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社團個人工作計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.5W

社團個人工作計劃

時間過得可真快,從來都不等人,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的社團個人工作計劃 ,歡迎大家分享。

社團個人工作計劃

社團個人工作計劃 1

經過新舊交替的10月,我們迎來了充滿激情美麗的十一月,用一句話概括十一月那是活力四射的十一月,在即將到來的十一月份,我部繼續總結繼續認真嚴謹的工作態度,積極主動的完成我院學生會所安排的工作,經歷配合好其他部門搞好集體活動。

十一月份的常規工作主要圍繞第22期業餘黨校培訓,對申請參加黨校培訓的同學資料進行整理,篩選,在培訓正式開始後,將組織全體培訓人員進行晨跑鍛鍊,加強體質。我部將全力投入對黨的建設,奉獻出自己的一份力量,,進行培訓,良好開展。以上是本部門對於十一月份所作出的工作計劃,希望通過此次活動,加強各部門互動,是大學生積極入黨,協助各部門我部將繼續總計工作經驗,糾正其工作,使其完善。

此次黨校培訓名額為大一佔到全體同學的20%,而大二的同學將佔到10%,在這些同學中我們會挑選出入黨積極分子,為入黨做好充分的準備,進行材料錄入。另外,我們組織部將積極配合其他部門工作,做好有關於校運動會的一切工作,保證運動會的順利舉行。

以上是本部門對於十一月份所作出的工作計劃,希望通過此次活動,加強各部門互動,使大學生積極入黨,協助各部門我部將繼續總結工作經驗,糾正工作中的錯誤,使其完善。

社團個人工作計劃 2

一、指導思想

以全面推進素質教育為宗旨,以新課程標準精神為準繩,大力開展閲讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動。進一步豐富同學們的課餘生活,全面提高學生素質,培養學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創造能力,為了加強XX學社的建設,把文學社辦成真正培養同學們能力的社團。我們要加強社團成員的自主化管理,爭取在紮實做好文學社的基礎工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使之成為我校社團工作的一個重要組成部分,成為我校作文教學研究的一個閃光點,成為同學們文學素養提高的一個舞台。

二、活動思路

健全文學社組織機構,發揮文學社的作用,為語文教學改革、全面提高語文教學質量服務。

三、工作重點

1、健全文學社組織機構,發展一批文學社成員,培養一批學生文學骨幹。

2、以文學社為根據地,開展豐富多彩的語文實踐活動。

3、加強文學社的對外宣傳工作,鼓勵學生積極投稿。

4、出版好《XX》社報。

四、活動內容

1、招新工作。招收若干名愛好文學,並具有一定文學功底的新社員,為文學社注入新的血液,也為這些文學愛好者提供發展自己的舞台。

2、作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的優點與不足,然後能取他人之長,使作品盡善盡美。可以選取周X下午第X節課後為文學社作品交流時間。

4、電影欣賞。觀看一些優秀電影,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發掘自己寫作的潛能,創作出優秀的作品。

5、作文競賽。在文學社裏舉行X至X次的作文競賽,提高學生的寫作水平。

6、外出採風。如果條件允許帶學生外出採風至少一次,記下自己的所見、所聞、所感,為學生積累素材。

7、保證課時。保證文學社每星期至少開課三次,每生每月至少上交稿件一篇,教師集中改稿一次。

8、本年度計劃出版社報(電腦小報)一期,力求提高質量水平,在排版方面精益求精,再創新水平。

9、學期結束,評選優秀社員,給予獎勵,對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。

五、活動具體安排

X月:

1、做好文學社招新的策劃工作(社委會、祕書處)

2、做好文學社部門招新工作(各部門)

3、做好各班社員招納工作(宣傳部)

4、各部門召開新學期會議,歡迎新人,明確責任,分工到人(各部門)

5、召開全社新學期社員大會暨文學社社慶大會暨表彰大會,部署全社工作,開展社慶活動,表彰優秀社員(社委會、各部門)

6、出版《XX》報

X月

1、舉行“XX節”節徵文競賽活動(編輯部)

2、文學社講座活動[XX縣作家協會](編輯部)

3、文學社進行詩歌朗誦比賽[語文教研組](宣傳部)

4、出版《XX》報

XX月

1、文學社走進社會,親近自然採風活動(組織部)

2、舉行XX杯校園雄辯賽(宣傳部)

3、舉行XX省XX校園文化節暨文學社宣傳週(編輯部)

4、出版《XX》報(編輯部)

XX月

1、舉行XX杯校園文學大賽暨全國作文賽事XX分賽區羣選賽(編輯部)

2、文學社新年慶典暨抽獎活動(宣傳部、組織部)

3、出版《XX》報以及XX》報假專刊(編輯部)

社團個人工作計劃 3

一,協會內部管理

(1)幹事的培養

一向都這麼認為,協會其實能夠看作是另一種比較新穎的交友平台,因此我們協會一向都把每一位新招的幹事看作自我的朋友,在那裏,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的幹事培養其實就是把我們在做幹事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閲的以書會天下友的口號唱到每個角落,和幹事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。

(2)部門規章制度

雖説我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,但是,我也明白,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不苟的幹事精神我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。於是我想在此説説我們協會的一些規章制度:

1,每週的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調靜音,衣着整潔,禁止穿拖鞋、背心;

