關於2017福州社保繳費基數

1、到醫院的門診、急診看病後，1800元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%;

2、如果是70週歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%;

3、如果是70週歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。

注：無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。

如果是住院的費用，一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。

而第二次以及以後住院的醫療費用，起付標準按50%確定，就是650元。而一個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額目前是7萬元。

住院報銷的標準與參保人員所住的醫院級別有關：

注：如住的是三級醫院。

1、從起付標準到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%;

2、3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%;

3、超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%;

4、退休人員個人支付的比例是在職職工的60%。

累計繳滿15年可領取

針對社保繳費率，福州市人力資源和社會保障局相關工作人員表示，人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。

李先瑞分析説，按照企業職工基本養老保險相關政策的規定，1997年7月以後參加工作，累計繳納養老保險滿15年，退休後就可以領取基本養老金了。1997年7月以前參加工作的人員，根據不同情況有不同的`養老金領取辦法。

從領取地點來看，基本養老保險關係在户籍所在地的，在當地領取。如果在某地工作但户口不在當地，必須在當地累計繳費滿10年(全國範圍內須累計滿15年)，才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非户籍所在地)累計繳費年限均不滿10年，要將其養老關係轉移至户籍所在地才能領取。

月薪5000退休後能領2500

月薪5000元，退休後能領多少養老金呢?

假設退休上一年當地平均工資也是5000元，個人歷年繳費工資基數與當地平均工資的比值是1(即繳費工資平均指數是1)，繳費年限30年，退休年齡60歲，個人賬户儲存額144000元。

那麼，基礎養老金=[(5000+5000×1)÷2]×30×1%=1500元，個人賬户養老金=144000÷139=1036元。基本養老金=1500+1036=2536元。

即在上述條件下，月薪5000元，退休後的基本養老金約為2500元。

月薪換為其他數字同樣適用，也就是説，如果歷年繳費工資與當地平均工資基本持平，連續繳費30年，能拿到的養老金大概為退休前月薪的一半。

多工作多繳費養老金就越多

“基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數高低、退休時間的早晚直接掛鈎，要想領到更多養老金，就要多工作、多繳費。”李先瑞指出，首先，繳納社保不要輕易中斷，儘量增長繳費年限;其次，所在地市的平均工資越高，能領到的基礎養老金越多。當然，活得越久領到的總金額自然越多。

據介紹，繳費年限的長短是最重要的。繳費年限的長短對基礎養老金、個人賬户養老金都有影響。繳費年限增長1倍，能領到的基礎養老金就能翻倍，而無論繳費基數是高是低。因此，找工作時可儘量找能繳社保的單位，繳納社保輕易不要中斷，儘量增長繳費年限。

基本養老保險關係所在地，也就是辦理退休、領取養老金的地方非常重要。在計算基礎養老金時，“當地上年度在崗職工月平均工資c1”增大1倍，基礎養老金金額就增大1倍。同等條件下，你所在地的平均工資越高，能領到的基礎養老金越多。而繳費基數的高低對養老金有影響，但影響沒有那麼明顯。在計算基礎養老金時，繳費工資平均指數為2，也就是説平均每月的繳費工資均為當地平均工資的2倍，但領到的基礎養老金僅增長1.5倍。

另外，個人賬户養老金部分，如果參保人去世而未領完，剩餘部分可依法繼承。