關於應屆生就業的問題？

學校今年6月30日發畢業證，我由於有一門課沒過，先拿到結業證（7月初補考已經通過了，可以換畢業證）。大四的`時候應聘了一家公司，沒説我還有掛科的情況，以後就簽了三方協議了。7月初公司要求封閉培訓半個月，正好與我的補考衝突，我就要請3天假（複習加考試），公司問起原因，我就如實説了（人力資源部對這些事很熟悉，騙不了他們的，只能如實説），他們的觀點是：我請1天假考試可以，他們自己可以同意，請3天時間長了，只能和領導請示，領導知道了原因，就不會讓我再留下來了。但是考試關係到我畢業證的問題，我還是選擇了請3天假，並離開了封閉培訓的地方。考完試之後我再和他們聯繫，他們説我不用再參加培訓了，等培訓完再和我聯繫。個人覺得到時候可能是和我討論解除三方協議的問題。我是否有什麼法規政策可以參考一下？
另一方面，這家公司不接收户口，三方協議是否有效？