自我鑑定是對一個階段的學習或工作進行回顧檢查並分析評價，自我鑑定可以總結出具體的經驗，因此我們是時候寫一份自我鑑定了。你想知道自我鑑定怎麼寫嗎？以下是小編整理的試用期轉正自我鑑定，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
對於自己能來到市行公司業務部國際結算學習，在領導和同事的關懷和指導下，確實感到自己學習到了很多東西，有了一定的進步，這是在其他崗位不一定能學習到的。
思想方面：剛來的時候什麼都不懂，無所適從，有些拘束。一年時間裏逐漸找到了自己在工作過程中的位置並熱愛上了現在的工作，能夠保持住工作的激情。但是做的還遠遠不夠，以後要更加嚴格要求自己，做每件事情都戒驕戒躁，踏踏實實，努力成為團隊裏不可或缺的人。
業務方面：向老師學習出口業務操作規程，審單與審單的國際慣例ucp600。學習業務登記與外匯錄入；學習信用證通知與結匯；學習國內證業務的操作規程；學習了merva系統的收報與發報。
今年五月初到六月份被調到進口業務團隊學習，學習了各項進口業務操作規程，然後學習進口來單之後的業務操作如進口審單和進口承兑與付匯並經辦若干筆。同時也接觸到了進口項下的一些融資產品，如進口押匯，協議付款和進口匯利達等。由於it藍圖新系統上線，國際結算的gts系統出口操作上較繁瑣並且自己有出口櫃員，現在又回到出口做經辦工作，並協助支行國際結算部門進行gts系統第一輪切換演練。
工作目標規劃：回顧自己入行的一年，有挫折也有收穫，有迷茫但也有目標。
有挫折也有收穫，工作以來最大的收穫，不是學到了什麼，而是在工作中與新老同事之間默契的配合鍛煉出的團隊合作精神。在平時負責日常辦公用品的領取和發放，從中得到了被大家信任的感動與服務大家的快樂。
有迷茫也有目標，我一直希望自己能成為一名優秀的國際結算產品經理，具有出色業務能力的同時，也具有活躍的營銷意識。濱州分行的戰略規劃是以公司金融業務為核心，各項業務齊頭並進，成為當地服務水平最高，競爭力和盈利能力最強的商業銀行。作為至關重要的公司業務部，每個員工都應該有高度的責任感，理解自己的`任務與位置。所以我希望讓自己的所學能夠為公司業務部和中國銀行帶來盈利。公司業務部是我行的核心部門，在這裏有一片展示自己的天空，國際結算團隊是我行專業化的團隊，在這裏有一塊培養自己的土壤。我衷心希望自己能繼續在這和諧而又高效的團隊中工作，認認真真做好每一件事。在xx主任和xx主任的指導下，更好的提高自己，幫助大家，服務客户。
我於xx年x月加入了本公司，現在已經過去了三個月。我非常適應公司的文化，並且已經對銷售工作有了相對深入的瞭解。作為一名新員工，我在試用期中給公司帶來了很好的效益，學到了以下幾點：
1. 服從管理，用心工作。
規矩是企業管理中最重要的組成部分。想要成為一個優秀的員工，必須無條件地遵守公司的規章制度，從小到每天按時打卡，杜絕遲到，到大到公司組織的各種活動和公司發展方向都要積極參與和支持。此外，要努力工作，投入心力，對於不熟悉的問題，要虛心向老員工請教。
為了在公司獲得更好的發展機遇，員工必須不斷提高職業技能。我現在對本職工作有了一定的瞭解，但對於銷售問題的處理還有提升空間，工作經驗有待提高。我需要繼續學習和拓寬自己的知識水平和業務能力，並加強自己的分析和解決問題能力。此外，要加強人際關係，與同事建立良好關係，這樣才能更好地發揮團隊精神。
3. 明確目標，制定職業規劃。
對於一名職場新人，在前三年是成長的關鍵時期，規劃好自己的職業發展目標是至關重要的。目前，我需要穩紮穩打，立足自己的現有崗位，盡力發揮自己的潛力。在銷售崗位中，銷售技巧是必須要掌握的，我要爭取在半年內全面瞭解公司的.銷售流程，並積累本行業的相關信息和掌握公司運作的細節。為實現這一目標，我需要通過閲讀銷售類書籍拓寬知識和技能，為實現進入管理崗位作準備。
在試用期結束的時候，我想請求領導批准我的轉正申請。我將繼續保持樂觀和積極的態度，為實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，與公司共同成長。
一、思想方面
良好的師德風尚是一名教師所努力追求並竭力保持的必備風範，因此，在這半年中，我始終牢記自己在崗前培訓中所領悟到的師德建設要求。在育人思想上，堅持以人為本，關心熱愛學生；在行為作風上，強化自律意識，為人嚴謹，作風正派，為人師表。
二、教育教學工作
我認真學習新課標並撰寫學習心得，力求備好每一節課，向40分鐘要效率；在教學工作中，儘量從學生的學習興趣、學習積極性着手，努力挖掘學生的潛在能力，在課堂內多精講，在課堂外多拓展，精挑優選作業，從多方面、多角度去啟發學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛；在平時多向有經驗的老教師請教。
在參加xx朗誦比賽中我獲得了x等獎。此外，我十分注重孩子的全面發展，整一學年，孩子們也取得了諸多的`榮譽。
三、學習方面
