【精華】中秋節放假的通知範文集錦7篇

在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是小編精心整理的中秋節放假的通知7篇，歡迎大家分享。

中秋節放假的通知 篇1

各部門：

值中秋節來臨之際，跟進國務院辦公廳公佈的《20xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間為9月x日至9月x日，共x天。

二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於20xx年××月××日下午17:00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衞等工作，發現苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。

公司值班電話：××××××××

××有限公司

20xx年9月××日

中秋節放假的通知 篇2

中秋來臨，為了感謝全體員工，本公司將於9月25日向員工發放中秋福利-祝福通中秋卡。屆時大家可以自由哈根達斯月餅或者其他禮品，撥打客服電話領取或者網上領取，免費送貨上門，有效期至本年度年底。

根據國務院辦公廳通知精神，現將20xx年中秋節放假安排通知如下：

20xx年9月27日(週六)、27日(中秋節，週日)放假兩天;28日(週一)開始上班。

祝大家中秋節快樂，闔家幸福!

祝福通行政部

20xx年9月xx日

中秋節放假的通知 篇3

公司各部門及全體員工：

20xx年中秋節在即，為了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節”期間的放假安排通知如下：

1、中秋節放假時間：20xx年XX月XX日至XX月XX日放假，共3天。

2、上班時間20xx年XX月XX日正式上班。

值此20xx年中秋節即將來臨之際，請允許我(董事長xx先生)代表公司，並以我個人的名義，向所有關心、支持的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝；向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家中秋節快樂，身體健康，心想事成，萬事如意！

xx有限公司

20xx年x月x日

中秋節放假的通知 篇4

根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》，20xx年中秋節放假安排為：9月15日至17日放假調休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。

要正確計算加班費，必須依據以下兩個法律法規的相關條款。

一是依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發〔20xx〕3號）

第二條規定：“法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的.11天法定節假日。

據此，月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計薪天數(21.75天)；小時工資可折算為：月工資收入÷（月計薪天數x 8小時）。”

根據以上相關規定，9月15日中秋節當天為法定節假日，用人單位要求勞動者加班的，應向勞動者支付不低於日或小時基數的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費；

9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動者加班的，應當安排同等時間的補休，如不能安排補休的，用人單位應向勞動者支付不低於日或者小時基數的200%支付加班工資。

以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低於(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補休的，支付加班工資分別不低於(X÷21.75)x200%元。

加班工資支付應當在下一個工資發放日前發放給勞動者，如果企業拒不支付的，企業職工可以向當地勞動監察部門投訴。

中秋國慶都加班，能賺多少錢？

因為每個城市的最低工資標準不一樣，因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標準為1770元/月，按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(21.75天)”計算，可計算得知，日工資最低約為81.4元。

先看中秋節。9月15日是法定假日，16、17兩日調休。上班族在中秋節當天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節，10月1日至3日是法定假日，後面4天是調休，計算下來，若國慶7天均加班且不補休，至少可以拿到1383.8元。

這樣算下來，10天假期，把這些加班天數整合的話，就意味着可以拿到24天的日工資，超過了1個月的工資。按最低工資標準計算，至少能賺1953元。

不過，儘管10天的加班費看起來很誘惑，但即使職工願意並且企業允許，加班超時是違反勞動法的。這就等於10天都加班是不行的。

勞動法有規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

中秋節放假的通知 篇5

尊敬的家長朋友：

您好!

一年一度的中秋佳節又將來臨，首先我校全體師生祝您全家節日快樂，工作順利!按國家有關規定，根據區教育局關於學生節假日安排的通知精神，對中秋節的放假作如下安排：

一、中秋節放假時間安排：

放假時間： 9月15—17日(週四至週六)

9月18日(週日)按週五的課表正常上課

二、注意事項：

1.督促和指導子女合理安排作息時間，做一些力所能及的家務，假期結束按時返校。

2.教育子女嚴格自律，不進入不對未成年人開放的活動場所。

3.切實做好秋季流行病的防控工作，確保孩子身體健康。

4.對孩子進行防溺水、消防、交通、食品等方面有關居家外出的安全教育。

謝謝您對學校工作的支持，預祝您和您的孩子過一個安全、愉快而祥和的中秋節。

匯川一國小生髮展中心

20xx年9月12日

中秋節放假的通知 篇6

尊敬的家長：

您好!