2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀幹事考核資格,以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新後,按幹事們的意願將他們分組到各個部門,幹事們就由部長們帶領管理,幹事有什麼不懂能夠問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議,集思廣益,明白想到適宜的解決的方案。

4,工作計劃及工作總結。舉辦活動務必上交策劃書以及活動後總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;

5、思想偏激,無羣眾觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消幹事資格;

6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的幹事,給以特殊印象加分;

二,協會的大型活動

1,圖書漂流活動。這個活動是我們博閲的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一齊舉辦。舉辦時間此刻大致定在十一到十二月份之間

2,元旦遊園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也能夠展現新穎的校園文化。

3,第二個活動是博覽羣書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學的知識傳達出來,為大家所瞭解,那樣才是真正的發揮了知識的作用了。於是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代,我們要用自我的口才把自我推銷出去。活動先定在20xx年三四月份這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閲給他們帶給劇本,他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自我,發掘個人潛能的平台。這個活動目前安排在20xx年六七月份。

一,宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點:快、新、好。

以前不是很瞭解關於新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們採納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。此刻才明白,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自我社團的知名度,就得讓更多的人瞭解你們社團的這些活動。因此,在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯繫,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,並如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。

還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄髒了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過後能夠再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此到達更好的宣傳效果。

二,關於外聯工作的定位及其活動經費規劃

外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時,如果自我的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就能夠思考與其他與自我社團性質類似的社團合作,一齊辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以到達意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而到達意見上的一致。

3)我們博閲是一個與書分不開的協會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。

4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到必須程度時,我們就能夠與校外其他名校相類似的社團合作,這樣能夠擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就能夠慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的説來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以到達意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!

三,新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協會社團辦好,招新這一環節個性重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情願地加入我們社團或協會。

招新時間:具體時間還得看天氣狀況。大體的是在新生軍訓期間。

招新地點:xx大學陽光小區三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。

招新方式:帳篷設點發傳單作介紹

招新人員:博閲協會全體會長部長

招新對象:xx大學陽光小區全體20xx屆新生

招生好處:交流互補,於温雅隨意中博取新知,休閒娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。

招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身着古裝手捧書卷招新。

社團個人工作計劃 4

新的一學期即將到臨,院學生會的的工作也將開展,本着團結同學,為學生服務、豐富大學生的校園文化生活的宗旨,我們社團部也將再接再厲,為學生會爭光添彩。新的學期,新的開始,我們的工作應該從零開始,從以前的工作中吸取經驗與教訓,努力做的更好社團部歷來是一個全面的部門,積極配合老師及學生會領導的工作,善於發現各專業的骨幹,充分調動其極性,及時準確地瞭解學生社團的思想情況,並向上級彙報。當好師生之間的橋樑,我也會努力工作,組織各種健康有益的文化演出和文化娛樂活動,這樣一來不僅拉近了學生會與同學和老師之間的距離,而且也樹立了學生會的形象。

了迎接教育部對我院教學工作評估,豐富校園文化生活,提高和鼓勵我院學生的組織和創新能力。本學期,我部把主要工作放在了“精品活動“這是一次對社團部品牌推廣,是為了更好的豐富同學校的校園文化生活,氛造良好的校園文化生活。我知道我會很忙但我會努力做好的。

這個活動是社團部的第一次活動,所以我部將全力以赴做到最好。我們將社團部其下所設立的11個協會,進行規劃,讓同學們按個人愛好負責其所擅長的協會,並擔任會長一職;並對各協會的概況進行介紹,並在規定時間、地點進行一次大規模的入會活動。把所有協會推向全院同學。再次,對入會人員進行考核,並召開招聘副會長活動,其目的是吸引和發掘更多的人才進入學生會。在協會會長及副會長的領導下,不定期的在校園內舉行表演及切磋活動,使同學們的課餘生活更加豐富多彩。

我們社團部這一學期的計劃總體來講很多樣化,所以我的計劃也在變,以更加飽滿的精神投入到學習和工作中去。在活動間隙,我們會把重點精力放在人員管理、規劃上和成員之間進行工作經驗心得交流,腳踏實地充實部門實力,以面對更大的挑戰,在實際工作中,我也會做適應性的調整,團結各個部門,增加交流,多交換意見。共同進步,利於整個學生會的建設,做到真正地為學生會服務。

希望部門中的每個成員都能以飽滿的熱情投入到工作中去,去帶領同學們向“團結、務實、創新”的方向努力和奮鬥,這都以成為我的職責。我會努力做好的。

社團個人工作計劃 5

一、擴大宣傳範圍。

我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年裏,我們將通過網絡來擴大宣傳範圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,也可以再建大東校的“雙百亭”上,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。

二、增大宣傳形式,加強與信網部的合作。

我們將與信網部進行多種形式的合作,相互學習,進行交流。如:我們可以經常讓部員進行一些交流和溝通,還可以一起學習一些網絡知識和軟件的學習,像“photoshop”等軟件,製作精美的宣傳板和宣傳動畫。

三、注意宣傳資料的收集和整理。

如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

四、多與社團進行溝通。

參與社團活動,對各個社團都有一定深度的瞭解,也便於幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。

五、注意對黨、國家、學校、社聯的方針、政策、理念的宣傳。

緊跟時代的步伐,多加宣傳時事政治,以及我們社聯的宣傳。

六、關注我們宣傳部部員的思想動態。

多與他們進行溝通、交流,豐富部員的活動,讓他們學到更多的東西,加強部員的基本素質和業務能力的提高,注重我們內部的團結。

我們宣傳部將不負眾望,持之以恆,認真工作,作出一番新的業績。

第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展。

第二階段社團部內部建設。

第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、枱球協會、足球協會每個協會都有着各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來説是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待着學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正。對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核。對就任的負責人進行引導與培養。