在工作的這半年中，我積極參加區裏和市裏組織的xx教師培訓活動，不斷地學習各種教學理論來充實自己，並且認真聽講，積極吸取各位名師優秀的教學方法和教學理念，不斷地進行反思，提高自身的教育教學能力。
在今後的工作和學習中，經過不斷地磨練，一定能夠改善自身的不足之處，不斷地提高自身的教育教學能力，在教育的道路上越走越好，我會更加的努力加油！
1、對待自已業績上，我會為自已目標或每一階段的目標，設好一個較易完成的量，當然是以前期高點為目標，哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的銷售額，我也會覺得我在增長中，因為是這樣，我一直保持着一種樂觀的態度去對待工作。
2、我定的目標是在第二次的接觸中，讓那些在第一次接觸中只認同我服務少的客户，多認同我兩點服務內容而以，因為這是我在第一次中，所判定的一些可容易再次切入的點。我相信一次又一次的認同，將帶來我最終的成功。
3、工作期間我學習了《公司管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。堅持每天上班提早到公司，打掃衞生，為同事創造一個乾淨的工作環境。
思想上，自覺遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我認識到，成為一名德智體全面發展的優秀銷售員的`重要性。
在學習上，嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。 在做好本職工作的同時，認真完成領導交代的其他工作。由於這個工作崗位的重要性，我在今後工作時間中會倍加努力，虛心學習，嚴格要求自己，在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足。
很高興有機會進一步融入我們這個集體。
也許是因為理念相通認同感比較強的原因，我在咱這裏説話比較直，觀點藏不住，表述上也缺乏策略性，説了很多外行話。非常感謝領導和同志們對我的理解和幫助。
我對自己這兩個月來的表現基本上還是滿意的。
首先是思想方面能夠和公司的發展理念融合並保持一致。當然這並不難，我原有的觀念就和公司的理念很接近，只需略微調整。
再就是思維方式的互補性，能夠讓我從很多新的角度想問題。平時和大家做技術討論時就有這種感覺，也因此得到了高總的表揚；比較突出的是在車間幫忙這段時間，在裁膜、貼膜、揭膜和盒座配面板的工作中發揮的都非常好，提高了工作質量、加快了工作進度，讓大家的生產效率和工作熱情都有明顯的提升。 還有就是對本行業現狀的理解、公司前景和個人發展空間都有了進一步的比較明確的概念，使我對工作更有信心。 我研究了很多行業內公司，還有國內本行業各級協會：發現基本上都是簡單的靜態宣傳（有些協會稍好一些）。在如此的大環境下，我們很容易作成行業信息最全、最完整、信息相對最快、行業知名度相對最高。大幅度提高公司的行業地位，降低溝通成本，進一步提高產品的附加值。
再有就是，服務意識結合長遠發展和大局觀念，融合在客服關係的原則和策略當中。
我學的專業是電子技術，一直從事這方面的相關工作：從設備維修、研發、生產到家電維修、消費電子產品維修、核儀器儀表維修；基本上沒有間斷。有七年多的時間卡西歐（CASIO）品牌的客服同時兼做推廣銷售工作，並取得較好成績。很多固有的服務理念和原則策略都符合咱公司現有的工作要求。僅有部分技術需要同我們現有的.產品接軌，確實需要一段時間，但難度不是很大。
我還有個設想可能對公司發展有利。
如果公司正在用產品、服務和技術並重的盈利模式運作，那我設想將來進一步加大技術盈利的比重，憑藉資源優勢，依託行業地位，做更長遠的發展規劃。我也期待着為企業的更加發展壯大盡一份心力。今天我以企業為榮，我也希望有一天能成為企業的驕傲！
這段時間我也發現了自己的很多缺點和不足。
車間和一線施工現場的同志們吃苦耐勞、認真負責的精神給我留下很深的印象，值得我好好學習。
我還沒有達到像石志遠、趙海東、田龍那樣時刻想着車間和宿舍方方面面安全和衞生，時刻關注着生產和集體生活的每一個細節；我也未達到像張業春、陳啟光那樣對生產進度爛熟於心、從容調配；更未達到像郭蘭、蔡勝那樣經驗豐富、果敢決斷；無法像馬申惠一樣做事縝密周到；像張工、高總、劉總這樣的行業精英泰斗更讓我望洋興歎。
離我最近的榜樣是吳永東，他的勤奮刻苦正是我急需並且適用的優良品質，我也希望像他一樣儘快成長為公司的棟樑。
入職到轉正的歷程雖然艱難卻讓我進步了許多，由於求職的不易導致我很重視自己在實習期工作的表現，根據公司的整體部署從而對自身的各項工作進行規劃，在領導的安排下做好本職工作從而積累大量的經驗，對我而言這方面的努力是自己在工作中得以進步的源泉，隨着這次的轉正也讓我對工作中的表現進行了自我鑑定。
