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工作一年沒有籤合同和辦社保,準備離職,能直接走麼?
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在目前的'單位工作一年,當時進去的時候説
試用期
不籤
合同
,等轉正後又換了人事主管,新主管説要改革,於是舊合同不能用。。。後來我之後來的基本都沒有籤合同了!
當時
面試
的時候説是入職滿一年後辦理社保
現在我覺得公司發展並不好,準備
離職
走人,但是我也不願意提出後還交接一個月再走,因為我也想盡快換換
環境
!
就目前的情況,我能跟老闆談,提出離職後儘快閃人麼?
Tags:
籤合同
離職
社保
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