因為那裏沒有營業窗口!工資待遇遠遠高於國有商業銀行!