人力資源管理師二級面試自述表填寫

面試表小結分四段填寫：

第一段，寫從事過的公司及所從事的模塊。

第二段，自己從事 工作以來，碰到一個什麼難題，我是如何解決的。

第三段，在職業生涯中，我的困惑是什麼，比如目前我對薪酬和績效管理這兩個方面如何進行操作還沒有具體的實踐過。但是作為從事HR 的工作者來説，他必需要認識到績效管理是實現企業戰略的重要工作，薪酬管理是提高企業的凝聚力，提高員工積極性的最最重要的措施之一，這對我今後的來説，必須要加強學習和提高。

第四段，通過幾年來的工作實踐，通過這6個模塊的理論學習，使我深刻的'認識，作為HR，它必須要與企業戰略相適應，HR從業者它必須要成為企業的戰略合作夥伴，要成為企業的戰略合作伙伴，它就必須站在公司和領導的發展角度去分析問題、提出問題和解決問題，那麼要站在這個高度上，作為HR從業者來説它就必須提高HR管理的能力基本的技能。