管理會計的工作職責

管理會計的工作職責1

1、領導財務規劃進程，組織管理報表編制和財務狀況分析;

2、協助銷售部門進行客户或渠道利潤分析;

3、分析評估公司財務業績，提供財務建議和決策支持;

4、參與預算規劃及管理，進行預算差異分析及對策研究;

5、改進公司財務管理政策和制度;

6、發現公司內部存在的管理問題，提交分析報告。

管理會計的工作職責2

一、負責院辦企業財務核算和管理工作。

二、負責學院事業經費、基本建設經費會計核算的財務稽核工作。

三、及時辦理事業經費、基建經費、工會經費、院辦企業有關轉賬、電匯等銀行業務，及時與相關會計人員完善交接手續。

四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時工工資及學生獎學金、生活補助等上卡工作。

五、負責教職工個人所得税的計算、申報、代扣工作。

六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業保險管理工作。

七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫保卡。

八、負責學院教育收費軟件的管理和安全維護工作。

九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領購、保管、核銷等管理工作。

十、負責處室人員考核工作。

十一、完成處室負責人交辦的其他工作。

管理會計的工作職責3

1、負責審核出納現金及銀行存款餘額是否賬實相符，並與ERP系統相核對;

2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規定，項目是否填寫齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關簽名和蓋章是否齊全等;

3、負責複核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報中心負責人和總經理審批後，按規定進行賬務處理;

4、負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理，並定期傳遞給財務經理審核，經審核無誤後，將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數字真實、內容完整、賬物相符;

5、負責審核費用會計製作的公司日常費用開支情況，並及時彙報財務中心負責人;

6、負責公司往來賬目的定期檢查，包括與集團公司往來賬務的檢查核對，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發現呆賬及賬實不符情況，及時上報中心負責人;

7、負責公司日常財務核算，負責公司各項固定資產的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立台賬;

8、負責編制和登記各類明細賬、總賬並定期結賬;

9、負責編制會計報表以及編制報表明細表，並進行財務報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關報表給公司財務經理、董事會審核;

10、負責整理會計資料。對會計資料及有關經濟資料，應按月進行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查;

11、監督月末、年末存貨的盤點工作;

12、負責指導及安排總賬助理人員日常工作;

13、完成財務經理安排的其它工作。

管理會計的工作職責4

1、負責每月的亞馬遜平台的收入與成本、費用分析核算，及時向CEO以及相關業務部門反饋彙報相關的數據，並生成總賬，出具合併報表;

2、協助金蝶K3 cloud上線工作，維護K3、以及行業ERP系統相關數據並監督其他部門的執行情況;

3、對公司的成本起到有效的監督、控制作用;如對存貨的收、發、存情況及時核查，每月對存貨進行抽查盤點，並對差異情況跟蹤處理;

4、推動相關的成本與費用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;

5、上級領導交待的其他工作。

管理會計的工作職責5

1.完成結算工作：根據租賃合同等結算資料，定期與商户進行費用結算，並跟進租金等款項的收繳情況;

2.與商户進行日常銷售核對，保證系統銷售數據的正確性，及時處理銷售差異;

3.處理商户結算中的各類問題，解答商户疑問及諮詢並負責商户代收款的結算;

4.完成結算類會計憑證的錄入、税務管理相關工作，具體是：確認公司各應税項目金額，定期進行税務申報和税款繳納;

5.負責公司各類發票的購買、保管以及核銷;協助財務部經理進行税務關係的維繫;

6.及進出具結算報表及物業績效報表。

7.根據部門計劃的安排，完成本職工作;

8.負責完成領導交辦的其他工作。

管理會計的工作職責6

1、完善財務分析體系及模型，負責各業務渠道經營情況關鍵指標的分析，對各項財務指標實施動態管控，為管理層提供合理化建議;

2、研發費用管理，參與到研發項目過程中，從立項到材料採購、研發過程、輸出結果等全過程跟進，建立研發項目台賬

3、協助分析公司財務狀況，協助訂立和執行有關改善計劃;

4、財務指標分析，對月度、季度、年度財務報表相關指標進行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營運能力等;

5、每月編制相關部門管理報表，完成經營分析;

6、協助部門經理處理階段性重點工作。

管理會計的工作職責7

1、負責公司預算編制和預算相關管理工作;

2、負責公司經營分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;

3、負責對接、收集、分析網點經營分析報表;

4、負責各種分析模型搭建和指標設定;

5、完成上級交辦的.其他工作。

管理會計的工作職責8

1、檢查有關明細賬的數據來源，保證帳實相符、帳帳相符，帳表相符;

2、每月編制銀行存款餘額調節表，經常與出納對賬，保證現金、銀行存款賬實相符;

