在社會一步步向前發展的今天，需要使用通知的情況越來越多，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的面試通知8篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
xx先生/女士:
一、歡迎您應聘本公司________________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步瞭解，請您於______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________
二、如您時光上不方便，請事先以電話與_________先生(女士)聯繫。
xxx公司人事部
面試通知 篇2根據《20xx年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘學前和義務教育階段特崗教師簡章》和《20xx年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘普通高中教師簡章》要求，現將20xx年自治區中國小和幼兒園教師伊犁州直招聘資格複審工作公告如下：
一、資格複審對象
從筆試成績通過自治區統一劃定的筆試最低控制分數線人員中，招聘1至3人的崗位，按照成績由高分到低分和崗位招聘人數1∶3的比例確定的面試入闈人員;招聘4人及以上的崗位，按1:2比例確定的面試入闈人員，面試人數未達到要求比例時，按實際人數確定的進入面試入闈人員。 (具體名單見附件)。
二、時間、地點
20xx年7月13日至15日，兩天半時間，地點在霍爾果斯中等職業技術學校(伊寧市學府街，2、3、8路公交車終點站，(伊寧市第八中學以北)。上午9:30至13:30，下午16:00至20:00(以上均為北京時間)(具體時間見附件)
三、需提供材料及要求
面試入闈考生進行資格複審時，需提供的材料有：
1.報名表原件及複印件;
2.筆試准考證原件及複印件;
3.二代身份證原件及複印件(正反面複印在同一張紙上)。
4.學歷、學位證書原件及複印件。20xx年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明原件。證明材料要有“全日制本科〔或專科〕”、“20xx年畢業”、“所學專業”等相關信息。)。
5.考生必須提供招聘崗位要求的相應層次教師資格證書原件及複印件。20xx年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須提供教育學、心理學合格證原件及複印件。並在20xx年9月正式上崗任教後一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關係。
6.母語為漢語報考人員，需提供二級乙等及以上普通話證書原件及複印件;報考“漢語文”學科人員，需提供二級甲等及以上普通話證書原件及複印件;母語為非漢語報考人員，必須提供三級乙等及以上MHK等級水平證書原件及複印件,報考“漢語”學科人員，需提供三級甲等及以上MHK等級水平證書原件及複印件。內地普通高校的新疆少數民族20xx年應屆畢業生的MHK等級水平證書本次資格審查複審不作要求，但是如果通過考試，並在20xx年9月正式上崗任教後，必須在上崗一年內取得招聘崗位規定的MHK等級證書，未能按時取得的，解除聘用關係。
7.一寸免冠照片2張。
8.《20xx年自治區中國小和幼兒園教師伊犁州直招聘資格審查表》(請考生提前下載，按照要求填寫完整、張貼照片，打印1份現場提交)。
9.20xx年以前畢業的往屆畢業生需提供本人檔案，同時提供《教育部學歷證書電子註冊備案表(中文版)》(請登錄中國高等教育學生信息網，網址：，註冊、打印，提供二維碼版)一份。
10.所有複印件均用A4紙複印，並在複印件上簽名。
四、注意事項
1. 面試入闈人員憑本人身份證和筆試准考證進入考點;
2.面試資格複審時必須由考生本人到現場接受審查，審查合格的，在筆試准考證正面加蓋准予面試條形章;
3.不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規定時間內未到資格審查地點的，本人未到現場接受審查的考生，不能進入面試。
4.根據面試入闈人員規定的比例，通過資格複審出現入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數確定面試入闈人員。
5.考生的資格審查貫穿於整個招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經核實，取消資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
6.諮詢電話：伊犁州教育局人事處
0999-8290024 0999-8290058
附件：點擊下載
1.資格複審人員名單;
2. 《20xx年自治區中國小和幼兒園教師伊犁州直招聘資格審查表》;
3.資格複審時間安排表。
面試通知 篇3______先生/女士： 您好！
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：
1、面試時間：____年____月____日（星期____）____午____時
2、公司地址：_______市_______路____號_____室（_______旁）
3、乘車路線：____________________________
4、備註：攜帶個人身份證及複印件。 良好的'開端等於成功的一半，祝您成功！
_______有限公司
聯繫電話：______________
____年____月____日
面試通知 篇4(應聘者)xx：
感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審核貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。
身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。
招聘企業：xx公司
年月日
面試通知 篇5______先生/女士：您好！
首先感謝您對本企業的信任和大力支持。
經過初次接觸，我們認為您基本具備加盟本企業的能力，因此特別通知您於以下時間、地點到本企業進行正式面試，具體要求如下。
面試時間：____年____月____日（星期____）____午____時____分
面試地點：________________
行車路線：________________
個人準備：
1．攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件
2．資格證書及複印件、獲獎證書及複印件
3．個人一寸免冠彩色照片____張
良好的開端等於成功的一半，祝您成功!
