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建筑工程岗位职责集合15篇

栏目: 建筑 / 发布于: / 人气:2.27W

在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的建筑工程岗位职责,希望能够帮助到大家。

建筑工程岗位职责集合15篇

建筑工程岗位职责1

职责描述:

1、收集整理项目报账单据,并进行审核。

2、根据审核过的报账单据登记记账凭证。

3、收集整理项目工程进度款结算资料、材料出入库台账资料。

4、每个季度按完工百分比法完成项目损益的确认,计提相关税费。

5、更新项目台账、项目效益统计表,并上报公司总部。

6、协助公司总部做好项目资金的监管、成本控制。

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、性别男,大专或以上学历,会计、财务管理相关专业。

2、身心健康、无不良嗜好、具有良好的职业道德。

3、有1年以上施工企业会计从业经验,从事过装饰行业优先考虑。

4、能够接受中长期外派工地,根据工作要求更换工作地点。

5、目前岗位外派工作地点:依实际项目地点。

建筑工程岗位职责2

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。

二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作,做好变更洽商的办理及发放工作。

四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司工程部,由工程部作出处理意见或处理方案。

六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度。

九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

十、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

十一、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。

十二、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

十三、配合公司各职能部门的检查和指导。

十四、项目部经理交待的其他工作。

建筑工程岗位职责3

1、首先明确项目施工范围,进行现场勘察,了解现场情况,保证现场三通;

2、参加现场会,接受设计师设计交底,到现在进行图纸复核,对图纸进行完善和优化;

3、进场前准备工作,针对项目制作施工组织设计(包括施工方案、施工进度计划和施工平面图)。在现场制作临建设施,在现场入口处悬挂五版一图,在四口悬挂警示标志。准备施工日志,开工后每天根据项目施工情况进行施工记录;

4、现场杜绝一切安全隐患存在。针对现场四口、五临边采取安全防护措施,避免安全事故;

5、在现场合理布置消防设施,在通道内每隔35米放置一只灭火器,在每个楼层公共区域放置一组灭火器及一组消防沙箱,同时保证各楼层消防栓正常使用;在临时木工间,油漆间,木、机具间及材料库房各设两只灭火器;

6、当发生安全、质量事故时,要求施工人员及时向公司报告,积极组织人员进行处理,减少损失;并且通报监理单位及建设单位。

7、在现场设置临水、临电(对临电采取三级保护)设施。

8、按工人需求计划组织施工队进场,进行技术交底和安全交底,保证施工队明确施工范围、施工方案、质量要求及工期要求,按规范要求施工,保证工程进度和质量;

9、按材料需求计划组织施工材料进场,对进场材料进行验收,不合格材料坚决清退。合理存放材料,避免材料损失。现场实行限额领料制度;

10、按机械设备需求计划组织施工机械设备进场,保证施工机械设备具备施工效能。不准机械设备“带病”使用,保证施工安全;

11、保证施工队正确使用劳动保护用品,杜绝伤亡事故;

12、对材料进行报验,经监理批准后,方可使用;

13、大面积施工前,要制作样板间,经各方验收合格后封样,方可组织大面积施工;

14、在施工之前进行量尺放线,合理划分施工段,在可施工的作业面上按施工进度计划组织专项施工队进行流水施工,保证施工进度要求,专项施工队完成一个施工段后,转入下一个施工段施工。施工员针对每个工序进行巡检,保证施工质量;

15、项目部按付款计划及时结算施工队的工资及供应商的材料款;

16、针对工程设计变更进行签证,及时索赔;

17、针对隐蔽工程进行专项验收,保证隐蔽工程验收合格之后进行下道工序施工;

18、针对现场临水、临电进行定期检查,保证施工安全;

19、针对现场一、二、三级动火执行审批制度,不经审批不准动火。施工现在内不准吸烟,违者罚款,直至清场;

20、不准使用气钉枪和射钉枪向人射击;

21、施工现场内对成品要进行保护,避免二次污染;

22、随时接受业主及监理的检查。准时参加业主及监理组织的现场工作会议。

23、积极组织监理工程师、项目经理、技术负责人及施工管理人员针对检验批、分项目工程、分部工程验收,作好验收记录;

