建築公司崗位職責合集15篇

現如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的建築公司崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

建築公司崗位職責1

崗位職責

1、協助會計經理編寫公司的各項財務計劃、財務預算；

2、負責對預算的執行情況進行監控；

3、協助會計經理編制、審核財務統計報表；

4、負責及時提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。

任職資格

1、財務、審計、金融等相關專業大專以上學歷；

2、3年以上會計工作經驗，有會計證者優先；

3、熟悉會計核算流程；

4、具有較強的'財務信息統計、預測、分析能力；

5、有良好的組織協調能力、溝通能力。

建築公司崗位職責2

工程部是對從取得建設工程規劃許可證後直至竣工驗收的過程進行實際操作和現場管理的部門，

一、項目工程施工準備工作。

1、 完成從建設工程規劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。

2、擇優選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確提供施工單位資質、資信審查報告。

3、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。

4、協助落實開工前現場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。

5、參與施工監理招投標工作。

二、項目工程技術管理：

1、堅持依法管理。認真執行國家、市政府及有關上級部門頒佈的基本建設的方針政策、法令、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。

2、審查乙方現場管理人員的資質，要求乙方提供現場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。

3、審查施工單位的施工組織設計和施工佈置。

4、配合有關部門協調解決在施工過程中發生的與社會各管理部門之間的問題。

5、對施工單位的工程進度進行管理：

按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協調會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。

6、對施工質量進行管理：

a、檢查監督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。

b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。

c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。

d、按月上報工程質量報告。

7、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見，報總工審批。

8、洽商管理：

依據施工圖紙及招標文件經公司審批後，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。

①在施工合同簽訂後，應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關洽商程序、權利規定的文件。

②在甲方人員調整時應及時向施工單位出具人員變更文件。

③洽商文件由工程部報經濟部審核後報總工審批，然後報主管副總及總經理簽字。

④洽商文件簽訂後應及時在行政人事部存檔，並在工程部、經濟部備案。

⑤工程部對洽商資料應按類別及時清理，並每月與行政人事部及經濟部核對存檔、備案情況。

9、材料設備管理

①工程部指定專人（二人以上）負責根據工程部經理提出的型號及技術指標進行廣泛的市場調查，及時向工程部經理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經理提出意見後，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見後報總經理批准，簽約定貨。

②工程部指定專人對進貨材料進行管理，材料設備運輸到位後，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領導批准後有權拒收。

③材料設備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，並交財務部備案。

④領用材料設備應持有工程部經理簽字的出庫單，管理員收出庫單後將材料出庫並及時銷減庫存記錄。

⑤材料管理員應每月與財務部核對材料出入庫情況，並移交出庫單及明細帳目。

⑥總工和財務部對材料設備三個月審計一次，並由總工出審計報告。

⑦出現問題的環節由該環節的負責人承擔相應全部責任。

10、監督、檢查施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。

三、竣工驗收：

1、組織施工過程中的各種驗收工作。代表建設單位參加單位工程的隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的`驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報總工審批。按規範進行。

2、辦理竣工手續。

3、整理竣工資料、繪製竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關領導籤批後及時在行政人事部辦理存檔手續。

4、協調有關部門做好工程結算工作，杜絕有遺留問題的出現，若出現不可避免的遺留問題應有詳盡的書面説明。

四、市政工程施工管理：

1、積極協調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協調會，及時協調路由不足及用量不夠的問題，繪製市政綜合管網設計圖及市政綜合管網竣工圖。

2、負責各市政管線的報裝、委託設計、委託施工、驗收、交用等事宜。

五、工程管理措施：

1、建立在施工程例會制度：

a、為保證工程順利進行，在施工現場定期（每週）召開工程例會。

b、根據工程進度的實際需要組織參加會議人員。

c、例會後形成紀要轉發與會各方，並上報總工。

2、建立工作日誌制：

由專人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進度、工程質量，部門經理要定期檢查、抽查，日誌要編冊保存，定期上報行政人事部，個人不得存留。

3、建立在施工程的技術檔案管理制度。

a、整理、編制、組卷基建技術文件及洽商資料，每月歸檔。

b、審查乙方的施工技術文件。

c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。

4、建立月、季工作總結報告制度：

月末、季末總結工程部工作形成報告後上報總工。

5、建立月、季工程進度報告：

建立月、季材料供應計劃統計報告。

建立月、季工程費用計劃統計報告。

建築公司崗位職責3

1、利用財務分析工具，對業務、財務數據收集和輸出，進行企業財務分析，編制管理報表;

