面試前需要做的事情：
擺正心態：
1. 我是來面試的，跟企業的關係是對等的，謙虛但不謙卑。
2. 現在的程序員需求很大，機會很多。不要因為一家被拒絕就失去信心。
3. 放開膽量，不要畏首畏尾，過了這一關再説。
寫好簡歷，爭取自己動腦寫，可以參考別人，但不能照抄。
個人信息：
突出自己的強項：如學歷，英語六級，小外語。
最好不要寫培訓經歷。
工作經驗：
一定要寫，根據個人能力寫1-2年。儘量寫一些小公司。
專業技能：
項目經驗：
1. 項目最好按照時間倒序排列。
2. 負責模塊一定要寫。模塊代碼怎麼寫、
用到什麼技術、模塊流程大致能流利説出要心裏有數。
自我評價：
1. 儘量和工作靠攏，不要説一些無關的話題。比如：強調工作能力、工作經驗，英語能力優秀、學習能力、工作熱情、團隊協作等等。
接到面試應該瞭解該公司的業務方向，做到知己知彼。
面試着裝重在整潔，但也不必太過誇張。
面試中需要做的事情：
1. 放鬆。太緊張的話，深呼吸，放鬆點。心想:“機會很多，這只是個鍛鍊的機會，不要太在乎”。
2. 保持微笑，謙虛。
3. 和對方聊天，注意關鍵詞：比如：尊稱“您”、“經理”等，保持一定距離。同時，也可以稱呼“咱們公司”又拉近一定距離。
4. 如果感覺氛圍太拘謹，可以適當問問對方一些問題。
比如：聽您的口音是XX人?問問咱們公司的一些業務，隨機應變，根據周圍環境提問等。
5. 不要老想着現在説的話如果到了公司兑現不了怎麼辦。大家都是這麼過來的，即使被發現也沒關係。沒人在意這個的'。
面試中常見非技術問題：
我的職業目標：
1. 重點在於讓面試官感覺你比較踏實，喜歡做技術, 學習能力強。
我想朝系統分析方向發展，通過努力，爭取能做項目經理。在以後就在説了，還沒像那麼多。
讓他認為你做技術比較踏實。
你為什麼要換工作?
1. 不能説以前公司的壞話，以前領導的壞話。
2. 選擇理由：
a) 想到一個更好的平台，覺得”咱們”公司的項目和發展前景不錯。
b) 離家太遠。
c) 以前公司的項目開發完了，現在處於維護階段，比較清閒。現在還年輕，想換個發展空間，多學點東西，多做點東西。
希望拿多少錢：
3500左右。
以前工資是3500-4000. 以前的薪水和期望薪水不能差距過大。
我們為什麼要僱用你?你有什麼優勢?
1. 做事踏實，對技術感興趣，學習能力強。最好有示例證明：比如兩週搞定搜索引擎，AJAX等。
你還有什麼問題想問我：
1. 不能問：你覺得我行嗎? 這個絕對不能問，顯得沒信心。行不行，你問了也沒用。
2. 不能問：我能拿多少錢? 顯得急功近利。拿多少錢?問了就有用嗎?
3. 不能説： 沒什麼問題。 也不合適，應該抓住交流的機會，拉近你和麪試官的距離。
可以問：
公司的情況?比如項目、架構等。
對方的情況?他負責什麼?
這段時間我需要準備什麼樣的技術?
核心：
1. 心態。
2. 氛圍。
3. 技術不錯。做事踏實，對技術感興趣，學習能力強。
面試完後：
1. 總結面試問題。沒有總結就沒有提高。
2. 不用將面試結果放在心上。接着發簡歷，接着面試。直到上班。
3. 面試失敗：
a) 技術不夠。 將筆試問題好好做做。
b) 面試交流有問題。
c) 可能有比你更合適的人了。
工作後：(核心：積累人脈!!)
1. 做好加班的心理準備。很可能任務不能按點完成，需要加班。
2. 重中之重：和周圍的同事處好關係，和你的小頭目處好關係。
3. 跳槽不能太頻繁，一個公司至少呆大半年或1年以上，看公司發展再決定是否跳槽。
4. 人生髮展最重要的問題：積累人脈!
人生髮展三部曲：
技術積累、人脈積累、尋找獅子。
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