醫院面試常見問題及答案

：醫務人員職業道德，醫務人員應具備的思想品質，是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間相互關係的總和。下面是醫院面試常見問題及答案，希望可以幫助到大家!

一、你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。

(1)在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少

(2)針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一週內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。

(3)調查結束後，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決

二、某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關係並且其他同事都已收下紅包，只要你這裏幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理?

(1)我會跟藥代説明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德

(2)積極跟同事溝通，説明這樣的事情是第一次發生，並且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決

(3)進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會!

(4)如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度

三、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的?

(1)醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。

(2)分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，説話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防範醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。

(3)誰也不願意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意願都是一致的'。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任並遵守醫生的囑託，主動配合醫生的治療和檢查，同時瞭解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，儘快康復。

四、舉例説明你解決生活中的一個難題。

在生活中我們都會遇到這樣或那樣的難題，關鍵是我們有沒有積極的去面對，努力去解決。例如我的大學生活，因為家裏生活拮据，學費交不起，幾年大學學費都向學校欠着，就連生活費也不能維持，於是我參加學校勤工儉學活動——做學生公寓的樓層保潔員，這勞動比較辛苦，報酬也相當的少，曾有不想做的念頭，後來家裏的生活越來越拮据，我告訴自己：為了我的大學生活，也為了減輕家裏的負擔，我要堅持做下去，不能放棄大學學習的機會。同時，為了增加一些收入，晚上我還抽出時間到垃圾桶裏撿礦泉水瓶和易拉罐等，拿到學校外面的廢品收購站去換錢。這過程中也吸引了許多同學異樣的目光，但有一句話使我堅持到完成學業，這句話就是：“放下面子不是不要面子!”

五、新醫改針對看病難看病看病貴採取的措施是什麼?實施中會遇到什麼問題?

未來3年，國家將使城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合三大公立醫療保險的參保率提高到90%以上。2010年，對城鎮居民醫保和新農合的補助標準提高到每人每年120元，並適當提高個人繳費標準，提高報銷比例和支付限額。兩項醫保的最高報銷水平(即“封頂線”)已經鎖定，為人均收入的6倍。

“醫保”做得好與壞，對新醫改究竟能不能成功起到關鍵性作用。新醫改方案加大了對尚未納入醫保人羣的關注，消除醫保網的“縫隙”。城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新型農村合作醫療保險基本覆蓋城鄉，但三者籌資水平、保障水平差別很大，而且分屬不同部門管理，不利於統籌協調。

現實情況是，儘管醫保政策取得重大進展，但目前遠不能説已經做到“人人納入基本醫療保障體系”。