想要進入銷售行業，那麼個人就必須具備一定的心理素質，對於HR而言，你身上是否具有堅韌不拔，熱情態度，以及吃苦耐勞的特性十分重要，在面試中的形象問題也是尤為重要的。
對以銷售為主的企業，一般都會問求職者以往最好的業績，以及應聘者是怎樣達到這個業績的，所提問題關注的是應聘者的熱情和韌性，熱情是指你對銷售的熱情態度，韌性更多的是指能夠吃苦、不輕言放棄。
想要進入銷售類職業，可不是一般人能夠做得來的，得要具備一定的素質才行，因此通過面試這關變得十分重要了，以下四大成功法寶，相信對你有幫助。
一、人品
就是一個人的品德，是行事的準繩，之所以放到四個要素之首，是因為我見到過太多實際的案例，而很多在工作上表現優秀的銷售人員因為這個基本要素而翻了船，從銷售的角度來看，最考驗人品的那就是費用，大家都知道，既然是費用肯定就要用到公司要求的市場上去，你不能因為一時的僥倖心理，而把本不屬於你的東西拒為已有，一旦讓公司知道這種問題，你是再有能力也難在公司做得更好，最後只能落過除名的結果。所以，一個人的人品決定了你是否在公司、行業走得多遠，如何善待下屬，如何面對各種誘惑等都是考驗你的`人品的關鍵。
二、溝通
作為銷售人，你想把銷量做得更好，讓客户都願意進你的貨，難道光憑公司的銷售政策?當然不是，如果沒有一個良好的溝通技巧，不能吸引客户，不能説服客户，怎麼能讓客户心肝情願掏錢來進貨?沒有好的溝通技巧，你怎麼與你的上級，公司各部門的同事做好溝通，如何來表達你的想法，如果表達你工作中的成績?所以，一個好的溝通可以讓你的銷售工作更輕鬆，也可以更好地把你的工作成績與想法説給你的上司聽，這樣你的上司才會更瞭解你，才會賞識你，在機會來了的時候，你才可以抓住機會的尾巴，平步青雲。
三、技能
在具備良好的人品與溝通技巧後，還需要逐步積累銷售經驗，培養銷售技能，這方面相對會花一些時間，需要全方位地學習銷售技能，學習如何管理客户，學習如何提高店內銷量，學習如何處理銷售中的各種問題等，通過這些工作有意識地積累自己的銷售經驗;很多時候，常常有的銷售會説，我只需要做好份內的工作就可以了，其它工作我憑什麼做，又不給我加工資，但換個角度考慮，大家都不做，你做了，上司會怎麼看你?有時候多做點事情、吃點虧不是壞事，“吃虧是福”!哪個老闆不喜歡願意做事的員工，哪個領導不喜歡有擔當的下屬。所以，銷售技能的培養至關重要，請從現在開始就應在工作中有意識地去鍛鍊自己各方面的技能，虛心請教，成為一個擁有高銷售技能的人才。
四、激情
經常我們會説，這個人的工作很有激情，不錯!我們作為銷售人，工作中會遇到無數的挫折，保持激情在這些時候就至關重要了，激情是銷售人最首要因素，而且擁有持續的激情才最難能可貴的。經常有時候我們會因為做好了一項工作，領導表揚了你一句，就飄飄然了，工作有動力了;但不可能領導天天都給你表揚，你做錯事情了領導就會批評你，這樣你還能保持很好的工作激情嗎?還有的人認為工作幾年了，什麼都會了，不需要那麼努力了，做好現在就行了?你的激情去哪裏了，你的理想還在嗎?你還是當年那個有理想的年輕人嗎?誠然，我們都知道，每個公司都有潛規則，但你因此而放棄自己，自甘墮落，連工作激情都沒有了，那你還有什麼?還有希望嗎?所以，作為銷售人，應隨時調節自己，保持好工作激情，去戰鬥!!只有這樣，你才會有成功的機會!
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