24、单位工程完工后,组织建设单位负责人、总监理工程师、项目经理、设计单位负责人及项目管理人员进行项目验收,保证验收一次合格,争取优秀率为85%,为业主提供精品工程。

25、验收合格后,积极组织施工资料移交,进行工程款结算,保证工程款回收;

26、按规范及合同要求对项目进行保修,定期回访。

建筑工程岗位职责4

一、岗位名称:劳务员

在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

二、岗位职责

(1)参与制定劳务管理计划。

(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。

(5)参与组织劳务人员培训。

(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。

(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

三、专业技能

(1)能够参与编制劳务需求及培训计划。

(2)能够验证劳务队伍资质。

(3)能够审验劳务人员身份、职业资格。

(4)能够对劳务分包合同进行评审,对劳务队伍进行综合评价。

(5)能够对劳动合同进行规范性审查。

(6)能够核实劳务分包款、劳务人员工资。

(7)能够建立劳务人员个人工资台帐。

(8)能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案,并组织实施。

(9)能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

(10)能够编制、收集、整理劳务管理资料。

四、专业知识

(1)熟悉国家工程建设相关法律法规。

(2)了解工程材料的基本知识。

(3)了解施工图识读的基本知识。

(4)了解工程施工工艺和方法。

(5)熟悉工程项目管理的基本知识。

(6)熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。

(7)掌握信访工作的基本知识。

(8)了解人力资源开发及管理的基本知识。

(9)了解财务管理的基本知识。

(10)熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

(11)熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。

(12)掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。

(13)掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。

(14)了解社会保险的基本知识。

建筑工程岗位职责5

1,按月清理核对应收应付、应收未收、应付未付、暂收暂付款和往来帐户的明细;

2,负责工程部日常账目的管理和核对,各类款项的收支工作;

3,负责工程部各类发票的开具和管理;

4,负责工程部工程合同、文件资料的整理归纳汇总;

5,协助工程部经理进行招投标文件的制作;

6,协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务,完成上级交办的其他事情。

建筑工程岗位职责6

岗位职责:

1、对项目施工现场安全生产进行动态管理,监督相关方贯彻执行安全生产的各项法规、政策,落实项目安全管理制度,全面检查监督项目安全生产、文明施工工作的落实,确保项目安全生产保证体系的建立和实施;

2、负责项目现场安全管理工作,监控排查现场安全隐患,做好安全生产的安全教育工作,主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期汇报;

3、掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施;

4、负责对接各级安全检查工作,负责问题整改关闭。

任职要求:

1、本科以上学历,工民建或土木、建筑工程等相关专业毕业;

2.、5年以上大型建筑工程安全管理工作经验,持安全员岗位资质证书、注册安全工程师优先考虑;

3、具有较强的协调、组织和沟通表达能力;

4、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正。

建筑工程岗位职责7

1、写好质量日志,每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术,对可能产生不合格品的原因进行统计分析,为编制纠正预防措施提供依据,并进行跟踪检查及记录。

2、组织召开现场分析会及质量专题会。

3、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

4、负责现场人员质量管理培训、宣传教育,提高项目人员的质量意识。

5、积极配合其它岗位的工作。

6、及时完成领导交办的其它工作。

建筑工程岗位职责8

职责描述:

1、在工程部经理的领导下,制定落实项目安全防范措施。

2、组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。

3、组织安全生产检查,认真做好安全台账。

4、严格履行职责,杜绝事故发生。

5、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明工地。

6、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。

7、做好后勤保障工作,如撰写汇报材料,发放劳防用品,工地慰问等。

任职要求:

1、40岁以下,身体健康,有安全员资格证;

2、做事谨慎细致,能吃苦耐劳、敬业爱岗;

3、大专及以上学历;

4、有驾驶经验者优先。

建筑工程岗位职责9

工程部科员 海力控股集团有限公司 海力控股集团有限公司,海力 岗位职责:

1、 协助部门负责人核查工程,并定期检查工程进度计划的执行情况;

2、 按照文明施工的各项规定,检查落实文明施工的各项措施,保证施工顺利进行;

3、 做好施工监控工作,及时发现并解决施工过程中出现的各种质量问题;

4、 负责实施施工安全检查工作,并协助工程部长对安全事故和安全隐患进行妥善处理;

5、 负责协调各专业管理技术人员的工作;

6、 领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 工民建、建筑设计相关专业;

