這2年來外貿形勢一直都不是很好，對我們驗貨員行業來説衝擊很大，找工作也出現了兩極化，真正的高手找工作還不是很難，可能薪水有所下降，要麼就是剛入行的基礎不是很紮實的新手把薪水降的連生活保障都達不到而且還要身兼打雜應該也不是很難找到工作，而處於中間位置的卻是競爭最激烈，企業對這些人要求卻是最苛刻，不但要求薪水不能高，出差補助不能高，技術要全面，英語又要良好，逼得我們這羣人無處可逃。一方面要生存，一方面要發展，就算是千難萬難我們仍然以真誠的心態去應聘，但往往就是有這麼一些企業利用我們這樣的心理來壓榨我們的精力，我們的金錢，我們的真誠。有時候我們也明明懷疑他們有欺騙疑點，但又迫於生活的無奈寧可相信他們的真誠也要去上當受騙，因為我們不想放棄任何一次機會也許這一次就是真的。這就要讓我們拷問這些企業的良心和居心，何為商?難道真的就是無奸不商，難道你們就非得要靠壓榨我們這些為企業貢獻青春和血汗的打工者，還是要繼續盤剝我們這些失業無助者的生活費去面試你們公司所浮誇的職位，而你們無非就是要免費得到我們送上門的資料和經驗，這就是你們企業的文化和精神。以上我説了那麼多，就是為了提醒下各位同行，我們雖然無法終止他們對我們的欺騙和壓榨，但我們可以用革命先驅者的犧牲來喚醒我們的警覺，一起抵制、鄙視這種不良商業行為。
近日小弟在求職之中，過沒有幾天就元旦了也將進年關，心急中，忽聽到手機連續轟鳴，一瞅是個地方電話號碼，頓喜!知道是有公司通知我去面試，打電話的人還是挺客氣的，還問我有沒有驗過超市日用雜貨產品，我説有就通知我下午去公司面試。下午我幾經周折來到世界之窗附近的東方花園別墅區，據説這是深圳最早、綠化最好的園林別墅，門口卻堵滿了私家車和橫幅，原因是業主和開發商在為權益進行長久抗爭，這是我們所要學習的精神，具體原由大家還是去網上搜下就知道了。兜了幾個圈欣賞了下這個高檔住宅區的美景來到了那個別墅中的公司，在辦公室望出去就是一個大湖，風景倒是不錯，沒有想到住的人卻是要靠這種手段來獲取別人的成果。他們的一個運營助理對我進行了面試，他們是一家日資公司，主要是出口食品、化粧品、日用雜貨等產品，我是專門面試其中一個日用雜貨高級驗貨員職位，他拿出了他們公司出口的飯盒和口罩給我看還鼓吹最近出口量很大，由於前段時間沒有驗貨部門造成產品很多問題遭到客户投訴於是這次招人就是為了成立這個部門，接着就是問我這些產品的.容易出現的問題和產生原因，雖然這些產品以前很少接觸或沒有接觸過的，但憑多年的經驗應該也八九不離十，最後他也還是挺滿意的給了個小飯盒要我回去給他們寫個質量標準然後發給他看看再決定，我説就在這裏寫很快就可以寫好，現在我估計他是想到更完整更準確的標準一定要我回家仔細寫，臨走時還給了張他的名片和親切的握手(應該是謝謝我免費給他寫標準的慰問吧)。看在他虛偽的真誠和對自己面試的自信上於是回到家用了一個多小時仔細寫了一個飯盒標準還贈送一個口罩標準(他沒有叫我寫，我自作多情為了增加成功率)給他，到了明天他沒有來電話，於是我打過給他，他説在外面沒有時間看，回去後看了再給我答覆，直到隔了一天才來電話説我寫的很細但沒有説好，説等老闆從日本回來後看了再給最終答覆，直到週末過後的今天還是沒有答覆於是我就給他電話，他卻説我們公司主要是以化粧品、食品為主，現在暫時不招雜貨類的以後有機會再聯繫，真想罵人，這種坑人的理由，難道等下對應聘化粧品的就説我們公司以食品、雜貨為主暫時不招化粧品類的。其實這段時間我對其公司產生了很多疑點，這種結果是預料之中，其1、他們的招聘廣告都是驗貨員(要去有相關工作經驗)、高級驗貨員(三年工作經驗)、質量保證師(會撰寫標準)、跟單(需駐廠)以前這些在中國人才網可以看到，現在更新後就沒有了只剩下驗貨員的職位，要是這樣的話那我不是可以身兼多職，又驗貨又撰寫標準還要駐廠。2、招聘人數不限，經常更新變化同個職位名稱。3、既然不要雜貨類的還前幾天更新這個職位的招聘，而且面試的時候還説這些產品最近公司出口很多，這不是自相矛盾嘛。以上疑點總結他們可能是由於產品真的出了問題急需一份標準對公司對工廠對下屬的培訓而又不想掏錢所想出的這種低下手法，實在可氣，我們還要掏錢坐車浪費時間去他的公司給他們培訓寫標準還不給錢，這家公司叫“深圳東邦進出口有限公司”最近常在中國人才網發招聘廣告 ，請大家謹慎，嚴厲抵制這種不良招聘行為，革命尚未成功，同志仍需努力!
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