思想方面能夠認清自己與正式員工之間的差距，再加上求職的過程中屢屢碰壁從而讓我很重視這份工作，所以我能夠腳踏實地完成領導安排的各項工作，追求思想的先進性並在工作中關心集體事務，學習理論知識並用以指導自身在工作中的具體表現，而且對於人情世故的處理也能夠積極表現自己，在完成本職工作的情況下盡力幫助他人，既做到恪盡職守也能通過這方面的表現做到團結互助，而且我也通過遵循公司制度的方式來鍛鍊自己，試用期對工作表現有着嚴格要求也是自己得以轉正的原因之一。
工作方面則認清自身的能力以便於做好相應的部署，把握好分寸是做好本職工作的前提，因此即便在工作中有所成就也不會過高地估計自身能力，身為新員工的我本就應該在工作中以穩妥為主，這樣嚴謹的工作方式也讓我在職場生活中很少犯錯，而且我也很重視職場技巧的學習並將其運用到自身工作中去，只不過在提升工作效率的同時也會對工作質量進行檢驗，對待工作保持嚴謹自然能夠體現出自身的工作態度，而且思想方面的指導也讓我在工作中很少犯錯，對待工作始終保持較高的積極性則是我的優勢。
生活方面能夠注重對自身狀態的'調整，由於有時會因為工作壓力產生消極情緒，為了避免因此影響到工作的完成讓我很重視調整狀態，即合理安排作息時間從而讓自己得到充分的休息，而且在節假日也會注重情操的陶冶並與同事積極交流，增進相互間的情感從而獲得同事的友誼，這方面的努力讓我在試用期內便處理好人際關係，當我在工作中遇到困惑的時候也因此得到過同事的幫助，另外我很重視工作經驗的積累並經常向同事請教，有時我還會在網絡查詢資料從而對自身職責有着更多理解。
這次自我鑑定讓我明確了今後工作中的努力方向，所以我會繼續做好本職工作並更嚴格地要求自己，希望通過這份嚴謹的態度能夠保障工作的質量。
或許在充實的工作中，是感覺不到時間變化的吧！一轉瞬，本人三個月試用期已經走過，現如今也要轉正成為公司的一名正式員工了。為了讓轉正之後的工作能夠更上層樓，本人現將對試用期工作做一個自我鑑定，以確保自己清楚自己是誰，來自哪裏，將要去往何方。
一、令自己都刮目相看的工作態度
在還未進公司開頭試用期時，我是一個對許多事情都無所謂的人，以致於在來到公司之初，我還擔憂自己會做着做着就由於無所謂而做不長期，能否堅持一個月，本人都沒有什麼把握，這一下竟然堅持了三個月以上，還通過自己的努力轉了正。這讓我看到了自己的轉變，也讓我明白工作態度這一點是會隨着心境的變化而變化的。來到我公司上班之後，本人的工作態度從微小的變化到有了整體的轉變，令我本人都對自己刮目相看了。
二、工作力氣相比過去有極大進步
對自己進行自我鑑定，當然也就要求對自己確定的懇切。本人在試用期內有了長足的進步，也就不怕將自己過去的模樣記錄下來了。相比在我公司試用的這三個月，本人過去的工作力氣是不那麼優秀的，這是實話，也是始終以來都不情願承認的事實，但就在來到我公司工作的這三個月裏變了。或許是由於工作態度的轉變帶來了工作力氣的.提升，也或許是我公司的工作正適合我發揮進展，總而言之，在試用期的三個月內，我看到了自己工作力氣的極大提升，這讓我開頭對將來佈滿了期望。
三、對將來工作有極大熱忱和規劃
現如今，我不再是以前那個對全部事情都無所謂的人了，我有了許多對自己的要求，也對將來的工作有了極大的熱忱和規劃。我預備在轉正之後，將自己從一個一般員工往優秀員工的道路去靠近，爭取在年終的時候能夠拿到優秀員工獎。當然，獎項只是一個對自己比較明顯的證明，更好的證明方式還是要從工作態度以及力氣上去提升。本人已經做好了一年內的工作規劃，立即就要將這項規劃啟動開來，讓自己在公司的成長顯而易見，也讓自己為公司製造出更多的價值來。
做完以上的自我鑑定，本人對自己的熟識更加清晰了。我信任本人確定能夠在轉正之後連續保持成長，也確定能夠為公司製造更大的價值來！
時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。 在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的.理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。 工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在XXX上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成為一名合格的正式XXX裏的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。
在公司已經實行了一年的時間，在學習的過程裏面，我體會到了實踐經驗和理論知識的巨大差別，從事會計工作的人來説，面對的挑戰是可想而知的。
會計初級資格考試，我沒有考好，所以我更加知道自己的斤兩，知道自己要付出比別人更多的努力，才能夠做好這份工作，才能不辜負領導的期望，幸運的是，單位領導，給予我的寬容和耐心，同事們對我毫不保留的指導，不管是思想上面還是工作上面，我都得到了很大的提高，收穫了很多的知識。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出台的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院裏規定是35年而我卻想當然的填上20年，後來及時發現未釀成大錯。從這點來説我是需要向同事們學習的，希望以後能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。