2、建立業務板塊經營分析模型，出具月度經營分析報告，可為高層管理決策提供有效建議;

3、根據財務分析，經營分析，提出管理建議，提升公司運營效果;

4、建立並實施公司及相關業務板塊審計、內控體系，發現問題及時分析整改;

5、落實公司運營審計計劃，跟蹤審計結果問題整改落實情況，提高企業管理體系。

建築公司崗位職責4

每一個不同類型的公司的每一個崗位，都在從事着與其它崗位不同的崗位職責。建築公司的文祕崗位，是負責哪些工作的呢？

認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

一、根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

網絡信息工作職責

一、監控器的日常使用和維護。

二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。

三、對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

檔案管理工作職責

一、負責全公司的各類文件、重要資料的`歸檔工作，檔案管理工作。

二、及時準確為全廠提供借閲服務。

其他工作職責

一、負責全公司的複印工作，做好複印機的管理使用保養工作。

二、及時做好公司內上報材料和上級機關下發的文件材料的交換工作。

三、負責全公司營業執照年檢工作。

四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。

建築公司崗位職責5

1、負責接聽客户諮詢投訴電話、記錄並反饋；

2、負責公司文件下發、快遞收發；

3、負責接待來訪人員；

4、負責辦公室的文祕、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作；

5、監督公司區域環境整潔；

建築公司崗位職責6

建築公司財務副總

1.在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。

2.按照公司財務目標組織分解,並協助制訂可操作性考核細則,確保目標實現。

3.根據公司發展戰略,完善財務管理體系、統籌公司資金的管理及支出並對其進行有效的風險控制和成本控制。

4.對公司的重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據。

5.負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。

6.建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。

7.税收籌劃,財政、税務等機構保持良好的關係。

8.參與建築公司重大事項的決策工作。要求有融資經驗1.在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。

2.按照公司財務目標組織分解,並協助制訂可操作性考核細則,確保目標實現。

3.根據公司發展戰略,完善財務管理體系、統籌公司資金的管理及支出並對其進行有效的風險控制和成本控制。

4.對公司的重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據。

5.負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的`達成。

6.建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。

7.税收籌劃,財政、税務等機構保持良好的關係。

8.參與建築公司重大事項的決策工作。

建築公司崗位職責7

1、負責辦公室的文祕、信息工作

2、做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、做好會議紀要。

4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送

5、按照公司印信管理規定，保管使用公章

6、負責公司公文撰寫及攝影

建築公司崗位職責8

一、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平台;

二、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的.評定、考核;

三、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

建築公司崗位職責9

職責一：建築出納崗位職責

1.負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現金業務要嚴格按照財務制度以及商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，並按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票的管理制度，不得籤逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是不是正確、準確，並經領導批准後簽發，不得隨意辦理匯款。

6.出納在收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。

7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發現問題及時彙報領導。

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款餘額調節表，隨時處理未達帳項。

10.對領導交與的其他事務按規定辦理。

職責二：建築出納崗位職責

1、認真貫徹執行國家法律、法規及企業管理制度。

2、保管庫存現金、空白支票和空白票據，並對其安全和完整負責。

3、負責辦理現金的結算業務辦理時，應按照核定的庫存限額和現金支付範圍內使用現金，如有違反，負激勵100元。

4、複核或授權審核收付款原始憑證，及時向相關會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天)；遲報一天負激勵l0一50元。

5、根據收付款會計憑證序時逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進行日結和賬實核對，做到日清月結。發現問題及時核對，查明原因，違者負激勵50元。

6、監督和維護財經紀律，依照規定阻止違法和違規的行為，合理利用資金，保證資金和財產的安全。

職責三：建築出納崗位職責

1．在上級的領導下，負責項目部現金收支工作。

2．按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。

3．嚴格把好現金支付關。經上級主管審批，責任會計蓋章後的'合法憑證，才可辦理付款手續，並要加蓋現金付訖戳記。

4．收付現金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應及時解決，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時送存銀行。

5．每日及時登記現金日記賬，並要結出個額，現金的賬面額要同實際庫存現金相符，對於現金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

