人力資源類的工作看重專業知識背景嗎？

我是法學專業的大三學生，最近在擇業方面有點困惑，個人對法律興趣不是很大，在法律領域今後想從事非訴業務或公司法務，但是對公司法商法等還沒有接觸到，所以想在讀研期間進一步學習。我對人力資源很感興趣，尤其是招聘方面，但並沒有系統的學習過，所以想請教大家幾個問題：
1、HR在招聘本部門員工時看重相關專業知識背景嗎？如果是，我需要讀研學習人力資源知識還是進入一個小公司在實習中學習好？
2、人力資源類工作在外企更受重視嗎？ 我家在濟南，這邊外企不是很多，我看了很多招聘信息，大多數HR並在行政部門，所以我也在考慮是不是應該去大城市發展，希望大家給出建議。
3、人力資源類工作上升空間大不大？最近查閲一些信息發現很多做HR的.人士工作10年左右就達到瓶頸了，上升空間貌似不大，各位從事相關工作的能否給出解答。
暫時能想到這些，謝謝大家。