隨着個人素質的提升，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編整理的個人述職報告範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的老師同學們：
你們好！
在xx年x月初，由於老師的信任，同學的支持，給了我這個機會，讓我擔當班裏班長，我很榮幸。一學期下來，我清楚地知道自己肩頭的分量，也知道這份職責的不容易。眨眼間，學期結束了，我收穫了很多，從中也鍛鍊了自己。現在就我一學期的工作以及下一學期的計劃為大家做一個總結，以便老師及同學對我的工作表現進行考核。
在開學初，以便大家更好的`交流和班級事務信息的通知，組織班級同學建立了QQ羣，組織班委商討對於班級信息通知方法的事宜，組織大學英語四六級報名及相關事項，對班級裏參加各項校院級活動的同學以及自願幫忙做事情的人員進行記錄、統計，對學術報告的人員出勤情況進行統計，與班委配合組織班級同學舉辦了中秋聚餐，櫻花之家遊玩活動以及對活動費用進行核對、保管，對於老師下達的各項任務，都能積極認真的完成。及時瞭解班級同學的思想動態，學習、生活情況，將問題反映給老師，及時解決同學們的困難和問題，做好班主任和同學之間的橋樑紐帶。
在以上的工作當中，我都本着為同學們服務的原則，做到事必躬親，但也有一些不足之處，如在某些時候對班委以及班級人員的調度及配置不夠合理；由於通知方法的問題，通知事情有些時候不到位，在此，為某些同學造成的不便，還請諒解，後續，我會在這方面同班委繼續加強和改進的；自我感覺後半學期的工作積極性不夠，對於一些事情，沒有起到班長的帶頭作用，比如沒有組織大家開展什麼活動以加強班裏同學的認識及交流。
對於下學期的工作，我有以下幾點想法：
一、班級管理方面，會定期召開班委會議，班裏同學對班級以及對院裏的工作有什麼意見的可以向任何一個班委提出，在班委會議上由班委統計並及時向老師反映這些情況。還要制定一個更合理的信息傳達方案，防止再有信息傳遞不到位的情況出現。
二、活動方面，想組織大家去森林公園春遊，這個可能也算是這學期欠大家的一個活動，還有就是參觀本學校民族博物館，這個也是由班裏同學提出的，我個人認為比較有意義。在有就是舉行一些體育活動，這樣既可以鍛鍊身體，又可以互相交流。還有就是這些活動每次會由不同的班委主要組織，其他人員全力配合，這樣既可以鍛鍊班委的個人能力，又能達到人員充分利用的目的。
三、學習方面，我們已經處於研究生階段，學習應該不用再像高中生那樣要人督促，只是希望大家有什麼學習上的問題能多再羣裏交流一下，這樣及可以幫助自己又可以拓展其他同學的知識面。 對於其他方面自己沒有認識到的不足，還希望老師及同學們批評指正；對於班級管理以及活動有什麼好意見和建議，都歡迎大家提出；對於班委的某些工作，也希望得到大家的支持與配合，有了你們的意見、支持和配合，我本人以及整個班委會做得更好，我相信我們整個班級也會越來越好。謝謝！
各位領導、各位同事：
我於20xx年06月25日起先到貴工廠工作，從來工廠的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。始終以來，我努力實踐着自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這二個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要彙報，以接受大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業的高校生，四年的專業學問學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於很多實際應用問題不瞭解。面對這種狀況，依靠自己的仔細的學習，對現實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作實力。在接觸到新的生疏的領域時，缺少閲歷，對於專業技術學問須要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我仔細聽從領導支配，遵守公司各項規章制度和各項要求，留意自己的形象，養成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是一個特別的崗位，它要求永無止境地更新學問和提高技能，並且要有足夠的耐性。為達到這一要求，我非常注意學習提高：一是向書本學。工作之餘，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了仔細閲讀公司所發的新產品技術文件外，我還自費購買幾本塗料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。三是向同事學。古人説，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的'素養和實力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的實力都提高了，我們的公司才會整體的提高。 進入貴工廠以來，由於離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽擱。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培育下，仔細學習、努力工作，主動投身到工作中，已經漸漸適應了這裏的工作環境。對於領導與同事們的關切和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成果來回報，不僅能夠彌補自己耽擱的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什麼奢求，努力工作是我的追求。説句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現人生價值的選擇。
20xx年婦產科護士長述職報告
在院領導、科護理部及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹的態度和主動積極的熱情投身於學習和工作中。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、的認可。順利完成了 20xx年的工作任務。
一、思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。嚴格遵守醫院的各項規章制度，遵守醫德規範，積極參加醫院和科室組織的各項活動。
二、專業知識、工作能力方面：
認真接待每一位病人，把每一位 病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。在醫療文書的書寫過程中做到認真負責，態度端正、頭腦清楚。認真學習科室文件書寫要求，規範書寫一般護理記錄，危重護 理記錄等。對於自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵產婦，耐心的幫他們瞭解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平，經常組織、參加理論及操作考試。