6．督促各業務部收款後，按時上交款項。收款完畢，認真核對繳款憑證，並清理現金，及時將當天銷售收人送交銀行。

7．每日收人現金，必須切實執行長繳短補的規定，不得以長補短，發現長款或短款，必須及時如實向領導彙報。

8．每日盤點庫存現金，做到賬款相符，收人的現金、票據必須與賬單核對相符並按不同幣種、票證分別填寫營業日報表，交稽核處審核簽收。

9．要切實執行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自兑換外幣。

10．備用週轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現金收人，不準坐支，未經財務經理批准，不得將現金收人借給任何部門或個人，更不能任意挪用現金。

11．嚴格保存現金支票，專設登記簿登記。認真辦理領用註銷手續，不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發，對於填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋作廢戳與存根一併保存。

12．編制和發放公司員工工資、獎金，辦理工資結算，編制現金記賬憑證。

13．現金日記賬要做好日清月結。每月應與會計對賬一次，做到賬款相符。

14．對違反財經紀律和不符合公司及項目部財務制度的單據有權拒付。

15．嚴格執行國家及公司規定的資金管理制度，負責各方面應收賬款的回籠工作。

16．要按財務制度規定，經常清理現金借款的報賬和欠賬，並要定期核對備用金。

17．嚴格遵守公司各項規章制度，上班時不擅離職守，不做與本崗位無關的任何事項。

建築公司崗位職責10

1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發展規劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。

3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。

4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。

5、主持編制大中型建設項目及結構複雜、施工難度較大的'特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，並制定施工工藝參數。

6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。

7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，並提出技術鑑定和處理方案。

8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理。

9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，並做出相應的應急預案。

10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫並負責審核和向上級申報。

11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。

12、完成領導交辦的其他工作。

建築公司崗位職責11

總經理崗位職責

一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業的各項規章制度。

二、全面負責公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規章制度。

三、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。

四、制定和完善管理制度方案、業務操作流程，建立、健全公司統

一、高效的組織體系和工作體系，並以此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。

五、及時瞭解和研究市場，制定公司經營發展規劃、業務計劃。

六、依照有關規章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。

七、對經營過程中經營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。

八、審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、建築項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資金的保值和增值。

九、組織召開總經理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業負責人會議，佈置工作。

十、主管財務工作，審批公司日常各種用款。

十一、建立健全質量安全管理網絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監督管理工作。

十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。

十三、加強對項目部材料計劃、採購、供應、物資消耗、倉庫管理、週轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。

十四、公司採取切實措施，推行現代化管理，開展優質服務，提高經濟效益。

十五、掌握市場信息，不失時機地增加經營項目，擴大業務範圍，增強企業的應變和競爭能力。

十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質。

十七、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創造良好工作環境。

總經理助理崗位職責

一、在總經理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實現科學化、規範化、制度化。

二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行。

三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活。

五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實。

六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關計劃、制度等。

七、嚴格執行公司規章制度，對分管業務範圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理彙報。

八、執行分管業務，辦理公司總經理交辦事情，並且及時彙報事情辦理的結果和執行情況。

副總經理崗位職責

一、參與領導本單位的經營、生產活動，對公司重大經營決策提出建設性意見，並協助實施。

二、組織制定公司各類人員崗位責任制和各項規章制度，加強檢查施工計劃、生產、技術、質量、環境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執行情況。

三、負責分管業務相關的其他工作，對公司質量、安全目標、指標的完成負相應領導責任。

總工程師崗位職責

一、負責公司所有施工工程質量和技術工作的.總體控制：

1、監督、檢查施工技術操作規程的執行。

2、監督、檢查設備維護使用規程的執行。

3、監督、檢查安全技術操作規程的執行。

4、監督、檢查其它有關的生產管理制度的執行。

二、積極開展合理化建議工作，大力提倡採用新技術、新材料應用。

三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。

四、負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。

五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。

六、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。

七、負責審批針對產品中嚴重不合格項的糾正措施，並評審實施效果。

八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。

九、負責對顧客投訴進行處理並及時反饋各相關方。

十、負責組織對重大質量事故的鑑定和處理；不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集項目部、生產技術處等相關部門負責人進行處理。

十一、完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。

行政綜合辦公室崗位職責範圍：

一、負責內部文件和外部文件的收發、編號、傳送、催辦、歸檔。

二、負責公司的文件打印、複印、傳真的收發工作。

三、負責通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。

四、負責公司的人員的招聘、面試及錄用工作

五、負責公司車輛使用管理及調配工作。

五、負責公司各種辦公用品的採購和管理。

六、負責公司的對外接待工作。

七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環境，保持良好的對外形象，負責安排落實領導值班和節假日值班。

