一、主動，是職場達人的最大特質。
在職場上只有兩種人：領導者與被領導者。二者最大的區別就在於前者具有強烈的主動意識。説的絕對一些，在事情面前，誰先行動，誰就是領導者。在職場上不要枯等別人提拔自己，要主動迎上前去，被上級認識，被上級欣賞，被上級提拔。世界上的資源都靜靜地擺放在那裏，誰先主動去爭取，去整合，去利用，誰就會成為這些資源的主人。不管是在工作上，還是在生活中，只要你想獲得成功和幸福，就要主動，主動，再主動，除此之外，你別無選擇。請記住：
Do not wait to be loved to love.
Do not wait to have a good job to start to work.
二、擁有1項職場核武器。
職場上最受歡迎的人，都具備1項他人不會做的技能。在職場的江湖之中，他應該具備這樣的名聲：這件工作，非他莫屬，這項技能，他已經出神入化！不可替代性，是員工最大的價值。只有擁有了1項技能，你才能將自己的不可替代性發揮到最大。諮詢，銷售，執行，演講，服務，人力，後勤，財務，溝通，不論哪一項技能練到他人無法企及，都會成為你的職場核武器。
三、人人喜歡，你才能成為公司的核心。
被同事喜歡，包括被同級的同事喜歡，被下屬喜歡，被上級喜歡。既被同事的女朋友的同學的二舅喜歡，也被傳達室大爺的老伴的外甥女喜歡。總之，瞬間被一個陌生人認可甚至喜歡，是一種需要終身練就的能力。被人喜歡，才能被人幫助，被人幫助才能做大事。獨行俠，是悲壯的英雄，可能會偶然性地除暴安良，但是，只有帶領着認可你並且忠實於你的團隊，才能長久地屹立不倒。永遠記着當過兵討過飯打過日本人的祖父曾經告訴我的一句話：用友者王，用師者霸。友、師都來幫你的前提是，他們認可你，你值的他們幫。
四、時刻螺旋式上升，不可停止。
人在職場，如逆水行舟，進難退易。進，代表着你要學習，你要努力，你要困惑，你要蜕變，你要成長。總之，進，代表着你要與人類的普遍本能進行不懈的鬥爭。退，很容易，只要你一天不前進，周圍的人就會快速追上，相對於前邊的人，你已經退步了。（勵志 ）上升中也會有暫時的下降，人，總是會犯錯誤的，但是錯誤改正以後，你就會獲得顛覆性成長。螺旋式上升，就是裹挾着錯誤不斷前進，在不完美當中努力接近完美。
五、人不瘋魔難成佛。
我在職場上所有的成功，都跟在一段時間內夢盈魂牽地、近乎痴狂地做一件事情有關係。
19歲，在小樹林、英語角，四年如一日，旁若無人，狂讀英語。從大一的“無人理會”到大四的“眾人圍觀”，從大一的“羞澀難當”到大四的“雄辯滔滔”。（不好意思，又自high了）
24歲，為迎戰新東方殘酷的“地獄魔鬼面試”。將新華書店裏所有的考研寫作書籍盡數收集回家，挑燈夜讀。並且，在客廳裏悍然立起一塊黑板，狂練演講，時而勵志，時而幽默，時而激情，時而抒情，天天如此，興致不減。聽眾僅有父母二人而已。
26歲，為帶領濟南團隊成為全國新東方的佼佼者，讀遍古今中外管理、營銷、領導類書籍，聽遍大學和社會上的充電課程，強迫自己從一介書生向合格管理者轉型。
如果説成長有捷徑，就是在特定的一個時間，只留下你和那件事，你和事的關係是——夢縈魂牽。
六、耐心，也是一種兇悍。
職場上最終的贏家，不是勝者，而是剩者，所謂“剩者為王”。職場不是一方淨土，有人的地方就會有江湖，有江湖的地方就會有爭鬥。工作，讓你快樂幸福之外，還會讓你鬱悶，嫉妒，焦慮，恐慌，有些能力很強的人受不來這些情緒的煎熬，選擇過早地離開。這樣的人，不是被對手打倒，而是被自己打倒。
面對挫折，面對打擊，不要傷心，不要難過，不要沮喪，甚至不要控訴，不要憤怒，不要抗議，我們只管耐心地一遍又一遍地擦亮自己的武器，準備下一次戰鬥，下下一次的戰鬥，以及下下下一次的戰鬥。
也許，你不是最優秀的，但是如果你能熬過最優秀的，你就是最優秀的。
1、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
2、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。
3、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
4、人之所以能，是相信能。
5、一個有信念者所開發出的力量，大於個只有興趣者。
6、每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
7、慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
8、一個能從別人的觀念來看事情，能瞭解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
9、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
10、不要等待機會，而要創造機會。
11、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
12、做對的事情比把事情做對重要。
13、人格的完善是本，財富的確立是末。
14、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
15、任何的限制，都是從自己的內心開始的.。
1.面對機遇，不猶豫;面對抉擇，不彷徨;面對決戰，不懼怕!
