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新員工入職心得體會精選15篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.91W

我們心裏有一些收穫後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?下面是小編精心整理的新員工入職心得體會,僅供參考,歡迎大家閲讀。

新員工入職心得體會精選15篇

新員工入職心得體會1

7月悄然而過,對於我來説,不一樣的夏天開始了全新的征程。我從學生真正過渡成為社會人,而廣西建工三建桂林公司是我職場生涯的起點。

入職培訓的點滴收穫依然銘記於心,培訓每一項活動因它所附有的種種意義而備顯珍貴,我們收穫了許多知識,領悟了很多道理。如果説公司將來的舞台是由我們演出的,那麼他們,必是給予我們演出機會的贊助商,沒有了他們,我們怎能在舞台上展現出自己的風采?

在新員工歡迎會上,陳永泰副經理的話語重心長,他説,古人云:三十而立,四十而不惑,五十而知天命。告誡我們,步入社會,在生活上,要懂得吃苦,克服心累的障礙,要多與人溝通。在工作上,要想方設法去學習,做到腳踏實地,虛心多問。在感情上,他關心我們,要找對人生的另一半,要選擇能夠體諒,理解自己的人。陳副經理以身作則,他自己就是一個兢兢業業的人,他擔心自己在歡迎會上説漏了什麼,在前一晚,親筆手寫演講稿,滿滿的幾頁,凝聚了他的肺腑之言。

在業務技能培訓會上,羅衞革書記在六個方面對我們提出了一些建議和要求。分別是適應、學習、規劃總結、學會思辨、溝通、堅持。羅書記出口成章,旁徵博引,他教導我們,生活不止於苟且,還有詩和遠方的田野!他囑咐我們,有空的時候多讀幾本書,開卷有益!

在户外素質拓展活動上,每一項活動都考驗着我們的膽量,考驗着我們對夥伴的團結,信任!作為第一隊的小隊長,我由衷地感到幸運,信任、堅持、感恩組成了團隊的力量。特別是畢業牆的項目,4.2米高,在無任何保護措施、輔助設備,僅僅靠肩抗手拉,但是我們做到了!我想,這都是我們19條好漢經過了一天的交流,溝通,磨合,不斷地形成了一種默契的結果!

在觀摩項目時,我真實的`感受到建工人的堅持與不懈,安全文明工地的標準,項目創新亮點的體現,安全隱患的整改等等,作為一個財務人員,我仍深深感受到建工企業鑄造精品工程的堅持與不懈努力,將安全永遠放在第一位的嚴謹與責無旁貸。

十九條好漢一條心,滿腔熱血,萬丈豪情。我們的身影走出了校園,我們走上了不同的工作崗位,也會漸漸的不再青澀,我們對未來的生活充滿希望,對公司的發展充滿信心。我們不再是稚嫩的小鮮肉,我們要成為新一代的建工人!

新員工入職心得體會2

時光飛逝,轉眼間已經在中建科技湖南有限公司長沙城投會展項目度過了100多個日日夜夜。在這半年裏,見證了滿是泥濘的工地變成標準化工地的歷程,看見6棟充滿了現代科技感的裝配式建築在90天裏拔地而起。如今驀然回首,心中感慨萬千。

在分公司報到時,我還是剛從大學象牙塔裏走出的新員工,對於工地、對於施工員的崗位還沒有充分的認識,對於新生活有着無窮無盡的好奇與興奮。

然而由於項目的工期原因,剛到項目便開始了“噩夢”般的生活。38℃豔陽天的正午放過線,也在只有幾度的寒夜裏打過混凝土。為了現場施工有序進行,不知打過多少通電話,為了工期交付,不知熬過多少個通宵。

那段時間,沒有周末,沒有上班下班,甚至不分白天黑夜。最初,我以為我很快就堅持不下去了。

但是因為有了“9。30”節點目標,強烈的歸屬感和責任感支撐着我一步一步的走過了最難的日子,即使是最困難的日子,也不曾氣餒。

當9月16日凌晨,2#棟主體封頂那一刻,感覺一切都值了,一個多月的努力有了回報。縱然後面還有小市政和裝修的收尾工期要搶,我也絲毫沒有畏懼,因為那時我已經清楚,有努力就會收穫,經歷磨礪才能成長。

