最新關於社保退休後領錢數目解讀

社保退休後能領多少錢_解讀：月薪5000退休後能領多少錢？

社保改革成為廣泛關注的話題，諸如降低社保費率、五險一金變四險一金、退休年齡延遲等。這些改革舉措都會對我們的退休生活產生一定影響。小編前兩天寫了一篇《月薪5000退休後每月能領多少養老金?》，那麼今兒小編再跟您聊聊如何才能拿到更多的養老金?

符合什麼條件才能領養老金?

根據國發〔2005〕38號文規定，1997年7月以後參加工作，累計繳納養老保險滿15年，退休後就可以領取基本養老金了。另外，1997年7月以前參加工作的人員，根據不同情況有不同的養老金領取辦法。

有些人可能在不同的省市工作過，基本養老保險關係可以跨省轉移接續，個人賬户儲存額可以全部轉移，單位繳費部分也可相應轉移。

在哪兒領養老金?

根據規定，基本養老保險關係在户籍所在地的，在當地領取。如果在某地工作但户口不在當地，必須在當地累計繳費滿10年(全國範圍內須累計滿15年)，才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非户籍所在地)累計繳費年限均不滿10年，要將其養老關係轉移至户籍所在地，在户籍所在地領取養老金。

能領多少養老金?

養老金能領取多少呢?簡單來説，養老金的錢分兩部分：基礎養老金、個人賬户養老金。

第一，基礎養老金部分。

如果用公式表示，基礎養老金B=【(c1+X)/2】*n*1%，其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資，X為本人指數化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。下面用表格形式給出詳細計算方法，並計算了四種情形下能領到的基礎養老金。

第二，個人賬户養老金部分。

個人賬户養老金部分，簡單來説就是退休時你的養老金個人賬户儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題，一是個人賬户儲存額是多少，二是計發月數怎麼算。

目前，企業職工所繳的養老保險，分為兩部分，一是單位繳的部分，二是個人繳的部分。個人繳的部分，是本人繳費工資的8%，全部累計進個人賬户。單位繳的部分，不計入個人賬户。個人賬户儲存額的多少，就取決於你的繳費工資和繳費年限了。

計發月數，取決於退休年齡，同樣，下面用表格形式給出詳細計算方法，並計算了四種情形下能領到的個人賬户養老金。

月薪5000，退休後能領多少錢?

月薪5000，退休後能領多少養老金呢?假設退休上一年當地平均工資也是5000元，本人歷年繳費工資基數與當地平均工資的比值是1(即繳費工資平均指數是1)，繳費年限30年，退休年齡60歲、個人賬户儲存額144000元。(即上文情形2)

按照上文計算方法，基礎養老金=【(5000+5000*1)/2】*30*1%=1500元，個人賬户養老金=144000/139=1036元(約)。基本養老金=基礎養老金1500元+個人賬户養老金1036元=2536元。即在上述條件下，月薪5000，退休後的基本養老金約為2500元。

月薪換為其他數字同樣適用，也就是説，如果歷年繳費工資與當地平均工資基本持平，連續繳費30年，能拿到的養老金大概為退休前月薪的一半左右。

怎樣才能領到更多的養老金?

整體來看，基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鈎，要想領到更多養老金，就要“多工作、多繳費”，但其中還是隱藏了一些小祕密。

第一，繳費年限的長短是最重要的。繳費年限的長短對基礎養老金、個人賬户養老金都有影響。繳費年限增長一倍，能領到的基礎養老金就能翻倍，而無論繳費基數是高是低。因此，找工作時一定要找能給繳社保的單位，繳納社保輕易不要中斷，儘量增長繳費年限。

第二，基本養老保險關係所在地，也就是辦理退休、領取養老金的.地市非常重要。在計算基礎養老金時，“當地上年度在崗職工月平均工資c1”增大一倍，基礎養老金金額就增大一倍。同等條件下，你所在地市的平均工資越高，能領到的基礎養老金越多，一定程度上是你沾了這個地市的光。

第三，繳費基數的高低對養老金有影響，但影響沒有那麼明顯。在計算基礎養老金時，繳費工資平均指數為2，也就是説平均每月的繳費工資均為當地平均工資的2倍，但領到的基礎養老金僅增長了1.5倍。

第四，退休年齡對養老金的多少影響相對較小。退休年齡影響的主要是個人賬户養老金部分，雖然説退休越晚每月領到的個人賬户養老金越多，但人的壽命總是有限的，退休越晚領養老金的月數相對也就越少了。

最後，要説明的一點是，個人賬户養老金部分，如果參保人去世而沒有領取完，剩餘部分可以依法繼承。另外，退休後每個月的養老金基本是固定的，因此，活的越久能領到的總金額越多。