財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的'一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個新人來説，我會繼續以奮發的精神來面對這份工作，努力發揮自己的所長，為單位的發展添磚加瓦。
加入企業已經三個多月了，在企業和財務處領導及同事的幫助和指導下我已初步瞭解了企業財務方面的一些基礎知識和基本操作，經過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識，更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以後的工作必須從現在開始刻苦實踐，虛心學習。 出納試用期期間，嚴格按照財務制度的要求，辦理銀行收付款業務，以及支票的.填寫、簽發，學習並操作用友會計軟件系統，將書本與實踐有效的結合起來。根據記賬憑證登記明細賬，並學會了編制發生額及餘額表。並且學會了如何與同事們友好相處，及時完成領導交給的其他任務。
以下是我對三個月試用期的一個小結。
一、實習主要內容
1.辦理各銀行轉賬、存款、提現、銀行承兑匯票到期承兑等。 2.負責各銀行現金支票、轉賬支票的購買、保管以及支票的簽發。
3.電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。
4.登記銀行日記手工賬，並及時與銀行對賬。
二、不足之處
將實踐想的過於簡單，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產生了許多不必要的麻煩，總結如下：
1、開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法 功底實在是太弱了，終於把支票內容寫工整了，蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧，印鑑重壓、重影現象都會被銀行退票，從而耽誤工作。
2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經常將日期與附件張數忘記改寫。
3、登記銀行日記手工賬，不能及時與銀行對賬。 要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求：
1.學習、瞭解和掌握政策法規和企業制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2.出納工作人員要恪守良好的職業道德。
3.出納工作人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制。
4.很好的溝通能力。而我對於這些要求做的還遠遠不夠好。在今後的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝着以下幾個方向努力：
1、在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中克服急躁情緒，以積極、熱情、細緻的態度認真對待每一項工作。 以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值和目標。
在此，我要特別感謝企業領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
從X月份參加工作至今已近半年，在這半年中，在學校領導的關懷和指導下，在教研組教師的熱心相助下，我較好地完成了學校佈置的各項工作任務。經過這半年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。為了使今後的工作取得更大的進步，現結合思想、工作、學習等情況對這近半年的教學工作進行總結，希望能夠發揚優點，克服不足。
一、思想方面
良好的師德風尚是一名教師所努力追求並竭力保持的必備風範，因此，在這半年中，我始終牢記自己在崗前培訓中所領悟到的師德建設要求。在育人思想上，堅持以人為本，關心熱愛學生;在行為作風上，強化自律意識，為人嚴謹，作風正派，為人師表，用自身的實際行為給學生樹立好學、勤學、活學的榜樣。
二、工作方面
作為一名新教師，一切都是新的，我知道唯有勤勤懇懇的工作，才能儘早的適應教學工作，站穩講台。因此，課前，我認真備課，認真閲讀教學參考書，認真寫好每一份教案，並虛心向同組老師請教、聽課、學習，在指導老師的幫助下尋找教學重難點的突破口。在課堂教學中，堅持以人為本思想，把課堂還給學生，運用各種教學方法調動學生的學習積極性，活躍課堂氣氛。在課後，也不斷地進行反思，找出自己的不足之處，在以後的教學中加以改正。