在項目一期順利交付之後,我們的生活也漸漸有了新的變化。職工運動會、與業主單位的足球友誼賽、商務創效競演等活動也讓我體會到了分公司生活的豐富多彩。

在工作之餘,分公司工會的興趣社團會組織活動,七夕節、中秋節等暖人心的活動,讓我切身感受到“拓展幸福空間”不只是説説而已。

在我看來,能來到中建科技湖南有限公司,接觸到正在快速發展的'裝配式建築的確是我的幸運。傳統建築業需要裝配式綠色建造方式的新鮮血液注入,而我在這最好時機加入中建科技湖南有限公司,真是何其有幸。

領導都説,我們新來到這裏就趕上這樣的工程是一件好事,能讓我們快速成長為分公司的棟樑。

而我也知道,我們的成長離不開領導的關注、前輩的指導。還記得烈日下韜哥帶着我們複核軸線,佳樂哥幫我收拾因為聯繫不到位而留下的困頓局面。還有俊哥,工作雖忙,但給我們做的培訓確是走心。感謝他們的付出,把我們這些初出學校的職場“小白”帶成現在可以獨當一面的施工員。

最後我要感謝和我一同入職的9位小夥伴,我們來自五湖四海,卻有緣成了同事,是我們的相互扶持、相互鼓勵、風雨同舟、患難與共,才讓彼此輕鬆度過初入公司的適應期。説是同事,我們更像是兄弟姐妹,不管未來的路多麼艱險,有你們在,我就不會畏懼,未來,我們一道堅定信心,疾步前行。

新員工入職心得體會3

20xx年xx月xx日從北京來到了正式入職工作的第一站——xx。在沒有給我們派遣之前我也曾幻想過很多次,人生的第一站會是怎樣的呢?之前內心的擔憂與焦慮隨着不斷前行的客車慢慢的消散了……我最終踏上了工作的旅途!

大同的天比想象中的要乾淨很多,氣候幾乎和我家那裏一樣,一種親切的感覺油然而生,我突然覺得在那裏能夠放下一切,盡心盡力的去工作。當我和兩個同事到了項目部,迎接我們的是前輩們熱情的款待,讓我覺得,那裏是我的一個新家,我首先要做的就是儘快的融入進這個大家庭,成為他們中的一員。那裏是我職業生涯的起點,能來到那裏,認識這些前輩我覺得自我很幸運,我要做的就是不斷的向他們學習,積累工作經驗!來到項目部的第二天,我跟隨師傅來到了施工現場,經過前輩們的介紹我對這個工程有了一個大概的瞭解,這個工程已經接近尾聲了,相對來説此刻的工作比較清閒,這也正好給了我充足的時間儘快瞭解這個工程以及補充房建基礎知識。我不斷告誡自我,剛來到現場不能急於求成,凡事不能一蹴而就,需要靜下心來慢慢的去領悟。

時間過得很快,我來到大同項目部已經一個多月了,這期間,我對那裏的工程有了更全面的瞭解,也學到了不少知識,同時我也在不斷地思考,怎樣樣才能掌握更多的工程施工知識並且儘快的獨立起來,實現自我人生價值,對此我的見解如下:首先,作為新人要為自我制定一個長期的目標,這個目標就是我們未來奮鬥的方向,沒有方向的人容易迷失自我。我們有了方向,但重要的就是矢志不渝的朝着那個方向走下去,成功始終都屬於那些堅持到最終的人。仔細想一下,公司給我們供給了優越的發展機會,我們又是趕在與時俱進的好時代,為了父母,為了家人,為了那些時時刻刻在關心你的人,更是為了我們自我,我們沒有任何理由不去堅持下去,走下去,有可能不會成功,可是不走下去必須不會成功;其次,不管以前我們學的什麼專業或者學到什麼知識或者接觸到什麼工程,那些都不重要,殊途同歸,重要的是我們此刻的位置,最重要的是擺正自我的心態,虛心的向身邊的人學習,哪怕是最普通的工人。實踐出真知,每個人都有我們值得學習的地方,要始終保留自我“空杯”的心態;再次,此刻我們處於信息時代,各種信息資源十分豐富,我們要行之有效的`利用起來。我們也許不會走那麼遠,看不到那麼多,可是利用網絡我們能夠學習到很多實用的知識。

利用休息時間我們能夠瀏覽各種與建築工程有關的論壇,去借鑑別人的經驗,學習一些新技術,瞭解一下建築行業最新動態,不斷地充實自我;最終,也是最重要的,我們要與公司的前輩、同事融洽相處,一個團體僅有大家的心聚到一齊才能稱之為一個合格的團體。我們每個人的性格習性不會相同,作為我們剛入職年輕人最重要的是學會理解與包容,凡事多站在別人角度上去研究,這樣,很多不必要的麻煩就能夠避免了,我們的團體會所以更具有凝聚力,這樣還能有什麼困難能難得住我們呢?我們還要嚴格要求自我,不能隨便放鬆,正如同臧宏主任跟我講的一樣,你將來想怎樣要求你的下屬,那麼,從此刻開始你就按着那個要求去做,將來必須會成功!

