員工剛剛懷孕， 但她工作不認真，有什麼辦法懲罰她嗎？

我公司有一名女性員工，剛做滿一年，新合同今年9月16號剛籤，10月份就告訴我們懷孕了，以往她的工作態度一直很差，工作時間還兼職在網上銷售，最近，我們針對她的工作態度給她提出過改進，非但沒有任何改進

還態度極其惡劣，連最基本的禮貌都不講了。請問，對於這樣的`員工，我們能做什麼?我們是一家小公司，只請了她一個外貿業務員，如果連本職工作她都不做，我們能做的有什麼?是不是隻能一直給她發工資

知道她的孩子滿一歲?

這樣是不是也太欺負人了。老闆的錢也是血汗錢啊。我們這樣養着她

每天對我們惡聲惡氣，該做的都不做

要不就推拖

找藉口，請各位幫我們想想辦法，我們該怎麼辦呢?一個微小企業的可憐的老闆