廣州聘大信息科技有限責任公司

廣州聘大信息科技有限責任公司是目前中國互聯網最大的應屆畢業生求職招聘服務提供商。成立以來，聘大一直秉承一切以“促進應屆畢業生就業”的經營理念，始終處於穩健、高速發展的狀態。目前公司主要提供校園招聘、招聘會、宣講會等在線服務。

　　1公司簡介

聘大公司是目前中國互聯網最大的應屆畢業生求職招聘服務提供商。成立以來，聘大一直秉承一切以“促進應屆畢業生就業”的經營理念，始終處於穩健、高速發展的狀態。目前公司主要提供校園招聘、招聘會、宣講會等在線服務。 聘大公司幫助每一個大學生成功就業、融入社會、實現人生價值是聘大公司的使命。應屆畢業生求職網站的成立和發展深刻地影響和改變着數以萬計的應屆畢業生找工作的方式，它為畢業生提供了一個巨大的便捷的網絡求職招聘平台，在畢業生求職中實踐着簡歷多樣化、個性化功能，求職互助性、互動性功能及社區討論等功能;並正以前所未有的方式改變着畢業生的求職習慣，創造着更廣闊的互聯網求職招聘應用前景。目前，聘大以“為畢業生提供一站式在線求職服務”作為自己的戰略目標，並基於此完成了業務佈局，構建了求職招聘和互動中心這兩大網絡平台，形成中國規模最大的應屆畢業生求職招聘網絡社區。為了滿足畢業生獲取校園招聘信息的需求，聘大推出了名企招聘、事業單位招聘、國有企業招聘等欄目;為了滿足畢業生寫一份吸引HR眼球的簡歷的需求，聘大推出了簡歷模板、簡歷範文供畢業生下載;為了滿足畢業生與企業HR更好地溝通，聘大推出了互動中心;為了滿足畢業生羣體交流和資源共享方面的需求，聘大推出了應屆畢業生求職論壇和家園。在滿足畢業生求職的同時，聘大還推出了滿足企業招聘應屆畢業生的“企業招聘中心”。使應屆畢業生的求職招聘變得更便捷、更活躍、更精彩。 通過自主創新，打造應屆畢業生求職必上的招聘網站是聘大公司的長遠發展規劃。目前，中國60%以上的畢業生都是應屆畢業生求職網站的會員。由於應屆畢業生求職具有時效性，聘大希望通過開放的網絡技術、專業權威的服務為每一屆畢業生提供實用高效的求職平台，將傳統SNS應用到招聘領域，引領整個招聘行業走向高精準、高效率的價值革命。聘大正逐步走上自主創新，可持續發展之路。 讓每一位畢業生成功就業是聘大公司的遠景目標。因此，聘大一直積極與各高校，各人才市場建立友好合作關係、努力承擔企業社會責任、推動大學生就業。聘大正以自身努力去不斷為“和諧社會”的建設做出貢獻，成為一個優秀的企業公民。

　　2公司企業文化

　　概述

聘大不僅在企業經營領域取得了巨大發展，而且形成了強有力的企業文化。因為聘大人深知，資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息。在企業物質資源十分有限的情況下，只有靠文化資源，靠精神和文化的力量，才能戰勝困難，獲得發展。

　　核心價值觀

成就應屆畢業生：為畢業生就業服務是聘大存在的唯一理由，畢業生需求是聘大發展的原動力。

自主創新：聘大沒有任何稀缺的資源可依賴，唯有自主創新才能贏得客户的尊重和信賴。堅持自主創新為本，不斷激發個人創意，完善創新機制，以全面的技術創新、管理創新、經營模式創新，推動公司的不斷成長。

自我批判：只有堅持自我批判，才能傾聽、揚棄和持續超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現客户、公司、團隊和個人的共同發展。

開放進取：積極進取，勇於開拓，堅持開放與創新。勇於變革，善於變革，以變革求生存、求發展;

追求卓越：在市場競爭中不斷取勝，在反省中超越自我，在學習中超越平庸、不斷進步;實現目標後體驗成功的快樂，追求過程中體驗奮鬥的樂趣。

團隊合作：勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。

　　經營理念

一切以畢業生就業為依歸堅持“促進應屆畢業生就業”的理念，全心全意為畢業生就業服務;

打造一個高效、互動、權威的網絡招聘平台將傳統SNS應用到招聘領域，引領整個招聘行業走向高精準、高效率的價值革命;

　　管理理念

關心員工成長：重視員工的興趣和專長，以良好的工作條件、完善的員工培訓計劃、職業生涯通道設計促進員工個人職業發展;

追求高效團結：根據公司發展階段和業務變化，動態優化企業的管理，形成團結有序的內部環境;

強化執行能力：良好的執行力，要依靠優秀的機制、規範的制度、精誠的合作、有效的激勵、感人的榜樣，但最重要的，要依靠每位聘大人對公司的熱愛和對工作的負責精神;

平衡激勵約束：根據工作貢獻和成果價值，形成差異化的激勵機制，有效激發員工的主觀能動性和創造性。

　　3公司薪酬福利

固定工資：我們根據員工崗位性質以及所負責任為員工提供業內富有競爭力的固定工資，並且每年我們均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。

績效獎金：年度結束後，我們會根據員工績效表現為員工提供年度績效獎金。績效獎金直接體現員工績效和 貢獻，體現薪酬激勵的績效導向。

專項獎勵：對於在月度內或年度內表現優秀的員工和工作團隊，我們還提供“優秀員工”、“ 優秀團隊”等專項獎勵，以體現對優秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵。

年終獎金：年度結束後，我們會為每一位在公司服務到年末的員工提供年終獎金。

員工保障計劃：我們為員工提供完善的保障計劃，包括國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，以及每年一度的健康體檢。

員工帶薪休假計劃：我們為員工提供除法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，根據工作年限可享受7-15天的帶薪年假。

其它福利計劃：我們為員工提供更多的福利，包括：季度旅遊、年度旅遊、各部門不定時組織的各種活動;婚育禮金以及員工補助計劃等。

　　4公司服務種類編輯

聘大公司旗下的應屆畢業生求職網站為畢業生求職用户提供了以校園招聘、電子簡歷、求職互動為核心的在線求職招聘服務。

　　校園招聘

1、求職;

2、招聘;

3、兼職實習;

4、事業單位招聘;

5、國企招聘;

6、行業招聘;

7、地區招聘;

8、招聘會;

9、宣講會;

　　電子簡歷

1、簡歷封面;

2、簡歷模板;

3、簡歷表格;

4、簡歷範文;

5、我的簡歷。

　　互動中心

1、求職社區;

2、求職論壇;

3、求職博客;

4、求職戰友圈;

5、求職諮詢;

6、求職服務區。