以上就是我的感悟,作為新人我們應當感激公司的前輩,毫無吝嗇的指導我們,讓我們少走彎路。我們唯一能回報他們的就是讓自我儘快的成長起來,為公司多做貢獻。其實我們此刻就是在路上,不斷地刻畫我們人生的軌跡,能走多遠還是要看我們最終能堅持多久,除去那些不能堅持走下去的人,在人生路上沒有不成功的人。

新員工入職心得體會4

歡迎您加入公司,為了人力資源部能更好的辦理您的相關手續,請認真閲讀並填寫以下信息(請在方框選項中打√)。

一、社保説明:

是否已買社保,社保號碼社保局狀態:□未買社保,□城鎮户口□非城鎮户口

其他特別説明:注:您的`社保在入職後第二個月開始購買。

二、户口檔案説明:

户口所在地:

是否需要轉入公司集體户:□需要□不需要

檔案存放單位名稱:

是否需要把檔案轉入公司□需要□不需要

三、是否應屆畢業生

是□否□

四、離職證明説明:(如果是應屆畢業生,可不填四、五項)

□有離職證明:

□無離職證明:

本人承諾:已與及其它任何第三方單位無勞務、經濟、法律糾紛,本人已與(原公司)辦完離職手續並已解除勞動關係,本人將在年月日前將離職證明交給公司。在離職證明交給公司之前,如與其他公司有任何勞務、經濟和法律糾紛,均與公司無關,由這些糾紛導致的所有後果,皆由本人負責並承擔完全的法律責任。

承諾人:

五、競業限制協議説明:

本人與原單位是否簽訂競業限制協議是□否□邁普通信技術股份是否在競業限制範圍內是□否□

六、公積金説明:

轉正後,本人申請□辦理住房公積金□不辦理住房公積金

七、其他説明:

本人鄭重承諾:無任何傳染性疾病,並保證以上説明均屬實,若有虛假願接受公司處罰直至解除勞動合同、終止勞動關係。

  本人簽名:

  xx年x月x日

新員工入職心得體會5

首先在xx公司入職經歷就很暖心,整個過程都感受感受到xx員工的熱情,一開始就是辦理一些入職的手續,公司的接待很熱情的介紹了公司的種種,還有這裏的環境其實讓我記憶深刻的就是當時 那種輕鬆感,一直邊跟我介紹一邊我們在聊,從那短短的時間我看到了公司員工的專業,跟一些高的職業素養,這是我非常期待自己的工作,辦理入職的時候公司人事都耐心的在跟我的説一些注意事項,還有一些入職後的安排,特別的我的工作我是很期待自己的工作的,儘管當時就是簡單的瞭解了一下工作的氛圍,很環境,但是還是讓我印象深刻,辦公室的每一個的同事們都高度的集中精神,這種既精神絕對是沒得説,認真對待的.工作的樣子,還有那種態度,讓我很是汗顏,當時就在想着自己能不能在工作中表現的這麼優異,當然我的內心是堅定的。

入職的時候我更多看到了公司的強大,還有一種專業,不管是什麼方面我看到的就是那麼一種專業,其實這次的入職一個簡單的流程表現出來的東西是在太多了,一個小小的細節都是意義非凡,對對於我們每一個新員工來講就是一個震撼,現在對於我來講有的更多的就是一種堅持,堅持這是不言而喻的,我覺得通過這麼一個簡單入職瞭解自己今需要努力的方向實在是太清楚了,就是做好自己,讓自己的優點無限的放大,也讓我很相信在工作中能夠成為現在自己想的那樣,為公司的未來努力,入職之後我也會規劃好自己的目標,在xx公司不應該出現迷茫,不應該對於自己的是未知的,因為這裏是一個很好的平台,xx公司是這個平台,通過入職的到現在我有的就是一種發自內心的堅定,這也是入職給我帶來的,一定要好好地工作。