首先感謝您一直以來對我校各項工作的鼎力支持。在“國慶節”、“中秋節”到來之際，謹向您及家人致以節日的問候！孩子的平安與幸福，是我們的最大的心願，在節假日期間，望家長在安全、衞生、生活、學習等方面給予孩子們悉心照料，共同度過一個愉快而有意義的節日！

放假時間：

9月30日（本週六）不休息，上星期二的課。

10月1日—10月8日放假（共8天），10月9日（星期一）正常上課，開始執行冬季作息時間。

温馨提示

1、加強防火安全教育。教育孩子玩火，不要讓小孩獨自使用蠟燭、打火機等危險用品。如果您的孩子單獨在家，一定要提醒孩子注意用火、用電、用氣安全，以免發生意外。

2、加強交通安全教育。教育孩子遵守交通規則，過馬路要小心來往車輛；嚴禁在馬路上追逐、玩耍；不要隨意或未經家長許可擅自外出玩耍。

3、加強飲食衞生教育。天氣漸漸轉寒，請教育孩子多喝開水、吃熟食，不喝冷飲、不暴飲暴食、不吃路邊小攤上的食品，謹防病從口入。不要帶孩子到不衞生的攤點就餐，幫助孩子養成良好的生活習慣。

4、注意防溺安全。在放假期間，您還要經常提醒孩子不要到河邊、水渠去玩耍，以免發生意外。

5、加強居家安全教育。教孩子學會自我保護，遇到陌生人搭訕最好不要理睬，陌生人敲門時不要開門；節假日儘量不要讓孩子在家單獨活動，要清理家中的安全隱患，確保孩子在家安全。

6、可帶孩子走進大自然，領略秋天的美景、採集秋天的果實，讓孩子參加一些安全而有意義的實踐活動，培養孩子對周圍事物和現象的好奇心、探究慾望。

7、節日期間，帶孩子走親訪友、外出旅遊時，發揮家長自身的榜樣示範作用，教育孩子遵守禮儀，爭做“文明小公民”。不隨地亂扔果皮紙屑，愛護公共設施。

8、督促孩子堅持四個半小時：每日晨讀半小時，每日親子交流半小時，每日做家務半小時，每日鍛鍊半小時。

9、堅持科學作息，合理安排遊玩和寫作業的時間，陪孩子完成以“中秋節”和“國慶節”為主題的兩份手抄報。

尊敬的家長，孩子的健康、快樂、安全關係到每一個家庭的幸福，讓我們共同努力，讓孩子度過一個愉快、充實、平安、祥和的假期！

中秋節放假的通知 篇7

各學院，校機關各部門、各直屬單位：

根據上級關於20xx年部分節假日安排的通知精神，結合我校實際，經20xx年學校第**次校長辦公會研究決定，現將放假安排通知如下：

一、放假安排

20xx年9月**日至**日放假。

20xx年9月**日上班、上課。

二、有關教學工作安排

1.9月**日補9月**日的課;

2.9月**日所缺課時，學校不安排統一時間補課，由任課教師採用調整教學進度併合理安排課內外學時等辦法，保證教學內容的順利實施。

三、安全和保障工作

1.各單位要做好防火、防盜工作，離校前各辦公室要拉閘斷電，門窗關嚴鎖好。

2.假期值班人員要嚴格遵守值班規定，按時到崗，不遲到、不空班，有情況及時向帶班領導彙報。

3.放假期間，校機關和直屬單位主要負責人外出(出京)要向主管校領導報告，並履行請假手續;各學院、北苑校區主要領導外出(出京)要向學院(校區)聯繫的校領導報告，並履行請假手續。不以單位名義組織集體外出活動。

4.請各相關單位做好放假期間的各項保障工作，對師生做好安全提示教育。安排好京外生源學生的思想引導和在校期間生活等工作。

四、帶(值)班信息報送

請各學院(校區)於9月**日下班前，將本單位領導帶班及值班安排報黨委(校長)辦公室。

聯 系 人：**

聯繫電話：*******

傳 真：*******

郵 箱：***@*****

特此通知。