3、負責編制各類憑證，對據以記賬的憑證準確性、及時性負責，並對輸入憑證進行規範;

4、每月準確核算各類税費，及時申報納税;

5、定期與行政、倉庫等部門對賬、盤點，進行資產清查;

6、依據合同及來款情況逐筆審核發票的開具申請;

7、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔;

8、及時完成領導交辦的其他工作。

管理會計的工作職責9

1、 負責營業單位費用及資金預算管理工作;

2、 負責營業單位費用管理工作，做好營業單位合同、費用核銷初審工作，確保營業單位各項費用核銷工作及時準確;

3、 負責營業單位客户管理工作，確保合作客户資質合規、往來賬務清晰、兑付及時;

4、 負責營業單位資產管理工作，定期對固定資產、費用化資產、庫存飲料及促進物進行盤點工作，確保賬實相符、台賬及出入庫單據清晰;

5、 負責營業單位税務管理工作;

6、 負責營業單位經銷商訂單審核工作;

7、 負責營業單位各項財務報表提報，確保提報及時、數據準確;

8、 負責解決營業單位日常工作中的財務問題，做好上傳下達，確保業財工作溝通順暢。

管理會計的工作職責10

1、為企業客户提供財税相關的諮詢服務，同時挖掘客户需求

2、 支持公司業務的發展，參與對外業務推廣活動

3、 配合銷售接觸客户並創建專案銷售機會，充分利用中心資源共同完成公司的銷售任務

4、具有獨立完成企業財務管理的能力

管理會計的工作職責11

1、根據公司管理實際，建立健全公司資產管理的各項管理制度及流程;

2、結合公司發展方向，進行公司年度資產管理計劃預算編制、公司資產清產核資管理;

3、負責做好各類資產的管理統計指標分析，制定資產盤點週期計劃並督促實施，形成盤點報告;

4、管理公司各類資產的投資計劃編報、分解和跟蹤、評估投資計劃執行過程;

5、負責各類資產的管理工作，包括資產的入庫、轉移、調撥、報廢等手續。

管理會計的工作職責12

1、參與本部費用預決算制度的建立，並將預算指標分解落實到各工作中心，定期對預算指標與實際發生額之間的差異進行比較分析;

2、草擬集團內各種財務規章制度，建立並完善各種財務規章制度，並對其執行情況進行督導;

3、負責本部及集團內部會計報表合併，及定期進行財務分析;

4、參與集團內財務調研和協調工作，參與財務專題研究;

5、負責本部會計電算化信息系統日常維護工作，及集團內會計信息化推廣工作;

6、對下屬公司財務管理和會計核算工作進行指導;

7、監督因調動工作或因故離職的會計工作人員認真辦理會計交接手續;

8、接待外部有關部門和單位的檢查;

9、參與下屬企業年度經濟指標的考核;

10、監督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

11、完成領導交辦的其他事宜。

管理會計的工作職責13

1. 定期收集公司經營分析數據並整理，出具管理報表;

2. 月度提交財務分析報告，多角度對企業財務狀況進行分析;對異常費用做專項分析、提出優化整改措施、跟進落實;

3. 負責對公司的財務預算落實和指標完成狀況進行跟蹤，向企業提出預警信息和調整建議;

4.協助部門領導做好公司內部控制制度的制定、對制度執行情況進行及時跟進、反饋，提出改進建議;

5. 負責較複雜的開拓性任務，跨部門協商溝通;

6. 按時完成領導交辦的其他相關工作;

管理會計的工作職責14

1、執行公司管理報告核算政策、流程，參與月度會計結賬，為業務部門提供多維度的財務報告

2、開展財務分析工作，識別業務、結賬風險，並推動問題閉環，持續提供財務數據質量;

3、參與會計政策、流程及IT系統優化，持續提升財務報告數據和質量

管理會計的工作職責15

1、執行總經理室、財務總監下達的工作目標，落實公司財務方面的目標任務和具體工作。

2、參與制定公司的發展規劃和年度計劃。

3、負責起草、擬製公司的各項財務管理制度。

4、主持編制公司的財務計劃、經營計劃、財務預算、財務核算、財務報表。

5、審查公司各類投資項目和經濟合同，對其可行性提出評估意見。

6、執行項目管理制度，進行項目立項組織、管理考核、預算釋放評價。

7、負責公司各項經營活動收支的審查、監督，控制和降低財務風險。

8、定期組織編制公司的各類經營情況報表，為公司決策提供信息支持。

9、正確掌握國家的税收政策，合理規劃公司的税收支出，協調税務部門的關係，處理各項涉税事宜。

10、組織公司的年度審計和專項審計工作的落實。

11、負責本部門員工的考評和培訓。