2. 3年以上房地产、建筑等相关行业工作经验;

3. 熟悉国家有关工程管理的政策、法规;

4. 了解项目管理流程;

5. 应变能力:能采取有效措施应对施工工作中遇到的各种问题,确保工程进度和工程质量达标;

6. 沟通能力:能够与施工人员、设计人员、质量管理人员进行有效沟通,保证各阶段施工任务的圆满完成;

7. 协调能力:能够有效倾听别人意见且清晰表达自己的观点,协调各方工作,从而顺利实现工作目标。

建筑工程岗位职责10

职位描述:

1、熟悉服装行业BOM及成本核算流程,能独立负责成本核算工作

2、审核与生产成本相关流程、单据。整理保管相关档案资料,并建立台账登记

3、生产、采购类进项发票及时督办、催收

4、实时监督原材料入库、出库的准确性、合理性并梳理、优化生产供应链相关业务流程,提出改善建议,发现流程中的问题并能做到持续跟踪有效处理

5、生产完工后编制产品成本、倍率计算明细表及成本相关各类报表,根据公司要求出具成本分析报告,针对成本控制提出改善性建议

6、了解用友生产供应链模块账务流程并进行成本相关的账务处理,月末成本核算结账,检查成本相关各科目的准确性、合理性,发现问题及时处理

7、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1、财务相关专业,专科以上学历,有3年以上会计工作经验,应付、成本类会计工作经验优先

2、熟悉运用excel公式数据处理,熟悉用友生产供应链账务结算,能独立处理财务核算、业务对接工作

3、良好的思维逻辑性、语言沟通表达能力,工作认真仔细、善于思考,责任心强,有团队协作精神,为人正直诚信、严谨踏实、主动性、跟进能力强

建筑工程岗位职责11

1、负责公司SaaS财税产品的软件实施工作,包括业务梳理、系统配置、用户培训和需求沟通等相关工作

2、协助客户经理商务洽谈,进行售前协助等支持性工作

2、针对实施过程中的业务场景问题,提供相应的解决方案

3、负责财税产品操作手册更新,撰写用户培训以及操作手册文档、视频录制

4、与产品专员、跨部门沟通关于财税业务的相关需求,并整理文档进行分析提交

建筑工程岗位职责12

一、在营业部的监督下财务部的领导下,负责酒楼物资收、管、存、发工作,并按左进、右出的流程操作,实施合理的操作流程。

二、所有物资进出仓手续必须完善。并做到帐、贷、卡相符。进仓物资要与磅员共同监磅验收。物资重量,质量,规格必须符合要求,并填写进仓单及入账(仓管粉管1人负责记、收、发存流程帐),发现物资货不对板,短称或破损应立即拒收退货或提醒主管领导协助处理。仓库物资短缺要按价赔偿。

三、进仓单必须由仓管员及司磅员确认,并附上采购货单(采购员签名确认)一齐作为仓库物资按类堆放,干货或易吸味物资要离地,并独立密封存放。每月定期或按实入账凭证。进仓单一式三联,一联仓库自存,一联交货主或采购,一联转交财务核算。实际需要清仓盘点,转堆并大搞卫生。仓库物资保管不善造成损失应由仓管员核算。

四、发货必须由领货专人填写领料单(注:部门主管或专人),仓管员凭单据发货。发货后,领料人及仓管经办人分别签名确认并作为入账凭证。领料单一式三联,一联仓库自存,一联交领料人保存,一联交财务部核算。

五、月末盘点要列表定时上交财务部们核帐结算,盈亏要说明情况并经部门经理审批。仓库账务要日清月结,随时准备财务核查。做好进货计划及补货计划(日常所用的货物不能断货),计划先交部门经理审查,转交采购。

六、落实各项安全防范措施。做好防火、防盗、防潮、防鼠工作。下班前关门窗,断电源,灭火种,搞卫生,如因此造成事故,追究当事人责任,或视经济损失情况实行扣罚或赔偿。

七、仓库锁仓管员自行保管,不得交他人使用或保存。如因此造成仓库损失当事人负全责或赔偿所有损失。

八、仓管员当班不能离岗,确保收发货物不延迟。

九、学会使用各种消防器械及火警发生时的应急处理程序。

十、收货必须做到收、验、监工作流程。经使用部门经手人签名方可生效入账,如发现漏签,每次罚款50元。数量、重量方面部符合要求则仓库扣罚总金额60%,生产部门扣罚总金额20%,楼面监督人员扣罚总金额20%,质量方面所发生的事故则生产部门扣罚总金额60%,仓库扣罚总金额20%,楼面监督人员扣罚总金额20%。所购进的申购物品必须由仓库验收,如没有收货单则不能收货。