(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:

1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動。5月25日心理健康日,舉辦晚會。

2、環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

3、吉他協會:聘請專業老師講座。與音樂協會等開展有主題的演出。與琴行聯繫組織會員參觀。

4、文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版。請專業老師進行文學方面的指導。

5、話劇社:組織一次劇本有償徵集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

6、音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7、跆拳道協會:與校外輔導班取得聯繫,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。

8、乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、枱球協會:完善協會隊伍的自身建設。多訓練、加強團體合作精神。多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間裏,將着重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的。其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。

(二)在借鑑上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

1、各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請。各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

2、社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動。

社團個人工作計劃 6

一、校大學生社團聯合會工作的指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想,全面學習、落實科學發展觀,緊密圍繞學校發展大局,以積極健康的內容和活潑多樣的形式,通過多種層面組織、引導學生社團的活動,提高大學生的思想覺悟,增強大學生的綜合素質,為廣大學生提供一方“發揮才能,展示自我”的沃土。

二、校大學生社團聯合會的工作重點

1、加強大學生社團聯合會內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社聯各部門協調合作的能力,促進社聯各部門進一步秩序化、規範化開展工作。

2、以內部穩定為基礎,力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段,重點建設校級精品社團,支持院級社團發展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯的品牌效應。

3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流,將“走出去”與“引進來”相結合,實現信息共享、優勢互補,共謀發展。

4、依託社團資源,發揮社團優勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。

三、具體工作計劃

1、改革創新大學生社團聯合會內部建設

①狠抓組織建設。立足於我校社團實際情況及社聯自身發展需要,本學期校大學生社團聯合會積極調整、優化部門設置,解散了策劃部,新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《xxxx學院大學生社團聯合會章程》,完善相關管理制度;改進工作方式,積極探索科學高效的管理模式,努力開創校大學生社團聯合會工作新局面、樹立新形象。

②創新內部考核制度。將工作成效量化,在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上,積極聽取廣大社團會員的反饋意見,來確定大學生社團聯合會內部成員的考評成績,責任到人,推廣先進,獎懲分明。

③加強幹部的能力建設。通過素質拓展訓練、學生幹部培訓班考察調研等途徑全面提高學生社團幹部綜合素質。同時推行工作反饋會制度,所有成員定期寫下工作心得感悟並在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵,正所謂任何工作、活動的開展中,得宣傳者得天下。為此,必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發掘新的宣傳媒介。充分利用好《xxxx學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體,合理利用宣傳欄、流動展板等傳統宣傳載體進行宣傳,同時重點做好大學生社團聯合會相關網站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時暢通,及時有效地回覆社團提出的相關問題,努力把大學生社團聯合會網站建設成為全校學生社團信息發佈和形象展示的重要平台。

⑤推進發行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨,《xxxx學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體,在保持宗旨不變的前提下,必須與時俱進進行改版。改版後欄目內容將資源重組,更加貼近社團及廣大社員。

⑥建立大學生社團聯合會成員檔案庫。為了更加規範、高效地進行人員管理,本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,並及時更新管理資料。

2、加大對社團管理委員會的扶持力度,完善分層管理模式

①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院(系)社團管理委員會必須根據校大學生社團聯合會相關文件制定適合本院(系)社團的管理辦法及相關規章制度,做到有章可循、有組織、有紀律。協助所在院(系)的社團做好換屆交接工作。

②加大對本院(系)社團日常活動的監管。審批所在院(系)社團的工作報告以及各項活動,所有社團的活動申報書首先上交所在院(系)社團管理委員會審批,審批通過後再上報大學生社團聯合會。活動過程中對社團活動經費使用情況進行審核。

③定期與本院(系)社團進行交流。定期召開社團負責人例會,討論所在院(系)社團發展方向;及時傳達大學生社團聯合會例會精神,充分起到社團與大學生社團聯合會之間紐帶作用。

④帶領本院(系)社團開展豐富多彩的校園文化活動。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動,積極創造其它豐富多彩的社團活動模式,並協助本院(系)社團申請舉辦大型活動。積極配合大學生社團聯合會的各項活動並號召各社團積極參與。

⑤加強對外交流。協調各社團之間的關係,加強所在院(系)社團的統一建設,並加強與其它院(系)社團之間的合作交流。加強所在院(系)社團與兄弟學院社團之間的交流。

⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作,開展“優秀社管會”評選活動,獎勵先進,激勵後進。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發展積極獻言獻策,奉獻自己的力量。

⑦做好檔案管理工作。及時彙總社團的工作計劃和總結、社團會員檔案,並及時上報大學生社團聯合會。

3、完善對學生社團的科學管理,創新社團工作機制

①推進對社團的分類引導,促進社團百花齊放、爭創特色

大力扶持理論學習類社團。在社團指導老師的任用、活動內容和形式上狠下功夫,注重理論學習和學生思想實際的結合,以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導社員成為學生中“學習的典範,工作的模範”,實現社團成員“精英化”。

積極鼓勵社會科學類社團。積極倡導社會科學類社團開展科研活動,要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口,以激發學生專業興趣和學習動力為主要立足點,濃厚校園學術氛圍,促使社會科學類社團逐步成為各社團中的中堅力量。