三、學習、生活方面：
我嚴格要求自己，刻苦鑽研，勤奮好學，做到了理論聯繫實際。在生活上堅持嚴謹的'態度和良好的作風，養成了良好的生活習慣。為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，能與同事 和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閲歷。
各位評議代表、各位領導：
我是來自教育委的政協委員，現在我向各位代表莊嚴述職。
我現為企業集團副總經理，作為政協委員，本人不斷堅持學習，強化責任意識，積極參加政協組織的有關活動，認真履行政治協商、參政議政、民主監督三大職能。現將有關情況簡要述職如下：
1、積極參加政協組織的有關會議、活動，深入一線認真研究問題。
作為政協委員，一年來，能夠積極參加政協委員小組活動，認真學習政協領導的報告，並根據政協會議精神的要求廣泛開展活動。其中，組織xx著名中學的特級老師來我高中教學觀摩活動，廣大師生受到極大的鼓舞和啟發;20xx年教師節期間，參加集團向教育捐助50萬元的公益活動;參加政協舉辦的企業“優勢產品”研討會等活動等。
2、認真撰寫提案建議，為推動區域教育發展獻計獻策。
根據政協的統一要求，在20xx年所參加政協的各種會議和活動中，我都以一個政協委員的身份要求自己，積極發言，表達建設性的意見和心聲，為推動區域教育發展獻計獻策。
3、認真研究問題，凝練成果，推廣智慧。
本人能夠認真總結工作中發現的'研究價值的共性問題，積極進行成果輸出。20xx年在全國權威雜誌上發表論文2篇，同時，收到已被下年採納的論文2篇。收到被收錄教育的《xx月報》著名彙編的書籍2篇。
4、立足本職工作，發揮自身優勢，服務企業發展。
本人從事企業工作，擔任公司主要領導，面對的矛盾和問題很多，但“踏實做事，誠懇待人”是我奉行的一貫準則，勤勉對待每一項工作，坦誠對待每一個人，努力辦好每一件事情。尤其是民營企業，起步晚，面臨的管理問題多，我總是嚴格履行董事長的要求，做好各項管理工作，讓職工感到關心和温暖，創造了集團的和諧的企業文化，為企業奠定了凝結職工團隊的基礎。
5、存在的問題和不足。
一年來，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：提案力度不深、聯繫羣眾不廣、參政意識不夠等，這些還有待在以後的學習、工作、活動中不斷加強和改進。
我的述職報告完畢，有不妥之處，敬請批評指正。
尊敬的各位領導，職工同事們：
首先感謝大家這一年來對我工作的關心和指導，我知道，在這一年當中，由於自己沒有經驗，以及對業務工作的不熟悉，給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，再次我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業務工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現在我將本年度的述職報告如下：
一、加強學習，提高思想認識
一年來，我始終把指揮部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，結合公司黨委開展的“三學一轉變”(學政策、學理論、學業務，轉變工作作風)主題活動，採取黨委中心組集中學、業餘時間自己學的方式，主要對十七大報告和十六屆四中全會精神進行了系統的學習，並撰寫了心得體會，個人述職報告範文。通過學習我有以下幾點體會和認識：
1、發展是硬道理。要堅持把發展作為第一要務，不發展困難就克服不了，矛盾就解決不了，油建只有實現了真正意義上的做優做強安裝、發展壯大管道、鞏固提升建築築路，才能使油建真正走出困境，步入良性發展軌道。
2、工作要有熱情，要有創新。對工作有熱情才有好的精神狀態，才有克服困難的勇氣，才能激發靈感，提供創新的動力。
3、團結就是力量。作為企業，必須要有一個團結務實的領導班子，急生存所急、想發展所想，顧大局，識大體，一心一意謀發展，才能形成合力，帶出一支戰無不勝的隊伍。
4、要熱愛我們的事業，關心我們的職工。要滿腔熱忱的關心我們的職工羣眾，尤其是關心他們的生活，只有關心好職工羣眾，才能喚起職工同志們關心企業、熱愛企業的熱情。
二、主要工作完成情況
1、認識明確，把握重點。質量是施工企業的生命線。20××年年初，由於以往年度一些質量問題的暴露和巴喀原穩廠的一起質量事故給我們的質量工作敲響了警鐘。為此，及時提出了開展“告別低、老、壞，”追求零缺陷質量管理年活動的建議，得到了公司領導班子成員的一致認可，並制定下發了一系列考核獎懲辦法。5月份，針對施工過程中出現焊接一次合格率不足80%的質量問題，當即組織鄯善區域員工召開了質量事故現場分析會，分析原因，吸取教訓，提高全員質量意識。6月份又與其他領導一起組織召開了鄯善、哈密區塊質量分析總結大會，查找不足，總結經驗，制定改進措施，狠抓落實。在公司主管部門及基層領導的共同努力下，公司全體員工質量意識明顯提高，至年底，公司焊接一次合格率達到92.8%,較去年有了較大的提高，尤其是20××年的工程質量得到甲方的普遍認可。同時，丘陵污水項目和鑽採院辦公樓項目被提名參加指揮部20××年優質工程評選。
2、以人為本，安全第一。我們所從事的行業是高危行業，我本着職工的安全、健康是第一要務的思想進行安全生產的管理工作。首先是加大生產、安全、監督部門的管理工作力度，嚴格動火、動土措施的落實，加大現場檢查的力度。其次是注重關心職工的生活問題，在物業管理站的努力下，職工伙食得到改善，驅寒熱湯送到了工地，確保職工精力充沛的進行工作，為安全生產提供體力精力保障。
3、文明施工樹形象。文明施工形象體現着一個企業的.基礎管理水平，基礎工作水平代表着一個企業的管理水平。因此，新年伊始我就把這一工作作為20××年一項重點工作來抓，從項目前期的策劃、臨設的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，通過全體職工的努力，工作有了一定起色，尤其是建築一、二、三公司的施工現場得到了指揮部與甲方的高度稱讚。
三、展望未來
20××年，是公司加快發展的重要一年。作為公司領導班子成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞公司發展目標，求真務實，積極工作，全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作，與公司兩級領導班子一道，正視困難，迎接挑戰，抓住機遇，使油建真正實現扭虧脱困，步入良性發展的軌道。
20xx年已經過去，回顧一年來的學習、工作時間並不算太長，上半年我在支行營業室任聯行經辦、事後監督等工作，在工作中我一絲不苟，謹慎的處理好手中的每一筆業務，既講求速度又保證準確，力求作到盡善盡美，得到了領導同志們的信任和一致好評。
7月14日我接受支行的任命擔任分理處的坐班主任一職，在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位，在任分理處坐班主任的工作中，我認真履行職責，較好的完成了支行下達的各項任務，保證了20年會計工作任務的順利完成。
