平均每5或6個正式面試會有一個offer

之前在這論壇看到忘記誰説的了，第5或6個正式面試會有成功一個offer.

我親身驗證了這個事實。不知道其他朋友如何。我12年11月初開始騎牛找馬。應聘職位：質量經理，行業為製造業，12年工作經驗。期望工資底線15000。底於這個不繼續下去談。初面基本會問到期望工資問題，所以有第二面的基本表示雙方有繼續瞭解的`興趣。

就這樣陸續下去，在12月7日剛好當天上午一家、下午一家均為第二面，也就是第五和第6個正式面試，當天確定了2個offer.留了個心眼、將2家的報道曰期隔開一星期，防止突發情況。結果還好，入職現在這個企後第三天推了另外一個，並表示了道歉説了心中的理由。我有年假所以沒有讓對方等一個月，15天左右。2家工資差1千元，都高過了我底線。

説下我興奮又失落的一個面試，蘋果上海的一個職位，管供應商的，如富士康之類的ems。獵頭説工資綜合一年有40至60萬之間、看自己談。接到電話興奮好久、連續幾天把簡歷逐個修善、把鳥語也反覆準備了尤其與蘋果產品相關的單詞、什麼IPhone 4.屏幕什麼材料啊英文怎麼説啊、有哪些工藝啊等等。之後開始，深圳打電話面試，一個女人聲音很甜，開始要我英語介紹自己過去經驗，然後是性格。約聊40分鐘。一星期後上海打來電話，是直接用人單位，電話了1小時左右，結果沒問我一個蘋果產品相關問題。都聊其他的，時間有限，問題一出，有些我蒙了，就嗯，啊有停歇不連續、加上是鳥語。掛電話後就知道去不了上海了。獵頭打電話説沒辦法了。就衝你蘋果牌子響不然。

其他公司從沒心裏範觸過，反正是騎驢找馬。

總結：太想的得不到，放輕鬆應對的反而戀你。跟找女孩一樣一樣的。

感謝51job.讓我又開始了新單位的工作。