虽然职业不分高低,但我们都想从事一些比较赚钱的职业,可以让自己的生活变得更好,有些职业较稳定吃香的`,有些则可能辛辛苦苦但工资还是很低。最近,美国劳动局公布了一份未来十年就业情况预测报告,其中列出了未来十年最热门的职业,我们一起看看吧!
20. 计算机系统分析师
到2026年预计新增岗位数量:53000
典型学历要求:本科
19. 批发和制造销售代表(除了技术和科学产品外)
到2026年预计新增岗位数量:81100
典型学历要求:高中
18. 重型卡车司机
到2026年预计新增岗位数量:113800
典型学历要求:专科
17. 建筑和开采行业一线主管
到2026年预计新增岗位数量:76300
典型学历要求:高中
16. 软件系统开发者
到2026年预计新增岗位数量:46100
典型学历要求:本科
15. 理疗师
到2026年预计新增岗位数量:60000
典型学历要求:博士
14. 执业护士
到2026年预计新增岗位数量:56000
典型学历要求:硕士
13. 基础教育教师
到2026年预计新增岗位数量:104100
典型学历要求:本科
12. 计算机和信息系统管理者
到2026年预计新增岗位数量:43800
典型学历要求:本科
11. 健康教育专业教师
到2026年预计新增岗位数量:60500
典型学历要求:博士
10. 医疗和健康服务管理者
到2026年预计新增岗位数量:69800
典型学历要求:本科
9. 管理分析师
到2026年预计新增岗位数量:96500
典型学历要求:本科
8. 市场研究分析专员
到2026年预计新增岗位数量:136000
典型学历要求:本科
7. 律师
到2026年预计新增岗位数量:74800
典型学历要求:博士
6. 会计和审计
到2026年预计新增岗位数量:140300
典型学历要求:本科
5. 外科医生
到2026年预计新增岗位数量:49600
典型学历要求:博士
4. 财务经理
到2026年预计新增岗位数量:108400
典型学历要求:本科
3. 运营经理
到2026年预计新增岗位数量:205900
典型学历要求:本科
2. 软件开发者
到2026年预计新增岗位数量:253400
典型学历要求:本科
1. 注册护士
到2026年预计新增岗位数量:437000
典型学历要求:本科