煙草公司面試問題答案

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編整理的煙草公司面試問題答案，歡迎來參考！

　　1.先來談談你自己吧?

您好!我叫×××，於今年畢業於杭州電子科技大學國際經濟貿易專業，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收穫”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長之後才慎重選擇的，我的特長是交際，不論是大學還是臨海，都有許多朋友。而且在大學實習時也接觸過相關的工作，經濟、法律、營銷等專業基礎知識也比較紮實，所以我相信自己的選擇，也是對自己的一種考驗與肯定。謝謝

　　2.你大學從事過哪些工作?

×××

　　3.對你來説工作中最重要的是什麼?

我覺得最重要的是處理好個人利益與企業利益的關係。自己一旦進入一個企業，就應該以企業利益為重，個人能力是個人在企業的一張名片，個人的價值在於你給企業帶來的收益。而處理好個人利益與企業利益的時候，還能兼顧到團隊精神，並紮實自己的專業技能與培養恆心與信心。所以，我認為處理好兩個利益關係是最重要的。

　　4.你覺得×××(崗位)應該具備哪些素質?

①懂得推銷自己，克服在客户面前的膽怯心理 ②在不傷及客户利益的基礎上，儘量達到“雙贏、互利”的目的 ③需具有廣泛的多方協調能力，有敏鋭的洞察力和市場分析預測能力 ④擁有紮實的專業知識和實踐經驗 ⑤能分清主次客户，提高工作效率，能及時關注市場上櫃捲煙的生命週期狀況及重點品牌的市場走向 ⑥為客户補充貨源，阻止外來捲煙上櫃，若發現私、假捲煙，也需及時反饋給業務主管部門 ⑦及時檢查自己任務的完成情況，指導客户合理安排捲煙庫存量。

　　5.你為什麼願意為本公司工作?

我覺得選擇一份好的工作是實現自我價值的體現，煙草公司是屬於國有煙草專賣專營的商業批發企業。當然，自己選擇這個公司，是堅信本公司的美好前景，也是為自己選擇一個能充分發揮能力的舞台。選擇這個公司，我覺得不應該僅僅關注公司的薪水與福利，而應該往自我能力和競爭力上思考，畢竟年輕的自己還有許多東西需要汲取，所以選擇了這個公司的這份工作，學習的過程任重道遠。

　　6.你認為公司為什麼要聘用你?

第一.我有很高的熱情去做好這個工作

第二.我有信心把這份工作做好

第三.我有一定的工作經驗

　　7.如果我們聘用你，你會待多久?

既然選擇了這份工作，就沒有想過一進來就考慮跳槽，應屆生頻繁地跳槽是一個社會現象，但我覺得，企業與自己是一個雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業，那表示對這份工作有意向，而企業聘用自己，説明企業有心栽培。所以我不會考慮跳槽問題，而更多的思考是如何去做好一份工作，去實現企業與自己的`價值。

　　8.你的長處是什麼?

認識我的朋友都説我的長處是交際，自己也在這方面下了一些功夫，我堅信只要努力了即使達不到預計的成功都是一種收穫。其次，我還擅長書法、國畫，在學生時代也獲得過一些獎次。悠閒時也愛看些書籍，上上網，發表一些見解獨特的文章。

　　9.什麼是你最大的弱點?

人無完人，我覺得自己的弱點是人事方面經驗不是很豐富。相關的工作經驗還處於培養時期，自己的一些獨特想法與付諸實踐所取得的效果還有一定的差距。並且一些情況下自信過於強烈，對失敗的認識還不是很透徹。不過既然認識到這些缺點，我也會慢慢去修正。謝謝

　　10.你的期望待遇是什麼?

我個人不是很在意剛進去時候的待遇，當然，期待的待遇是高的，不過這要等未來才能實現，剛進一個企業應該更好的展現自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問題等以後用事實説話。謝謝

　11.先前你有沒有落實工作了?

很遺憾，由於自己的原因，離開杭州後一直在找一份自己喜歡的工作，以前的工作應該算是一種實習，實習結束後就回來了。自己也打算在臨海發展.

　　12.你的工作中最令你喜歡的部分是什麼?

我覺得最另自己喜歡的是完成了既定的工作任務，並給自己下達的第二天的任務也目標清晰，工作狀態高漲。我是一個喜歡有計劃性的人，喜歡把自己一段時間的工作計劃列成表格，喜歡從事具有挑戰性的工作。所以，可以説，最令我喜歡的部分是工作中的挑戰。

13.你找工作時最在乎的是什麼?請談一下你理性中的工作。

我覺得自己找工作最在乎的是能力的培養，主要包括團隊能力、分析預測能力和自我競爭力。工作中的能力是給企業甚至自己帶來驚喜的物質保證。我理性的工作就是有清晰的目標，有穩健的團隊，有奮鬥的激情。

　　14.請介紹你的家庭

××××

　　15.請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。

就是自己大二從事推廣××××(某某卡)的時候我們按照自己的經驗選擇了一個不錯的小區，但我們忽略了事前分析小區的人員分佈，因為小區剛建不久，居住者大部分是租進來的外來務工人員，他們自己沒有時間利用網絡學習，更很少有孩子在那小區留住，所以我們在那推廣了一整天也才推出去一張卡。當時對自己的自信心有點打擊。

　16.你曾經因為某一次特殊經驗而影響曰後地工作態度嗎?

我相信我不會，因為工作經驗是在不斷的積累，成功的工作經驗可以用來推廣到其他方面，失敗的工作經驗可以用於自己做更好的總結，“因為一棵樹而放棄一片森林”，我覺得是不可取的，應該看得遠一點。

　　17.如果我僱用你，你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻?

剛進來，我會虛心向老的員工學習，積累工作經驗，當自己的專業技能達到一定程度的時候，我會盡最大的可能去拓展這一業務圈，讓公司用最少的成本去博得最大的價值。爭取為部門爭光。

　18.你如何規劃未來，你認為5年後能達到什麼樣的成就?

第一年是業務培訓與起步時期，第二年開始是拓展時期，第三年在相關部門應該會有所建樹，5年後爭取在自己的崗位上做得最好。

　　19.你如何克服工作的低潮期?

每個人都可能因為周圍的變化而出現一定的心態波動，但這並不是影響工作的關鍵因素。記得《鋼鐵是怎樣煉成》的男主人公説過“人應該支配習慣而非習慣支配人”，所以我覺得，在工作的低潮時期，更應該放輕鬆些，多想想為什麼會造成這個原因，多去用實際行動來克服低潮時心情。

　　20.談談你對加班的看法。

加班是因為自己的工作目標還沒有完成或需要臨時的補充，加班對一個公司還是自己來説都是突然的，如果既定的任務出色完成那加班的機會就少了。我覺得加班能充實自己，所以會一切服從公司的安排