面試時要問老闆的問題

比如：公司主要經營的產品、公司的規模、目前的合作企業等。如果他沒説，那你更要問了。除此之外，還要問問招聘崗位的`具體工作職責、公司對新進員工能否提供培訓,培訓什麼內容、公司未來發展前景以及在同行業中的發展地位。

這樣問體現你既關心行業發展、公司發展也關心個人在企業中的發展。如果是複試，那麼估計就定下來會要你了，那你必須問清楚：薪水、保險、餐費房費補貼、班車、休息日、保險交納以及公司的晉升、加薪制度。如果涉及到專業，你要問幾個專業上的問題，體現你的專業知識紮實，見識面廣。