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【優選】室內設計總監的職責

欄目: 設計 / 發佈於: / 人氣:5.14K

室內設計總監的職責1

職責:

【優選】室內設計總監的職責

1、瞭解客户的意圖,與客户進行良好地溝通,理解、洞察客户的需求,結合實際情況並能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關,對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節點,確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的.貫徹執行,提高工作的標準化、規範化;

4、工作責任心強,具有良好的團隊協作能力及溝通技巧,能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作,具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作,關注員工的成長。

任職資格:

1、室內設計相關專業本科以上學歷,5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗,做事認真、細緻,對設計有較高的追求;

2、具有良好的美學基礎和手繪能力,方案及表現能力強,能獨立完成設計項目的方案構思及創意,平面方案佈置和施工圖的設計;

3、有良好的空間概念和設計品位,設計理念清晰,風格鮮明並具有較強的創新能力;

4、熟練操作設計類相關軟件,有一定的英語閲讀與會話能力;

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

室內設計總監的職責2

.具有較強的創新意識,為各設計項目帶來極富創意的設計成果

組織制定室內設計管理制度和工作流程,包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目彙報流程等各種制度和流程

參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

指導和監督各項制度和流程的執行,並根據各項制度和流程的執行效果,對制度和流程進行調整和完善

能夠對各階段的設計成果進行全面的審核,確保設計成果的整體質量

負責設計部項目的.組織實施,執行項目設計的規劃,分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配

協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意效率

能夠對各設計階段出現的較為複雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識

室內設計總監的職責3

1、執行公司的制度,嚴格執行項目設計流程,對設計總經理負責;

2、負責方案設計流程的管理,包括初步設計方案的創意、定稿、效果圖的審核等,制定項目設計計劃及設計任務書,組織安排設計人員進行設計工作,並對項目進行跟蹤和監督;

3、組織內部設計技術會議,協調各專業的設計,檢查各專業設計進度,保證設計工作計劃如期完成;

4、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的'編輯;

5、配合項目部出席業主方召開的技術會議,解決業主提出的技術問題,配合完成設計工作的答疑和修改工作;

6、協助公司編制技術標準和圖紙規範,並檢查和督促部門成員貫徹執行;

7、負責與項目部緊密協作,配合項目部完成項目預決算工作,配合解決施工過程中出現的設計問題及設計變更;

8、負責進行設計交底,配合項目部進行施工監督、驗收、設計總結等工作,保證項目施工進度的正常進行;

9、負責整理設計檔案,並進行設計檔案的定期分類歸檔工作;

10、認真研究業主方對項目的要求和定位,帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質量、時間進度和設計內容全程負責;

11、負責組織部門人員梯隊建設,定期進行培訓工作。

室內設計總監的職責4

1、配合設計師在一定的'時間內完成設計方案;

2、協助配合設計師在項目進度上跟進,並製作項目相關資料及表格;

3、協助完成項目組的各項工作任務;

4、設計資料及物料收集整理;

5、協助設計師完成施工圖繪製;

室內設計總監的職責5

1、為客户提供設計諮詢及相關配套服務;

2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算審核;

3、輔助客户選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

4、為客户提供後期軟裝配飾的建議。

任職要求:

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有2-3年工作經驗優先;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

室內設計總監的'職責6

職責:

1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與製作;

2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力;

3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS並具備一定手繪能力;

4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗,具備一定管理能力;

5、具有很強的平、立面方案的`能力,及良好的軟裝色彩感覺;

6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施;

7、具有很強的設計管理能力,能帶領設計小組進行高效率工作;

8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝,具有豐富的設計經驗;

任職要求:

1、 室內建築設計類,本科及以上學歷;

2、 具備5年以上方案設計崗位工作經驗;

3、 優秀的創意能力,一定的策略思考能力;

4、 具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力。

5、 具有較強的領悟力;

6、 富於責任心,良好的團隊協作精神,能承受工作壓力;

7、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內設計總監的職責7

1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

2、負責對項目進行跟蹤和監督;

3、設計師負責圖紙繪製相關素材收集與整理,對裝修項目材料進行確認工作

4、設計師應進行設計技術交底,圖紙落地實施;

5、設計變更和材料變更的.確認;

