2011年年終獎薪酬如何計算？什麼時候發放？

臨近春節，年終獎，相信是大家最關心的問題了。2011年的年終獎怎麼算的?年終獎要扣多少個税?什麼時候發年終獎?本文在此一一解答。

1.關於年終獎費用入帳時間問題。

如果你公司年終獎金列入員工工資單上，則隨工資一起按你公司規定時間入帳即可。如果年終獎的發放未計入工資單中的，一般情況下，可以在發放當月計入相關成本費用。

2.關於年終獎金的計税問題。

根據税法規定：

納税人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納税，並按以下計税辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳：

(一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用税率和速算扣除數。

如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的`餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用税率和速算扣除數。

(二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用税率和速算扣除數計算徵税，計算公式如下：

1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數

2)如果僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納税額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用税率-速算扣除數

在一個納税年度內，對每一個納税人，該計税辦法只允許採用一次。

舉例説明。

員工A當月工資薪金所得1 000元，員工B當月工資薪金所得2 000元，另發放每人年終獎5 000元，則：

員工A。

1.當月工資薪金應納税額 = 0

2.年終獎應納税額

尚未扣完的費用扣除數 = 1 600 - 1 000 = 600元

確定適用税率及速算扣除數：(5 000 - 600) / 12 = 366.67元，對應級距0-500元，適用税率5%，速算扣除數0元。 應納税額 = (5 000 - 600) * 5% - 0 = 220元

3.當月共計應納税額 = 0 + 220 = 220元

員工B。

1.當月工資薪金應納税額 = (2 000 - 1 600)* 5% - 0 = 20元

2.年終獎應納税額

尚未扣完的費用扣除數 = 0元

確定適用税率及速算扣除數：(5 000 - 0) / 12 = 416.67元，對應級距0-500元，適用税率5%，速算扣除數0元。

應納税額 = (5 000 - 0) * 5% - 0 = 250元

3.當月共計應納税額 = 20 + 250 = 270元

關於補充問題。

對於未列入工資單中的年終獎金，相關會計處理：

借：應付工資

貸：現金 或 銀行存款

借：製造費用 等科目

貸：應付工資