新員工入職心得體會6

一個多月前,我還是那個懷揣夢想、帶有書生之氣的青年。如今,我已經光榮的成為了開灤集團的一份子。雖説我還在實習的階段,但我身體中此刻注入了開灤的血液。因此我也肩負起了為開灤謀發展,與開灤共進退的使命和命運。

走進開灤集團這個温馨而又祥和的大家庭中,心裏充滿了對美好未來的憧憬和嚮往。上崗前的培訓使我更加清楚的理解了開灤的文化和內涵,也為自己能成為一名開灤人而感到無比的驕傲和自豪,同時也意識到自己肩膀上責任的重大。“為員工,為企業,為社會”短短的一句標語道出了開灤人的做事態度、遠大目標和追求。我堅信開灤集團會用好的品質和優質的服務在世界的舞台上舞出自己的一席之地。

培訓結束了,我被安排到開灤建設集團計量中心工作。在去計量中心的路上,我從帶領我的同事那瞭解到計量中心對新員工的培養方法和重視程度。因此,我也打消了心中的顧慮,頓時心中充滿了激情和對未來的嚮往。到公司後,個個領導對我的關懷,叫我感受到了家一般的温馨。領導們還給我講解了公司的發展和以後的走向,這也使我產生了動力。在瞭解了公司的背景和公司取得的`輝煌成績後,我又萌生了對公司的羨慕和崇拜之情。

熟悉之後,公司領導又給我講解了我要從事的工作和應該注意的事項,因此我又對我要從事的工作有了初步的瞭解。

第二天,公司安排我去曹妃甸。一路上是歡聲笑語,可是當我看到空曠、冷清的曹妃甸後,我的心情驟降,一落千丈,怎麼也高興不起來了。當我知道,我所處的環境是沒有水沒有電,交通不便的環境時。我因此後悔過,有過想放棄、想離開的想法。可是我還是堅持下來了,我想是開灤的血液給了我留下來的力量,是開灤那勇往直前的精神給了我生存動力。

在曹妃甸,可以説是閒暇無事,這使我感覺很無聊。後來我為了不叫自己碌碌無為、無事可做。我經常利用空餘時間到現場上看工人們是如何幫軋鋼筋、如何支模,技術員是如何操作儀器,各個公司的管理人員如何對現場進行管理……再後來,我們實驗室設備到齊了、放好了,我會每天給設備去陳去土、打掃實驗室,就這樣在曹妃甸這個本來無聊的的地方,我將它變得勃勃生機充滿樂趣。

就這樣,一個多月的時間一晃就過去了。我不敢説我在這一個多月的時間內學到了多少知識,但是我敢説在這一個月的時間內,我學會了怎樣面對困難,怎樣去適應環境,怎樣變無聊為有聊,使自己的人生充滿色彩。

回到單位後,我開始和老師傅學習如何做試驗,怎樣出報告。雖説我還是剛接觸試驗,不能獨當一面。但我可以説,我是一個好的助手好的幫手。我也會用自己的努力來儘快早的使自己的知識更加豐富,扛起公司的大旗。

開灤集團就像一輪冉冉升起的朝陽,它聚集着能量,孕育着生機,充滿着希望。而我又是開灤注入的新血液,相信在這個充滿力量的團

隊中,我會更加茁壯的成長,我也相信我們這股新鮮的血液會為開灤集團創造更大的財富、書寫更華麗的篇章、營造出更美麗的明天。

新員工入職心得體會7

為了更好地瞭解學校的歷史、現狀及未來的發展、增加新同事之間的友誼,學校於8月24日~26日組織了新員工入職培訓。培訓的內容主要圍繞學校領導的專題講座和校外的素質拓展訓練。

培訓的第一天上午是專題講座學習,學校領導概述了學校的一些基本情況,新同事做了初步的自我介紹。接着參觀校史展覽館,我們瞭解到學校的發展歷程及未來的美好展望。中午的時候,大家向大京水庫出發,開展為期一天半素質拓展訓練中。在教官的嚴格帶領下,我們通過“擊鼓顛球”、“拍數字”、“信任背摔”、“翻越畢業牆”等活動,不僅增加了新同事之間的友誼和感情,而且使我們認識到了團隊的巨大作用,並把這種團隊的思想運用到以後的工作之中。特別是最後的“翻越畢業牆”,依靠集體的力量,大家終於戰勝了4.5米高的水泥牆,感覺真的是太不容易了。我相信這次拓展訓練使大家明白了團隊之間的信任和力量是多麼的重要。第三天上午,學校領導和老師給我們介紹了學校的`人事管理、日常教學工作管理、辦公自動化應用等,給我留下了深刻的印象,讓我對高職教學工作的內容和性質有了整體的認識,對高職的未來發展有了更多的遐想。入職培訓儘管短暫,但收穫的知識、友誼、對團隊的認識深深地感染了我,為我們在新環境中的工作和生活打下良好的基礎。