在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作
第一、針對具體情況，結合人員素質，合理安排會計工作。
1、根據ABIS系統實施細則，對現有人員具體分工進行明確劃分，嚴格劃分前台櫃員和後台櫃員的職責範圍，
界定了櫃員和主管職責，為明確責任、加強內控制度管理提供了保障。
2、根據實際情況，對櫃員簽到、簽退管理等做了統一規定，並強調了櫃員輪班交接短期離職的程序和要求，做到簽到、簽退及時交接、監交有紀錄。
3、突出主管審核和授權管理的規定，確保對部分重要櫃枱業務必須實時複核，其餘業務可以分批覆核，當日帳務日終必須複核完畢。
4、建立了《坐班主任工作日誌》等12種登記薄，明確了使用範圍，記載內容和保管要求，並監督各種登記薄內容的真實和完整性。
5、強調櫃員密碼管理，要求按旬定期更換密碼，並進行登記管理。
6、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、整訂、歸檔情況進行每日監督。
7、對現金業務的`帳務核對，雙人核對現金實物，雙人加鎖入庫保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。
8、規範了自助設備的操作流程，詳細進行記載，及時處理突發事件。
第二、在處理日常會計工作的同時，積極學習新的業務，拓展業務經營範圍。
1、根據支行統一安排，組織人員認真學習，確保了安全認證卡和跨中心匯兑業務的順利進行。
2、拓展新的業務領域，對網上銀行業務的上線和開通後的業務處理，進行了具體的安排和規範，確保了大批量網上銀行業務的順利開展。
第三、堅持業務學習，積極推行綜合櫃員制，提高員工整體素質。
1、堅持業務學習，利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識，使櫃員熟練掌握必不可
少的理論知識和操作技能，做到既能熟練的辦理業務又能圓滿解答客户的業務詢問。
2、積極推行綜合櫃員制的實行，為使綜合櫃員制能順利開展，我傾自己之所知，不厭其煩，努力將每一位櫃員都培養成為能夠全面掌握各項業務的綜合櫃員，在短短半年時間裏，我分理處的櫃員業務知識得到了很大提高，前台櫃員均掌握了各項業務的基礎知識。
3、組織員工認真學習各項規章制度，讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來，警鐘長鳴，防患於未燃，防止經濟案件的發生。
總之，在任職期間，我儘自己所能認認真真的完成各項業務，取得了一些成果，但還存在許多不足，成績屬於過去，未來屬於自己，作為一名年輕人，我知道我的工作才剛剛開始，我唯有勇於進取不斷努力，才能取得更大的成績。
轉眼間我已經來到龍威有四個月的時間了，四個月裏，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來説都是彌足珍貴的。
由於工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以並無多少固定性的工作，大部分時間則是協助其他會計人員完成工作，現將在這四個月時間裏的工作情況彙報如下。
一、本職工作完成情況
1、與審計部、企管科相關人員一同，多次參與建築公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。
2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。
3、登記發票抵扣聯傳遞明細表，記錄發票號、單位、金額、日期。
4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發放工作，並順利完成。
5、到供應部門參與鋼材等的招標工作，瞭解了招標的具體流程，並收取押金。
6、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兑損益的結轉、應交税費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的瞭解。
7、協助其他會計人員複印所需要的發票、生產材料彙總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據、職工工資發放表、承兑發票等資料。
8、協助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。
9、在王傑的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。
10、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。
11、在崔海民的幫助下，學會開壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作，在胡豔玲的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目彙總表的登記等工作。
12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。
13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協税收法規與納税籌劃方面的知識，通過學習瞭解當前税制改革和税收發展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。
xx、學會發票的認證。
二、工作中的主要成績
認真完成上級領導安排的各項工作，並未出現大的'會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都儘量做到細心認真。
三、工作中的不足與問題
1、在參加工作的這段時間裏，我發現無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業素質，而有些時候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今後一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。
2、由於參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個過程，在以後的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取儘自己的一份力，為公司多做貢獻。
四、下一步工作計劃
盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領導分配的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。
由於篇幅有限，很多細小的工作並未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，
不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望儘自己的綿薄之力，為公司創造更好的經濟效益。