熱情倡導志願服務類社團。“實踐出真知”,志願服務類社團要帶動校園文化向着注重實踐的更深層次邁進。以培養學生社會公德和社會責任感為主要目的,不斷在服務的內容和形式上提升層次,使志願服務類社團成為我校對外窗口的一塊品牌。

正確引導文學藝術類社團。對文學藝術類社團,要加強引導,強化管理。以發揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為根本目的,積極開展主題鮮明、內容豐富、格調高雅的社團文化活動,讓同學們在活動中切磋技藝、交流經驗、共同提高,實現學生第二課堂生活的多樣化。

充分帶動體育健身類社團。追求健康的體魄、健美的體形,對體育健身類社團,要充分挖掘自身潛力,進一步加強同類社團間的競技、交流。積極推動學校全民健身運動,為增強廣大同學的身體素質提供一個交流的平台。

②完善對學生社團的管理制度

完善《xxxx學院學生社團管理辦法》,規範社團成立、變更、註銷及社團活動的審批程序,強化對社團換屆改選、活動監督和財務管理,建立社團幹部、社員檔案庫,健全獎懲制度,引導我校學生社團向“思想向上、內容豐富、管理規範”的方向發展。加強學生社團內部管理制度和組織機構建設,增強學生社團內部的凝聚力。

規範社團的成立、變更、註銷程序。對於新申報的社團要做好審批考察工作,原則上已存在的同類型社團,新申報的不予批准成立;對於長期不開展活動或者嚴重違反《xxxx學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,將予以降級、註銷。

強化對社團換屆改選的監管。社團在每學年開始召開換屆選舉大會,社團會員民主選舉產生下一屆領導機構人選,大學生社團聯合會主席團成員協同監管部成員將列席換屆選舉大會。會議結束後一週內必須上交會議、選舉的相關材料存檔。

加強對社團活動的審批程序。鑑於我校社團活動在繁榮校園文化的同時,突顯出的內容重複、質量較低等特點,本學期將加強對社團活動的審批,削減社團活動數量的同時提高活動質量。原則上一段時間內,同樣類型的活動不予批准(請及時關注社聯的西祠討論版,瞭解活動申報情況),建議同類型活動強強聯合,資源合理配置的同時擴大影響力。

改革社費管理制度,加大對財務狀況的抽查。為了更好地促進我校社團的發展,本學期對社團會費的收取制定了新方案(詳情請參見相關發文)。

建立社團幹部、社員檔案庫。配合校教務處從20xx年下半年開始實施的新生培養方案中“每個學生在校期間必須參加一個社團方可畢業”的條款,本學期校大學生社團聯合會新組建檔案管理部對所有社團會員的資料進行建檔,並及時更新管理資料。

健全社團考核獎懲制度。定期做好考核工作,對於社團工作中的優秀社團和優秀指導老師及優秀社員,予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳,如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人。相對的,獎懲分明,對於嚴重違反《xxxx學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,將予以降級、註銷,個人給予通報批評。

③加強對社團骨幹的培訓,以人為本,實施社團可持續發展的人力資源策略。

引導社團通過社團幹部培訓班、社團幹部考試考核上崗等活動,不斷提高社團骨幹素質,不斷增強羣體內聚力,切實加強社團骨幹隊伍的建設。使社團保持旺盛的吸引力與創造力,形成良性機制,促使社團健康、有序地發展。通過評優等激勵方式,激發全體社團成員的活力,引導他們在實踐中學會克服缺點、完善自我、得到鍛鍊,科學地吸引、發現、使用和留住社團人才。

④完善學生社團的指導教師制度。各學生社團要努力發掘學校專業教師、社會知名人士等人才資源,主動邀請、積極爭取一些具有深厚專業素養、熱心社會活動、關心青年成長的人士作為社團的指導老師,加強對學生社團工作的指導,提高學生社團活動的層次和水平。

⑤建設好網絡宣傳陣地,擴大宣傳力度。要做到每個社團都有自己的網頁,及時更新、定期維護。同時大學生社團聯合會將會在官方網頁發佈文件和社團活動信息,敬請關注。

4、擴大對外交流,努力為社團繁榮發展創造良好的外部環境

①要緊緊依託學校現有專業,充分發揮指導教師的優勢,加強對社團的指導,進一步增強社團活力。要大膽走出校園,充分利用社團自身的人力和技術優勢,多方面爭取活動資金,為社團發展提供經費上的保證。

②“走出去”和“引進來”相結合,推動我校學生社團與省內兄弟高校學生社團的交流與合作,實現資源共享,促進共同發展。學習並借鑑省內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的經驗,展示我校學生社團的良好形象。

5、繁榮校園社團文化,為建設和諧曉莊奉獻力量

依託社團資源,發揮社團優勢,全面建設校園社團文化。通過開展“如歌社團.夢想力量”主題系列活動,以青春和夢想向祖國xx華誕獻禮;第九屆社團巡禮節、“xx之夜”文藝晚會為社團及廣大社員提供一個張揚個性、展現活力、挖掘潛力的舞台;開展“我是社團人”主題徵文,抒發社團會員的無邊情懷;召開社團刊物交流會,共同探討辦刊經驗、互助提高辦刊水平等一系列活動。