新員工入職心得體會8

安全教育是我們新員工入職培訓的重中之重。授課講師將安全理論與生產實際相結合,從個人、企業和國家等不同維度強調:安全工作事無大小,不可逾越,必須面面俱到,必須警鐘長鳴。

安全顧名思義,無危則安,無缺則全。安全事故是能夠防止和避免的,每次事故的發生都有它的原因,我們從事故的根源入手,查漏補缺,這樣我們就能夠防止事故的發生。孔子説過“凡事預則立,不預則廢”,我們要在工作中做到清除“安全意識盲區”,緊繃安全的“神經線”不放鬆,不懈怠,做安全生產的執行者、監督者、傳播者。

有太多悔恨的眼淚付之東流,有太多血的教訓不堪回首。安全生產是一種責任,不僅是對自己負責,更是對家人,對同事,對企業,對社會負責。安全生產是民生大事,一絲一毫不能放鬆,要以對人民極端負責的精神抓好安全生產工作,堅持發展決不能以犧牲安全為代價這條紅線。

企業是安全生產的第一陣地,安全警鐘最先從這裏響起。企業在高度重視,常抓不懈的同時,也要開展形式多樣的安全教育活動。比如嘉獎先進的個人及集體,懲戒懈怠的個人及集體,定期的`安全知識競賽等等。讓安全理念浸入每一個員工的內心,讓安全知識佈滿企業的每一個角落。

安全生產只有起點,沒有終點。我們要不斷加強學習,掌握更高水平的安全知識與本領,做到“不傷害別人,不傷害自己,不被他人傷害”。企業要不斷加強管理,讓安全生產的規章紀律貫徹執行,做到“安全第一,預防為主,綜合治理”。

“人命關天,發展絕不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”安全生產重在防範,安全責任重於泰山,安全生產要警鐘長鳴。

新員工入職心得體會9

作為一名剛剛離開校園的大學畢業生,雖然之前曾在xxxx實習過一段時間,但對於自己嚮往的xxxx卻知之甚少,充滿好奇;雖然曾經有過一年的工作經歷,但三年的研究生生活已經讓自己成為地道的學生,如何更好地實現從一名學生到一名法院工作者的轉變,內心迷茫。這三天來的崗前培訓,讓我受益頗多,感觸頗深。

第一,熟悉了xxxx的歷史和各個職能部門機構的分設及其功能。

24日上午王xxxx處長的講話全面地介紹了xxxx的情況,使我對於xxxx的各個職能部門有了全面而系統的瞭解,對於我的工作和生活都非常有幫助。此外張xx老師對於xxxx工作環境的介紹讓我對於許多在艱苦的環境下仍然為理想而奮鬥的xxxx肅然起敬,同時也更加懂得珍惜自己優越的工作環境。

第二,瞭解了反腐敗鬥爭形勢,學習了許多防腐化的經驗。

24日上午xxxx主任給我們上了第一堂廉政教育課,下午觀看了光盤《當前反腐敗鬥爭形勢》。通過學習,我認真瞭解了廉政建設制度的發展,進一步清晰廉政要求,瞭解了當前反腐敗鬥爭的嚴峻形勢。通過學習,我第一次意識到了xxxx工作是高風險職業,常常面臨各種誘惑和陷阱,一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此,必須提高警惕,強化風險意識,自律意識,職業意識,增強自己抗腐拒變的能力,同時要時刻注意自己的言行,時刻明白自己的社會角色,不可懈怠。此外,還需要謹慎交友,注意影響。最後,張主任講述的一些真實的發生在身邊的案例,讓我意識到自己在以後漫長的工作人生道路中,一定要堅持一定的原則,堅持自己心中的理想和信念,敢於鬥爭,只有這樣才能真正無愧於天地。

第三,提高了自己的安全意識和保密意識。

24日下午李老師的講話讓我深刻意識到,xxxx工作非常重要,具有一定的保密性,我們在日常的生活工作過程中,應該提高警惕,杜絕一切有害安全的行為,謹慎言行,以免因自己的疏忽而泄密,導致不可挽回的損失。