大家好！時光轉眼即逝，充實繁忙的XX年又快過往了，在這一年當中，我和全體職工一同工作，學習和生活，彼此建立了一脈相承的友誼。同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業務能力和管理水平有了的進步，固然這與領導的和大家的支持是分不開的，在此我深深的感謝！底下我將裏頭一年的工作做以下彙報。
一、堅持理論學習，進步政治素質。
在政治學習和品行修養方面；我能夠做到持之以恆、積極進取，常常性的和同事們一起學習各階段的具有代表性的優秀人物和他們的先進事蹟，堅持集中學習和自學相結合，堅持政治理論學習和業務學習相結合，透徹領會精神實質，從而在思想上自覺要求進步，在政治理論水平上較輕有輕微進步，在政治敏鋭性方面得到了鍛鍊，個人專業技能也得到明顯進步，自覺辦到與時俱進、開闢進取。通過學習，效果明顯，到達了“同一思想、進步熟悉、增強素質”目標。
二、工作方面
在業務知識的工作和工作能力的培養方面和對分管學習的調和與處理方面；我通過加大本身學習，認真摸索，不斷總結，較好地完成了分管教育工作，在工作態度和勤奮敬業方面，我一向作風紮實，勤懇敬業，工作中任勞任怨，能夠做到率先垂範，起到廣大職工作用，堅持24小時值班制度，堅持落實稽查檢查管理制度，深進收費現場，及時調和解決收費糾紛題目，出勤率保持100%，收費運營管理嚴格規範，在對現金的運營管理上，主要落實以下措施：
①加強班前班中班後的數據稽查。
②重視收費過失分析，對50萬多元以上的失誤收費員進行深進億多元分析，通過監控錄相審核，面談，班後跟進等方式，查清楚收費失誤的純粹緣由，並對常常收費失誤的換人員工建立重點職員稽查檔案，態度以敏感的態度對待跟進管理工作。
③在職產業務培訓其他工作方面，組織展開了收費員業務培訓，每個月展開一次職產業務大比武活動，通過活動的.展開，使職工增長了基礎知識，進步了業務技能，調動了收費員學業務、練技能的積極性，構成了較佳的學習氛圍。
④在業務指導與技術管理方面，提出了一個“高”字，突出了一個“嚴”，到達了一個“準”即對分管業務和業務管理工作目標定得要高，平常管理要嚴，票證員所做數據要準，監控員監管要嚴，收費員髮卡速度要猛、收費正確度要高。
⑤在安全生產管理工作中所，堅持預防為主，狠抓落實，以安全無小事的理念管理安全，堅持做到天天早晚站區一巡查，每週定期一檢查，每個月一次大排查，對查出的題目立即能改的及時改正，收費站不能整改高速路的及時上報公司，並監督落實情況。
三、廉政建設方面
在廉政自律方面，通過展開“加強作風建設”，增進高速和諧”主題教育活動，十八大精神學習活動等始終做到自重、自省、自警、自勵，能夠依照《廉政準則》束縛自己，時刻對比優秀黨員標準檢查自己，對比先進領導幹部技術標準標準深刻反思自己，尋覓差距，改進工作，牢記“兩個務必”時刻不忘紀檢是德，奉獻是本的信念，自覺貫徹實施貫徹執行廉政準則和各項規定，增強在新情勢下的拒腐防變的能力，認真接受權利禮義教育，進步自己政治素養。
四、以上幾個方面是工作中獲得的點滴成績，在新的一年工作中也存在很多失誤和不足，認真反思，主要整體表現幾個方面：
1、學習方面個人抓的不夠緊，學習不夠深進，欠缺堅持不懈的學習精神，對政策方針的理解有時達不到應有的高度，有時工作的前瞻性和預感持久性不夠不夠強，以後要轉變觀念，加強學習進步素質，做一個合格的秉持着。
2、工作上為有時存在急躁情緒，領導方法欠缺藝術性，平時對同事們批評的多，表揚得少，自覺或不自覺地創傷了部份職工的自尊心和自覺工作積極性，假如長期存在這些情況，請同事們諒解，並希看同事們不屑一顧。
五、XX年的工作打算
1、通過加強學習，努力進步本身素養，進步領導效能，增強領導藝術性，充分發揮職工的工作積極性和主動性，配合站長帶領全站職工做好收費管理和安全管理工作。
2、通過全面加強收費運營管理，使我站收費工作再以上一個新台階，以質量求生存，以質量求發展，以質量求效益。
點滴成績是在公司領導本站領導的幫助和同事們的支持下以獲得的，們向幫助和支持我工作的各位領導和同事藉此機會表示真誠的感謝！在今後的工作中我將建立更加認真負責、嚴謹細緻、開闢進取、攻堅克難的工作作風，努力工作，為收費站安全，更穩定發展做出新的貢獻。
不足的地方，請領導黨政和同事們多提殷切期望，我將不甚感激！
尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：
19年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，我局認真貫徹落實省、市林業會議精神縣委經濟工作會議精神，以創建省級園林城和衞生城為契機，帶領全局幹部職工，白加壓力，團結拼搏，求真務實，克難奮進，認真履行各項職責，達到了預期的目的。現將主要工作報告如下：
一、林業生產成效顯著，完成了各項造林任務
去冬今春，我縣以“一點兩線”工程（“一點”：千畝林果基地，
“兩線”：許平南、深平洛高速）、高標準平原綠化和營造成片造林為重點，大力開展林業生產。完成成片造林1.5萬畝，為年度任務的125%補植補造1.6萬畝，為年度任務的106%;新建和完善林網分別為10萬畝、15萬畝，為年度任務的100%新建通道綠化56.5公里,為年度任務的100%完善通道綠化133公里，為年度任務的100%;四旁植樹380萬株，為年度任務的108%林業育苗3600畝，為年度任務的102%完成生態村建設22個，為年度任務的100% 19年年的林業生產呈現出四個特點：
1、 “一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”。
“一點兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漂平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春市、縣領導關注的工程，也是戰線最長、造林面積、造林質量要求、造林難度的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關、田莊、舊縣、保安九個鄉鎮，全長82公里。按照規劃，應造林6400畝，應栽植果樹5.5萬株，應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接着，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一週時間完成了栽植任務。為了保證造林質量，縣
政府從縣紀委、縣發改委、縣財政局、縣林業局等單位抽調得力人員，組成宣傳組、規劃組、供苗組、質量督查組，對工程實施全程督查。
截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。
2、創新機制，激發活力，山區成片造林異軍突起，平原林網建設出現新招。