在這半年中，作為一名年輕的副班主任，我虛心地學習優秀班主任的治班之策，不斷地摸索管理班級的各種有效方法，為以後能夠當好一名班主任打下良好基礎。
三、學習方面
在工作的這半年中，我積極參加區裏和市裏組織的新教師培訓活動，不斷地學習各種教學理論來充實自己，並且認真聽講，積極吸取各位名師優秀的教學方法和教學理念，不斷地進行反思，提高自身的教育教學能力。
經過這半年的工作和學習，使我的教學能力有了一定的提高，但還是有很多的不足之處，如課堂的調控能力還需要我不斷的提高。但是我相信，在今後的工作和學習中，經過不斷地磨練，一定能夠改善自身的不足之處，不斷地提高自身的教育教學能力，在教育的道路上越走越好，我會更加的努力加油!試用期轉正自我鑑定 篇8
兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實習期馬上就到過了，在這段時間裏，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我鑑定。
第一是熟悉公司各個崗位，入職後的第一項工作目標是瞭解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一週的工作，我已對上述問題有了大致的瞭解，開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求彙總及意見徵詢。由於公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩餘人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求彙總及分析。並在後續的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態更新，根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，並於每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析台帳。很多人都會帶着錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有着50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的'體現。建立招聘系統分析台帳，可以全面的瞭解日常招聘動態，通過其中的彙總分析表，更能直觀
的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統台帳經過多次了調整之後，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》，並以挑選及培育下一代業務骨幹為目標，為大學生提供一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才，為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前，這套規程的已經初具雛形，有待後續進一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的後續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。
第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、採購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來説，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋樑，是進入公司的第一步，在以後的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優秀員工。
自20xx年7月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的`寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。國家出台的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院裏規定是35年而我卻想當然的填上20年，後來及時發現未釀成大錯。從這點來説我是需要向同事們學習的，希望以後能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。
財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，做好，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