行政經理崗位職責

一、熟悉公司各項工作業務環節，做好經理的助手，及時完成經理交辦的各項工作。

二、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策，協助制定公司的日常管理制度，協調各部門、各單位之間的關係。

三、根據經理指示，參與行政辦公會議、有關專業性會議的籌備。

四、對會議形成的文件下發後，及時組織檢查，瞭解每個文件的實際執行情況，將執行中存在的問題向經理反映，及時協調解決。

五、定期對下發文件的執行情況進行總結，對於在日常業務方面具有規律性的東西，通過總結列入有關規章制度中。

六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點，以及經理安排起草的其他文件、文稿。

七、根據檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質量。

八、按規定做好機關小車的管理、調度、使用，做到計劃用車，統籌安排，合理使用。

九、負責做好來賓接待的各項事務。

十、負責對公司各部門的印章刻發、核實、補發以及繳毀工作。

十一、根據公司發展需要，擬定培訓計劃，執行公司培訓計劃，協助組織員工培訓。

十二、負責項目管理人員申報、複印件管理。

十三、負責項目管理人員的繼續教育和證件年檢的聯繫。

十四、負責項目經理資格培訓辦證及證件年審的申報。

十五、負責收集各項目特種作業人員操作證件的複印件備案。

十六、負責建立培訓台帳、證件複印件管理台帳、完善手續。

十七、配合其它崗位及相關部門的工作。

行政祕書的崗位職責

一、負責做好文件收發、登記、呈批、催辦、轉送、傳閲和文書檔案工作。負責起草公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告和通知，草擬行政文件。

二、嚴格貫徹保密制度，對密級文件嚴加管理。

三、負責公司印章和介紹信的開具。

四、做好公司機關辦公用品的發放、登記，完成主任交辦的其他工作。

五、審核、修改由部門起草以公司名義印發的文件。

六、根據領導指示，安排會議，及時發出會議的電話通知或書面通知，做好會議記錄。

七、完成公司領導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務和日常工作，協助主任進行文件的審改工作。

八、協助領導做好各項接待工作，制定和落實接待計劃，負責協調安排其他事務性工作。

行政管理崗位職責

一、貫徹執行國家和上級機關有關檔案管理的規定及方針政策。

二、負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續清楚、準確無誤。

三、建立檔案進出台帳，對檔案數量、收進、移出、保管、利用等情況做出準確的統計。

四、負責檔案材料的收集、整理、鑑定、保管、統計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

五、保持檔案室環境清潔衞生。

六、加強檔案室的各種保衞保密工作，保證檔案的安全。

七、做好防火工作，建立嚴格的防火制度。

八、注意檔案搬動中的保護措施。

九、定期和不定期地對檔案進行安全檢查，注意是否有黴爛、潮濕、蟲蛀及實有檔案數量與記冊數量不符情況等等，檢查時附有記錄。

十、完成公司領導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務和日常工作，

公司司機崗位職責

一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規定的各種法律、法規。

二、認真貫徹公司關於車輛管理的各項規章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責。

三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問題，及時向領導彙報，嚴禁帶“病”出車。

四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痺思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。

五、杜絕不經批准，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發生。

六、堅持做好請銷假制度，未經批准，嚴禁私自出車。

七、嚴禁酒後駕車、打架鬥毆。

八、搞好車輛衞生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立良好形象。

九、完成公司臨時交辦的工作。

財務部崗位職責

一、在總經理領導下，依據《會計法》、《企業會計準則》、《企業會計制度》等相關法規，負責組織和實施公司的會計核算、會計監督、財務管理。

二、根據《企業財務會計報告條例》要求，按期編制財務會計報表。

三、建立健全公司內部財務管理的各種規章制度，並監督、檢查其執行情況。

四、核算公司內部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。

五、積極配合有關部門的工作，促進公司取得較好的經濟效益。

六、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極採取措施防止公司債權超過法律訴訟時效。

七、負責督促各工程項目及時辦理竣工工程財務結算。

八、完成領導交辦其他工作。

財務部部長崗位職責

一、組織公司預算、財務收支計劃的編制和監督執行。

二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關部門降低消耗，節約費用，提高經濟效益。

三、組織健全公司財務核算制度，利用財會資料進行經濟活動分析。

四、參與組織會計人員學習政治理論和業務技術。

八、完成領導交辦其他事項。

會計崗位職責

一、按照會計制度的規定記賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚。

二、按照經濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務狀況；挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。