為了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實施林權制度改革，大力推進合作造林、股份制造林等非公有制造林，湧現出許多造林大户，其中承包荒山造林千畝以上的大户就有22家。今年，這樣的造林又有新的發展，常村鄉政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來，租用挖掘機整地，進行栽植楊樹。截止3月底，完成造林420畝，通過有效管理，目前成活率達80恕上；保安鎮下元村、楊令莊村和羅衝村積極引進外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營造楊樹豐產林750畝，目前成活率達100%佔全縣成片造林成活之首；辛店鄉王莊村將集體餘畝荒山承包給了平頂山個體老闆李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹5萬餘棵，建起了精品千畝林果基地；龔店鄉黨委政府為從根本上解決農田林網年年栽樹不見樹的問題，派出鄉幹部深入農户和田間地頭，為承包樹木户和相鄰耕地的農户簽訂樹木成材後比例分成的協議，有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾，大大提高了樹木的成保率，去冬今春，全鄉整修道路22公里，植樹12萬株，營造小片林240畝，林木成活率均在90咖上，基本上達到生態鄉的建設標準，這在全縣是一個新的突破。
3、萬畝高產開發推進高標準平原林網建設。
舊縣鄉為加快平原林網建設，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產開發項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統一規劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發區林象整齊，管理有序，成活率達99.2%,把全鄉林網建設大大提高了一步；田莊鄉去冬今春以來，掀起了以更新和完善農田林網為重點的林業生產，截止3月底，全鄉新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網1.2萬畝，更新林網2.5萬畝，使全鄉保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉鎮。
4、優惠政策，加大對林業的投入。
去冬今春，為了搞好“一點兩線”工程的建設，縣財政除無償供應鄉鎮苗木外，還加大了對沿途佔用耕地實施補助的力度，使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提局到每畝每年補助400兀、連補5年。一項，縣財政每年就投資280餘萬元。在縣政府的帶動下，各鄉鎮都加大了對林業的投入力度，據不完全統計，19年度各鄉鎮用於林業的投入達到700餘萬元。
二、“講正氣、樹新風”主題教育紮實認真
入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。活動中，我們堅持活動同學習相結合，把學習貫徹始終；活動同當前工作相結合，做到了學習工作兩不誤、兩促進;活動同查找問題相結合，認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的`問題；活動同整改相結合，邊整邊改，使機關衞生、工作紀律、工作作風發生了明顯變化；活動同創建文明單位工作相結合。創建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象徵。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業道德教育，教育職工要以局為家，愛崗敬業，為縣林業發展作出新的貢獻，並制定和完善各種規章制度，把職工的行為統一規範到創建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規知識競賽活動和“文明股室”創建活動，對活動中湧現出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發了工作熱情，強化了執法素質。現在的林業局團結實幹、人心順暢，呈現出一派生動活潑的良好局面。
各位老師，同學們：
大家下午好！
我是校社聯主席葛xx。校社聯開展了許多有利於大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課餘文化生活，調動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發展。下面由我作簡要的工作彙報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統項目，宣揚紅色文化，展現少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動(5)：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的.體育文化素養和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發展。
三是校社聯換屆選舉(9)：校社聯換屆選舉本着公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯招新(9)：社聯招新分為初賽和複賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯的新成員，為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。
五是社團招新(10)：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生髮揮主體能動性並進行實踐活動的基地。校社聯作為這次招新活動的承辦單位，發揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現了社團活力。
六是社長答辯(10)：每位社團的發言人都拿出自己的全部實力，圍繞PPT展示、活動數量、活動質量、活動涉外度、活動影響力、現場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑(11)：這是“雙11”增添節日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味遊戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動(11)：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防範，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發展。
九是星級社團評比(11)：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平台，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發揮學生社團繁榮校園文化的作用。
回顧的校社聯工作，有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續秉承理性思考與鋭意改革創新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規範化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、羣芳競豔的良好局面而不懈努力!