2.好好扮演自己的角色，做自己該做的事。
3.世上有兩件事不能等一、孝順。二、行善。
4.我弟弟新剃了一個光頭，就像少林寺的小禿驢一樣。
5.不為五斗米折腰。(陶淵明)
6.生活中若沒有朋友，就像生活中沒有陽光一樣。
7.世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
8.生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。
9.如果你把自己當成泥土，就不會有珍珠被埋沒的痛苦;如果你用欣賞的眼睛看人，就能看到值得尊重和學習的人。
10.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標勵志名言短句霸氣--勵志名言短句激勵--激勵團隊的名言勵志名言短句霸氣--勵志名言短句激勵--激勵團隊的名言。
11.是悲傷鼓勵我們堅強，是傷痕激勵我們堅持，沒有這些傷痛，或許我們會放縱一生，沒有這樣傷疤，也許我們會無為一世。
12.壯志飢餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。——《滿江紅》
13.運動使人充滿生機活力，音樂使人充滿浪漫快樂，思考使人充滿智慧理智。
14.鞠躬盡瘁，死而後已。 《後出師表》
15.努力造就實力，態度決定高度。
16.每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
17.天下英雄誰敵手?曹劉。(偉濤提醒這是辛棄疾筆下《南鄉子·登京口北固亭有懷》的名句)
18.捐軀赴國難，視死忽如歸。——《白馬篇》
19.天天都是一個出發點，每天都有一點提高，每天都有一點收成!
20.當斷不斷，反受其亂。——漢書
21.職場生活不容易，各種方法記仔細，拉幫結派莫學習，本職工作是第一。尊重領導莫忘記，有事沒事多學習，成功之路沒問題。
22.“珍惜時間，就是珍惜生命。”——讓孩子學會珍惜每一寸光陰
23.人生雖短，但不應該是匆匆過客，而應該是奮鬥的激情如六月的烈火，前進的腳步若江濤海浪，遇山開山，遇水截水!
24.彩虹總在風雨後，人生之路沒有平坦的大路等着我走，只有成功的喜悦才能鼓勵我前進。
25.誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功
勵志名言短句霸氣--勵志名言短句激勵--激勵團隊的名言心情説説。
26.靜以修身，儉以養德。
27.世上不失望的處境，只有對處境絕望的人，人最大的破產是絕望，最大的資產是盼望。
28.只要比別人更早，更勤奮地學習，才能嚐到成功的滋味。
29.敢於面對困境的人，生命因此堅強;敢於挑戰逆境的人，生命因此茁壯。
30.積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
31.如果説人生是一望無際的大海，那麼挫折則是一個驟然翻起的浪花。如果説人生是湛藍的天空，那麼失意則是一朵飄浮的淡淡的白雲。
32.用今天的淚播種，收穫明天的微笑。
33.“只要今天比昨天強就好。”——讚美孩子的每一點進步
34.金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。
35.只要記分牌上的時間還跳動，就不能輕言放棄。
36.幸福或許不排名次，但成功必排名次。
37.安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。 《茅屋為》
38.蝴蝶如要在百花園裏得到飛舞的歡樂，那首先得忍受與蛹決裂的痛苦。
39.無論你做什麼事，一開始時不要被唱反調的人把信心擊潰。請記住，信心是希望的膏油!
40.即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
41.即使是不成熟的嘗試，也勝於胎死腹中的策略。
42.再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
43.工欲善其事，必先利其器。 孔子
44.不要失去希望，你永遠不知道明天會帶來什麼。
45.不要用藉口搪塞失敗，不要讓驕傲佔據心靈。
46.我奮鬥了，我無悔了。
47.紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
48.無知識的人，其生命如同無葉子的樹，缺少勃勃生機。
49.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
50.過去的習慣，決定今天的你，所以，過去的懶惰，決定你今天的一敗塗地。
51.一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
52.世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
53.天行健，君子以自強不息。——《周易》
54.人生中最艱難的是選擇;工作中最困難的是創新;生活中最痛苦的是自擾;做人中最苦惱的是委屈。
55.要有信念戰勝難題，經常居心學習和經營，恆心堅定不移地努力。
一、主動，是職場達人的最大特質
在職場上只有兩種人：領導者與被領導者。二者最大的區別就在於前者具有強烈的主動意識。説得絕對一些，在事情面前，誰先行動，誰就是領導者。在職場上不要枯等別人提拔自己，要主動迎上前去，被上級認識，被上級欣賞，被上級提拔。世界上的資源都靜靜地擺放在那裏，誰先主動去爭取，去整合，去利用，誰就會成為這些資源的主人。不管是在工作上，還是在生活中，只要你想獲得成功和幸福，就要主動，主動，再主動，除此之外，你別無選擇。請記住：
Do not wait to be loved to love.
