倉管員離職問題：賬面跟庫存量對不上的情況.需要我賠償嗎？

我現在的公司是一家國企，五險一金公司應該已經辦好，工會還沒有加入，平時勞保用品已經發放，已經簽了三年的勞動合同，現在剛參加工作三個月。 受不了這無聊的工作環境跟工作內容（本人學物流管理的），由於工作內容跟工作環境不合適，我想辭職，應該怎麼做啊？該如何辭職？辭職的時候，公司發的勞保用品用不用退？ 還有就是，在我接收倉管的工作後，工程物資的物料方面，出現了賬面跟庫存量對不上的情況，是我平日工作中造成的，這對辭職的時候交接工作有影響嗎？需要我賠償嗎？ 因為是第一次參加工作，所以籤勞動合同的'時候，沒有看合同內容，而且沒有定崗定薪。而且，當時籤的時候，合同時一式兩份的，他們也沒有給我一張。這樣辭職的話，會有什麼影響嗎？