20xx年在市政法委和局黨組的正確領導下，我認真學習綜治和平安建設的各項政策規定，圍繞保穩定、保民生、保增長大局，深入貫徹落實科學發展觀，以維護社會穩定、服務經濟發展、實現服務人民為根本要求，以公正和效率為主題，積極履行平安建設職責，較好地完成了平安建設的各項任務。現述職如下：
一、認真學習，提高對平安建設的認識
態度決定力度，認識指導行動。為了更加積極主動地搞好綜治和平安建設工作，我首先在學懂弄通此項工作的政策方針和各項規定上下功夫，能動地認識到其在經濟社會發展過程在的地位與作用，深刻領會其精神實質和重大意義，不斷增強緊迫感、自覺性、責任感，做到警鐘常鳴、居安思危，集中精力抓好平安建設工作的落實。一是認真自學。工作中抽出必要的時間，大量閲讀平安建設工作的政策、標準、要求、方法和措施。業餘時間經常聽廣播，看電視，讀報紙，對平安建設工作的事情處處留心觀察學習，有效地提高了做好平安建設工作的能力。二是積極參學。對於上級集中組織的有關平安建設的學習、會議、集訓，積極參加，善於思考，常做筆記，提高了集中學習的效果。我撰寫的《開展“四大工程”促進平安建設》一文，先後被河南法學網、河南平安網、許昌日報、許昌法學雜誌刊登，對開展平安建設工作起到了指導作用。三是交流互學。經常與同事交流學習平安建設工作的心得體會，深化了開展好平安建設重大意義的認識，既提高了自己，又影響了別人，起到了互幫互學的效果。
二、抓好宣傳，積極發揮輿論引導作用
為了做好平安建設的宣傳輿論工作，進一步擴大平安建設重大意義在社會上的知曉率，我在分管市普法依法治理工作和我局宣教工作中，積極圍繞平安建設工作，指導業務部門開展了多項活動，充分調動廣大人民羣眾參與平安建設的積極性。一是協調媒體進行宣傳。發揮分管工作與媒體打交道較多的優勢，協調報紙、電視、廣播、網絡等媒體，對我局開展平安建設工作進行全方位的宣傳報道。特別是協調河南法制報頭版頭條宣傳我局在全省民意度調查中榮獲第一的報道，受到了市政法委蔣書記的批示表揚。二是藉助會議進行宣傳。利用召開會議的時機，對開展平安建設工作進行宣傳，做到逢會必講，起到了以會代宣的良好效果。例如，在上半年協調召開的全市依法治市工作領導小組成員會議上，我們把圍繞平安建設開展普法依法治理的任務分解到各個單位，一舉兩得，使宣傳與分工雙豐收。三是開展活動進行宣傳。經常藉助農村集市、廟會、節假日和12、4普法宣傳日，開展平安建設的法律法規專項宣傳活動，不斷擴大了宣傳面，有效地發揮了輿論的積極引導作用。四是發掘典型進行宣傳。我始終把平安建設工作融入到各項工作中去。凡是能與平安建設掛上釣的工作，都站在這項工作的角度來思考，來宣傳。比如，在我與市委組織部的同志一起檢查農村三級聯創時，發現許昌縣張盤鎮師莊村支書兼調解委員會主任張品正任職八年確保平安穩定的事變後，便協調許昌日報社法制部的記者，從平安建設的角度，對其進行了專門的採訪宣傳，起到了宣傳典型，推動工作的作用，收到了良好的社會影響。
三、融入工作，將平安建設貫穿到始終
20xx年，圍繞綜治和平安建設工作，我局開展了聲勢浩大的“四大工程”活動，即百名律師進百企工程、法律服務新農村工程、法律援助暖人心工程和千村萬户大調解工程。截止目前，已經取得了明顯的社會效益，受到公眾的廣泛好評。我在參加“四大工程”活動中，能夠很好地將平安建設納入到各項活動中去，做到了貫穿始終。首先，參加活動是為了更好地維護平安建設。20xx年是我市全民創業、城鄉一體、環境創優，提出爭當科學發展示範市的一年。實現市委、政府的'這些目標，最基礎的要有一個平安穩定的好環境。為此，參加我局開展的“四大工程”活動，就更應該把平安建設作為首要任務。在參加“四大工程”活動的全過程中，我對這個目標自始自終都是非常明確的。即想為平安所想，做為平安而做，急為平安所急，謀為平安而謀。集中精力，集中時間，集中人員，集中實力，以“四大工程”活動為載體，大力開展平安建設工作。其次，注重落實是更好地講究平安建設的實效。在“四大工程”活動中，對活動的內容、方法和要求，注重在具體工作中狠抓落實。例如，在局裏組織的徵求企業對百名律師進百企工程意見中，我帶領同志們一個企業一個企業的跑，認真聽取企業的意見反饋，並及時解決反映的問題，受到了企業的好評。在法律服務新農村工程中，我結合負責長葛市石象鄉老官趙村村容村貌整治工作，對該村進行普法和平安建設工作進行指導，幫助他們樹立規則意識和建立抓好新農村平安建設的長效機制，受到了市委石副書記、市政府熊副市長的肯定，並在全市村容村貌整治工作現場會上作了典型發言，為我局爭得了榮譽。再次，大抓基層是更好地為平安建設打好基礎。千好萬好，基層要好。基礎不牢地動山搖。為了抓好基層，打好基礎，我與同志一起，跑村串户到所，深入瞭解基層情況，傾聽羣眾反映，指導有關人員及時化解矛盾糾紛。在法律援助暖人心工程中，聽到村民講有些援助對象和有些較小的案件，到縣法律援助中心太遠，不方便的反映，我與法援中心的同志及時改進工作方法，很快建立起農村法律援助受理點和村級法律援助聯繫點，並在應援盡援的基礎上提出了援好援快的要求，受到了羣眾的歡迎和省中心的肯定。同時，我在參加全市涉法涉訴督查期間，也是與同志們一道經常深入基層，幫助基層解決了常年難以解決的訟累，受到了基層的歡迎。我組一名同志還被評為全市涉法涉訴督查先進個人。
四、存在問題
一是對平安建設的理論思考仍然不夠。主要表現在滿足於概念上的認知，對理論內涵及其外知之甚淺。
二是對平安建設工作的思考仍不夠細。主要表現在善於抓看得見，摸得住的工作，對潛在的情況分析不深，看得不透、把握不夠。
三是抓好平安建設的能力仍需要提高。主要表現在僅僅能夠處理一般性的平安問題，對於較為複雜和難度較大的事情，還缺乏經驗，方法和措施還不夠多。
五、下步打算
20xx年是市委、市政府提出“一爭四推三提升”和提高執行力年，即爭當科學發展示範市；進一步推進全民創業、城鄉一體、全面創新、民生改善；提高思想解放水平、領導班子和基層組織建設水平、各級幹部執行力水平。任務既艱鉅又光榮。要實現這個目標，就更加需要平安穩定的良好社會環境。為此，在平安建設上我努力做到以下幾點：
一是樹立高境界，振奮新精神。對平安建設要有時代的境界，全球的眼光。要有公僕的境界，服務的眼光。要有脱俗的境界，責任的眼光。樹立完成平安任務的信心、決心、忠心、熱心的新精神。
二是瞄準高標準，拿出新舉措。在平安建設上要定位準確，貫徹落實，發揮作用，典型引路。
三是力求高效率，拓展新領域。1、提高具體的執行能力。2、提高單位時間內創造價值的能力。3、勇於創新，探索平安建設新路子。4、善於運作，協調各方形成合力。
四是確保高質量，開創新局面。1、宣傳保障，擴大知曉率。2、人財保障，納入規劃。3、辦案保障，力求精品。4、制度保障、長效機制。5、隊伍保障，素質較高。6、督查保障、獎懲分明。
本人自20xx年2月進入公司以來，任職XX工程園林工程師。期間我仔細學習公司的各類規章制度、員工手冊等並嚴格遵守。在日常工作當中我仔細、務實，主動學習各類標準、圖集、驗收標準等，做到熟識現場、熟識圖紙；堅持現場監視檢查施工過程中的每一個環節，並在業餘時間主動擴展相關專業學問，力爭提高自己的各方面力量。在公司領導和同事們的關懷、指導與幫忙下，根本較圓滿的完成了各項工作任務。自己各方面力量得到了肯定的提高，也為今後的工作奠定了一些的根底。現針對從事工作以來的個人工作狀況進展述職如下：