十一、如供应商的价格改变,必须通知总经理或行政经理同意方能生效。

十二、存货即要过期时,应立即通知经理或生产部门主管作出应急措施及早解决控制不必要的损耗。

十三、仓库员必须定时或每天检查货源,是否有过期,变质失窃等现象。失误造成的损失,由仓库员负责赔偿货物损失进价的50%金额。

十四、每日必须做好进、销、存卡和规范货物,执行左进右出的发货制度,所进的名贵烟酒等货物,必须在入仓后立即做上暗记,避免他人掉包骗换而造成的损失。

建筑工程岗位职责13

1、根椐工程实际,按期提出工程施工计划、材料采购计划,制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。

2、参与工程项目的施工、材料(设备)、劳务单位的考察,参于项目的招投标、合同会审与签订工作。

3、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定,对工程实行质量监督和技术管理。

4、负责工程施工现场的管理,监督施工单位按图施工,对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定,负责组织工程项目的有关签证工作。

5、负责在建项目的现场安全文明施工管理,参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。

6、对施工劳务单位的.日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度,达到控制目标的要求。

7、根椐施工现场实际情况,提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。

8、管理工程开工审批手续,办理临时设施、施工用水电、占道、线路迁移等。

9、施工单位和室外配套工程的组织。安排场地划分、协调。

10、在工程各重要施工结点,到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工方法等。

11、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查,协调周边关系。

12、做好工程的验收和工程分项分部验收工作,协调工程预算部审核造价,参与工程结算。

13、组织工程竣工验收和交付使用工作,工程竣工资料的整理和移交、归档。

14、完成领导交办的其他与工程管理相关的工作。

建筑工程岗位职责14

1、熟悉各种桩、基坑施工工艺及编制各种桩基础、基坑支护施工方案;

2、全面负责本工程技术、质量管理工作,主持拟订具体的实施方案;

3、组织图纸会审工作,编制施工组织设计和主要技术方案、技术措施,参与制定工程施工计划,负责组织工程技术文件的交底;

4、主持研究施工中的关键技术问题,编制重要的现场技术处理方案,及时解决施工中遇到的重要技术问题;

5、负责本项目全面质量管理,指导建立质量检查制度,做好工程质量的监督工作,处理重大质量事故;

6、负责组织工程施工中的重大课题研究和技术培训工作,组织推广新技术、新设备、新材料和新工艺的应用;

7、参与重要部位隐蔽验收、中间验收及竣工验收;

8、承办上级领导交办的其它事项。

建筑工程岗位职责15

1、技术支持:

(1)对公司客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除;

(2)负责公司所有IT基础设施的支持及维护,确保IT系统的平稳运行;

2、软硬件维护:

(1)对公司设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调;

(2)通过设备的使用状况和外观判断设备的运行情况,

(3)对公司计算机的软件系统进行必要的检查、维护;

(4)对建立的软件库进行更新;

(5)会芯片级维修者优先考虑

3、病毒防护系统管理:

(1)安装、管理、维护客户端计算机的病毒防护系统;

(2)定期对服务器上的病毒库进行更新,培训用户计算机病毒的防护知识以及防病毒软件的使用;

(3)建立用户的防病毒意识,升级、更新、优化用户已有的病毒防治系统;

(4)定期提供病毒检测、告警及最新预防措施,提供紧急病毒故障处理服务,对突发的新计算机病毒进行及时响应;

4、设备维护管理:

(1)处理公司打印机、传真机等办公设备在使用中出现的异常状态,如无法排除故障及时与经销商联系,尽快解决;

(2)注意耗材的使用情况,及时更换,确保设备的正常使用;

5、数据、文档整理:

(1)协助相关人员完成各种IT设备的信息资料收集和统计;

(2)提供技术支持及系统运营支持的问题反馈报告;

(3)编写和维护信息系统日常管理的技术文档