員工試用期心得體會怎麼寫集錦

某些事情讓我們心裏有了一些心得後，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣有利於培養我們思考的習慣。你想好怎麼寫心得體會了嗎？下面是小編收集整理的員工試用期心得體會怎麼寫集錦，僅供參考，歡迎大家閲讀。

員工試用期心得體會怎麼寫集錦1

不知不覺，我來到__三中已經有兩個月了，在這兩個月中，我已經完成了由學生到教師的一個轉變過程。同時，兩個月的時間也使我學習到了很多教師的基本技能。

首先，作為一名教師，教師的職業道德規範是很重要的，教師要做到熱愛學生，只有真正的關心尊重學生，學生自然而然地能體會到教師的關心，開始放下心防接受教師。那麼在學生接受教師之後，教師還需要做到為人師表。在一名學生的成長過程中，學校和家庭是影響學生成長的重要因素，教師的影響對學生來説十分重要，教師的一言一行都會對學生產生巨大的影響，因此，教師要注重自己的一言一行。

其次，教師的管理方法也是影響課堂氣氛的一個重要因素。我教的學生是臨近會考的九年級的學生，在這個班級中，兩極分化十分嚴重，成績優異的學生更加努力學習，成績略差的學生已然放棄了自己，自暴自棄，並且在課堂上搗亂，影響他人學習。最初，由於管理經驗的缺乏，我會在課堂上公然斥責搗亂的學生，結果不但影響聽課的學生的注意力，而且課堂秩序越來越混亂，之後，我認真反思自己的錯誤，面對搗亂的學生，我只需要輕輕走到他面前告誡他就可以了，不能公然斥責他們，這個階段的學生逆反心理十分嚴重，越是斥責越會引起學生的`反彈情緒，而且面對自我放棄的學生，教師需要用更大的耐心來包容他們，我一般會在課後單獨開解這些學生，詢問他們的理想等等，來表示教師對他們的鼓勵。漸漸的，在我的努力下，我發現課堂學習氣氛越來越濃厚，一些搗亂的學生也開始安下心來學習。

員工試用期心得體會怎麼寫集錦2

從畢業走到實習，再進一步完成了試用期的工作。在這段日子裏，我的身上已經出現了太多的進步和改變。從各個方面來説，我都有了不小的提升以及收穫。但在實際的工作上面，其實還是有不少需要提升的地方。為此，我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己，並對自己的不足做出了改進和反省。

現在，試用期已經結束了，我對這段時間的收穫和學習也都給我帶來了不一樣的體會。在此，我對自己這段時間的心得體會總結如下：

一、對公司的感受

剛來到xxx公司，我就對這個蓬勃向上的企業感到非常的驚喜！這兒的同事們和領導都非常的親切，友好，不僅僅給我耐心的講解工作中的問題，還熱情的在休息的時間招呼我一起去吃午餐或是其他活動。

在這家公司當中，我並沒有感受到過去那種改變新環境而出現的孤立感，反而感覺自己是被一羣前輩們照顧着，而且還有不少同期的新人們一起交流。這樣的.環境，讓我感到安心，更為能來到這家公司而感到幸運。為此，這也激發出了我要努力的決心！

二、工作的體會

在銷售的工作中，我們要學習很多的東西。不過公司的培訓早就已經做好了準備，不僅給我們準備了詳細的資料，也同時會幫助我們理解和學習工作中實際操作的技巧。這樣貼心的教學讓我感到更有學習的動力。

但是，作為銷售，我們的工作可不是來享受別人的照顧的。面對不同的客户，面對購買慾望低的客户，我們都要想盡辦法去推銷好自己的產品，並讓顧客燃起購買的慾望。這對我這個新人來説實在是有些困難。但是我並沒有放棄，通過積極的學習和鍛鍊，再加上自己的不斷總結，在試用期結束的時候，我也已經基本上掌握到了銷售的技巧，這也是多虧了領導們的指點！

三、對試用期的感受

這段時間裏，我通過工作學習了很多的東西。試用期中，我們的工作增加是循序漸進的，讓我來説，與其説是試用期，到不如説是“適應期”。但是，我沒有浪費這段時間，積極的利用好試用期的時間學會了工作的經驗！

現在，我已經準備好向接下來的工作邁進了。我相信，未來還會有很多的收穫，我也會繼續鼓足幹勁努力的拼搏！

員工試用期心得體會怎麼寫集錦3

來到xx半年，在我的崗位上認真工作堅持了半年的時間，這半年我覺得更多的是我對自己工作的態度的改變，從一種對工作的怠慢，然後到積極，把工作看做重要，把事情做好，這是一個很大的轉變，回顧半年的工作，似乎就在昨天，但是也回不去了，從入職，到培訓，到上崗，我覺得這些經歷非常的珍貴，試用期也結束了，位於今後我更加的有信心，更加準備充足，試用期這半年我也有很多心得：

記得在培訓的時候我對培訓是很不屑的，我覺得這份工作沒什麼難度，有了幾年工作經驗的我，所以對培訓不感冒，但是在培訓中，我真的看到了一個企業的先進技術，作為一名前端開發人員，最重要的就是要不斷的學習，行業是不斷進步的，我自己侷限了自己的思想，不曾知道不斷學習這幾個字的重要性，我一直告訴自己要不斷的努力，但是到了培訓中我沒做到這一點，自己驕傲了，在進入公司培訓的那段時間讓我知道了驕傲的後果，其實多的東西是我沒接觸過的，短短的培訓讓我看到了自己的缺點，我渴望在這裏學到更多的知識。

在工作中，我覺得作為一名員工不僅僅是要認真，當然認真是最基本的，但是認真不是全部，我覺得更加重要的是有自己的價值判斷，現在有一種不好的風氣就人云亦云，這種習慣很不好，作為一名一夜的員工自己沒有的判斷能力，永遠會被別人牽着走，有自己的想法堅定自己的想法，這是建立自信的基本，創新也離不開這個，在工作中還要有一顆學習的心態，很多的時候沒有關注這一點，我覺得這是一種對工作的態度，學習是不會停止的，個人的能力不是自己工作的全部，不能以自我為中心，正確的看待自己非常的重要。

這半年的'試用期工讓我更加相信了這一點，我覺得把工作看輕鬆了，能夠更加效率，把工作看輕鬆了，自己也就會很輕鬆，這也是一種心態，在這半年來我一直在追求這種狀態，一直在培養自己的這種能力。

這半年最重要的就是最工作中我轉變了很多，開始對工作是很馬虎，有時會懈怠，於是我提醒自己這是非常嚴重的錯誤，這半年我很清楚認識到，自己工作的錯誤，我端正好態度，讓自己改變了很多，所以我覺得在工作中要及時的發現自己的不足，往往有時候錯誤不是評判一個人的能力的標準，如果這麼想就錯了，沒有實際的根據，我覺能夠好好的改變自己錯誤，才是對於工作的態度。