社團個人工作計劃 7

一、社團文化建設

社團文化代表着的素質,是社團發展的內在動力和精神支柱。社團加強社團學院文化建設具有重要意義:一是具有指導性作用,通過社團文化向個人興趣取向的滲透與內化,引導各社團成員圍繞一個方向,即加強各社團凝聚力。二是具有自我約束作用。在社團文化的影響下,使社團成員在心理上產生共鳴,從而以服務學生為目的,樹立優良形象,即增強理學院在學校的影響力。三是凝和作用。不僅能夠建立社團與成員之間相互信任與依存關係並有機結合在一起,還能使各社團之間相互間交流。四是連環影響作用。它不但幫助社團在校園內建立一個良好的社團形象,提高社團的信譽,而且社團文化還能擴散到整個校園中,豐富校園文化。加強社團文化建設能調動他們趨同的興趣和目標信念,把他們緊緊圍繞在一起,提高社團的凝聚力。

加強社團文化,制定規章制度,實行規範化管理。經三人討論:為加強社團文化建設,提高其凝聚力根據以上分析,結合現實情況,提出以下思路:

(一)各學生團體的計劃。有計劃有目標,還要將這個目標細化,讓社團成員明白他們追尋的方向,每一步該怎麼做。以調動思想,激發他們的熱情,引導他們向這個目標邁進。

(二)加強團隊建設,必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互瞭解的基礎上才能團結與合作。所以,社團之間要注重交流,有效溝通,交流經驗。如,舉辦社團內部等活動,定期舉辦內部交流會。

(三)社團管理部是一個管理部門,要加強與各個社團會長聯繫,提升管理技能,和諧共上。

(四)促進各個社團的交流,團結所有社團力量加強擴大學院社團的影響力。

(五)加強社團工作和理學院工作的協調聯繫,避免二者脱節,保持其相輔相成的關係。

(六)提高會員朋友對社團的信任度,也才能提高大學生對社團的信任。如:

1、定點定時開展正常的常規活動,並且通過。

2、注重培養社團成員的誠信意識。社團的誠信,需要每一個成員的參與,各種途徑將社團的活動展現在廣大同學面前。並要從源頭抓起。在召新會員時,加大道德,能力方面的測試力度,如,就業協會通過面試選用德才兼備的人;評估時,也要參照他們的道德表現,全方位評價。

二、社團機制建設

加強學生團體機制建設,樹立一個講誠信的社團形象,努力為會員服務。各社團必須對自己的付出努力,做到言出必行。在社團活動中,限度的顧及成員員的參與度,積極聽取他們的意見,提高社團的信任度。各社團組織者要以身作則。樹立善始善終、誠實守信的榜樣,對成員要樹立服務的思想,將誠信理念傳遞給整個社團。在社團文化基礎上加以引導、社團的發展主要依靠其內部的機制。注重社團凝聚力的培養,使社團內部形成一股強大的向心力與凝聚力。讓個體在工作中限度的發揮潛力。基於此,我們把常規管理、社團內部管理和團誠信建設引入社團,並提出以下方案:

1、嚴格審批制度。在社團審批成立時,要嚴格准入條件。比如,是否有科學規範的社團宗旨,比如,是否有科學規範的社團宗旨發起人的人數限定及其綜合素質,指導老師是否有足夠的能力及精力等等。以保證社團在成立後能夠正常運轉,增進社團的吸引力和凝聚力。

2、完成學院各社團的註冊,招新等事項的安排,加強以及監督各個社團內的工作交接,管理和整頓。

3、發展和號召理學院的同學們組織新建新穎的,有學院特色的社團。

4、積極鼓勵社團承辦各項大小活動、主動協助完成活動。

5、審核、考評學生社團上一期的工作,並積極的佈置下學期的活動計劃。參比每xx屆社團幹部的工作計劃及實施情況,考評獎勵創先爭優者,並對其工作提出發展性意見。即:建立評比制度。不僅在社團之間建立評比制度,而且在社團成員之間也要建立評比制度,對錶現好的社團及個人,要加以表彰;對社團活動落下的社團,工作責任心差的成員要加以批評,並指出其不足。使社團之間、社團成員之間形成你追我趕的局面,激發社團成員的積極性與鬥志,提高社團的活力與凝聚力。

社團個人工作計劃 8

對於未來的工作計劃,我覺得首先應該調動各個社團的主動性,使每個社團的潛力得到的發揮。

社團是一個學生的團體組織,對於工作的熱度是維繫它發展與前進的動力,態度起着非常重要的作用,如果能充分調動各個社團的主動性,就能限度的發揮各個社團的.能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大,下屬將近40個社團,採用何種辦法調動各個社團的主動性就成了一個非常關鍵的問題,也是我上任後要解決徹底的一個問題。

現在我們的社團之間明顯存在着一種詬病,那就是各個社團之間的聯繫不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,主動性也就隨之減少。

為解決這個問題,我上任後會主動籌劃一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善於發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的主動性。

其次,我上任後會主動努力搞好和校學生會以及研究生會的聯繫與友好合作,這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個台階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學的對外影響力。

再次,我上任後會定立一系列相應的獎懲措施,俗話説“沒有規矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向着健康的方向發展。

對於社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯應當適時予以獎勵,對於活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,並做好長期查看。

社團個人工作計劃 9

在社聯工作兩年,對社聯社團的各方面工作都有了一定的瞭解,對於社聯將來的工作開展,我有以下這幾方面的設想:

