可以，結果我一和那位店長談到薪資的時候，那位店長叫我去三樓自然有人告訴我。我好奇就上去了。結果一看有十幾個人在培訓，店長給了我的簡歷給那位培訓的老師，説叫我自我介紹下。還歡迎我加入他們的Team。之後完了叫我找個位置坐下。不但沒有説薪資更不可思義的在那裏講了一些亂七八糟的東西，我還問了其他的人員他們都培訓了6天了。我今天更不敢想的是我問他們每個人都説不知道自己的薪資。只知道是底薪加提成加獎金。但基本底薪沒有一個人知道。我很鬱悶，下午還跟着他們到一個酒店聽他們的動員大會。都是灌輸些書面字面上的知識。怎麼樣的一家人怎麼樣的相親相愛。都從個人的情感着手。回來的時候我找到了那培訓老師。他説得含糊清的'。像似不想説薪資可是很太低了吧怕別人一聽就走人。結果那老師更可笑的是叫了一個新同學來跟我溝通。那人哪知道呀他自己都不知道到底是多少。那同學還想要我去問問呢。我也很鬱悶為什麼員工薪資不能談。或者對應聘都個人要公開吧。更可笑的是那些裏面新去的人我問他們為什麼不關心下自己的自身利義?都不問自己的薪資?他們有些人説這個公司的管理不一樣。我並不覺得他們的管理不一樣。哪個老闆不想為自己多賺點錢少給點錢給員工?我想讓大家幫我説説這到底是怎麼回事???怎麼去爭取或者説根本不用去了壓根不是什麼好地方?
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