以上是我的。總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設添磚加瓦。
從xx年的十月到現在，在這短短的八個多月時間裏，我們學到許多，成熟了許多。雖然新教師培訓已經接近尾聲，但這只是一個“賽程”的結束，新的“賽程”很快又會開始。
我是學校裏唯一的信息技術老師，負責了14個班級的信息技術課程。我校是一所農村學校，信息技術課面臨着缺教材、少電腦的情況，在現有的操作習慣下電腦也十分容易損壞，時常出現第一節課能用，到了第二節課就不能開機了。面對這樣的環境和設施，我曾茫然和抱怨了一段時間。可是抱怨是不會把困難嚇跑的，王振中局長説：“新課程要在現有的條件下迅速開展起來”。對，信息技術也要在現有條件下開展起來。
突然有種“豁然開朗”的感覺，茫然和抱怨也就一掃而光。開始認真學習教材，深入分析學生情況，積極備好課，電腦不足就分兩批上課。
xx年3月7號，教師發展中心組織了一次國中信息技術的公開課。我知道這個檢驗自己的一個大好機會，更是發現自己身上不足的好機會，因為課後有經驗豐富的夏老師和邱老師評課。課前做了充分的準備，瞭解了學生和機房的情況，幾經修改才完成了教案。因為有了比較充分的準備，那一節課還是比較順利。評課中印象最深得，還是邱老師提出的“電腦數目不足，可以開展合作學習”，使我明白教育是需要智慧的，是需要結合實際的。
我不但負責14班信息技術，而且還帶一個班班主任，也許很多人會覺得信息技術老師怎麼也當上班主任了。開始的時候我也這麼認為，當校長宣佈班主任名單時，我楞住了，以為自己聽錯了，直到所有人的目光都聚焦到我臉上，才明白原來真的是我。
就這樣在毫無心理準備的情況下，當上班主任，第二天就開始投入班主任工作。
班主任工作即繁瑣又艱辛，剛剛開始的一段時間，感覺自己，到處“滅火”，而“火”總是可以燎原。以五項競賽為例，我班的成績是所有寄宿裏最差，每到週一講評，心裏就特別難受，我漸漸開始丟失信心，學生臉上也帶着失望的表情。為了解決問題，特地請教了幾位有經驗的班主任，在他們的指導下，對值日做了分組，同時輔以獎勵。自此以後，值日情況大為好轉，期末五項競賽得了第三名。初為班主任，的確遇到了許多問題和挑戰，為了應對遇到了新情況，僅上個學期就閲讀三本班主任方面的著作，並且將書本知識與班級實際相結合，取得了不錯的教育效果。 即是新教師又是新班主任，沒有經驗也沒有技巧。但我帶着學習的精神、敬業的精神，不懂就向其他老師請教。每天堅持看書，尤其是《班主任工作漫談》，每讀一次都有新的`收穫，定期閲讀《班主任之友》。在教學上認真研究，除了認真編寫教案，還抽時間撰寫説課稿，以提高自己的教學水平。教師不但是我的職業，更是我的事業，我一定會以“捧着一顆心”的態度為人師表。
經過了近一年的工作和培訓，基本上適應了學校教學和管理。但身上還是存在一些不足，如對新課程的理念沒有完全的理解，在班級管理中存在偏心的現象，“差生”教育方面缺乏技巧等。但這些不足一定會在今後的工作中得到改正的。 好久沒有動筆了，請各位指教！
時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的時機。
在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤效勞及保衞等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質和解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的開展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在xx上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx裏的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。
四年的大學學習，學到的`更多的是專業根底知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗那麼十分匱乏。作為一個，初來，曾經很擔憂不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是寬鬆融洽的工作氣氛、良好的學習開展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經驗缺乏，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能為作出奉獻，為創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
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