Do not wait to have a good job to start to work.
二、擁有一項職場“核武器”
職場上最受歡迎的人，都具備一項他人不會做的技能。在職場的江湖之中，他應該具備這樣的名聲：這件工作，非他莫屬，這項技能，他已經出神入化！不可替代性，是員工最大的價值。只有擁有了一項技能，你才能將自己的不可替代性發揮到最大。諮詢，銷售，執行，演講，服務，人力，後勤，財務，溝通，不論哪一項技能練到他人無法企及，都會成為你的職場“核武器”。
三、人人喜歡，你才能成為公司的核心
被同事喜歡，包括被同級的同事喜歡，被下屬喜歡，被上級喜歡。既被同事的女朋友的同學的二舅喜歡，也被傳達室大爺的老伴的外甥女喜歡。總之，瞬間被一個陌生人認可甚至喜歡，是一種需要終身練就的能力。被人喜歡，才能被人幫助，被人幫助才能做大事。獨行俠，是悲壯的英雄，可能會偶然性地除暴安良，但是，只有帶領着認可你並且忠實於你的團隊，才能長久地屹立不倒。永遠記着當過兵討過飯打過日本人的祖父曾經告訴我的一句話：用友者王，用師者霸。友、師都來幫你的前提是：他們認可你，你值得他們幫。
四、時刻螺旋式上升，不可停止
人在職場，如逆水行舟，進難退易。進，代表着你要學習，你要努力，你要困惑，你要蜕變，你要成長。總之，進，代表着你要與人類的普遍本能進行不懈的鬥爭。退，很容易，只要你一天不前進，周圍的人就會快速追上，相對於前邊的人，你已經退步了。上升中也會有暫時的下降，人總是會犯錯誤的，但是錯誤改正以後，你就會獲得顛覆性成長。螺旋式上升，就是裹挾着錯誤不斷前進，在不完美當中努力接近完美。
五、人不瘋魔難成佛
我在職場上所有的成功，都跟在一段時間內夢盈魂牽地、近乎痴狂地做一件事情有關係。
19歲，在小樹林、英語角，四年如一日，旁若無人，狂讀英語。從大一的“無人理會”到大四的“眾人圍觀”，從大一的“羞澀難當”到大四的“雄辯滔滔”（不好意思，又自high了）。
24歲，為迎戰新東方殘酷的“地獄魔鬼面試”，將新華書店裏所有的考研寫作書籍盡數收集回家，挑燈夜讀。並且，在客廳裏悍然立起一塊黑板，狂練演講，時而勵志，時而幽默，時而激情，時而抒情，天天如此，興致不減，聽眾僅有父母二人而已。
26歲，為帶領濟南新東方團隊成為全國新東方的佼佼者，讀遍古今中外管理、營銷、領導類書籍，聽遍大學和社會上的充電課程，強迫自己從一介書生向合格管理者轉型。
如果説成長有捷徑，就是在特定的一個時間，只留下你和那件事，你和事的關係是——夢縈魂牽。
六、耐心，也是一種兇悍
職場上最終的贏家，不是勝者，而是剩者，所謂“剩者為王”。職場不是一方淨土，有人的地方就會有江湖，有江湖的地方就會有爭鬥。工作，讓你快樂幸福之外，還會讓你鬱悶，嫉妒，焦慮，恐慌。有些能力很強的人受不來這些情緒的煎熬，選擇過早地離開，這樣的人，不是被對手打倒，而是被自己打倒。
面對挫折，面對打擊，不要傷心，不要難過，不要沮喪，甚至不要控訴，不要憤怒，不要抗議，我們只管耐心地一遍又一遍地擦亮自己的武器，準備下一次戰鬥，下下一次的戰鬥，以及下下下一次的戰鬥。
也許，你不是最優秀的，但是如果你能熬過最優秀的，你就是最優秀的。
1.短暫的爭吵是為了再次握手，一時的爭鬥是為了永遠的和平。分歧是一種個性存在的必然，但是絕對不是消極的藉口。
2. 最強壯的狼也有它脆弱的地方，要想做到最好，僅僅靠自己是不行的。只有不斷地取長補短，才會不斷地進步。
3. 我的對手只有自己，要想爬得更高，只應該自己往上走，而不應該把別人往下壓。
4. 我們殘忍，但是我們從不苛求;我們貪婪，但是我們從不忘寬容!