一、加強社聯與社團的聯繫

溝通是預防問題和解決問題的最好的方式,只有通過效的溝通,才能真正瞭解社團需要什麼,從而融入其中;只有深入的融入進社團,才能更好的服務於社團。所以加強社聯與社團之間的溝通、聯繫是社聯工作的重中之重。

社團開展活動常常會有不按正常程序申請財務報賬,或者報賬太晚,活動舉辦完後才交活動策劃的情況,當然這些問題應該是個協會會長應注意的問題,但從另一個角度看,出現這種狀況與我們自身與社團溝通、聯繫的不夠有關。倘若各社團的分管主席,負責各社團的部長以及跟蹤各協會的幹事們真正融入社團活動其中,參與了社團活動的組織,有效的與各社長進行了溝通,這些情況是可以避免的。畢竟在社團開展活動前,他們內部也會有準備的階段,在準備的階段中時時提醒並引導他們走正常的程序是可以減少這中情況的發生的。

二、不斷創新,促進社團多元化發展

在社團常規活動的基礎上,協助社團打造品牌活動,扶持優勢社團,擴大其在武工院乃至武漢各高校中的影響力。

社團活動不同於其他活動,它們都是特色和針對性極強的,會員們也是因為特別的興趣愛好聚集到一起,但是過於單一話的活動形式難免不讓會員們失去參加活動的積極性,所以在舉行常規活動的同時,應多徵求會員們的意見,多用新穎的凡是舉辦活動。

三、堅持社聯內部及社團考評制度

社聯不像校學生會,社聯內部的管理相對比較寬鬆,大家都是因為興趣而聚集到一起的一個集體,所以我們不喜歡用嚴格的規章制度去制約大家,但這並不代表社聯沒有紀律,相應的考評制度還是應該明確細緻。

在本學期,社聯雖然提出了“月之星”,“社團之星”的考評構想,但一直沒有實施,相應的考評制度也沒有完全的確定。我個人認為這是個很好的提議,應該堅持落實下去。嚴格務實做好“月之星”的評選工作,對工作優秀的個人及社團予以應有的獎勵,不僅是一種鼓勵,更是提高社團或是個人工作積極性的好方式。通過這種考評方式,社聯不僅可以藉機扶持優勢社團,而且對相對弱勢的社團也予以了大力的支持。

四、加強對活動的宣傳力度

好的社團活動不是隻有那麼幾個社團才能舉行,其實只要去參加了,就會發現很多社團的活動都是相當好玩而有意義的,只不過由於宣傳力度不夠,參加人數不多,即使活動舉辦完後,參加的同學反響很好,但知道的人也很少,所以宣傳是活動能否成功舉行的重要因素。活動前積極的利用海報,網絡等媒體增強活動宣傳力度,活動舉行完畢後,及時做好新聞宣傳。在活動定下來的時,應馬上準備宣傳,不要在活動舉行的前一天,才開始宣傳。這樣才能夠為活動的成功舉辦打好基石。

五、完善網絡平台的建設

社聯的網站一直處於癱瘓的狀態,原因有很多,但是無論過去如何,網站的問題不能一拖再拖。現在網站已經建好,只是還未投入使用,在接下來的工作中要加快網站方面的建設,利用網絡協助,完善社聯內部的管理以及對外的宣傳。

社團個人工作計劃 10

在匆忙過去的二月份我們激情昂揚,我們團結合作,在接下來的五月份我們可能會很忙碌,但我們一定會更加努力把工作做好,以下是我們下個月的工作計劃:

一、常規活動

1、社聯會議:我部會積極參加由校社團聯合會召開的每次社團部會議以及其他的工作會議,會上積極的做好筆記,會後做好交流工作,傳達好會議精神與內容。

2、學生會會議:我部會積極參加由院裏組織的一系列會議,包括院幹大例會等,會上積極的做好筆記,會後做好交流工作,傳達好會議精神與內容。

3、社團會議:我部會積極參加由x協會組織的社團常規會議和活動會議,會上積極的做好筆記,會後做好交流工作,傳達好會議精神與內容。

二、活動方面

1、為迎接本屆社團文化節我部將與x協會共同舉辦x城市學院第一屆“標本設計製作大賽”,本次大賽範圍較廣,參賽人數預計比較多,將會持續一定的時間。我院社團部一定儘自己最大的努力做好本次大賽,從而達到“迎本科評估,展社團風采”的目標。

2、在社團文化周,我院將展出本次“標本設計製作大賽”參賽的作品,讓大家一起欣賞標本絢麗的同時感受到大自然的無限風采。

3、我部將派出人員參加由校社聯舉辦的社團文化節開幕式晚會以及社團文化節的友藝大聯盟系列活動。

4、我部將於x協會一起,聯合工藝美院、益陽醫專、旅遊協會,聯合舉辦一次野外越野的超大型活動,本次活動旨在豐富同學們的課餘生活,挑戰自我,並且釋放身心壓力等,是一次非常有意義的活動,目前活動正在積極籌劃中。

三、其他方面

我部將積極配合由心理部舉辦的“三月心情”活動,在活動過程中貢獻自己的一份力。三月份我們的工作將圍繞以上計劃開展,我部門成員將提起十二分的精神以及附帶着足夠的激情全心全意的工作,力求做得更好。

社團個人工作計劃 11

本學期的工作重點在於汲取上學期工作中的成果和經驗,探索一條真正一條適合××社團聯合會走的道路和方向,改革管理制度,完善和優化部門配置,制定發展方向和目標,大力擴展宣傳力度,重點是培養新生幹部整體素質,為社團的長期發展做準備

