本溪市社保繳納比例是多少

201x年社保基數調整通知範本一：

各區(縣、市)社會保險經辦機構，各參保單位、參保個人：

為貫徹落實省人力資源和社會保障廳、省統計局《關於公佈201x年貴州省城鎮單位從業人員平均工資和企業離退休人員平均基本養老金的通知》(黔人社廳發〔201x〕7號)和市人力資源和社會保障局、市財政局《關於階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險單位繳費費率的通知》(築人社通〔201x〕91號)文件精神，現將調整我市201x年度社會保險費繳費基數、階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險單位繳費費率有關事宜通知如下：

一、調整201x年度貴陽市社會保險費繳費基數

根據黔人社廳發〔201x〕7號文規定，2015年度全省在崗職工年平均工資為54637元，月平均工資為4553.08元。

(一)單位參保職工繳費基數

社會保險單位繳費基數統一為國家規定的本單位職工工資總額。單位工資總額低於職工個人繳費基數之和的，以職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數。工資總額高於職工個人繳費基數之和的部分，按規定補收。

職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。本人月平均工資低於2015年全省在崗職工月平均工資40%的以1821.23元為繳費基數，超過2015年全省在崗職工月平均工資300%的以13659.25元為繳費基數。我市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，按2015年度全省在崗職工月平均工資的.80%(3642.47元)至300%(13659.25元)進行保底、封頂。

城鎮職工基本養老保險新繳費基數從201x年1月起執行。參保單位職工201x年1月至6月養老保險繳費基數低於1821.23元的差額基數部分，於201x年7月進行一次性補收。城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險新繳費基數從201x年7月起執行。

(二)靈活就業人員(個人)繳費基數

1.靈活就業人員(個人)基本養老保險繳費基數範圍為1821.23元至13659.25元，即最低繳費基數為1821.23元，最高繳費基數為13659.25元(基本養老保險繳費參考表詳見附件1)。

2.靈活就業人員(個人)基本醫療保險繳費基數為4553.08元。(基本醫療保險繳費標準詳見附件2)。

3.靈活就業人員(個人)201x年7月19日前可到貴陽銀行各網點申請調整繳費基數，並按新繳費基數標準一次性預存201x年1月至7月的基本養老保險費和201x年7月的基本醫療保險費。7月20日貴陽銀行將對靈活就業人員(個人)201x年1月至7月基本養老保險費和7月份基本醫療保險費進行一次性扣繳。未到貴陽銀行各網點申請變更繳費基數，原繳費基數低於1821.23元的按1821.23元進行保底;原繳費基數高於13659.25元的按13659.25元進行封頂;原繳費基數在1821.23元至13659.25元之間的，仍按原繳費基數繳費。

(三)201x年1月至6月期間辦理退休手續並領取養老保險待遇的人員，需按2015年全省在崗職工年平均工資重新計算養老保險待遇。待遇重算工作於201x年9月起分批開展，待遇差額部分從待遇開始享受時進行補發。

二、階段性降低貴陽市企業職工基本養老保險和失業保險單位繳費費率

(一)從201x年5月1日起，貴陽市企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%，企業職工基本養老保險個人繳費比例仍為8%。靈活就業人員(個人)參加城鎮職工基本養老保險的繳費比例仍為20%。

(二)從201x年5月1日起，貴陽市失業保險單位繳費比例由1.5%降至1%，失業保險個人繳費比例仍為0.5%。

(三)上述兩項社會保險降低費率的期限暫按兩年執行，即降低費率期限從201x年5月1日起至2018年4月30日止

附件：1.201x年靈活就業人員(個人)基本養老保險繳費參考表

2.201x年靈活就業人員(個人)基本醫療保險繳費標準

貴陽市社會保險收付管理中心

201x年6月25日

201x年社保基數調整通知範本二：

各參保單位、參保人：

根據廣東省統計信息網公佈的統計數據，廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元，折算為在崗職工月平均工資為5525元(四捨五入)。根據深圳市統計局公佈的《2015年深圳市城鎮非私營單位平均工資統計數據公報》，深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元，折算為在崗職工月平均工資為6753元(四捨五入)。

根據上述統計數據，自201x年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的我市各項社保繳費基數和待遇計發基數分別按5525元/月、6753元/月的標準計算。

特此通知。

深圳市社會保險基金管理局

201x年6月15日