一、20xx年完成的主要工作及取得的成績
XX在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。
依據公司安排任職XX在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表XXX房地產公司對公司在建工程工程中室外軟景局部實行治理和監視。完成的主要工作包括：
1—1、熟識方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。
1—2、統計各工程軟景工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域、彙總苗木進場規劃並準時上報集團公司苗木選購部。
1—3、審查施工單位進度規劃和施工方案，做好施工前期預備工作。
1—4、監視施工單位嚴格遵守合同、按標準及標準施工，準時處理並上報施工中存在的問題。
1—5、依據施工標準要求對進場種植土進展驗收及抽樣複檢。
1—6、依據圖紙設計規格要求驗收進場苗木。
1—7、掌握軟景工程進度和質量，檢查安全文明施工工作。
1—8、要求施工單位制訂合理的養護治理方案並監視實施。
1—9、仔細審核工程簽證。
1—10、整理施工中存在的問題，形成周、月軟景工程檢查報告。
1—11、整理合同文件和各類資料。
1—12、協調各相關單位、公司各相關協作部門之間的關係。
二、工作中存在的問題和缺乏以及今後努力的方向
我工作中還有許多處置不當的缺點和缺乏，許多方面都還需要學習，更加需要公司領導與同事的幫忙、指導和支持，詳細表現為以下一些方面：
1、工作中主動與事前掌握力量有待提高：主要表現為對軟景施工圖紙確定前的掌握力量不強
園林景觀工程與相關專業穿插施工部位多，有時因設計部門各專業設計師未能準時溝通，導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中消失諸多問題，如：
①各專業管線埋設在園林施工作業面下的位置存在不合理狀況（局部管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方），發覺時只能調整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終的景觀效果達不到設計要求。
②由於相關專業設計標高的變更，園林又未做相應調整，施工到此部位時才發覺問題，最終只能進展小範圍設計變更調整，致使園林施工作業面收口不完善，影響景觀效果。
③園林綠化種植苗木的配置設計未考慮植物的生長特性。
a、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理，影響植物正常生長；
b、有些帶刺的植物設計種植位置過於靠近行人能接近的園路、休息平台等部位，給行人易造成損害、尤其是小孩；
c、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區域與草坪直接連接，高差過大，使得現場植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中消失的比擬常見的問題，假如在我的工作中認真核對軟景施工圖紙、對存在不合理和衝突的設計問題準時提出處理方案，就可以提前完善軟景專業施工圖紙，形成優良的景觀效果。在今後的工作中還要進一步提升自己各個方面的學習力，避開類似現象再次發生。
2、在工程質量治理、進度治理、安全治理方面力量還需進一步提高
在質量治理方面：為確保綠化工程的施工質量與效果，應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收，全部進場的苗木必需滿意設計要求才能進場種植，對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的，不允許進場種植，對不符規格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現場回填的.土方必需滿意種植標準要求，不達標局部一律做退場處理。
嚴格按設計以及標準要求，對種植土進展沉降、平坦、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特別性，完全按設計圖紙進展施工可能最終的景觀效果會不盡人意，所以我們應當參照設計施工圖，並事前同專業設計師溝通，在保證最終景觀效果的前提下，依據植物的生長特性，以及現場建築物的佈局及地形，對局部苗木的種植位置進展現場調配。為確保種植效果，栽植大喬木、關鍵節點植物種植前，還應依據其樹形選擇好的欣賞面後才確定種植。
在進度治理方面應積極催促施工單位“搶”工作面進展施工，對現場需協調處理的有關問題，準時同部門相關專業工程師進展溝通，使園林景觀工程的施工進度規劃得到保障，同時要求施工單位依據現場的施工狀況積極組織勞動力與施工用材料的進場；在工程施工中對需設計明確的工程施工局部，急需處理的準時同專業設計師溝通，確定後按設計意圖通知施工單位先行進展現場施工，同時按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進展。
在安全文明施工治理方面要求進入現場的每一個施工人員必需按要求佩戴安全帽，並做好現場施工的安全防護，消退一切可能存在的安全隱患，並做到工完場淨，文明施工。
3、應依據實際狀況主動提出圖紙優化建議
在方案設計中，設計師往往會設計超大規格的喬木樹種作為景觀的焦點，但是這往往實際並達不到設計師的預想效果。由於特大樹木本身在栽移過程中的再生力量差，栽種後甚至會消失萎縮現象，景觀效果不佳；有時為了提高成活率進展強修剪，勢必破壞了樹木本身原有的姿勢姿貌，栽種後的姿勢差強人意。一旦遇上水土不服和治理不善導致大樹死亡，還鋪張了珍貴的自然資源。遇到此種現象，我們會建議設計師選用胸徑15—20釐米的中壯齡的大樹更相宜，此類樹正處在生長旺盛期，已在不僅對它的損傷影響小，而且樹木本身恢復生長快、易成活，也不會消失諸如上述現象。
有時設計師由於過分追求景觀的形式美，無視了植物本身的生物學特性與生態習性。沒將形式美和生態美很好的結合，如將喜光不耐寒的樹木栽植在建築的北側；建築之間通風處栽種不耐寒的植物種類等，在這種立地條件下的植物生長不良，還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只考慮近期結果，如建築的根底栽種，靠牆角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢，一二年後，外沿的掩蓋住靠牆角的，當時層次感的設計立意不能實現。
以上問題應準時跟設計師進展溝通，提出圖紙優化建議。
三、20xx年工作規劃及重點工作安排
1、協作工程工程部完成XX小區景觀綠化種植工作。
熟識設計師方案圖、體會設計意圖、仔細查看施工圖紙，細心組織施工，盡力完善景觀效果。在工作中注意細節，精於細部施工，盡力提升工程品質。監視施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、標準及標準施工，準時處理施工中存在的問題。積極協調各相關單位、公司各相關協作部門之間的關係，力爭在20xx年4月底完成XX小區喬木栽植工作的90%。