××社團聯合會本學期工作計劃具體:

1.社團聯合會機構調整,部門整和及個別幹部的調整,更加有利於今後的工作管理和開展,調整後的社聯機構將更加優化和簡單,也更加合理化。

2.社聯幹部培訓的開展,社聯幹部大多都是新生力量,缺乏經驗和知識,對於日常開展工作不力,只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步瞭解,社聯未來的發展才有希望,也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。

3.社團聯合會也將抓住節日的契機,承辦大型的文藝活動,清明節,勞動節,五四青年節,端午節,包括海科院有關主題的活動。

4.社聯網站的建立為社團的發展帶來了許多宣傳效益,但是我們更缺少不了報刊的宣傳,因為這種最直接的方式更容易讓同學瞭解,也能更全面介紹社團活動和文化,直接傳達了我們所要傳達的精神,籌備建立一份屬於社團聯合會自己的報刊(××社聯報》也希望校團委給予支持和幫助。

5.社團聯合會一年來有大量的優秀社團湧現,很多社團活動也豐富多彩,為了激發社團人的動力以及對社聯文化的一個傳承,將舉辦十大優秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

6.社團聯合會在學期末也將面臨幹部換屆的重任,我們將在本學期注重幹部的培養,為社聯造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯人文和諧的精神。打響最後的戰役!

活動是我們生存的資本,我相信社團人一定能拿出自己的熱情,投生到屬於自己的社團事業中,創造輝煌和奇蹟。

××年美麗的校園已經開始,社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了,希望我們一起並肩做戰,一起唱響新的篇章!

讓幸福離我們更近,讓夢想不再遙遠!

社團個人工作計劃 12

一、學期大體工作思路

積極配合各部門的活動,並從中學習其他部們活動的閃光點以及還需要完善的地方。

讓本部門成員熟練掌握基本技能,例如:寫策劃書、製作PPT、活動宣傳稿、畫海報、出色完成並按時上交部門所需材料。

加強每一次的對各協會的活動監察,做好每一次監察之後的記錄,並及時上交材料。

加強各部門同事及部長之間的工作交流,學習他們做人做事的方式,提前做好本部門該做的準備增進本部門同事的學習、工作交流,團結起來形成一股凝聚力,相互探討工作中出現的一些問題並及時想出解決方案。

二、學期具體工作規劃

1、我係院級化粧協會在XX年舉行的“化粧杯”成功獲得院裏精品立項,得到院裏大力讚揚。本部門本學期工作之一將我係另外三個院級協會楚子翰墨協會、攝影協會、漫宇協會、精心策劃活動,辦精品活動。努力升成院級精品立項協會,另外將本系一個系級協會主持人協會升為院級協會。

2、辦精品活動,在XX年裏一個萬物復甦季節,我部門準備與我部門監察的武術協會,健美操協會,吉他協會,各個協會會長進行交流舉辦精品活動如:武術協會舉辦“武術趣味運動”,健美操舉行“健美操比賽”,吉他協會舉行“瘋狂吉他夜”在辦活動過程中把握好每一個環節,做好宣傳工作,召集全院同學和老師參與活動當中,讓全院同學感受我係社團部門及學生分會的魅力。

3、在XX—XX年裏,繼續培養我部門委員,積極為系部,為院裏社團部工作,一起學習新的技能,在工作中積極交流心得感受,做好本系部各社團間的工作,努力使得各協會間良性發展,多多交流,相互促進。

4、在本學期內,加強宣傳協會建立標準積極鼓勵和帶動創立協會。

5、每次活動邀請老師蒞臨指導並嚴格按照社團章程執行。

如果説校園是一個可以承載夢想的天空,它可以讓我們盡情的刻畫圖案,那麼社團部就是這透明空間中的七色彩虹,它張揚的橫垮天空,盡顯雨後所有的炫目,讓天空的色彩不在黯然,這裏因你而美麗。我們是天空的主宰,這裏的彩虹就是我們的傑作!

社團個人工作計劃 13

對於未來的工作計劃,我覺得首先就應調動各個社團的用心性,使每個社團的潛力得到最大的發揮。

社團是一個學生的團體組織,對於工作的熱情是維繫它發展與前進的動力,態度起着十分重要的作用,如果能充分調動各個社團的用心性,就能最大限度的發揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯十分龐大,下屬將近40個社團,採用何種辦法調動各個社團的用心性就成了一個十分關鍵的問題,也是我上任後要解決好的一個問題。

此刻我們的社團之間明顯存在着一種詬病,那就是各個社團之間的聯繫不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自我社做自我社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,用心性也就隨之減少。

為解決這個問題,我上任後會用心籌備一些活動,主要是各種能夠使各個社團團結合作起來的活動,小的活動能夠是2到3個社團的互相合作,大的活動能夠參與的社團更多,只要善於發現各個社團的合作點,就能夠讓廣大社團團結起來,一齊搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的用心性。

其次,我上任後會用心努力搞好和校學生會以及研究生會的聯繫與友好合作,這樣不僅僅能夠使社團聯的外聯比以往更上一個台階,而且能夠使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學的對外影響力。

再次,我上任後會定立一系列相應的獎懲措施,俗話説“沒有規矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家能夠自覺遵守的制度才能使社團聯向着健康的方向發展。

