【導語】:2013年國慶節很快到了,國慶節還需要加班的苦命娃們,肯定需要指導下國慶加班工資怎麼算吧,小編為您整理了2013年國慶節加班費計算方法,希望可以幫到您,有實例哦!
2013年國慶節加班工資計算:
法律規定加班工資標準
法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
公休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
公休日調整的假期:按不低於員工本人按上一個月的'平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
上一個月的平均日工資計算:每月工資收入÷月計薪天數
點擊查看:月計薪天數算法及與月工作天數區別
計算加班個工資公式:
法定節假日加班工資=每月工資÷21.75天×300%×加班天數
公休日加班工資=每月工資÷21.75天×200%×加班天數
公休日調整的假期加班:每月工資÷21.75天×200%×加班天數
國慶節放假安排:
10月1日至7日放假調休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
法定節假日:10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)
公休日:10月5日(星期六)、10月6日(星期日)
公休日調整的假期:10月4日(星期五)、10月7日(星期一)、
結合以上所有知識就可以算2013年國慶節加班工資啦!
舉例説明:
如果你的工資為2000元,你中秋和國慶的八天都在加班,那你的加班費為:
2000÷21.75天×300%×3(法定節假日3天)+2000÷21.75天×200%×4(公休和調休公休日)
=827元+736
=1563元