6、項目前期的工地測量,放樣。

7、完成下達的其他工作

室內設計總監的職責8

工作職責:

1. 參與綜合類項目的.平台設計管控;

2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

3. 平台層面的設計標準化,管控制度文件編制;

人選背景:

1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;

2. 在地產公司有平台制度建設及設計標準編制經驗;

3. 有良好的溝通協調能力;

室內設計總監的職責9

1、跟進設計進度把控設計質量,組織設計方做階段性成果彙報,完成設計施工圖及深化圖紙的`審核,收集物料完成樣板封樣工作;

2、組織施工圖交底工作;

3、組織完成樣板段的施工,組織樣板段效果檢查,根據領導意見做整改;

4、跟進施工過程,完成施工期間的設計變更工作;

5、軟裝設計單位選擇,軟裝方案彙報及物料確認,組織部品採購完成現場佈置工作;

6、組織編制並審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書,並參與評審。

室內設計總監的職責10

職責:

1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;

3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經驗、創意獨特,經驗豐富;

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作,以助於項目的順利實施;

5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰鬥力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益;

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;

8、具有較強的創新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,並指導深化其方案;

9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

任職資格:

1、美術設計相關專業,統招大專以上學歷;男女不限,28—40歲;

2、具有5年以上室內設計工作經驗,至少三年以上設計團隊的`管理經驗;

3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;並有已建成的案例;

4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建築思潮發展的脈搏;

5、具有較強的協調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經驗,掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的職責11

1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作,方案設計、施工圖的完成;

2.負責項目進一步的'合理分配與安排,並與項目跟進人員保持良好的溝通,保證設計工作順利進行;

3.時刻關注項目進度,項目落地時間等工作,對項目實施的各項指標,嚴格把關方案設計品質,以確保符合要求;

室內設計總監的職責12

1、負責進店(到場)客户資源接待及商務引導流程執行。

2、負責所有進店(到場)客户資源的合理分配。

3、負責客户信息登記及彙總管理。

4、協助督導設計師制定意向或潛力客户15天簽單計劃推進表。

5、負責客户簽單洽單推進表三節點的節點前後信息彙總及對應支援。

6、負責跟工程部在施工工程重要節點的管理協調。

7、負責關鍵客户信息掌控和服務跟進(小區首三位、轉介紹、重大行業客户、政府官員、企業家及企業高管、其他社會羣體影響力大的客户等)。

8、負責部門產值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。

9、負責市場部小區户型設計支持、配合。

10、負責設計部設計、商務洽談、業務盯控技巧培訓。

11、執行門店總經理下達的`工作任務。

室內設計總監的職責13

1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3、與客户溝通,確定設計方案;

4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的.實施;

5、嚴格把控項目執行時間節點;

6、實時高效監督各設計成果質量;

7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督,確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

8、根據客户選擇的設計方案製作預算報價,並確保預算報價完整及準確性;

室內設計總監的職責14

1、負責統籌設計部門的全盤工作,包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;

2、負責把控部門方案設計品質的'要求;

3、負責制定和完善設計部門的制度並監督執行;

4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控;

5、負責不定期舉行部門技能培訓,並協調組員之間的工作問題;

6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導;

7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定;

8、負責與其他部門的溝通;

室內設計總監的職責15

職責:

1、口頭表達能力和語言表達能力強,能流利講解方案,業務洽談等。

2、能理解項目要求,帶領團隊完成項目的空間設計,與3d部工作人員溝通協助完成三維效果圖製作。

3、參與項目裝飾工程項目的設計管理,包括室內外設計、裝修裝飾設計。

4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯後狀態。

崗位要求:

1、室內設計、建築、環藝或相關美術專業大專學歷。

2、8年以上主筆設計經驗局創意較強的設計作品演示能力,能獨立完成工程與客户良好溝通。

3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計項目,具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能力,能帶領團隊完成整個項目的工作,包括後期與現場指導;對材料、細部處理、節點、收口做法敏感;

4、熟悉施工工藝,瞭解軟裝市場和各類軟裝風格搭配,具有較高的.審美品味和時尚觸覺。

5、洞悉室內裝飾潮流及風格,具較強的創新設計能力。

6、有良好的團隊管理經驗能與團隊緊密合作。