2、仔細學習、努力工作、積極完成公司領導交辦的其它工作。
經過時間的洗禮，工作的熬煉，我的工作力量有了肯定的提高，也清晰的熟悉到自己的缺點與缺乏之處。在今後的工作當中，我會嚴以律己，以工作為己任，將積極響應公司的領導，與公司同仁親密協作，針對工程中存在問題與遇到的挫折準時調整，並不斷總結閲歷教訓，利用業餘時間加強專業學問、技能的學習，並爭取在其他專業上得到擴展，提升自己的工作力量，踏踏實實的去完成每一項工作，為公司的進展奉獻自己最大的力氣。
一、確立日常管理計劃及管理方針
協助部門經理完成餐飲部的整體管理和督導，在經理的授權下，具體負責某業務領域的工作。負責檢查各分部的日常工作情況；組織安排VIP客人的接待；處理好客人的相關投訴；遇到重大問題及時向經理彙報；與酒店相關部門做好溝通協調，保證餐飲部工作順利進行；主持召開的班前班後會議，佈置相關的工作安排、總結存在的問題；在餐飲部經理的直接領導下，協同領班，對先進員工的工作給予肯定與表揚；對後進員工耐心的給予輔導與鼓勵，督導員工的工作質量與服務質量，留意員工的工作態度及表現，發現員工有任何情緒問題及時的與其進行當面協調溝通，並妥善解決；調動員工的工作積極性，降低員工流動性，樹立團隊意識，增加凝聚力，全力以赴、做的更好。爭取用我們高質量，高效率的服務，為酒店贏得更多的客源。
根據我們食府的自身特點，針對以後的餐飲部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點，不足之處，請領導給予指點：
1、提高員工服務質量，強化員工服務意識，對新員工和後進員工做好輔導工作，佈置各班組製作出培訓計劃，做好員工的定期培訓工作，並督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時，並且對客服務做到：熱情，主動，禮貌，耐心，周到。此酒店服務業的“十字方針”。對錶現優異的員工設立免檢樓層或高級服務員，上報餐飲部經理考慮其工作待遇或作為以後晉升的重要參考。
2、提高餐飲的衞生質量：加餐廳衞生質量的督導力度，務必保證每間包廂保持狀態，實行逐級負責制：員工對所清潔的小廳負責；樓層領班對所轄樓層房間的衞生質量及物品配備情況務必逐一嚴格檢查；對當值每位員工清掃的小廳全面的督導與檢查；對死角同樣的逐一、逐級嚴格檢查，堅決杜絕因衞生質量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽，同時強調當日結尾工作清掃完畢。並且製作出《計劃衞生表》，有針對性的對餐廳進行清潔整理和保養維護，提高餐廳衞生質量及餐廳設備設施的使用壽命。
3、控制物耗、開源節流：強化員工節約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物耗管理責任制。統一全面盤點。一旦損失、責任到人。
4、對大量損失一經查處在追究當值員工責任的同時，對其所轄樓層領班將追究其連帶責任。
5、培訓下屬員工樹立全員推銷意識，如一些特色菜餚，新鮮海鮮等，增加酒店餐飲部的營業額，提高員工的責任心及工作積極性。
6、加強與客人的溝通，瞭解客人對飯菜的意見，與銷售員加強合作，瞭解客人情緒，妥善處理客人的投訴，並及時向部門經理或廚房反映。
二、團結，配合，建立內部合理而有效的運行機制。
為使部門的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標，要求各小部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作彙報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。
1、如有大型接待，三個樓層之間相互溝通，協調，合理化安排人員，各個班組可以隨時相互調動。
2、前台的操作完全需要後台的配合，前台的意見及時反饋給後台，這樣可以相輔相承。
3、出現問題，班組相互溝通，及時改正。
4、經常考核，評比，來增強各班組的能力。
三、酒店基層管理人員為酒店的不可忽視的力量，培養酒店自己的優秀人才需要一個和諧的工作環境和對優秀人才能力的肯定，人格的尊重。
目前酒店採用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側，充分發揮人才的主觀能動性，本着對下屬負責的態度，加強監督，加強約束，加強管理。培訓工作對於酒店適應環境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發展的需要以及提升酒店的.效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高其工作質量和效率，減少失誤，降低成本，提高客户滿意度；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。
1、讓各班組加強日常的督導工作，做好培訓，把餐廳相關知識教給服務員，提高她們的素質。
2、從日常工作中評比，考核，來發現一些優秀員工。
3、對優秀員工放心，放手去管，讓他們充分發揮自己的才能。
四、抓服務質量，管理制度逐漸完善
質量就是生命，質量就是效益，是企業永恆的主題，其好壞直接關係到酒店及部門的長遠發展。正因如此，部門從本部門成立開始就重點抓產品質量與服務質量。
1、對本部門每一位員工在上崗之前進行了系統嚴格規範化的培訓，通過培訓使員工掌握了基本的服務流程。
2、通過一對一的幫扶制度對服務質量欠佳的員工進行崗上再培訓，使他們在服務質量和服務意識上有了很大的進步與提高。
3、進一部加強衞生監督管理制度，先後制定和出台了衞生責任到人的一系列監督制度。
4、加大培訓力度，強化標準意識，在前台培訓上，總結情景模擬培訓效果，繼續深入開展前台各崗人員的情景模擬及基本技能的培訓和客史資料的培訓，確保操作標準統一。
五、存在的主要問題
從食府成立起餐飲部的工作雖然取得了一定的成績，但仍存在不少問題和薄弱環節，距酒店的期望值還相差甚遠，其主要表現在：
1在抓前台管理和人員的培訓上力度不大，員工在規範化、標準化的服務上參差不齊。
2一味的強調經營而忽視了員工的思想動態，與員工的交流、溝通的次數較少，導致部門人員流動。
六、今後工作努力方向
1、鞏固成果，挖掘經營潛力，提高創收能力。
2、狠抓兩個質量，力爭客源及經營效果明顯提升。一是狠抓前台服務質量，進一步提升我們的服務質量。二是狠抓包廂就餐衞生質量，繼續實行衞生責任到人制。
3、加大培訓力度，強化標準意識。
20xx年即將結束，雖然開業半年的工作業績不是很明顯，但在新的一年中，我會一直就抱着“合作、奉獻”的態度，認真學習，團結、互助、親密、友愛同志，盈造和諧團隊；盡心做好自己的本職工作。在生活中，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。敬請領導給予審議，歡迎對我的工作多提寶貴見意，並藉此機會，向領導對我的關心和支持表示誠摯的謝意！我將一如既往，不負眾望。為食府的發展奉獻綿薄之力！
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