單位名稱：（蓋章）
____年____月____日
面試通知 篇6朋友最近向我訴苦：“不是説三四月份是最好找工作的時候嗎，為什麼我投了這麼多簡歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個個給我打電話的都是招銷售的，煩死了。”
因為最近對職場方面關注的比較多，所以我讓朋友把簡歷發給我看看，其中是否有什麼問題，這一看我還真發現問題了。
因為我們最近才聯繫上，所以對於他之前做過哪些工作我還真不太清楚，拿過來一看真是嚇了一跳，在他五年的工作生涯中，他換了十多份工作，進過六七個不同行業，職業經歷沒有連貫性，頻繁跳槽，期間還有大概兩年左右的空白期。這樣的人，是我我也不敢錄用啊。
其實，類似於我的朋友這種情況的職場人有很多，他們廣投簡歷，以為投的越多機會越大，但是收到的面試通知卻寥寥無幾，其實就是簡歷出了問題。
1.職業路徑混亂，穩定性差。
向我上述的朋友那樣，頻繁換工作，每份工作都做不長，中間還有空窗期，而且從業方向也是比較混亂，這樣的人一般會直接被HRpass掉的，理由也很簡單，這樣的人一看對自己的職業生涯就沒有什麼規劃，而且極不穩定，招進來也像一顆定時炸彈，隨時會離職，而任何一家企業都不希望自己的員工流動性大。
2.投遞職位與經歷不匹配。
一般情況下，企業招聘人員都是需要有相關工作經驗的，應屆畢業生除外，但是應屆生一般也會有專業的要求。除非企業急需人，否則沒有企業願意錄用一個沒有任何經驗的求職者，培養出一個有經驗的人需要很長的時間和精力。如果你投遞的職位和你之前的經驗完全不匹配，接不到面試邀請是很正常的。
3.信息表達不到位。
有些求職者在描述工作經歷時，只羅列工作內容，更有甚者只提及自己的職位名稱，例如電話銷售、文員等，很少有人能從過往工作經歷中體現出自己的價值。HR遇到這樣的簡歷不會多看第二眼的，連經歷都懶得寫的人，工作中能有怎樣好的表現？
4.信息有錯亂。
在簡歷中出現明顯的信息錯亂，是非常致命的錯誤。比如錯別字、語句不通，或者是工作經歷出現明顯的邏輯上的失誤，説明這個人要麼不認真，要麼不誠實，顯然無論哪種都不是企業想要的人才。
面試通知 篇7先生/女士：
您好!
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的潛力，所以個性通知您以下時光、地點到本公司進行正式面試：
1、面試時光：X年X月X日點
2、公司地址：
3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、備註：攜帶個人身份證及複印件。
良好的開端等於成功的一半，祝您成功!
聯繫電話：
X年X月X日
面試通知 篇8_________先生/女士：
你好！你已通過_______有限公司面試前的初步審核，現正式通知你到公司參加面試，請帶好個人證件。
面試時間：____年____月____日
地址：____市____區____科技園(____路與____路交叉口，____對面)交通：網上搜索(____)____路，____路，____路，____路，____站下，往前走，到十字路口左轉過路，一直往裏走到____即可。
聯繫人：____先生電話：_______
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