三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

四、完成領導交辦的其他工作。

出納員崗位職責

一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業務。負責現金、銀行存款收支，進出款項不出差錯；填寫支票符合規定要求；庫存現金不超過定額，不得以“白條”充抵現金；不得任意挪用現金，做到日清月結。

二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現金和銀行存款日記賬，並結出餘額。現金的賬面餘額要同實際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面餘額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

三、負責保管庫存現金和各種有價證券。對現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

四、負責保管有關印章、空白收據和空白支票。支票簽發須執行有關手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票，專設登記簿登記，認真辦理領用、註銷手續。

五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

建築公司崗位職責12

1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。

3、保持公司清潔衞生展示公司良好形象。

4、負責公司快遞、包裹的收發和預定機票、火車票等工作。

5、負責辦公用品的`盤點工作，做好登記存檔，並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

6、核對工程用料清單、發貨等工作。

7、協助上級完成公司政事務工作及部門內部日常事物工作。

建築公司崗位職責13

1、協助處理服務中心的內部管理事務，並做好與業户溝通，來訪接待工作，完成物業服務中心主任交辦的各項任務和目標，確保工作質量和工作效率。

2、在公司行政人事部的業務指導下，負責對管理處內涉及到人事、行政、後勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務工作，並對各項內務工作進行督查、考核評估，保障服務中心內部運作的有序。

3、掌握小區物業的結構、重要場所結構及分佈，樓座排列、單元户數、業主和租户的基本情況。並與物業服務中心各職能部門積極主動配合，為小區的物業管理服務相關工作創造一個良好的空間。

4、負責社區房屋、公共設施、場地、裝修施工的管理等工作巡查，並做好記錄表，發現問題及時處理、跟蹤。

5、負責辦理業户的'入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續；與公司財務人員配合進行小區業户管理服務費用的核查、追繳；負責空置房的監管、未入夥業户鑰匙的保管等系列業務工作。

6、負責對業户投訴的處理結果視不同程度、不同方式進行回訪，配合公司按期發放並收集《業户意見調查表》，及時將業户反饋信息統計彙報，提出整改完善措施。

7、負責接待業户的來訪，協助組織業户懇談會及各類工作性會議，並作好會議的記錄整理、存檔工作。

8、完成上級交辦的其他工作任務

建築公司崗位職責14

一、項目經理崗位職責

1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。

2、經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，並定期進行考核、評價和獎懲。

二、項目副經理崗位職責

1、受項目經理委託，組織實施生產計劃。

2、負責質量安全教育，保證各項制度的正常進行。

三、項目總工崗位職責

1、組織貫徹執行公司技術管理細則和國家頒佈的有關行業標準，實現設計意圖。

2、負責組織審核設計文件，核對工程數量，及時解決施工圖紙中的`疑問。

四、安全員崗位職責

1、在項目經理領導下，負責項目部安全管理工作。

2、協助項目經理建立健全項目部安全生產管理體系，編制並完善各項安全制度。

五、質量檢查員崗位職責

1、在項目經理領導下，負責項目部工程施工質量管理工作。

2、負責項目部對國家和行業有關工程質量的法律、法規、規範、標準和規章制度的貫徹執行情況進行檢查。

六、材料員崗位職責

1、在項目經理領導下，負責項目部物資管理工作。

2、負責項目部物資計劃、供方評價、物資供應、物資現場管理工作。

七、項目部試驗員崗位職責

1、結合工程實際情況及時委託各種原材料試驗，提出各種配合比申請，根據現場實際情況調整配合比。

擴展資料：

建築公司在社會中的作用：

1、肩負着國民經濟各部門的新建、擴建工程和技術改造工程的施工任務，為不斷完善我國的國民經濟體系、改善人民物質文化生活條件做貢獻。

2、為社會創造比較永久性的文明和財富，提供相當的國民收入。

3、為國家提供税利，是為國家賺錢的一支重要力量。

4、建築企業大多屬於勞動密集型企業，能容納大量勞動力，是重要的勞動就業場所。

建築公司崗位職責15

1、根據公司整體經營計劃，組織制定銷售經營計劃，報主管經理審核，經理辦公會批准後組織實施。

2、根據市場及客户的需求，審核項目的設計方案、產品定位，提出公司銷售執行的相關建議。

3、審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的'合理性及可行性。

4、根據公司整體經營計劃，負責編制部門年度、月度工作計劃並監督計劃的執行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內部培訓、提高下屬業務能力。