第四,初步而全面地瞭解了各部門工作的細節。

24日下午和25日以及26日上午,分別由各部門的精英對於如何完成好一名院校畢業生到一名社會工作者的良好轉型以及各部門的工作細要做了精彩的發言。上述老師們的發言以不同的方式,從不同的角度細緻地介紹了業務,其中還穿插了一些自己對於工作的認識和感悟,讓我在獲取業務知識的同時深受啟迪。

通過學習,我全面地瞭解了各部門的業務,學到許多細緻而寶貴的經驗,初步預見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責任的重大,為此做好了心理準備。通過學習,我進一步認識到即將從事的工作對於自己未來工作技能的提高以及人生目標的實現都具有重要的意義,進一步端正了自己的工作態度,對於即將從事的工作充滿期待。通過學習,我正確認識了未來工作的性質,意識到該工作政治性、原則性強的特點,意識到自己在以後的工作中應該務實而積極進取,應該努力在現狀的基礎上最大限度地發揮部門工作的作用,不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現狀。通過學習,我還注意到了很多工作和生活中的細節,比如在工作交往中,要注意自己的職業角色,謹慎自己的言行,要有大局觀等。此外,未來工作繁瑣而重要,一些看似很小很小的細節疏忽很可能釀成大禍,所以自己在以後的工作中,要時刻保持十二分的'警覺,高度集中注意力,事必躬親,事無鉅細。

最後,我進一步認識到這個職業工作者的可敬之處。這幾天的培訓讓我有機會接觸到了一些本職業的工作者,對於他們的工作作風和思想感悟有了一定的瞭解。他們對於繁重的工作毫無怨言,任勞任怨並且時刻保持樂觀和積極的心態;他們各個都具有自己的許多工作經驗,技術嫻熟,業務能力突出;最為重要的是,他們時常面臨着誘惑而面不改色仍然堅持正道,他們在繁重的工作任務面前仍然時刻不忘一心為民,在各種細緻而具體的工作中實踐着為人民服務的理念,他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質。我從內心裏對他們,對所有的職業工作者肅然起敬,他們的每一個人都值得自己去尊敬,值得自己去好好學習,能與這些優秀的人共事是自己的幸福,也是自己的巨大財富。我會不斷地鼓勵自己,不斷地鞭策自己,努力使自己能夠成為他們中的一分子,成為一個能力突出品質高尚的人,成為一個值得尊敬的人。

新員工入職心得體會10

在驕陽似火的七月,我們xx屆xx供電公司新員工來到了鐵山培訓中心,進行為期七天的封閉式培訓。這次培訓的內容十分豐富,不僅有介紹xx及湖北地區電網的發展等書本上的課程,更有到變電站是實地參觀和小組對抗等實踐活動。讓我們這一羣初次接觸社會的學生感受到了xx供電公司這個大家庭的熱情,對於我們由在校學生過渡到企業員工幫助很大,我們也深深的體會到了xx供電公司濃厚的文化底藴。

在這七天的培訓中,最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀的那一天,那天雖然烈日當頭,但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心,我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴,向家灣變電站是一座智能化的變電站,在變電站的室外場所,我們在師傅的帶領下在如同手臂一般粗的線路下參觀,師傅教我們,在看變電站線路之前,要先認清母線,再來區分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線,至於間隔,真的`是百聞不如一見,以前在書本上看到間隔這個詞,總是不能理解間隔到底是個什麼東西,那天算是見識到了間隔原來是一組一組的設備,因為都是三個一組,一組就是一個間隔。每個間隔的設備不盡相同,有的是電流互感器,有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘,其下面的彈簧力矩可以保證刀閘與線路接觸良好。站中不僅有架空輸電線路,而且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣,這是兩台240MV·A的油浸風冷變壓器,變壓器旁邊裝設了各種各樣的保護,防止意外情況損傷變壓器。在變電站的室內場所,我們看到了各種先進的保護設備,在室內裏,有兩個房間專門用於存放蓄電池和電容,這是為了防止變電在故障失去電源時能夠使用這些電池電容放電,讓變電站快速投入運行。室內裏面各種微機的操作可以操控室外各種開關及傳動機構,室外各種設備的運行狀態也通過顯示器即時的反應出來。這種智能化的變電站極大的保護了工作人員的安全,對電氣設備的監控也更為方便。之後,我們跟着參觀的大巴去了東方山供電所,讓我們瞭解基層供電所應該從事的工作。緊接着我們又去了xx電力調度控制中心,瞭解了電網運行的控制方式,也明白了調度工作的重要性。最後我們來到了安全教育事,裏面展覽了各種血淋淋的現實,讓我們明白了安全才是企業的第一生產力。

