在不斷進步的時代，很多地方都會使用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規範嗎？下面是小編整理的面試通知6篇，希望對大家有所幫助。
先生/女士：
一、謝謝您應聘本公司XX職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進一步的瞭解，請您於X月X日X時X分前來本公司參加面試。
二、如您時間不方便，請事先以電話與XX先生(小姐)聯繫。
此致
敬禮
人事部XX
地址：
電話：
年 月 日
面試通知 篇2面試後，被HR告知“回去等通知”是大多數求職者會遇到的情況。在眾多面試答覆中，求職者最痛恨的就是這個答覆。因為這個等通知的過程實在是煎熬，因為你一直會揣測自己到底有戲沒戲。那麼今天畢老師就和大家分析分析一探究竟。
其實HR讓求職者回去等通知的原因有很多方面，總結下來大致有以下幾點：
一、不想讓求職者難堪
其實在面試過程中，HR已經心中有數了。可是噹噹面説出結果，對求職者來説無疑是一種打擊，直接拒絕會給求職者內心蒙上陰影，影響他們接下來的面試。不直接告知結果，其實是對求職的保護和尊重。
二、避免不必要的麻煩
求職這種事本來就是雙方自願的，公司真的決定不要你，HR哪怕真心跟求職者説明不被錄用的原因，很多求職者是不會理解的.，他認為你不錄用他就是你的錯誤，或認為你告知他是對他的羞辱和嘲笑，説不定還會對HR破口大罵，或者找HR麻煩。
三、拒絕的理由、方式不好找
當一個求職者各方面都比較突出的時候，但是因為某些個別原因，公司決定不要，那麼HR其實也是比較被動的，那麼拒絕求職者的理由、方式都不好把握，再加上彼此不瞭解，稍微有點不足就會產生誤會。
四、留有餘地
有時，要不要留下這個候選人並不是HR當場就能拍板決定的，也許現場覺得這個人有不足，但和之後的人對比，反而是比較合適的人選。
這些情況説明沒戲，別等了!在面試當中，HR有哪些行為已經側面告訴我們此次面試搞砸了!
一、看錶的時間比看你的時間還多
當HR與你面談的時間少於10分鐘，或者HR心不在焉的，説明説明他對你的情況不感興趣，不想多瞭解。
二、 沒事找事，讓你尷尬
當面試沒有理由也要製造理由阻礙你，説明他不想錄用你。比如，你説由於之前工作經常要加班，所以身體不好，無法應付，那麼HR會馬上説，其實我們這裏也是經常要加班的。他這就是在製造理由阻礙你。
三、吐槽公司
如果HR想錄用你，他肯定會跟你聊公司積極和有發展的一面，因為他希望能穩住你。説。如果HR就公司這裏不好那裏不好的，説明他是想讓你知難而退。
四、沒有討論薪資問題
通常企業都怕與應聘者什麼都談好了就是薪資談不攏，所以HR通常會在初試的時候就先了解一下應聘者的薪資尺寸，如果HR沒有問及這個問題的話，那可能就是沒戲了。
“等通知”的過程也許你很淡定、也許你會焦慮，但如果你真的對這個職位比較在意，而結果又遲遲不來，不妨主動出擊，用合適的方法去詢問出面試結果，也算給自己一個交代。而在“等通知”的過程中，千萬不要停止尋找工作的腳步，不管面試結果看來有多樂觀，沒有最終確定的offer，還是要給自己留有退路，以免錯過其他的好機會。
面試通知 篇3王小紅先生(小姐):
經我公司初步挑選，現榮幸通知您於6月11日8時到華盛公司人事部面試。
_華盛公司人事部
20xx年9月12日
注意事項：
(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。
(2)請攜帶證明本人能力的其他證明材料。
面試通知 篇4先生/女士：
感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審核貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。
注意事項：
身份證
畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件
其它有效證書原件及成果證明
你永遠的朋友，XX
年月日
面試通知 篇5先生/女士：
您好！
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：
1、面試時間： X年X月X日 點
2、公司地址：成都市永豐路47號豐尚商務港519室(永豐立交旁恆豐銀行)
3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、備註：攜帶個人身份證及複印件。
良好的開端等於成功的一半，祝您成功！
面試通知 篇6______先生/女士：您好！
首先感謝您對本企業的信任和大力支持。
經過初次接觸，我們認為您基本具備加盟本企業的能力，因此特別通知您於以下時間、地點到本企業進行正式面試，具體要求如下。
面試時間：____年____月____日（星期____）____午____時____分
面試地點：________________
行車路線：________________
個人準備：
1．攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件
2．資格證書及複印件、獲獎證書及複印件
3．個人一寸免冠彩色照片____張
良好的開端等於成功的一半，祝您成功!
單位名稱：（蓋章）
____年____月____日
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