對於社團活動豐富多彩的,在學校之中構成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯應當適時予以獎勵,對於活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,並做好長期查看。

社團個人工作計劃 14

新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,主動熱度的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新台階。

一、工作思想

學習《——文選》重要精神,本着更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮團體部的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念,主動引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出努力。

四、重點工作

(一)招收幹事

(二)社團開學註冊

(三)社團招收新會員

(四)社團管理層轉軌工作

(五)社團文化藝術節

(六)各種電子版、紙製檔案的收取,整理。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯合會打好基礎。

五、具體工作

第一、二週

完成各個社團開學註冊工作,張貼海報公式,並標明具體招收社員時間(第四周內),同時完成本部門幹事招收工作,並分配各個任務。

第三、四周

完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人並做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節總方案並將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。

第五、六週

監督審查各個社團的活動。

第七、八、九周

做好學生團體發展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。

第十、十一、十二週

做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二週搞好閉幕式。

第十三、十四周

做好社團文化藝術節的總結工作。

第十五、十六週

做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。

六、部門工作分配

根據團委、學生會本學期的工作要求,我部現設立五個小組分配如下:

1、部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對幹事和社團做最後的評定。

2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯繫方法,以保信息暢通。

3、祕書組:以主動的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4、活動、策劃組:做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。

部門人員分配如下:

1、部長、副部長:——x負責人:——x

2、辦公室:——x負責人:——x

3、祕書組:——x負責人:——x

4、活動、策劃組:——x負責人:——x

5、宣傳組:——x負責人:——x

以上就是我這學期的工作骨幹,我認為有了骨幹是一切的基礎,有一個清晰的骨幹就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們的努力。

社團個人工作計劃 15

正確處理學習與工作的關係,以飽滿的熱情和十足的自信繼續努力,做到盡善盡美,明確自己作為心理部部長的工作職責,熱心服務於廣大同學。現結合自身情況,制定本學期的工作計劃。

1、認真做好部門工作的分配,加強部門人員管理。

2、加強心理部成員的團結,同時可以和院心理部共同努力,相互促進,共同組織活動。

3、每兩週定時開一次例會,例會上主要彙報兩週內的工作,交流思想,並對已完成的工作進行總結,對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。

4、做好每次會議及活動的紀錄工作,且以書面及電子檔兩種形式存放。正規心理部的各項工作,以便加強管理提高工作效率。

5、積極發現並預防同學們的心理健康問題,做到發現問題,解決問題。

6、舉辦各類心理學方面的活動,使同學對心理知識有更系統,更全面的認識和了解。

7、強化學生自身建設,加強對心理部幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。實時加強對低年級幹事的能力培養,做好他們的思想教育工作。

自參加工作以來,遵守站及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,滿足施工單位進度,

維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應站的號召,認真貫徹執行站文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,瞭解建築新型材料檢測及應用,不斷充實完善自己。做到思想行動統一。堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節課上老師的一段話:建築是一門藝術、技術並存的專業,更是一門影響國計民生、人命關天的行業。搞建築我們得時刻謹記把安全第一記於心中,因而致使我們把工程質量放在第一位。檢測監督工作就是質量把關的最重要的一環,不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質量。

在工作中認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委託單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤台帳,便於日後查閲。由於試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不瞭解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務於施工現常

工作一年後轉入現場施工管理。擔任土建技術員。但依舊於嚴謹的工作態度對待現常由於以前的檢測工作與現場管理工作差別比較大,這對我來説既可以説是機遇,也可以説是挑戰。機遇就是進入小單位職位分工沒有那麼明確,總攬現場所有工作;挑戰就是在經驗實踐缺乏的情況下擔任現場技術總負責。以前僅靠自己的技術,而現在則也要抓好人員安排、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大。我時刻嚴格要求自己,遇到問題不斷地請教有經驗的同事、老師。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實踐,在較短的時間內便熟悉了工作,完成了角色轉換過程,明確了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作,

1.專業知識、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會審,認真的查看每一個部位細節,核對數據,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工,認真瞭解每一個部位施工細節,按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,監理單位確認後執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規範嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、複檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用於工程。

由於自己的經驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大,好在自己在學時的專業知識比較紮實。工作也嚴謹認真。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,由於當時沒有樁竣工圖致使自己複核三遍多最後才確定打樁錯誤。打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承台加深時業主、監理要求鋼筋籠相應增加,而那時鋼筋已下好料。依據自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據查閲資料和問有經驗老師傅指點。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設計方交流説服業主、監理做到省了不少鋼筋,運用自己的所學理論知識結合實際情況,做到滿足工程質量的前提下儘量降低建築成本;還有首層樑板分開澆築,可能對於老施工工來説那是再簡單不過的事,但説實話對於新手來説那是比較大的飛躍,至少能做到往滿足工程質量的情況下為施工省材。雖説不是原創,但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之短。

2.工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片,做到以理服人。

3.工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充實自己施工管理經驗,業餘時間加強學習新技術應用,為適應建築市場環境的發展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度,採用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經濟時代,信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建築施工企業在大力發展與運用信息技術,重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統的編制方法,使信息在生產力諸要素中起到核心的作用,逐步實現施工信息自動化、施工作業機器化、施工技術模塊化和系統化的情況下,作為現場技術員應該自覺地融入現代科技知識中,自我完善自己的知識體系。以產生更大的經濟效益,增強建築施工企業的競爭力,從而使企業能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。

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