在最後一天的情緒疏導與壓力管理課程中,我們進行了激烈的小組對抗。老師給我們下達的任務我們也盡力去完成,無論最後的成績如何,我們都發揮出了自己的優勢。體會到了團隊作戰的重要性。我們的組名是戰狼,正趕上現在戰狼電影熱映,我覺得片中的精神很值得我們學習。團隊精神是每一個企業員工必不可少的素質,人無完人,沒有任何一個人能擅長所有事,在一個團隊中,每一個人都要發揮出了自己的長處,這樣的團隊的所向披靡。這中團隊精神可能正是我們在學校中難以學到的,但這恰恰也是在以後的工作崗位中必備的能力。在日常工作中我們也需要分工合作,取長補短才能把一件事情辦妥。

為期一週的培訓已經結束了,我們非常感謝xx供電公司給我們安排的這次培訓,感謝在培訓中給我們上課的領導前輩,也十分感謝鐵山培訓中心的後勤工作者。能加入xx供電公司這個大家庭,我們十分的榮幸。在今後的工作中,我們會更加的努力,為國網公司的發展貢獻出自己的一份力。

新員工入職心得體會11

剛來公司報到時,主任的一席話,讓我深思。好高騖遠、缺乏定性是80後的通病,現實的殘酷很快讓我的夢想破滅了。“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”,好高騖遠、心態漂浮,結果終究是一事無成。痛定思痛,端正心態,下定決心,本想用最快的速度融入中石化這個大家庭,卻發現擺在我面前的不都陽光坦途,也有些或大或小的坎。

初到市片區45站覺得一切都很新鮮,大家很熱情。站長給我進行了崗前培訓,同事們為我細心講解,在短期內對加油站工作有了較全面的瞭解,並且能夠勝任基本業務操作。在加油、髮卡、記賬等業務的學習過程中,大家都給與我很大的支持和幫助。

從無所是從到代崗主辦,我不斷地學習和成長着,但不知為什麼心裏卻總是酸酸的。剛到加油站就逢聖誕、元旦倆個節,雖然加油站也有聚餐慶祝,可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊,在學校的時候多熱鬧,雖説明白加油站的工作性質,但內心還是不能釋懷,突然覺得自己很孤單,很悲哀,也很失敗。不久,我的手指冒出一些小紅點,有時還癢,過了沒幾天手指就腫起來了,站上的同事告訴我這是凍瘡,當時我第一反應是我的手完了,心裏委屈極了。後來,我發現站上的同事都有凍瘡,大家想辦法預防、治療,還將有效地方法介紹給我??在不知不覺中,我已融入45站這個大家庭並真真切切的體會到,為中石化奉獻熱血與青春的一線員工,無悔的付出與執着的追求。

石化人的熱情、認真和專業,這是每個從業者都向往的一種職場氛圍。在這段實習期間我瞭解公司的基本現狀和發展方向,並由部門的業務範疇來規劃自身的發展計劃。同時,我也發覺有些工作環節可以進行更為有效的改善:

第二,信息交流、彙總工作亟待加強。在這個信息化的時代,對於信息的掌握速度和程度對企業發展產生着深遠的影響。促進公司內、外部信息交流與溝通,加強信息的彙總、日常管理與維護。天下大事必作於細,古今事業必成於實。做好每天的每一件小事,加強交流與學習,大處着眼,細處着力,加強時間觀念,提高辦事效率。

第三,員工的工作、生活環境亟待改善。企業是一個團結戰鬥的集體,這個集體靠什麼來維繫、來支撐呢?那就是精神和理念,而精神理念的體現是以每一位員工為依託的`。真正的深入基層、關心基層設施建設,改善和提高員工的工作、生活環境是重中之重、當務之急且應長期堅持的基本性工作。

短短兩月時間,談不上什麼深刻見解,對於工作各個環節只是初步瞭解和認識。因此,在今後的實踐中會繼續虛心的學習,不斷鑽研,積累工作經驗,不斷提高工作能力。

在加油站實習期間,我經歷了一個從學生到職業人的轉變,感受到了一個人的成長。那些讓我獲得成功和認可的事,那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實習生活,都給了我最大的饋贈——性情的修煉,讓我真正學會了獨立和勇敢、隱忍和堅持。在實踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入,站長、同事以及許多朋友,給了我數不清的幫助、指點和教誨,這一切使我心存感激。