5. 對於沒有到手的獵物，我們首先要考慮的是如何把它抓住，至於口味如何，能不能吃，那是抓住以後的事情。只要有利的，絕不放過;只要無用的，堅決捨棄。
6. 沒有利益的戰鬥我絕不參與，沒有任何好處的朋友我絕不結交，只要對生存有利，哪怕是敵人，也可以成為暫時的朋友。
7. 生存戰鬥是知識的源泉。
1、含淚播種的人一定能含笑收穫。
2、怕苦的人苦一輩子，不怕苦的人苦一陣子。
3、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
4、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
5、沒有什麼事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。
6、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮鬥就可以征服的命運。
7、不要等待機會，而要創造機會。
8、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。
9、成功決不喜歡會見懶漢，而是喚醒懶漢。
10、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
11、成交只是一個開始，成交之後建立一個恆久的關係，你永遠都是我的。
12、出發前打開你自己所有的引擎，告訴自己，我是Number！全力以赴，全心求勝。
13、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
14、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
15、顧客後還有顧客，服務的開始才是銷售的開始。
1、為人誠信的聲譽是一個人最寶貴的財富之一。有了這種聲譽，你就會感受到他人對你的信任。獲得信任的方法多種多樣，其行為可大可小。這需要一個人對自己高標準嚴要求，一貫誠實；經營作風光明正大；利益方面先人後已，並且重承諾守信用。
2、但求卓越，不謀譁眾
要想使一個集體中的成員團結一致，維持一種和諧的氣氛，一個最有效的手段就是利用人們渴望獲得讚賞的心理。但是，如果這種獲得他人讚揚與好感的願望過於膨脹的話，就會徹底破壞你正直的品行與平和的心態。
3、仔細權衡，做出最優決策
優秀的行動者必然長於細緻的思考。在做出重要決策的關頭，他們會收集大量的事實情況進行分析；而在分析權衡的過程中，他們會盡力摒除自身的偏見，以增強決策的客觀性和準確性。
4、對挫折給予即時的回擊
直面困難，是克服困難積極的第一步。如果你正在努力工作，爭取按時完成一項計劃，卻遇到了嚴重的突發情況。這時，你就應當象科學家一樣認真地分析局面：問題是怎樣造成的努力找出可處理現實問題的最好徐徑，發現最有助益的方法，然後遵照施行。
5、建立良好的人際溝通
事業成功的智者都懂得把握待人接物的技巧，而所有這些技巧的核心只有一點：對他人發自內心的尊重。要成為一名成功的管理者，首先需要具備與他人坦誠合作的能力。這種能力遠比其它素質重要得多。
6、拋開小我，取得更大成就
智者通過付出而不是索取來實現自身的存在價值。獲得自由就必須遵從，獲得成功就必須付出。換言之，只有當你把目標置於個人利益之外，為更高的理想奮鬥不止的時候，你的生活才是最激動人心的，才最能實現它的價值。
7、時刻堅持高標準
航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則，始終不愈。
8、吸取經驗，發展自我
一些自然形成的辦事習慣會導致思想僵化，而諸如我已經做得夠好了之類固步自封的想法更是使之根深蒂固。思想僵化是成功的大敵，它會導致落後於時代，喪失機遇和長期的不滿。新奇與挑戰可以令人思想更豐富，意志更堅強。只有習慣於不懈追求的人們才會在智力與情感方面得到進步。
9、心存高遠，不為小事所累
做事過程中，如果不懂得合理分配精力，各種問題便會紛至沓來。你的完成將僅限於小事，大事則無問津，撿了芝麻丟了西瓜。被瑣碎的二流問題羈絆住了頭腦，自然不能留心頭等大事了。
10、保持清醒，防止自我膨脹
生活中的問題大都不是由外部力量造成的，而是來自自身的原因。許多本可大有作為的人都是由於自我膨脹而終遭失敗。要警惕自我膨脹，就要告誡自己，你的成功應部分歸功於運氣，還有他人給予的幫助，你的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導和機會的人們。
文學範文吧
