公司故意拖延辞职手续，该怎么办？

我试用期辞职，公司总经理已签字同意，但HR要求我必须赔偿试用期支付的工资和五险一金，若不支付，则不给我解除劳动关系证明，档案等没法办理。现已向劳动局申请调解，但劳动局偏袒公司，如果还是要我支付赔偿。我该怎么办，这段时间我准备到新公司上班的，这段时间的.误工是否要赔我？现在公司故意拖延时间，想让我主动赔偿，我现在明显势单力薄，可是又不服公司这样的做法，该怎么做？