器必試而後之其利鈍,馬必騎而後之其良弩。儘管我所學的知識和公司的要求還有一定差距,但我相信通過虛心努力和鋭意進取,能夠迅速彌補自身的不足,併發揮自己的特長。

新員工入職心得體會12

來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這麼多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説,儘管在前期準備中,已經對公司有了一些初步的瞭解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。為使我們這些新員工能儘早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫助我們儘快完成角色轉換,很快融入到新環境中去。所有的`這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進公司的第二天,。帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的瞭解。

一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,介紹説辦公樓佔地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接着。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:

一、態度決定一切

一個人的成功與否,取決於他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與。的接觸,讓我印象頗深的是。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對於金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

新員工入職心得體會13

90天過去了,我從一個職場菜鳥變成了老菜鳥。最大的感觸就是應該多去適應社會,作為80後,從小在蜜罐里長大,很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脱出來。步入職場沒有人會在乎你的任性,能夠證明自己的只有工作成績,因此80後和即將步入職場的90後要想做好職場新人首先應該學會適應崗位,剛剛步入職場還遠沒到有幾份工作供你挑選的時候,即使能力再強,老手們一眼就能看出你是個新兵蛋子,所以與其幻象晚霞的美景,不如迎着朝陽上路拼搏。

還有就是多看、多聽、多做、少説,一項工作無法完成可能並不會引起別人的'反感,但如果拍着胸脯説能做,卻又完成不了,這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,所以職場新人們最應該把嚴嘴門關,騰出時間和前輩們聊聊,看看他們是怎麼做的。千萬不要自滿,不要覺得完成了一項工作就能得到大家的賞識,要時刻抱有一個學習的態度,踏實、勤快、好學是一個職場新人的最佳形象。永遠不要説我懂得了什麼,只能説我豐富了什麼,因為人活着就像時間一樣,永遠都在路上。

新員工入職心得體會14

首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這説明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對於服務行業的我,也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的'我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費羣體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的佈局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的瞭解公司是需要細心強和責任心強的員工。如果在工作中我們失去了細心,那麼在佈局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買慾。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們瞭解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引並留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常着重的,老闆及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

新員工入職心得體會15

入職到xx銀行已經有一個星期的日子了,作為一名剛從大學出來的實習畢業生,我不僅這個社會有很多的感想,對我的第一份工作也有很多的感想。

其實在入職之前,我以為只要加入進銀行裏工作,我就可以擁有一份穩定的工作,擁有很多人口中所説的鐵飯碗,不用再為以後的生活而擔心了。但是在我入職以來後,我才知道在體制內工作也是一件如此艱難的事情。雖然在xx銀行工作,一年四季都可以享受到空調的環境,每個月也都可以領很多的油和米回去,每天只需要坐在電腦前工作幾個小時就行了。但是這些都是大家所看到的表面現象,實際上,我們在享受這些的'時候,我們也在默默的忍受一些辛酸和委屈。比如,來自客户的暴躁指責,來自客户的無理要求,來自這份崗位的業績壓力。這些等等都是需要我們在這個崗位裏去默默承受和忍受的。

可能是我剛從學校出來,覺得這個世界還很美好,覺得這個世界上的人都是上天所派下來的天使。所以,我也認為,來銀行辦理業務的那些客户們都是能夠理解和支持我們工作的。但是我在xx銀行裏才工作了一個星期的時間,我就遭受到了客户們不下十次的指責和謾罵,並且這十次裏面有九次都是因為他們排隊排了很久,等不急了才衝着我們這些服務人員出氣的,這讓我有一點兒受不了。我在家裏一直都是家裏小公主,家人不説對我百依百順,但至少從來沒有打過或者罵過我,哪裏遭受過這樣的待遇。所以這一個星期對我來説是一段比較煎熬的時期。我記得我第一次被罵的時候,我當場就反駁了那個客户,並和那個客户在大廳裏吵了起來。第二天上午,我就接收到了他對我的投訴,不僅如此,我還接受到了xx領導對我的批評。那時我才感受到作為一名銀行服務人員的無奈和我必須要去學會和承擔的事情。

後來再次遇到這樣的情況,我就也沒有再去跟他們計較。只是把自己的本職工作做好就行。雖然到了下班後,我還是會一個人躲在某一處地方悄悄的流淚。但是我也在慢慢的學着自我調節情緒,慢慢學着去適應體制內的工作,慢慢的去學着在櫃員的崗位中如何更好的做自己。