南京2014機動就業職員養老保險繳費下限最新尺度

南京機動就業職員養老保險繳費下限調解為480元

剋日南京市人社局宣佈了全市機動就業職員申報繳納2014年度(2014年7月-2015年6月,下同)社會保險費的有關事項告示，機動就業職員養老保險月繳費金額下限調解為480元。比客歲的440元，增進了40元。

每月最低繳納698元

記者相識到，2014年度機動就業職員社會保險繳費金額，根基養老保險月繳費金額下限為480元，上限為3240元，中間每10元為一檔。

根基醫療保險月繳費金額為170元，含大病醫療搶救費10元(從2011年7月1日起,賦閒職員在領取賦閒保險金時代，介入城鎮根基醫療保險的，其該當繳納的`根基醫療保險費和大病醫療搶救費由賦閒保險基金付出，小我私人不需繳納)。

賦閒保險月繳費金額為48元。也就是説機動就業職員每月最低必要繳納698元，比客歲最低繳納額度646元多了52元。

9月起繳費基數同一調解

針對2014年度機動就業職員根基養老保險繳費金額簡直定步伐維持客歲穩固。也就是説，對持南京銀行梅花卡或建樹銀行龍卡儲備卡繳費的機動就業職員，其2014年8月繳費金額高於本年度繳費金額下限480元的，繼承相沿其2014年8月的繳費金額;其2014年8月繳費金額低於480元的，將自2014年9月起同一調解至480元。

持建樹銀行原綠色紙質《繳費卡》的機動就業職員,須於2014年9月1日起攜本人身份證、《繳費卡》至建行網點治理龍卡儲備卡換卡手續,同時申報2014年度養老保險繳費金額。

針對新參保機動就業職員在户籍地址區或街道社會保險包辦機構治理參保手續時，應同時申報昔時度的社會保險繳費金額。其2014年7月-2015年6月時代月繳費金額憑證新尺度執行。

繳費間斷高出3個月醫保相關自行終止

必要留意的是，對介入醫療保險的機動就業職員，必要在每月25日前在繳費卡(南京銀行梅花卡、建行龍卡儲備卡)中存足用於扣繳當月應繳的根基養老和根基醫療兩項社會保險費的金額。凡未能定時足額繳納根基醫療保險費的,從次月起根基醫療保險報酬遏制享受。機動就業職員根基醫療保險間斷繳費高出3個月的,醫療保險相關自行終止,須從頭治理參保手續。