女員工產後欲辭職,如何挽留

現在面臨一個問題,公司有個關鍵崗位的女員工在產後欲辭職,請問如何處理此事?如挽留,如何做?不挽留,理由如何?
急盼大家給點建議和意見!急!!!

應瞭解欲辭職員工的辭職原因，我個人認為應做到以下幾點：

1、瞭解是家庭原因還是身體原因，如果是家庭原因我們就可以通過家訪等形式幫其解決;如果是身體原因，那我們就應該讓其先檢查身體，查明原因，最後確定是否辭職。

2、瞭解是管理方面的原因，如果是管理方面的原因，那就應該虛心聽取意見或建議，進行改進，以自己的.誠心打動對方，使其打小辭職的念頭。

3、如果是公司環境、待遇方面的問題，那麼可以將員工提出的問題反饋給相關部門，望得到解決。