關於2016年廣東薪酬調研報告

關於2016年廣東薪酬調研報告

廣州平均月薪6911元排名第二

你的月薪拖了你所在城市的後腿了嗎?中國南方人才市場連續第十年出版發行《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》，深圳連續3年居於榜首，平均月薪為7631元。廣州以平均月薪6911元排名第二。惠州首超佛山，躍居第三名。

本次調查總樣本量達到189萬，數據覆蓋廣東8個城市(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、潮汕地區)，34個行業，318個職位。

318個職位平均月薪增幅不同，增幅最高達40%調查結果顯示，2015年所調查的318個職位平均月薪增幅不同。增幅最高的約為40%，而去年最高約為15%;增長幅度最低的約為0.1%;所有職位的平均增幅約為4%，與去年持平。

2015年與2014年相比，不同性質的企業平均薪酬增幅相差較大，增幅最高的是國有企業，達到12.1%，而民營企業相比去年平均月薪下降0.4%。不同學歷的`平均增幅約為2%，與去年持平，其中專科及以下學歷的平均月薪增幅較大，本科及以上學歷的平均月薪均出現不同程度的下降。

在廣東穩定經濟增長的政策措施下，不同地區的平均月薪均有不同程度的增長，增幅處於1.2%-6.6%之間，平均增幅約為4.1%。薪酬水平位居前三位的城市分別為深圳、廣州和惠州。

深圳連續3年居榜首，惠州首超佛山居第三

本調查以珠三角的七個城市和潮汕地區作為調查對象。深圳連續3年居於榜首，平均月薪為7631元。廣州位居第二位，平均月薪為6911元。惠州首超佛山，躍居第三，東莞、中山緊隨兩者之後，惠州、佛山、東莞、中山四市相比總體差距不大，極差不足300元，而潮汕地區則始終保持着較低的薪酬水平。

金融業以平均月薪7622元居行業首位，住宿和餐飲業平均月薪增幅最小從行業來看，金融業以7622元的平均月薪位居行業首位，諮詢與調查業、廣電及文化藝術業分別以6985元和6600元的平均月薪居於第二和第三位。薪酬水平最低的三個行業分別是採礦/地質/金屬/石油業、交通運輸、倉儲和郵政業、儀表/衡器/電工/文化機械製造業，平均月薪處於4160-4469元之間。

平均月薪增幅最大的行業為電氣/電工機械及器材製造業，這與企業通過提升員工薪酬水平吸引和留住人才，以緩解近年來製造業頻現的“用工荒”有着密切關係。此外，由於近年來國家不斷增加對社會服務類行業的系列扶持政策以及深化體制改革，居民服務業、衞生、社會保障/福利業的薪酬水平連續兩年迅速增長，今年的增幅更是達到25%以上。平均月薪增長幅度最小的行業為住宿/餐飲/旅行社，可能是由於行業發展較為成熟，從業人員准入門檻較低所致。

本科及以上學歷平均月薪下降，最大降幅16.8%從學歷來看，大專及以下學歷的平均月薪增長較快，最大增幅達到19.8%，本科及以上學歷的平均月薪出現不同程度的下降，最大降幅達到16.8%，因學歷造成的薪酬差距有明顯縮小的趨勢。

近年來企業對於專業技術人員(尤其是高級技工等職中類人才)的需求越來越大，市場需求是促使學歷間月均薪酬差距縮小的主要原因。

根據報告,今年高中學歷平均月薪水平為3528元/月,中專為4555元/月,大專為5821元/月,本科為7431元/月,碩士為8368元/月,博士為10191元/月。